Transcript
4Mc62q34yMQ • ASN Belajar Seri 48 - Sinergi Untuk Integritas : Peran ASN Dalam Mencegah Korupsi
/home/itcorpmy/itcorp.my.id/harry/yt_channel/out/BPSDMJATIMTV/.shards/text-0001.zst#text/0200_4Mc62q34yMQ.txt
Kind: captions Language: id [Musik] Halo sobat ASN kita berjumpa lagi dalam webinar ASN belajar yang dipersembahkan oleh corporate University sdgs bpsdm Provinsi Jawa Timur sebelum memulai webinar ada beberapa hal yang perlu sobat ASN perhatikan agar acara dapat berjalan dengan lancar satu tulis nama akun Zoom sesuai dengan format nama strip asal instansi sobat ASN du aktifkan kamera pastikan posisi kamera tidak membelakangi cahaya ya agar wajah sobat ASN dapat terlihat lebih jelas t gunakan virtual background yang sudah disediakan bagi sobat ASN yang sudah mengisi link pendaftaran virtual background dapat diunduh pada Link yang dikirimkan melalu pesan whatsappabiln ing mengajukan pertanyaan atau berpartisipasi interaktif sobat ASN dapat menggunakan reaction angkat tangan atau Raise hand pada Zoom meeting l bagi soat ASN yang mengikuti webinar melalui live YouTube bpsdm Jatim TV dapat menuliskan pertanyaan melalui kolom live chat en jangan lupa siapkan alat tulis untuk mencatat hal-hal penting Ya siapkan pula alat tulis sobat ASN selain untuk mencatat hal-hal penting Hal ini dapat mempertajam pemahaman sobat SN tentang materi yang disampaikan oleh narasumber tujuh untuk mendapatkan e-sertifikat pada webinar ini sobat ASN wajib mengisi link presensi yang akan kami bagikan pada saat acara webinar berlangsung Jangan lupa untuk mengisi lembar penilaian dan kuesioner juga agar e-sertifikat sobat ASN dapat diunduh itulah beberapa hal yang patut sobat ASN perhatikan selama mengikuti webinar ini tetap semangat dan Selamat mengikuti webinar ASN belajar Halo sobat ASN yuk simak tata cara mendapatkan e-sertifikat webinar ASN [Musik] belajar pertama pastikan sobat ASN sudah mendaftar dalam kegiatan webinar ASN belajar ya link pendaftaran dapat diisi maksimal h-1 sebelum webinar dilaksanakan Masukkan alamat yang tertera pada flyer ASN belajar sebagai contoh [Musik] bid.ly/daftarasnb lalu masukkan email sobat SN yang masih aktif [Musik] berikutnya isi kolom data diri sobat ASN pada formulir yang tersedia isi setiap kolom dengan benar ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN karena ini adalah nama yang akan tertera pada e-ertifikat selanjutnya isi kolom NIP pangkat dan golongan sobat ASN jabatan dan instansi dari mana sobat ASN berasal juga harus diisi dengan benar [Musik] ya jangan lupa pilih kota atau Kabupaten dari mana soat ASN berasal kemudian isi nomor whatsApp sobat [Musik] ASN Setelah semua kolom terisi cek dan pastikan kembali data yang sudah sobat ASN isi benar lalu klik submit setelah sobat ASN submit akan muncul informasi terkait link Zoom meeting link virtual background dan link presensi yang dapat sobat ASN gunakan pada saat webinar sobat ASN ingat ya link presensi baru bisa diakses pada saat webinar [Musik] berlangsung link presensi dapat sobat ASN lihat pada laman informasi running text atau pada pin live chat YouTube bpsdm Jatim TV pastikan kembali data diri sobat ASN sudah benar setelah itu sobat ASN dapat langsung Tanda tangan pada kolom yang tersedia jika sudah klik submit setelah mengisi link presensi sobat ASN akan langsung diarahkan untuk mengisi lembar penilaian [Musik] setelah sobat ASN submit lembar penilaian Jangan lupa untuk klik link kuisioner ya [Musik] sobat di akhir sobat ASN juga bisa menuliskan kritik dan saran untuk webinar ASN belajar loh setelah mengisi kuioner sobat ASN dapat mengunduh e-sertifikat webinar ASN belajar e-sertifikat bisa diunduh setelah acara webinar selesai ya jadi pastikan sobat ASN mengikuti webinar sampai [Musik] akhir gimana sobat ASN sekarang cara mendapatkan e-ertifikat semakin mudah bukan tetap semangat dan ikuti webinar ASN belajar persembahan corpu SDIT bpsdm provinsi Jawa Timur [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] [Tepuk tangan] perbedaan B namanya mulai 2015 persisnya Januari 2015 Saya pindah ke e Provinsi Jawa Timur ya jadi sampai sekarang ya Eh banyak pernak-perniknya terutama di perencanaan dan penganggaran Bapak Ibu karena dia berpikiran ya Ya sudah engak mungkin lagi mau ke mana gitu kan fungsional Ya seperti yang Anda lihat selama ini kan guru atau di bidang kesehatan atau ya selesai dan eh apa lu serus Eh kemewahan Wibawa yang adaa bayangkan sebagai Pejabat itu sudah asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh perkenalkan saya buisah dari beda kabupatenjonegoro Kami adalah salah satu perwakilan dari peserta diklat perencanaan dan penganggaran angkatan pertama tahun 2024 di bpsdm Provinsi Jawa Timur e kesan kami selama mengikuti ee pelatihan ini yang pertama bahwa Diklat perencanaan penganggaran ini sangat berarti bagi kami para perencana utamanya yang berangkat bukan dari perencana murni namun dari hasil penyetaraan di mana ilmu kami tentang perencanaan dan penganggaran dalam arti praktis sangat terbatas melalui diklat yang difasilitasi oleh bpsdm Jawa Timur ini Kami merasa terbantu sudah mendapatkan pengetahuan serta keterampilan yang memang dibutuhkan dalam kompetensi sebagai perencana dalam hal penyelenggaraan dikat kami memberikan apresiasi dan rasa terima kasih kepada bpsdm yang telah melayani kami dengan sangat baik sangat profesional dan tentunya ke depan kami berharap perbaikan-perbaikan ini akan terus dilakukan sehingga membawa manfaat bagi seluruh aparatur di provinsi Jawa Timur terus bergerak terus juara Jawa alamualikum warahmatah wabar sayal perencanaan dan penganggaran Provinsi Jawa Timur tahun 2024 Terima kasih atas kolaborasi bpsen meningkatkan kompetensi kami sebagai perenc untuk mendukung pembangunan kabupatit danasber yang Jadikan kami ASN yang berkompeten dan profesional Semoga ke depan segala yang kita terima dalam pelatihan ini menjadikan kami ASN yang meningkatkan Pembangunan Daerah menjadi pembangunan yang maju dan menjadikan Indonesia Mas Terima kasih asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh bpsdm luar biasa perencanaan dan penganggaran angkatan S kontribusi provini Jawa Timur tahun 2024 asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam yang terhormat Kepala eh BK bpsdm Provinsi Jawa Timur yang terhormat Ibu seluruh panitia dan teman-teman peserta pelatihan bencanaan pertama indikator kinerja itu kan Angel banget indikator kinerja itu secara resmi saya nyatakan diakhiri Terima kasih asalamualaikum warahmat [Musik] berencana terus Bera Danu bpsm jug terima [Musik] kasih Halo sobat ASN yuk simak tata cara mendapatkan e-ertifikat webinar ASN belajar [Musik] pertama pastikan sobat ASN sudah mendaftar dalam kegiatan webinar ASN belajar ya link pendaftaran dapat diisi maksimal h-1 sebelum webinar dilaksanakan Masukkan alamat yang tertera pada flyer ASN belajar sebagai contoh bid.ly/daftar asnb [Musik] lalu masukkan email sobat ASN yang masih [Musik] aktif berikutnya isi kolom data diri sobat ASN pada formulir yang tersedia isi setiap kolom dengan benar ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN karena ini adalah nama yang akan tertera pada e-ertifikat selanjutnya isi kolom IP pangkat dan golongan sobat [Musik] ASN jabatan dan instansi dari mana sobat ASN berasal juga harus diisi dengan benar [Musik] ya jangan lupa pilih kota atau Kabupaten dari mana sobat ASN berasal kemudian isi nomor whatsApp soat [Musik] ASN Setelah semua kolom terisi cek dan pastikan kembali data yang sudah sobat ASN isi benar lalu klik submit setelah sobat ASN submit akan muncul informasi terkait link Zoom meeting link virtual background dan link presensi yang dapat sobat ASN gunakan pada saat webinar sobat ASN ingat ya link presensi baru bisa diakses pada saat webinar [Musik] berlangsung link presensi dapat sobat ASN lihat pada laman informasi running Tex atau pada pin live chat YouTube bpsdm Jatim TV pastikan kembali data diri sobat ASN sudah benar setelah itu sobat ASN dapat langsung Tanda tangan pada kolom yang tersedia jika sudah klik submit setelah mengisi link presensi sobat ASN akan langsung diarahkan untuk mengisi lembar penilaian setelah sobat ASN submit lembar penilaian jangan lupa untuk klik link kuisioner ya sobat di akhir sobat ASN juga bisa menuliskan kritik dan saran untuk webinar ASN belajar loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN dapat langsung mengunduh e-sertifikat webinar ASN belajar e-sertifikat bisa diunduh setelah acara webinar selesai ya jadi pastikan sobat ASN mengikuti webinar sampai akhir gimana sobat ASN sekarang cara mendapat tifikat semakin mudah bukan tetap semangat dan ikuti webinar ASN belajar persembahan corpu SD bpsdm Provinsi Jawa [Musik] Timur Halo sat ASN kita berjumpa lagi webinar asnajarah olep University sdg bpsdm Provinsi Jawa Timur sebelum memulai webinar ada beberapa hal yang perlu sobat ASN perhatikan agar acara dapat berjalan dengan lancar S Tulis nama akun Zoom sesuai dengan format nama STP asal instansi sobat ASN du aktifkan kamera posisi Kama tidak membelakangi cahaya ya agar wajah sobat ASN dapat terlihat lebih jelas tiga gunakan virtual background yang sudah disediakan bagi sobat ASN yang sudah mengisi link pendaftaran virtual background dapat diunduh pada Link yang dikirimkan melalui pesan Whatsapp empat apabila sot SN ingin mengajukan pertanyaan atau berpartisipasi interaktif sobat ASN dapat menggunakan reaction angkatan atau Raise hand pada Zoom meeting Li bagi sobat ASN yang mengikuti webinar melalui live YouTube bpsdm Jatim TV dapat menuliskan pertanyaan melalui kolom live chat en jangan lupa siapkan alat tulis untuk mencatat hal-hal penting Ya siapkan pula alat tulis sobat ASN selain untuk mencatat hal-hal penting Hal ini dapat mempertajam pemahaman sobat SN tentang materi yang disampaikan oleh narasumber tujuh untuk mendapatkan e-sertifikat pada webinar ini sobat ASN wajib mengisi link presensi yang akan kami bagikan pada saat acara webinar berlangsung jangan lupa untuk mengisi lembar penilaian dan Kuer juga agar e-sertifikat sobat ASN dapat diunduh itulah beberapa hal yang patut sobat ASN perhatikan selama mengikuti webinar ini tetap semangat dan Selamat mengikuti webinar ASN belajar [Musik] izinkan kami men Bapak Ibu seluruh PJ dan PCP pernah calon PJ dan selanjutnya mengucap Bismillahirrahmanirrahim rangkaian kegiatan Innovation Academy bpsdm Jawa Timur 2004 saya nyatakan resmi dibuka dan dimulai sekali lagi boleh kita Berikan tepuk tangan Bapak Ibu untuk layanan keren [Musik] tadi luar biasa dengan e bantuan bpsdm kita bisa dalam 2 hari ini kita bisa membuat mereka menjadi lebih pintar ya dengan menggunakan alat batu Wii dan ini pasti akan menambah produktivitas kinerja dari teman-teman dan juga akan mempercepat efisien akuntabel dan pada akhirnya kita bisa meraih semua apa informasi ke depan dan [Musik] baers asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh saya Ratu penyuluh sosial ahli pertama dari dinas sosial Provinsi Jawa Timur Alhamdulillah kesan-kesannya untuk hari ini kegiatannya sangat seru sangat mengasihkan apagi untuk menah wawasan kita berkaitan dengan inovasi dan juga kita selalu berinovasi di dinas-dinas kita masing-masing terutama di Dinas Sosial Provinsi Jawa Timur Terima kasih untuk bpsdm Jawa Timur yang telah mengadakan kegiatan hari ini tetap semangat dan terima kasih untuk kegiatannya hari ini wasalamualaikum warahmatullahila yang meriah bapak ibu bapak Dr dengan terima kasih asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh ya saya Arif Mulyono selaku kepala bagian organisasi Kabupaten Sidoarjo eh terima kasih saya sudah diperkenankan mengikuti kegiatan inovasi Akademi yang diselenggarakan oleh bpsdm Provinsi Jawa Timur saya mengapresiasi kegiatan ini sangat luar biasa positif yang bisa kami dapat dari kegiatan ini selama 2 hari ini Insyaallah kegiatan ini akan bisa berdampak kepada kami kami teruskan di daerah sehingga inspirasi dari beberapa narasumber yang sudah dicelanakan Insyaallah ini membawa ee hal yang positif bagi kami untuk lebih mengedempankan inovasi dalam rangka menunjang perbaikan pelayang publik yang ada di kabupaten kota khususnya Sidoarjo terima kasih bagi seluruh tim yang sudah mensupport kami diikutkan di kegiatan ini sekali lagi terima kasih Sukses selalu untuk bpsm Kabupaten Sidoarjo sukses saya akiri asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuham asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh saya Tri widoto Wahyu Utomo Deputi kajian kebijakan dan inovasi administrasi negara Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia saya memberikan dukungan yang luar biasa terhadap inisiatif dari bpsdm Jawa Timur tentang Innovation Academy bagi saya ini bukan hanya memiliki unsur kebaruan yang sangat tinggi tapi juga saya melihatnya akan membawa manfaat yang sangat bes bagi Provinsi Jawa Timur maupun juga bagi kabupaten kota di seluruh Jawa Timur saya juga mengapresiasi bahwa program ini merupakan satu program yang sifatnya holistik dari bagaimana kita mempelajari inovasi dari mendokumentasikan inovasi sampai kemudian mengembangkan dan juga mereplikasikan inovasi jadi dengan pendekatan inovationadem ini kami percaya Jawa Timur akan semak diri sebagai provinsi terinovatif di Indonesia terima kasih selamat untuk Jawa timurademi 2024 semua Terima kasih sekali lag [Musik] Kami mencoba menjadi yang terbaik melayani bangsa dengan sepenuh hati barahlah kami Junjung tukan diri dan jadikan pedoman serta [Musik] kekuatani untuk mengabdi laksanakan tugas kebangga Negeri berentasik melayani bangsa dengan akunabilitas tinggi kami dari sini tugas dengan hati tujukan kompetensi dalam harmoni melayani bangsa goyal tanpa batasannya selalu adaptif dan berkolaborasi k sat tujuanju menjadikan ASN lebih berakhlakkerja sepenuh hati tulus membantu sesama dengan bangah kami melayani bangsa [Musik] kami dari sini tus dengan hati Tunjukkan kompetensi dalam harmoni Mayani bangsa loyal tanpa batasannya Salu ada tim dan berkolaborasi bergandeng tangan satu tujuan untuk menjadikan ASN lebih beragam bekerja sepenuh hati us membantu sesama Bil Bah kami melayani Bil Bah kami melayani kami melayani bangsa [Musik] [Tepuk tangan] zaman yang terus bergerak sambut dengan penuh semangat saatnya kita melangkahapi a tantangan tingkatkan setiap kompetensi untuk pelayanan berdampak bersama ASN belajar ciptakan SDM unggul berprestasi selalu inisiatif dan kolaboratif untuk inovasi yang berkelanjutan jadi ASN berakhlak mulia siap menyongsong Indonesia emas ASN belajar wujudkan pemerintahan berkelas dunia Satukan tekad pantang menyerah jadi ASN jetar berkualitas belajar wujudkan pemerintahan berkelas duniaan tekat ang mener jadi as [Musik] Bern sebagai tulang punggung birokrasi memiliki peran strategis dalam upaya pencegahan korupsi integritas ASN kunci untuk mencipak lingungan yang bersih transparan dan akuntabel dengan membangun budaya anti korupsi di lingkungan kerja ASN diharapkan tidak hanya sekadar memahami aturan tetapi juga menginternalisasi nilai-nilai integritas berkolaborasi serta saling mendukung dalam menciptakan sistem pengawasan yang efektif dan transparan guna mendorong terciptanya lingkungan kerja yang bebas dari praktik korupsi Mari bersinergi untuk mencegah korupsi bersama webinar ASN belajar seri 48 [Musik] asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Halo apa kabar selamat pagi sobat ASN di mana pun berada baik yang sudah bergabung di zoom meeting dan live YouTube bpsdm Jatim TV senang sekali hari ini saya Rina fahevi dapat menemani sobat ASN dalam webinar ASN belajar persembahan cororpu sdis bpsdm Provinsi Jawa Timur ya sobat ASN tentunya dalam rangka memperingati hari anti korupsi sedunia tahun 2024 pada webinar kali ini kita akan membahas tentang peran ASN dalam mencegah korupsi apalagi ASN sebagai tulang punggung birokrasi memiliki peran yang strategis dalam upaya pencegahan korupsi integritas ASN adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang bersih transparan dan akuntabel dengan membangun budaya anti korupsi di lingkungan kerja ASN diharapkan tidak hanya sekedar memahami aturan tetapi juga menginternalisasi nilai-nilai integritas berkolaborasi serta saling mendukung dalam menciptakan sistem pengawasan yang efektif dan transparan guna mendorong terciptanya lingkungan kerja yang bebas dari praktik korupsi Mari bersinergi untuk mencegah korupsi bersama webinar ASN belajar seri 48 [Musik] nah sobat ASN untuk membuka webinar ASN belajar seri 48 marilah kita simak opening speech yang akan disampaikan oleh Kepala Badan pengembangan sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur bapak Dr ramlianto SP [Musik] MP asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Salam sehat dan salam sejahtera untuk kita sekalian sbat ASN di seluruh tanah air selamat bertemu kembali dalam webinar series ASN belajar persembahan Jatim corporate University badan pengembangan sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur pada hari ini Kamis tanggal 12 Desember 2024 ASN belajar telah memasuki seri ke-48 sebagai lembaga pengembangan kompetensi ASN yang telah menerapkan pendekatan performance bas learning dalam berbagai kegiatannya bpsdm Provinsi Jawa Timur terus berkomitmen sekaligus berikhtiar untuk menyajikan topik-topik pengembangan kompetensi yang berdampak secara nyata Terhadap Peningkatan kompetensi dan sekaligus kinerja aparatur sipil negara di Indonesia sahabat ASN hari ini ASN belajar seri ke-48 tahun 2024 ini menyajikan salah satu topik spesial dalam rangka turut serta memberikan kontribusi pemikiran Pada momen hari anti korupsi sedunia yang kita peringati pada tanggal 9 Desember 2024 kemarin relate dengan momentum tersebut tema yang kita angkat dalam webinar ASN belajar seri ke-48 ini adalah Sinergi untuk integritas peran ASN dalam mencegah korupsi tentu sajaat topik menarik Ini Membutuhkan diskusi yang intensif dari beragam perspektif karena sudah menjadi keniscayaan bagi setiap aparatur sipil negara untuk menjauhkan diri dari perilaku koruptif sekaligus turut serta dalam upaya-upaya pencegahannya Seraya menjaga integritasnya yang terpuji Sabat ASN dampak dari korupsi sudah kita ketahui bahkan sudah kita rasakan bersama betapa buruknya bagi eksistensi dan masa depan sebuah bangsa dan negara dampaknya sangat masif Bahkan dalam jangka yang sangat panjang jika tidak secepatnya dilakukan upaya-upaya eradikasi dan pencegahan secara sistematis dan berkelanjutan penyebabnya pun sudah banyak diketahui dan disadari misalnya pendekatan Gon teorinya Jack bolona sering dijadikan sebuah referensi gre atau keserakahan eksposur atau keinginan untuk pamer opportunity atau adanya peluang untuk melakukan korupsi yang tidak diimbangi dengan integritas dan kepatuhan terhadap norma yang berlaku serta need yakni adanya desakan untuk memenuhi kebutuhan karena tekanan ekonomi yang tidak dikendalikan oleh integritas adalah serangkaian motif yang sering menyertai tindakan korupsi dengan segala bentuknya sbat ASN di seluruh tanah air tentu saja perilaku korupsi ini tidak boleh dibiarkan terus terjadi mengingat dampaknya yang akan sangat buruk bagi keberlangsungan masa depan bangsa dan negara berbagai upaya harus kita lakukan dan tentu tidak oleh satu pihak tapi oleh semua pihak dan seluruh lapisan masyarakat sejalan dengan tema hari anti korupsi seunia tahun 2024 ini kita semua sudah seharusnya meneguhkan komitmen berantas korupsi untuk Indonesia maju nah sobat ASN Lalu bagaimana kita sebagai ASN untuk turut serta secara aktif menghindarkan diri dari perilaku korupsi serta terlibat dalam upaya-upaya pencegahannya untuk membahas cerdas dan tuntas topik ini kami sudah mengundang Dengan hormat para narasumber yang sangat kompeten di bidangnya kami menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada para narasumber hebat yang telah berkenan hadir dan akan berbagi berbagai informasi strategis kepada sobatn di seluruh tanah air pertama kami menyampaikan terima kasih kepada Ibu Dr El Kusumastuti shmh beliau adalah Direktur koordinasi dan supervisi wilayah 3 komisi pemberatasan korupsi Republik Indonesia kedua kami menyampaikan terima kasih kepada Bapak Agung Subali ST makak beliau adalah PLH Inspektur pembantu 3 auditor ahli Mad pada rektorat Provinsi Jawa Timur dan yang ketiga kami menyampaikan terima kasih kepada bapak Ria casmi Arsa shmh beliau adalah akademisi dari Fakultas Hukum Universitas Brawijaya Malang nah sbatn di seluruh Tan air mari kita simak dengan seksama webinar ASN belajar seri ke-48 tahun 2024 semoga bermanfaat wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh [Musik] Terima kasih kami haturkan bapak Dr relianto spmp dan sobat ASN sebelum kita berlanjut Kami ingin mengingatkan bahwa link presensi sudah dapat diakses ya langsung saja tulis bit.l/hadirsi 48 pada laman Google atau Safari sobat ASN sobat ASN bisa melihat link presensi Pak pada running tag atau pada PIN chat YouTube bpsdm Jatim TV pastikan nama yang sobat ASN tulis benar karena data yang sudah diinput tidak dapat direvisi Oke dan sobat SN juga berkesempatan untuk mendapatkan 10 merchandise ASN belajar sobat ASN bisa dapatin dengan aktif sebagai penanya mengikuti kuis di official Instagram @bpsdm Jatim dan vipro communication [Musik] nah sobat ASN langsung aja yuk sekarang kita akan menyimak bersama materi pertama yang akan disampaikan oleh PLH Inspektur pembantu auditor ahli madya inspektorat Prof Provinsi Jawa Timur Bapak Agung Subali ST makak qualified government internal [Musik] auditor Selamat pagi Pak Agung selamat pagi apa kabar Bapak hari ini Alhamdulillah baik alhamdulillah baik Pak Agung ini memperingati hakor dia hari anti korupsi sedunia kalau kita berbicara soal korupsi ini kan bisa dikatakan ini penyakit yang kayaknya enggak ada ujungnya gitu akan terus ada terus ada terus ada gitu ya Pak Agung ya setuju enggak nih Iya betul ini waktunya kita berantas bersama gitu ya Pak Agung ya Bet semangat bersama semangat semangat Oke Baik kami persilakan langsung saja Ini dia Bapak Agung Subali silakan Pak Terima kasih asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh yang saya hormati Bapak Ibu suber Bapak Ibu sekalian yang saya hormati jugaek ee Mohon maaf Bapak Kepala Badan PSDM yang saya hormati juga para ee hadirin yang mengikuti acara ini ee sebuah kebanggaan bagi saya Syukur Alhamdulillah karena di kesempatan ini kita bisa bertemu untuk ee membahas terkait dengan hal yang mungkin sebuah apa ya hal yang sensitif tapi memang harus kita upayakan bersama bahwa perilaku-perilaku produktif yang ada di sudah terjadi di kita belakangan ini Itu bisa dapat kita tekan sebagai minimal mungkin dan juga kita bisa gegah Pada kesempatan kali ini mungkin sedikit bahwa ee ada hal yang perlu kami sampaikan terkait secara internal di eh inspektorat Provinsi Jawa Timur Dalam hari ini untuk juga pemerintah provinsi Jawa Timur bahwa eh proses pencegahan korupsi itu berawal dari eh semangat dari kita bersama karena percuma kita e melakukan kegiatan-kegiatan yang sangat luar biasaal dan sebagainya tanpa ada dukungan semangat dari internal masing-masing perangkat daerahn ada di Kangan daerah untuk ee menggabungkan juga untuk melaksanakan semangat anti korupsi Jadi Bapak Ibu yang saya hormati mungkin kita sedikit ee apa berbagi terkait dengan slide materi ini jadi saya e mulai Bapak Ibu Bapak Ibu yang saya hormati bahwa eh kita sebagai ASM memiliki peranan penting dalam ee mencegah terjadinya korupsi dalam hal ini Bapak Ibu sekalian bahwa percuma kita melakukan sebuah upaya-upaya tapi kalau pelaku atau pelaksana pai negeri kita sendiri Ee tidak memiliki ataupun tidak memberikan ee effortnya upayanya bareng-bareng bersama-sama untuk Bagaimana ee mencegah korupsi dalam hal ini materi pertama ya kita kami sampaikan ini adalah terkait dengan Bagaimana peran SN dalam ee mencegah upaya pencegahan tindakan korupsi mungkin kalau terkait dengan ee hal yang lebih detail nanti akan disampaikan dari ibu yang dari mohon maaf dari KPK dan lebih detail tapi secara perspektif kita sebagai SN mungkin akan kita singgung di sini apa dan bagaimana peran SN dalam eh mencegah korupsi sendiri oke sebelumnya mungkin kita bagaimana mengenal dulu nih apa kira-kira E korupsi Bapak Ibu yang saya hormati bahwa e Kita sudah sering melihat korupsi kudan kita melihat di media massa media televisi dan sebagainya banyak yang ditangkap karena korupsi bak kita dengar tanggal kanan kiri kita berbicara terkait dengan korupsi ini maka e sedikit Selayang Pandang mungkin kami akan bagikan ataupun kita informasikan kepada Bapak Ibu sekalian ASN di lingkungan Provinsi Jawa Timur apa dan bagaimana korupsi iniikit saja kalau yang detail mungk dar kkan lebihany ini Tahun 2022 Bapak Ibu sekalian t 2023 mungkin akan ee bertambah ini data dari KPK bahwa dalam tahun sampai dengan 2022 jenis perkara yang paling banyak di ee apa ya berperkara di atau di dikenakan kepada pelaku korupsi itu adalah pertama terkait dengan gratifikasi dan penyuapan ini ada 66% 67% kalau kita lihat angkanya jadi Dar sini jelas bahwa Bapak Ibu memang hati-hati betul harus hati-hati betul Bagaimana terkait dengan gratifikasi dan penyuapan ini nanti kita akan bahas lebih lanjut Bagaimana gratifikasi dan penyuapan ini ada di lingkungan kita yang kedua adalah terkait dengan pengadaan barang jasa 21% juga sangat e dominan karena selama ini memang banyak terkait gratifikasi dan penyop penyuapan juga itu ada hubungannya dengan pengad jadi akan-akan secara korelasi juga akan ada hubungan antara ratifikasi dan penguapan dengan pengadaan barang yang ketiga adalah penyalan anggaran kemudian tindak pindana penj uang ini juga eh relatif kecil persent nyaa ee hal ini juga Bapak Ibu sekalian tapi tidak menutup tidak menutup cela bahwa tindak pidana korupsi yang kita lakukan atau yang Pak ASN lakukan itu adalah dari hal-hal yang angka ini jadi ada jenis perkara ini ada pungutan perizinan kemudian penyalun anggaran itu Terata Dian oleh eh ASI Oleh karena itu nanti kita akan lebih bahas kita kita bahas lebih jauh lagi Bagaimana peran kita dalam mencegah korupsi ini berdasarkan data ICW Bapak Ibu sekalian ini data Korupsi Tahun 2022 sampai dengan 2022 bahwa ternyata yang terlibat dalam eh korupsi kita ini korupsi kita ini adalah justru terbesar sebagian besar dan atau mungkin ini lum besar persentasenya itu adalah pegawai pemerintah daerah bisa dibayangin Pak kalau Bapak Ibu sekalian ya angka 365 ini sekitar berapa persenial bahwa ternyata pelaku dari korupsi ini pegawai pemerintah daer ya kita-kit Jadi Bapak Ibu lebih hati-ti ada swasta swasta ini lebih kepada pelaku dan penyuapan dan sebagainya kemudian ada kepala desa ini yang menarik 174 kepala desa jadi ini bahwa ternyata besaran dana desa yang masuk ke dalam sekarang desa-desa sekarang ternyata berkorelasi hubungan hubungannya dengan nanti penyalahgunaan hukuman e kasus-kasus korupsi yang ada di desa jadi Bapak Ibu lebih hati-hati betul besaran dana juga berpengaruh kepada sepertiamp tadi Bapak Kepala Badan bahwa e ada korelasi gaya hidup kemudian keinginan terutama keserakahan bahwa hal itu ternyata sangat-sangat menjadi peran utama dalam perilangu korupsi korupsi yang kita lakukan Jadi Bapak Ibu yang saya hormati hati-hati betul pegawai pemerintah daerah swasta kepala desa dan sebagain pegawai Kementerian dan lebih banyak lagi ini juga legislatif juga banyak jadi Hal ini juga harus kita hati-hati betulan pemugasan dalam pelaksaran tugasar karena apa Karena kita sangat rentan bergesekan bersentuhan langsung dengan eh perilaku koruptif ini karena kalau berdasarkan undang-undang terkait dengan korupsi bahwa yang di apa ya yang berpotensi dan berlaksana pelaksana korupsi pelaku korupsi pelaku korupsi itu adalah ASN nanti akan dijelaskan nah ini Bapak Ibu berdasarkan undang-undangkanangundang eh bahwa 31 UN undang1 jenis tindak pidana korupsi yang ada di kita yang ada di Indonesia itu adalah pertama terkait dengan penyerguhan wewenang terkait dengan kerujian keuangan negara ini yang contoh tadi pertama nilainya paling besar yang kedua adalah penggelapan dalam jbotan itu ada di pasal beberapa pasal yang diatur dalamang Yang ketiga perbuatan curangatan curang ini banyak bapak ibu punya perbatan curang e melakukan hal-hal yang melanggar aturan untuk mendapatkan keuntungan sebagainya yang keempat adalah terkait dengan suap menyuap ini yang tertinggi salah satu yang tertinggi suap menyuap suap menyuap ini bisa banyak sekali permasalahan-permasalahannya khususnya nanti terkait dengan pengadaan barang dan jasa menyuap ini terkait dengan eh kegiatan-kegiatan pelaksanaan kegiatan-kegiatan juga di eh Pemerintah Daerah yang kemudian terkait dengan pemerasan ini Bapak Ibu pemerasan ini biasanya dilakukan oleh para pejabat k ya pejabat Ma mungkin bisaikan bahwa pejabat yang punyawenang untuk melakukan pemerasan terhadap pihak-pihak yang terlibat dalam sebuah prosesud kelima adalah terkait dengan gratifikasi gratifikasi ini yang paling rentan Bapak Ibu sekalian gratifikasi ini yang paling rentan Jadi kita ini yanging sering kitaukan carara hanya pejabat atau pejabat Bapak Ibu sekalian atau pengambil kebicakan gratifikasi ini juga terkait juga dengan ASN yang paling bawah sekal gratifikasi ini juga akan diterima oleh bisa menjadi potensi bagi seluruh ASN sampai dengan ujung pemberi layanan Bapak Ibu sekalian bukkan parkir kemudian eh klinik servis juga bisa menjadi media dalam agratif hati-hati ini jugaan sangat yang eh ketujuan terkait dengan benturan kepentingan benturan kepentingan kita tidak hanya bicara t dalam pengadaan tapi jugaan kepentingan dalam hal-hal lain misalkan terkait dengan rekrutmen pegawai dan sebagainya nah ini juga e salah satu jenis tindak-nd korupsi yang sekarang ini menjadii in yait dengan renturan kepentingan khususnya adalah pengadaan dalam eh Hum pegawai dan sebagainya kemudian juga terkait dengan beberapa hal yang lain yang mungkin terkaitadi jenis kita yau pertama terkait denganintah pemeriksaan keterangan pemberan keterangan palsuas pelapor yang dan sebag nah ini Bapak Ibu sekalian jenis-jenis tior yang ada di undang-undang sehingga nanti Bapak Ibu sekalian pahami minimal Bapak Ibu buka-bukalah baca-baca terkait undang-undang 31 dan undang-undang 20 karena apa Karena di situ nanti kita bisa mendapatkan gambaran apa dan bagaimana aturan main Eh bagaimana kita pencegahan korupsinya dan sebagainya jadi di situ nanti bapak ibu akan mendapat informasi yang sebanyak-banyaknya karena beberapa proses pengadilan bapak ibu proses-proses yang tersangka dan sebag sebagainya ujung-ujungnya kalimatnya adalah saya tidak tahu kalau kalau hal itu menjadi korupsi Saya tidak tahu kalau itu korupsi padahal dalam undang-undang itu jelas Bapak Ibu sekalian jadi ada hal yang sangat diperlukan Bapak Ibu untuk mempelajari ini kenapa karena dengan mempelajari ini akan bisa kita jadikan bahan untuk mawasiri kita jadikan dasar untuk melangkah ke depan menjadi yang lebih baik untuk mencegah atau melindungi kita dari korupsi Oke ee ku Bapak Ibu sekalian ada hal tadi yang kita sering-sering sebut ya Ee yang sering kita sebut adalah terkait dengan kemerasan suap dan gratifikasi nah ini Bapak Ibu tolong kita ini contoh slide-nya ya jadi nanti kita bagaimana memahaminya Bagaimana mengetahui Bedanya apa sih pemerasan apa sih suap dan apa itu gratifikasi Oke pemerasan kita pertama pemerasan pemerasan itu biasanya itu dilakukan oleh para pejabat yang memiliki kuasa jadi ini lebih kepada permintaan sepihak sepihak daripada dari para pejabat ataupun yang memiliki kekuasaan untuk meminta sesuatu kepada yang orang lain yang terlibat ataupun ada diu e istilahnya yang terlibat dalam proses-proses itu dan sifatnya memaksa contoh misalkan Bapak Ibu ya Eh pada pejabat pengadaan atauatender gitu kan Kemudian memaksaender untuk memberikan sejumlah uang meminta sesuatu untuk agar mereka bisa dijadikan pemenang itu pemerasan dan itu b satu Ar Jadi kalau pemeriksaan ini eh kata kuncinya adalah satu arah jadi setiap permintaan pejabat mempunyai kuasa dan bersifat memaksa kunc yang kedua adalah Suah ini kalau suap ini Bap ini lebih kepada ada kesepakatan ada kesepakatan antara pejabat atau SM denganengusaha ataupun penyedia ada deal mereka harus Pak kalau saya menang nanti 10% saya akan berikan jadi ini sifatnya Deal ada kesepakatan ka untuk melakukuk memberikan Eh istilahnya uang ataupun eh apa ya sesuatulah kepada pejabat tertentu dan ini pasti dalam ruang tertutup dalam hal ini dilakukan oleh e para pejabat dengan penyedia Kenapa ruang tertutup karena biasanya hal ini dakukan dengan meminimalisir orang untuk mengetahui dan juga untuk menghindari kadang-kadang juga e modusnya itu untuk menghindari orang-orang tahu ya dengan e tertutup du pihak gitu kan itu ciricirinya kalau suap ada kesepakatan dan yang ketiga adalah ini yang paling sering kita e alami ya itu adalah gratifikasi gratifikasi ini memang seakan-akan tidak ada Pak Ini kan pemberian ikhlas Saya tidak ada niatan untuk npahak Jadi mereka memberikan ke saya tapi kembali lagi Bapak Ibu sekalian Bapak Ibu memang tidak memintah Tapi bapak ibu itu diberi karena hubungan dengan jabatan jadi gratifikasi ini pasti berhubungan dengan jabatan kalau misalkan dia secara ikhlas gratifikasi itu diberikan kalau memang tidak ada hub I kepada Apun untuk yang sifatnya kepada orang yang tidak ada tidakatan tidak hubung dengan kita itu baru tidak masuki jadi ci-i gratifikasi ini pasti berub dengan jabatan yang kedua bersifatnya tanam Budi jadi bersifat tanam Budi Ini beg Pak Terima kasih telah membantu saya misalkan yaembantu saya sehinggaizinan saya bis membantu dengan memberikan sesuatu baik itu V baik itu hadiah berupa sepeda Hadi berupa apunlah namanya berupa uang sehingga merasa pengusaha yang merasa terbantu itu kemudian memberikan sesuatu gak ada hubungannya dengan kita memangak ada hubungan karena kita sudah selesai melaksanakan tapi ini bisa bersifat menanam Budi at tanam Budi sehingga nanti ujung-ujungnya adalah Bapak Ibu paham Ada ubi Ada talas Ada Budi ada balas jadi nanti ujung-ujungnya nanti apabila nanti si pengusaha tadi atau siapapun yang sudah memberik kita mengunculkan lagi atau melakukan pengurusan lagi maka dengan sengaja atau tidak sengaja kita akan membantu mereka melakukan suatu hal bisa jadi itu melanggar Atan bisa jadi itu mempermudah bisa jadi itu akan mengecewakan ataupun melompati eh antrian misalkan itu juga sudah termasuk tanan Budi tadi gratifikasi tadi mempengaruhi jabatan kita mempungari keputusan dalam jabatanat oke itu ee bedanya Bapak iu sekalian jadi apa pemerasan apa suap apa gratifitas Nah ini ee perlu dipahami kemudian nah ini Bapak Ibu kita masuk nih Apa sih peran ASN itu untuk mencegah Pertama Pertama kita harus menekankan namanya integrity B integritas eh Kebetulan saya adalah ee api termasuk api KPK mungkin pernah dengar ya Ada PSI ada api di kapk itu salah satu saya anggotanya api adalah eh ahli pembangunan integritas APK kebetulan eh saya api api ini mempunyai tugas Bagaimana cara membangun integritas di instansi dan lingkungan salah satunya apa yang kita lakukan sekarang ini salah satunya bentuk bagaimana kita membangun sebuah integritas sehingga kita bisa mengurangi Atun meminimalisir tingkat e tindakan dan koruptif berpotensi dilakukan oleh Oke integritas sendiri itu adalah merupakan keselarasan pikiran perkataan dan perbuatan dengan standar norma hukum yang berl jadi eh integritas itu simpelnya adalah sebuah keselarasan antara perkataan dan perbuatan dengan standar norma yang ada Jadi Bapak Ibu sekalian memahami apa sih integritas yang kita sering dengdengar gitu kan Baik bapak ibu sering lihat di jalan di beberapa kantor sering kita lihat Apa itu Bapak Ibu sekalian eh dalam pemberantasan atau mencegah sufat-sat korupti ataupun tndakan korupsi yang terpenting sebenarnya adalah bagaimana kita meningkatkan komitmen Kita terhadapti korupsi itu Nah sebagai sebuah lembaga sebagai sebuah pemerintah daerah bahwa komitmen anti korupsi itu kuncinya Sebenarnya ada di leader ada di pimpinan nah apabila pimpinan sudah berhasil menciptakan komitmen anti korupsi itu dengan tindakan dengan kebijak dan eh segala macamnya maka itu akan secara tidak langsung akan menularkan kepada bawahannya akan menularkan kepada kita sebagai sehingga Bapak Ibu sekalian komitmen ini menjadi kunci komitmen Pimpinan lembaga terkait dengan antiorupsi ini menjadi kunci jadi kebijakan korupsi ini nanti harusnya menjadi prasyarat nih prasyarat yang yang dimiliki oleh korporasi jadi korporasi itu semangat pertamanya adalah harus anti korupsi dulu kalau sudah e korporasi semangatnya Adah anti korupsi otomatis nanti akan Terpa budaya budaya integritas budaya komitmen budaya peduli dan budaya yang lain kalau kita sudah tidak sudah mencegah korupsi sudah ada komitmen kebijakan untuk korupsi otomatis nanti budayanya akan terbangun secara ee baik nah ini kalau misalkan program-program anti korupsinya sudah kebijakan utamauda tinggal kita buat program anti korupsinya kemudian diawali dari puncak korporasi ataupun dari pimpinan ee dengan kepemimpinan gaya kepemimpinan contoh-contoh itu nanti bisa secara berlahan tapi pasti bahwa anti korupsi ini akan mendarah daging di di bawahnya kemudian yang ketiga terkait dengan komitmen ini harus disuarakan disuarakan digaungkan bahwa to coruption Jadi sudahud kita-k kalau pimpinan sudahsyaratkan tidak boleh gaya hidupnya atau gaya atau gaya dalam pelaksanaan kegiatannya sudah mencerminkan anti korupsi dan juga kita sudah menyuarakan dengan baik bahwa kita tidak toleransiisi maka jug akan secara bertahap secara pelan-pelan secara menjadi budaya bahwa kita nanti akan eh eh anti korupsi akan menjadi budaya eh Kemudian Bapak Ibu sekalian setelah nanti dituangkan dalam sebuah komitmen aturanah yang terpenting adalah jangan atau hindari standaranda ini bak paham ya sekalian Jadi kalau misalkan di aturan di depan publik kitaorsi kita gak boleh menerima uang suap tapi di sisi lain melakukan hal-hal secara tersembunyi dan itu ter di maka akanaraotatis juga akan menimbulkan Keti percayaan ketidak percayaan daripada ASN kita bahwa kita ternyata itu hanya serv itu hanya omongan doang padahal yang kita butuhkan sebenarnya atas leadership contoh-contoh dan juga hal-hal yang terkait dengan kepemimpinan sehingga anti korupsi ini bisa mendarah daging yangkan sebaikba yang terakhir terkait dengan bagaimana kitaarab komitmen itu oke di awal tapi dalamuk 1 tahun 2 tahun itu juga harus ada kayak semacam pembaruan kayak semacam kita itu apa ya memberikan Eh motivikasi ulang Ayo setiap tahun kita Ca misalkan di kita di kami di inspektorat ataupun di lembaga lain di awal tahun Mumpung Ada kegiatan tidak terlalu banyak kita lakukanlah eh konsolidasi ke dalam Yuk kita jaga semangat korupsi kita kita jaga supaya kita tidak melakukan korupsi itu dilakukan di awal tahun dan di akhir tahun di awal tahun untuk membuat komitmen menjaga komitmen di akhir tahun untuk evaluasi Oh selama seap tahun ini kita berlakukan apa sih Ada enggak tinggatan koruptif yang kita lakukan Nah kalau perlu kita lakukan perbaikan-perbaikan kebijakanikan aturan aturan main internal maupun eksternal jadi p manfaat dari perbarui dan evaluasi nanti ini untuk Bagaimana menjaga memaintain semangat anti korupsi nah dalam sebagai lembaga Bapak Ibu kita kembali ke eh terkait dengan antigratifikasi tadi yang saya Sebutkan di awal bahwa ada kewajiban ada peran ada hal yang harus dilakukan olehperangkat daerah terkait dengan Bagaimana mencegah ratifikasi tadi kita bicarati korupsi secara umumnya kita fokus sekarang ke gratifikasi nah gratifikasi ini ada kewajiban lembaga entah itu Pemda entah itu perangkat daerah entah itu UPT atau unit kerja yang paling kecil sekalipun harus menyusun harus menyusunlat Nah kalau misalkan ada perangkat daerah sudah menyusun nanti bisa diakomodir atau diimplementasikan oleh unit kerja bawahnya silakan tapi harus ada aturan main terkait dengan duklat juknis ataupun kebijakan ptifikasi jadi nanti Bapak Ibu salah satu yang dominan tadi adalah terkait dengan gratifikasi Dan penyuapan inilah hal-hal yang sangat bisa meneg yang kedua lembaga itu atau eh perangkat daerah wajib membentuk UPG unit pengendalianasi lah di situ nanti Bapak Ibu menyusun ee lembaga itu harus punya namanya UPG kemudian UPG ini secara korelasi atau ee bertugas juga untuk melaporkan segala sesuatunya nanti ada tugas-tugasnya kepada UPG yang lebih tinggi jadi misalkan unit kerja ada UPG di perangkat daerah ada UPG di tingkat provinsi ada UPG atau di P ada nah secara berjenjang nanti akan ada Hubungan kerja antara ini bagaimana menangani eh laporan gratifikasi Bagaimana menangani tindakan terhadap eh ratifikasi ASN sebagain dan yang ketiga adalah salah satu kewajiban bangkat daerah itu ad melakukan sosialisasi Jadi Bapak Ibu sosialisasi inia rutin seperti yang sayaan tadi bisa dilakukan di awal dan akhir tahun di awal tahun bagaimana kita memotivasi pegawai untuk antiorupsi sosialisasi pencegahannya dan juga yang terakhir terkait dengan evaluasi apa yang sudah kita lakukan dan apa yang ak kita lakukan tahun ke depan jadi seperti itu Nah ini peran UPG Bapak Ibu sekalian jadi ada sudah ada e upg-nya sudah dibentuk kemudian nanti ee ada timnya orang ada orang-orangnya bekerja sebagai pengan graifikasi kemudian di situ juga menerima manifikasi laporan gratifikasi nah menerima dalam begini Pak ini saya ada ASN yang melapor ke Pak saya telah menerima gratifikasi berupa uang sekian karena tidak tidak bisa kami tolak dalam arti yang dipikirkan atau disampaikan eh di meja tanpa pengetahuan kami kami titipkan di OPG nih Uangnya Dan kami laporkan bahwa ada gratifikasi Nah setelah dinilai ternyata termasuk gratifikasi Maka nanti OPG mempunya hak untuk bisa eksekusi atau misalkan masuk negara tergantung dari tingkat gratifikasi dan jenisnya sesuai dengan yang sudah BAP jadi yang sudah dibuat tadi juga memberikan gambaran yang pasti jelas bahwa apa yangus dilakan terhadap adanya gratifikasi yang diterimaelahanananud asi dan dibuatnya laporan ee kepada UPG yang lebih tinggi Jadi Bapak Ibu misalkan nih ada UPG yang tingkat UN kerja ada OPG tingkat Pan daerah ataupun nanti yang sudah menerima-nerima itu eh UPG melaporkan kepada UPG provinsi n ini ada di inspektorat begitu juga op provinsi op provinsi ini akan melaporkan kepada KPK terkait dengan laporan-laporan gratif tadi selama 30 hari Bapak Ibu jangannya 30 hari jadi selama 30 hari ini Bapak Ibu berhak menimbang-bang ini eh masuk gratifikasi atau tidak nah di situlah keputusan nanti akan muncul dari UPG Oke ini gratifikasi berarti tidak bolehima Nanti diserahkan ke kas negara atau ataupun keputusan-keputusan lain yang sifatnya Misalkan contoh kalau untuk makanan engak mungkinas negara kita dan mungkin juga tidak kita ee tidak bisa kita jual lagi maka mungkin untuk makanan-makanan kering bisa kita serahkan kepada yang yang berhak misalkan ke pondok apa namanya ke tempat-tempat eh sosial dan sebagainya Nah setelah itu yang terakhir adalah menyampaikan rekapi laporan kepada setiap semester secara berjinjang ini sangat penting untuk mengetahui ataupun mengontrol dari pelaksanaan tugas dari UPG Oke Salah satu hal juga bapak ibu yang mungkin Bapak Ibu sempat tadi mendengar bahwa salah satu metode ataupun cara ataupun eh hal-hal yang sangat penting bagi ASM untuk mencegah terjadinya korupsi adalah satu terkait dengan menghindari konflik kepen lah covid kepentingan itu apa jadi covid kepentingan Itu adalah sebuah solusi atau situasi situasi di mana seorang pegawai ASN memiliki atau patut diduga memiliki kepentingan pribadi terhadap penggunaan kewenangannya jadi untuk kepentingan pribadinya dia menggunakan kewenangannya untuk mempengaruhihinggaengaruhi kuitas kepusan jadi nantijnya konlik kep ini adalah benturan antara kepentingan pribadi dengan kewenangan yang dimiliki sehingga mempengaruhi keputusan nah ini kebenturan kepentingan Bapak Ibu sekalian Apa itu pak kalau terkait dengan benturan kepentinganah ini konflik kepentingan Bapak Ibu konflik kepentingan itu itu terjadi biasanya karena menerima gratifikasi seperti saya katakan sebelumnya menerima gratifikasi ini menanam Budi sehingga begitu ada ee Budi yang tertanam ada istilahnya pakewo orang Jawa kan bilang pak apa namanya ada hal-hal yang sangat berpengaruh kepada orang ini Baik orang ini telah memberi saya sehingga begitu orang ini perlu dengan saya dengan kebijakan saya perlu dengan kepan saya sehingga akan mempengaruhi nah in bentuk konfliknya jadi kliknya antara kepentingan pribadi saya dengan kebonangan yang saya miliki sehingga akan mempengaruhi pututusan saya nah itu bapak ibu gratifikasi kemudian lagi terkait dengan aset Bapak Ibu nah sering kita temukan nih mohon maaf kasus-kasus belakangan Bapak Ibu sering mendendengar bahwa ada misalkan berita-berita di media massa pejabat menggunakan mobil dinas untuk digunakan mudik misal Nah itu benturan kepentingan Bapak Ibu sekalian benturan kepentingan antara keinginan pribadi kebutuhan pribadi untuk bermudik dengan lancar dengan menggunakan aset negara atau aset instansi sehingga kata lain itu juga salah satu bentuk kepentingan kita kemudian informasi rahasia informasi rahasia sangat berpengaruhini salah satu bent yang sangat simp ya ba kita lakukan terkait dengan berbagai informasi rahasi ini adalah terkait dengan pengadaan barang jasa contoh Bagaimana pejabat pengadaan barang jasa kemudian eh Pokja atau Apun namanya kemudian membocorkan rb-nya membocorkan ee nilai-nilai ee apa namanya itu analisis harga satuannya kepada salah satu penyedia Nah itu membetulkan informasi dan itu kepentinganan untuk biar ee penyedia itu lebih mudah menawar menawarnya lebih murah dari yang lain sehingga B bisa menang Nah itu juga bentuk konflik kepentingan kita dalam memberbagi rahasia yang harus kita tahan kemudian kita sebarkan kepada orang lain menentukan gaji sendiriu enak ya kalau misalkan kita tahu Pak Akun silakan nanti bapak menentukan tunjangan bapak sendiri Wah itu enak sekali itu yang juga akan sangat berpengaruh dan ini ee Tidak semua orang bisa seperti itu akhirnya timbullah konflik kepentingan yang punya saya sesuai jabatan saya akan saya besarkan kalau yang lain tidak itu juga akan membentulkan menimbulkan kepentingan kemudian selanjutnya perangkapan jabatan perakanatan ini hati-hati Betul Bapak sekali ini kalau misalkan untuk yang lembaga besar jumlah pegawainya cukup perangkapan jabatan Mungkin bisa kita hari dengan baik tapi untuk yang UN kerja yang paling bawah kadang-kadang perangkapan jabatan ini suatu hal yang tidak bisa kita hindari satu orang bisa menangkap jabatan tapi Bapak Ibu sekalian harus kita benar-benar kita kaji betul tangkapan jabatan terjadi itu H tidak bisa atau tidak melakuk ee menghindari benturan kepentingannya yang tidak berpengaruh kepada konflik kepentingan contoh misalnya begini Jangan sampai ppkom kemudian satu sebagai ppkom kemudian merangkap jadi bendah itu enggak boleh karena apa Karena itu sangat satu petugasnya untuk membelanja satunya membayar mencatat sehingga antara belajar belanja dan mencatatnya satu orang sehingga dengan mudah bisa nanti ada konflik kepentingan Untuk memanipulasi laporan ini juga berbahaya jadi kalau mau merangkap jabatan kalau memang terpaksaangkap jabatan maka rangkaplah Jabatan itu yang tidak bisa menimbulkan konflik kepentingan antara satu dengan jabatan dengan jabatan lain dan itu pun harus dicegah semaksimal mungkin kalau bisa Dih kalau bisa di kemudian eh selanjutnya aks khusus ya Ini Bapak Ibu kalau kalau istilahnya akses khusus Kalau mungkin kita kenal dengan namanya ordal G ases khusus ini maksudnya Al jadi orang ini akan lebih mudah contoh misalkan ada satu kalau misalkan di depan ada meja antrian meja pengurusan Izin Terata nanti dengan ada yang bisa langsungut lewat itu juga kemudian pengawasan tidaked sama ini tugas kami pengawasan pengawasan yangiakan tidakosedur itu jugaah satu ini Bapak Ibu juga sebagai ASN juga bisa mengingatkan kami sebagai pengawas apabila kami melakukan kemudian penilai objek kualifikasi nah ini juga sering Bapak Ibu contoh yanyaal terkait dengan menambah syarat-syarat ini jug-ti nanti kalau misalkan penganang Jas saya satah nanti yang bisa menang orang yang saya eh mempunyai syarat itu yang bisa memenuhi syarat itu itu sering k temukan sama dengan Jadi itu mengarahkan kepada suatu apa ya penyedia begitu juga sama dengan nanti eh untuk mengurangi penyedia yang lain ini saya gak suka sama orang ini saya kasih satu syarat dia tidak bisa Nah itu juga sama memberikanu objek kualifikasi yang berbeda menguntungkan pihak-pihak tertentu nah ini juga akan e salah satu bentuk konflik kepentingan nah ini Bapak Ibu kita bicara gratifikasi salah satu permasalahan terbesar di ASM kita adalah gratifikasi pasti ada pertanyaan Pak gratifikasi mana sih yang dimakuk dengan ratifikasi yang harus dilaporkan mana yang tidak mana yang boleh nah ini sudah kita ee KPK sudah memberikan ee apa namanya contoh-contoh gratifasi yang hijau yang boleh ini adalah terkait dengan yang tidak berhubungan dengan jabatan kita misalkan diskon atau bonus yang berlaku untuk semua orang masyarakat Bapak Ibu pernah belanja di mall kemudian di Mall itu ada pengundian di situ ada diskond-diskon nah itu karena berlaku untuk umum maka itu bukan gratifikasi itu misal Bapak Ibu na eh sepeda santai menalkan oleh swasta maupun Negeri ataupun pihak-pihak yang lain Bapak Ibu dapatpice itu bukan graratifikasi termasuk makan dan minum Bapak Ibu mungkin yang datang ke sebuah rapat yangakan oleh pemerintah daerah atau P perangk daerah di situ disuguhi makan dan minum yang sama dengan yang lain tidak ada spesialisasi tidak ada kekukusan maka itu jugaan sebuah gratifikasi ini yang yang aman ni ya k yang kuning ini yang gratifikasi dalam kedinasan ini jugaus dilaporkan contoh misalkan fasilitas transportasi akomodasi uang saku ini juga yang boleh gak ada masalah boleh diterimaaporkan jadi bapak ibu penyedianya Misalkan contoh Bapak Ibu menjadi apa menjadi petugas kemudian di situ dikasih ada terasi akomendasi1 nah ini dan itu berdasarkan penugasan resmi Ya intinya di penugasan resmi Bapak Ibu darasi maka dia boleh ee diterima tapi harus dilaporkan ya Kemudian yang kedua doorpr tadi sama cendramata doorpres yang diterima saat menjalankan tugas resmi Nah contoh seperti tadi Bapak Ibu Bapak Ibu menerima tugas untuk mengikuti sebuah kegiatan dan ternyata di situ dapat indramata baik itu berupa dari panitia atau dari Apa itu juga boleh diterima tapi harus dilakukan dan ini yang terakhirah tidak boleh Bapak Ibu sekalian tidak boleh semua tidak boleh di harus ditolak kalau tolak danilaporkan kalau tidak bisa ditolak laporkan kalau bisa pertama ditolak dulu jangan menerima Nah pertama adalah uang ucapan terima kasih saya Ikhlas Pak gitu kan biasanya kalimatnya saya Ikhlas ini lillahi taala ini sodqah dari saya kan gitu Padahal Bapak ini bukan golongan penerima sodqah kan gitu jadi senya sudah enggak usah kembalikan hadiah yang bertit dengan pekerjaan itu juga fasilitas yang berhubungan dengan kan untuk hal-hal yang di luar ee eh akomodasi apa di luar hal-hal yang eh di luar penugasan ataupun berengaruh terhadap penugasan kita itu juga fasilitasi databu sekalian vouerauk dan oke itu berhubungan dengan maka tidak perlu diterima harus ditolak nah ini Bapak Ibu seali I Bapak waktunya kurang 3 menit lagi ya Pak Agung izin siap Terima kasih ini sudah Ee karena waktya terbatas ini saya terakhir aja saya tutup kunci dari pencegahan korupsi Bapak Ibu sekalian kuncinya pertama jangan mau jadi pelaku Jangan mau jadi pelaku yang kedua jangan juga mau jadi korban Nah jadi korban jadi pelaku ap lagi kan gitu nah kita pertama kita harus mendeklarasi bahwa kita sudah bebas dari kli of Interest atau konflik kepenting menjadi teladan memanuhi kode etik internalisasi lapor lhkpn itu juga salatu bentuk Bapak IB ya menolak sebuah gratifikasi dan melaporkan setiap bukan jadi ini ini sebuah eh kunci bagaimana kita mencegah korupsi nah ini Bapak Ibu terakhir sebagai ASN pertama satu pertama kali kita harus dalam melaksanakan sadar Danuk yang kedua setelah kita huk kita mengkan orang-orang sekitar kita aktif Jadi bagaimana Yuk ngajakajak teman-teman kita menjauhi korupsi kemudian yang ketig bagiap ahliyai profesi yang muny Yuk kita terapkanan kita untuk Bagaimana ee melakukan riset dan sebagainya terkait dengan Bagaimana mencegah tindakan korupsi bagi teman-teman bagaimana kita membangun sebuah komunitas Yuk kita membuan sebuah komunitas teman-teman LSM teman-teman di internal kita membuat gerakan anti korupsi gerakan antiorupsi sehingga bagaimana kita menggaungkan lebih jauh lagi kemudian yang kelima adalah monitoring pemerintah monitoring pemerintah ini tugasnya e kita semua kanan kiri Bapak Ibu sekalian inspektorat kpkisan semua punasakan monitoring pengawasan terkait dengan pemberantasan korsi dan yang terakhir Bapak Ibu sekalian terakhir adalah Bapak Ibu harusisa menjadiowing atauower melaporkan bapak ibu kanan kiri melihat ada korupsi laporkan ada ada metode-metodenya ada channel-channelnya Bapak Ibu tidak tahu channelnya laporkan datanglah ke inspektorat Pak saya mauapor ada atau gak mau kita lapor Melalui aplikasi atau website jadi jadi Bapak Ibu sekalian peran ini sebagai ASN Mari kita bangun bersama semangat untuk gerakan antiorupsi ini supaya menjadi lebih masif lebih eh mempunya dampak yang besar Untuk menghindarkan negara kita kita cintai dari bahaya lant korupsi Saya kira itu Terima kasih atastiannya kembalikan eh terima kasih asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Terima kasih Bapak Agung Subali atas pemaparan dan pencerahannya tadi jadilah SN yang berintegritas begitu ya Pak Agung Ya baik sobat ASN setelah ini kita akan lanjut ke sesi tanya jawab jadi untuk sobat ASN yang bergabung di zoom bisa menggunakan fitur Ris hand atau yang bergabung melalui YouTube bisa Tuliskan pertanyaan melalui live chat [Musik] ya tampaknya ini sudah ada yang bertanya nih Pak Agung Adas langsung saja ya kita sapa ini ada Bu S rezeki betul ya Selamat pagi Bu S Selamat pagi Bu si rezeki dari mana ibu saya dareng darieng ya Mohon maaf ini suaranya agak feedback nih ya agak nging gitu ya enggak apa-apa tapi kita coba lagi mudah-mudahan Oke aman aman ng Iya Ibu Sari Monggo apa yang ingin disampaikan untuk Pak Agung ini silakan Nggih Pak Agung Terima kasih penjelasannya tentang Eh bagaimana kita berintegritas dengan tidak korupsi ini alhamdulillahnya terenggalek juga beberapa waktu yang lalu kita sudah Ee BKD Trenggalek itu ikut apa yang zona integritas itu kita sudah di survei oleh Menpan Namun demikian eh seperti halnya saya sendiri itu masih ee gini batasan dari nilai atau harga pemberian yang dikategorikan gratifikasi itu berapa Bapak Apakah misalkan ee nasi bungkus 10 untuk pas misalkan lembur juga sudah termasuk atau satu Buk saja sudah termasuk gratifikasi seperti itu itu yang pertama kemudian misalkan gini ee kami di di daerah kami itu ada yang namanya Jumat berkah tiba-tiba kantor ini diberikan ee apa namanya misalkan ini Pak ya diberikan oleh satu kita nak tahu di situ tiba-tiba ada tumpeng atau mungkin makanan gitu nah ini kalau misalkan yang seperti ini apa juga karena notanya ini Jumat berkah gitu nah pas hari Jumat memang dibagi-bagikan untuk ke sekeliling sini mulai dari tukang becak-betaknya atau misalkan ini Pak terus kemudian jalah kantor dilewati terus dikasih sekalian ya kita tahu kita bukan golongan doafa Pak Nggih tapi biasanya itu juga apa namanya orang-orang itu kalau sak lingkungan gitu sama rata sama masyarakat apa ya termasuk gitu terus kemudian eh tentang benturan kepentingan Bapak kalau ada pimpinan yang itu memaksa kita untuk ee apa ya Melakukan sesuatu yang memang itu itu bagaimana cara mengatasinya tiga itu Bapak Terima kasih I silakan dijawab Pak Agung batasan dari gratifikasi itu berapa sih jumlahnya gitu terus ada tumpok Jumat berkah itu apakah juga termasuk gratifikasi gimana silakan Pak Agung oke eh terkait dengan pertama terkait dengan tadi P batasan nilai ya apa yang e layak jadi di salah satu kewajiban atau di juklak yang bisa kita buat Nanti dalam juklaknisnya pencegahan korupsi Bapak Ibu sekalian nanti di situ termasuk gratifikasi nanti bisa ditetapkan nilainya berapa yang [Musik] eh eh nilai yangetapkan sebua itu korupsi at gratifikasi atau tidak yang pertama kalau sudah berupa uang apapun itu itu tidak bisa jadi Bapak Ibu kalau sudah berupa uang berapun nilainya tidak boleh yang kedua kalau itu berupa makanan misalkan ya makanan basah ya Bapak Ibu sekalian Bapak Ibu ini paling sering nih paling sering kan dari teman-teman kalau misalkan tempat pelayanan rumah sakit kemudian di tempat lain yang menerima makanan dari e keluarga pasien kalau itu bisa ditolak Ditolak saja kalau tidak B diterima tapi dilaporkan kalau itu memang masih bisa istilahnya ini diserahkan kepada e pi-pak misalkan kepada tapi itu dilaporkanah kemud berya ber yang harus ditkan kalau misalkan kita bicara kemarin ada salah satu narasumber dari KPK mengatakan bahwa nilainya 1 juta dari satu orang yang sama Dalam 1 tahun jadi bukan 1 juta dalam satu penerimaan ya tapi 1 juta dalam S tahun tapi enggak tahu ini ini eh mungkin eh di undang-undang saya juga kurang paham tapi tidak menyebut sebenarnya jadi kalau di kami eh bisa disebutkan eh dalam aturan mainnya bahwa Misalkan contoh eh nilai batasan rupa makanan itu basah atau kering itu adalah 100.000 Kalau di bawah itu bisaima bisa diterima tapi kita laporkan Nah nanti upg-nya yang akan eh unit pengendali gratifikas yang akan menetapkan bahwa itu termasuk gratifikasi harus dikembalikan ataupun diserahkan eh ke yang bersangkutan ataupun dilelang atau misalkan atau di e kembali kas negara Ya se itu Jadi kalau nilai itu bisa ditetapkan secara internal tapi kalau di eh saya juga kurang pasti aturan mainnya nanti e di kemarin sempat salah satu narasumber KPK mengatakan Bah juta untuk S tahun penerima dari satu orangama jadi tidak boleh jadi misalkan Bapak Ibu punya Ekan atauak misalkan ya ada Bapak Ibu melaksanakan penugasan di satu instansi kemudian dikasih e satuend mata yang mungkin nilainya di bawah 100.000 ya berupa hanya cendera mata berupa tapi kalau bolak-balik diberi itu gak boleh jadi harus di eh harus ada batasan-batasan itu diatur dalam aturan yang ada di Bapak Ibu sekali Kemudian yang kedua juga berkah ya Insyaallah karena itu hubungan dengan keagamaan ibu dan tidak ada hubungan denganetanan kita tidak berhubungan dengan jambatan kita maka itu kalau saya pendapat pribadi silakan salah karena saya juga sering kalauumatan ternyata dapat Nas gratis kan dari masjid Saya makan itu bagi saya kita bisa men keag sebagai pendat kemudian ee yang terakhir ini terkait dengan apa tadi saya engak Bu Eh Punten Oke Baik terima kasih terima kasih jawabannya Pak Agung dan terima kasih Bu Sari sudah memberikan pertanyaan ya Sekali lagi terima kasih Bapak dan Ibu ya mudah-mudahan sehat selalu Terima kasih Bu Sari sampai ketemu lagi di lain kesempatan dan untuk penanya yang terpilih konfirmasi ke alamat cp08211900411 dan bagi sobat SN yang belum berkesempatan untuk bertanya pada narasumber pertama masih ada kesempatan untuk bertanya kepada dua narasumber berikutnya sekali lagi kamiaturkan terima kasih Pak Agung Subali ya sehat dan sukses selalu bapak sampai ketemu lagi semua enggak boleh tegang I dan masuk ke Sesi pemaparan narasumber kedua setelah yang berikut ini Tetaplah bersama [Musik] kami ya sobat ASN berikutnya kita akan simak pemaparan dari narasumber yang kedua beliau merupakan direktur koordinasi dan supervisi wilayah 3 KD putian bidang koordinasi dan supervisi Komisi Pemberantasan Korupsi Ibu Dr Eli kusubastuti shh [Musik] mhum Selamat pagi Bu Eli apa kabar Halo mbak Selamat pagi Aduh senang sekali dengar suaranya Bu Eli bersemangat kalau kita ngobrol soal korupsi Memang harus semangat ya Bu ya Oh harus Iya dong kita sama-sama punya semangat yang sama untuk memberantas korupsi di Indonesia begitu Siap Bu Eli Monggo dengan paparannya ibu waktu akan kami berikan 30 menit ya Bu Eli 30 menit baik Nanti diingatkan saya ya Mbak host Ya siap siap ibui silakan ibu oke karena waktunya cuma 30 menit sebelumnya Selamat pagi dan tetap semangat untuk seluruh ASN yang mengikuti baik secara daring maupun luring se-indonesia sebelumnya juga selamat pagi untuk kepala bpsdm Jawa Timur Dr romlianto s mp dan juga untuk ibu host tadi yang cantik ibu Ri Selamat pagi asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh saya ini kalau bicara soal korupsi itu aduh teorinya sudah banyak sekali dan saya tidak mau terlalu banyak ngomong teori bosan saya khawatirnya ngantuk Nanti yang ininya I siap siap siap siap ini saya mau bicara fakta saja Mbak yang ditangani oleh KPK ini next halaman berikutnya saja halaman berikut silakan ah enggak usah ini tadi sudah dibas ini dulu yang ditangani oleh KPK ternyata ASN ini cuman ditangani KPK saja ya 2023 ada 63 ASN yang melaks melakukan tindak pidana korupsi itu dari Eselon 1 sampai dengan eselon 4 bayangkan eselon 4 dan itu menjadi sirkel yang sangat jahat di sini kemudian eh swastanya sendiri 57 kasus tetapi tidak mungkin ada korupsi Kalau tidak ada peran ASN di sini mau swasta mauyuap Seperti apa kalau asn-nya tidak ya tidak tidak akan terjadi Mau suap mau asn-nya eh mau swastanya mau mendekati Seperti apa pun ketika eh asn-nya bilang tidak ya tidak tadi yang pertama ini sudah disampaikan oleh EE eh pembicara pertama tadi dari Pak Agung Subali tidak perlu saya Uraikan terlalu banyak yang jelas saya ingin simpulkan di sini enggak usah pusing-pusing ada tujuh jenis tindak pidana korupsi karena pada intinya diklasifikasikan cukup menjadi dua saja satu terkait kerugian keuangan negara kalau terkait kerugian keuangan negara kaitannya dengan keuangan negara itu di samping pasal 2 pasal 3 sebenarnya penggelapan dalam jabatan pun ujung-ujung nya yang dia gelapkan uang negara karena dia ASN ya pasti larinya ada kerugian keuangan negara ada ee perbuatan curang karena dia curang yang dia curangi uang negara yait kerugian keuangan negara juga dan EE benturan kepentingan dalam pengadaan otomatis karena dia melawan hukum dan dia menyalahgunakan kewenangan pasti ada kerugian keuangan negara di situ klasifikasi yang kedua ini klasifikasi besar ya yang kedua kaitannya dengan suap- menyuap suapmenyu suap itu di Selain suap-menyuap itu sendiri juga ada gratifikasi ada pemerasan kemudian ada ee tindak-tindak pidana lain kalau tindak pind lain itu klasifikasinya berbeda ya Misalnya menghalangi ee penyidikan dan saya ingin menyampaikan kepada rekan-rekan ASN tidak akan pernah terjadi korupsi Kalau tidak ada peran ASN di sini 99% kalau Oh kok kan swasanya yang mulai Bu yang ini nih lah kalau kita nak nak mau nerima ya enggak akan ada dan nyatanya juga ini yang cuma ditangani KPK belumnya ditangani oleh Kejaksaan dan Polri ada 61 orang dan itu ada Eselon 1 sampai dengan eselon 4 dan jenisnya pasti kalau enggak suap atau ee pemerasan ya korupsi pengadaan barang jasa korupsi pengadaan jasa kan hubungannya dengan kerugian Kuang negara korupsi pengadaan jasa Ya pasti kalau enggak lari ke pasal 2 pasal 3 ya pasti ada suap nya dan pasti diawali oleh suap terlebih dahulu saya tidak usah membahas pasal-pasalnya terlalu lama waktunya Cuman 30 menit next eh berikutnya slide berikutnya izin Nah di sini KPK sendiri sudah eh memberikan titik-titik rawan tindak pidana korupsi pada pemerintahan daerah dan dari tahun ke tahun tidak berubah selalu itu kok dan pasti ada peran ASN di sini yang pertama terkait dengan perencanaan kalau di situ kita melihat misalnya rkpd tidak sesuai dengan rpjmd rencana kerja tahunan tidak sesuai dengan rencana kerja menengah pokir yang diajukan tidak sesuai dengan rkpd dan rpjmd pokir diinput dalam sipd namun dalam pembahasan Pua ppas diubah pokir dilaksanakan sendiri oleh pengusul bukan oleh Pa atau KPA pokir diminta besaran nilai Pagu tertentu tanpa disertai rincian kebutuhan Ril sebenarnya di situ tim kami tim dari koordinasi supervisi sudah bisa mendeteksi dini di sini karena kalau sudah tidak sesuai dengan ketentuan apalagi tidak transparan itu pasti celahnya ada dan itu ada kesengajaan kesengajaan yang diawali dari situ sudah ada niat itu untuk melakukan tindak pidana korupsi programnya mendadak W pasti ada pesanan Ini pesanan dari rekanan Pak ini proyek untuk saya ya Pak padahal proyeknya tidak sesuai dengan rpcmd tapi di sesuai-sesuaikan dikelop-kelopkan seperti itu kemudian rencana kerja tahunannya tidak sesuai dengan rencana kerja menengah ya pasti enggak jauh-jauh intervensi Lah kenapa tiba-tiba ada intervensi ya karena ada pesanan misalnya seperti itu penganggaran dari tahun ke tahun Pak saya sebelum direktur koordinasi supervisi itu 14 tahun lalu sudah menjadi jaksa penuntut umum di KPK selama 10 tahun sebelum kemudian keluar menjadi Kepala Kejaksaan Negeri asisten dan sebagainya kemudian kembali lagi menjadi direktur penganggaran itu gak jauhjauh dari anggaran di anggaran dicolong Fik disalahgunakanariumnyaik kemudi menjalang Pilkada Aduh ban sosnya disalahgunakan dan kami melihat hampir semua seperti itu Modelnya seperti itu sama kemudian pengadaan barang dan jasa sudah dititihi Pak dan 99% diulang terus seperti itu pengadaan barang jasanya tidak transparan lah kalau tidak transparan kan kelihatan sekali ada yang disembunyikan Kenapa harus nyolong-nyolong kalau niatnya benar tidak transparan misalnya pengumumannya mepet-mepet atau diumumkannya di media tertentu yang enggak banyak dilihat orang dan waktunya juga mepet-mepet Sengaja kalau sudah ketika tidak transparan kami sudah langsung kami lidik sedikit sudah sudah ketahuan perbuatannya siapa siapa yang berbuat kapan bagaimana caranya sudah ketahuan kemudian jual Buli proyek pengadaan Walah itu saya sudah saya 10 tahun Jaksa di KPK kemudian saya Kepala Kejaksaan Negeri selalu seperti itu kok jual beli Pro Wani piro kan seperti itu Nah kalau sedih kalau melihat seperti itu proyek sudah bocor sana bocor sini yang harusnya itu untuk kegiatan pengadaan misalnya nilainya 100 m kalau sudah bocorbcor bocor bocor nilainya jadi cuma 70 m belum lagi yang untuk rekanan pendamping dan sebagainya jadinya proyeknya pasti tidak sesuai spek dan cepat rusak Kasihan sekali negara kita kalau seperti ini kemudian pemenang sudah sudah ditentukan pekerjaan tidak sesuai spek ada keterlambatan jadinya mangkrak tidak dapat dimanfaatkan ya tidak dapat dimanfaatkan karena ya memang sebenarnya tidak dibutuhkan atau sebenarnya eh eh apa namanya misalnya Eh misalnya kebutuhan Misalnya saja pengadaan ee komunikasi tapi ternyata sinyalnya jelek kebutuhan apa dukungan infrastrukturnya juga tidak ada sudah tahu seperti itu tetap diusulkan dan tetap disahkan itu praktik itu 90% banyak terjadi padahal dari LKPP sudah mengeluarkan edaran ini edaran itu sudah di pageri pakai ini pakai itu tetapi tetap saja ada seperti itu dan dari pelayanan publik pelayanan publik kami terutama sekali menyoroti perizinan ini bagaimana kita mauuka iklim eh usaha kalau dari perizinan saja sudah berbelit-belit padahal sudah online tapi tetap aja berbelit-belit tetap saja dipersulit kalau kata Pak Probowo k kalau tidak bisa dipersulit kenapa dipermudah loh kok seperti itu caranya Padahal kita kan ke depan mau membangun negara kita menjadi di daya mau bebas korupsi katanya Indonesia emas sengaja dilama-lamakan tetap aja namanya sudah online tetap aja syaratnya nanti tetap harus ketemu pejabatnya selalu dipersulit seperti itu Ma perizinan pengadaan gedunglah perizinan eh kemudian perizinan usaha perizinan apa ada laporan bahkan kemarin mau membuat Alfa Maret atau apa Indomaret ijinnya harus keluar 100 atau sekian ratus juta Lah kenapa kita tidak Permudah itu yang penting persyaratannya sudah dipenuhi kita sudah akibatnya apa kalau perizinan dipersulit dunia usahanya juga lambat tumbuhnya Lalu bagaimana penyerapan tenaga kerjanya bagaimana nanti mau meningkatkan eh apa namanya meningkatkan pendapatan loh meningkatkan pendapatan masyarakat perkapita l wong kita banyak yang nganggur bagaimana mereka mau bekerja wong dunia usahanya diperlambat karena perizinannya lambat seperti itu Itulah yang kami akan soroti dan ujung-ujungnya apa kalau ad suap ada gratifikasinya baru dipercepat dan itu praktik itu masih ee luar biasa banyak terjadi dan eh kebetulan nanti minggu-minggu depan akan ada eh MOU antara KPK Mendagri dalam hal ini dimotori oleh Pak irjan Kemudian oleh ee eh Kejaksaan dan kepolisian kita akan benar-benar berkolaborasi ini bagaimana supaya perizinan menjadi sederhana cepat efektif dan tidak dibuat berbelit-belit dan tentu saja untuk kebaikan pelayanan publik kita mau sama-sama membangun negara ini jangan jangan cuman pikirannya cuma salah kalau ASN pikirannya cari duit kalau mau kaya jangan jadi ASN kita kan niatnya mau mengabdi untuk negara Kalau mau kaya silakan ada usaha lain tetapi jangan dari jangan dari tugas kita luar biasa kita punya amanah di sini kemudian Apip pengawasan Apip di sini kemarin sudah ada edaran bersama Mendagri KPK dan BPKP kaitan dengan anggaran kemudian eh kompetensi dan jumlahnya Apip kemudian dukungan untuk independensi dan objektivitas Apip serta eh dukungan untuk pelaksanaan review atau audit Nah untuk anggaran kita sudah kemarin laporannya ternyata sudah dinaikkan semua karena ada edaran mendag juga kalau tidak sesuai dengan eh mandat dari surat edaran mendag tersebut maka tidak diterbitkan Eh nomor register kalau tidak ditbitkan nomor register kan berarti tidak disahkan tetapi banyak masalah lagi rupanya bu anggarannya sudah ada tapi sdm-nya yang kurang ini baik dari sisi jumlah maupun kompetensi baik Insyaallah mudah-mudahan Januari kita akan dorong keempan ini untuk jumlah apibnya karena kasihan mandatorinya banyak sementara rasio kecukupannya cuma 30% padahal tugasnya 100% yang harus dilaksanakan tapi rasio kebutuhan eh apibnya cuman 30% saja kita akan Dorong ke sana dan kita konsekuen tak dorong kasihan soalnya bagaimana kita mau meminta daerah melakukan pencegahan korupsi kalau apibnya sendiri sebagai ujung tombak pencegahan korupsi di daerah sdm-nya kurang baik dari jumlah maupun Dari kompetensi ya kaitannya dengan independensi independensi Iya Bu lah wong kita mau lapor ee mau kita kan bertanggung jawabnya langsung kepada kepala daerah Nah kalau kita macam-macam kita di geser Bu dipindah tidak usah khawatir sudah ada ketentuan dari Mendagri juga tidak boleh sertamerta tetap harus dilaporkan ke Mendagri enggak boleh serta merta harus e bisa digeser kalau terjadi penggeseran laporkan saja pada Irjen Ya itu dia Pak meang kita harus keras harus keras harus berintegritas dan harus berkomitmen namanya untuk ee pemberantasan korupsi kaitannya dengan manajemen ASN masih banyak jual beli jabatan Iya memang iya seleksinya tertutup Memang iya tidak boleh seperti itu sebenarnya karena sekarang dari Menpan Rp dari bakn kan sudah menyarankan malah kalau bisa mendorong dan mewajibkan diberlakukan SY yang mana basicnya adalah manajemen talenta yang bisa menduduki jabatan adalah person-person yang memiliki talenta-talenta terbaik sehingga akan mendorong para asnn ini untuk memberikan kontribusi yang terbaik dedikasi yang terbaik tidak pernah melanggar kode etik dan sebagainya tidak pernah ada pelanggaran keinan punya kompetensi yang sesuai dia akan naik engak perlu pakaiapak perlu pakai pendekatan-pendekatan tertentu enggak perlu enggak usah punya koneksi enggak usah berpikir enggak punya koneksi enggak punya nepotisme enggak duwe sedulur nanti enggak bisa naik pangkat Oh tidak sudah diberlakukan itu Mar system dan memang marage sistem itu memang diniatkan untuk mencegah korupsi pada manajemen ASN kemudian di titik rawan berikutnya di optimalisasi pajak daerah database pajak tidak di-update supaya tidak ada tidak jelas akuntabilitasnya penerimaan pajak tidak sesuai potensi R daerah tidak ada inovasi peningkatan pajak kemudian banyak tunggakan pajak nah seperti ini ini 99% rawan suap karena apa ada ada ada apa istilahnya kerja sama atau istilahnya sengaja ini sebenarnya kalau diisal tuh daerah Harusnya bisa menerima pajak misalnya dari usaha ini misalnya 1 M tapi ya sudahlah Kong k Kong saja dikasih suap R juta tadi bayar pajaknya cukup rp00 juta kan masih untung ini pengusaha akibatnya apa pad berkurang seharusnya jumlah pad-nya naik bisa digunakan untuk kemakmuran rakyat bocor seperti itu hanya ulah satu dua orang tertentu tetapi menimbulkan akibat Kepada seluruh masyarakat yang ada di daerah tersebut kemudian pengelolaan barang milik daerah kami juga gencar ke sana baik itu diinventarisir asetnya database apmd-nya kemudian disertifikasi hingga eh untuk pemanfaatan dari PMD itu sendiri Saya hanya sepintas-sepintas saja mungkin Bapak Ibu yang dari inspektorat sudah hafal sudah paham kita next saja next saja nah ini kami mendukung untuk perbaikan tata kelola pemerintahan daerah kami memiliki namanya mcp eh itu adalah tools untuk bapak dan ibu bagaimana kita membangun sistem pencegahan korupsi tetapi di sini saya selalu mewanti-wanti kepada seluruh dinas seluruh ASM tolong mcp itu jangan hanya menjadi sebuah formalitas dan hanya melihat administratif saja bukan itu yang paling penting pelaksanaannya itu benar-benar dilaksanakan sesuai ketentuan titik-titik rawannya itu ditutup Jangan sampai bocor kalau hanya ngejar administrasi saja ngejar formalitas saja nanti berhenti di situ di bawah masih ada permainan percuma yang paling penting justru tata laksana itu benar-benar R dilaksanakan substansinya bukan administrasinya kami tidak suka kalau hanya mengejar sub eh hanya mengejar persuratan maupun ee administrasinya saja next saja next saja mas eh rekan admin silakan di next karena kita mengejar waktu nah kaitannya dengan kan kita ini mau membangun Sinergi untuk pemberantasan korupsi Bagaimana peran ASN dalam mencegah korupsi tapi bagaimana mau mencetak SN yang berintegritas karena ternyata pada beberapa penanganan korupsi pada pemerintahan daerah masih terdapat beberapa permasalahan dan kerawanan korupsi pada area manajemen ASN seperti penyampaian di sebelumnya tadi masih ada jual beli jabatan kemudian penilaian kinerja masih belum dilaksanakan mau kerja bagus mau berdedikasi mau berintegritas mau memberikan kontribusi terbaik tetap aja yang naik pangkat yang ada nepotismenya yang ada hubungan baiknya yang ada koneksi baiknya yang memberikan suap yang memberikan gratifikasi ya ujung-ujungnya y karena pengin naik pangkat y golek-golek duit cari-cari uang cari-cari tambahan supaya bisa buat Nyuap buat naik pangkat tidak akan pernah bisa terbangun suatu daerah yang bebas korupsi Jika manajemen ASN masih rawan korupsi ya karena didorong untuk itu kunci dan tulang punggung dari pemberantasan korupsi kunci dan tulang punggung pencegahan korupsi di daerah kan ASN lah Bagaimana ASN mau terbangun integritasnya kalau untuk naik pangkat saja harus bayar lah gajinya padahal sudah masalahnya pas pasan ya kadang-kadang atau Ya hanya untuk hidup cukup saja lah terus untuk naik pangkat harus naik pangkat atau dapat jabatan harus setor R juta R juta ya golek-golek akhirnya cari-cari makanya kami juga menitik beratkan untuk manajemen ASN terapkan itu merage system dan harus benar-benar diterapkan Jangan nanti di ujung-ujungnya ah yang menang tetap saja yang bayar ya kalau seperti itu enggak akan selesai akan menjadi suatu lingkaran ccel yang tidak baik reward dan punishment makanya di salah satu item sistem itu akan bisa mendapatkan jabatan ke kalau dalam 2 tahun terakhir ini penilaian kinerjanya bagus dan tidak pernah ada pelanggaran kode etik kalau ada pelanggaran kode etik sudah ada teguran disiplin ya jangan dikasih Jabatan itu yang akan membuat ASN takut untuk melakukan tindak pidana korupsi lah kalau dalam 2 tahun terakhir nilainya apa namanya skp-nya tidak baik kemudian malah ada teguran disiplin tetap aja bisa naik menjadi eson 2 atau eson S tu ya percuma Nanti orang l yang itu aja ya akan jadi model akan menjadi yurisprudensi lup Pak ini saja P teguran lisan atau teguran tertulis tetap saja bisa menjabat sebaiknya Zero toleran jangan berikan kesempatan orang-orang sudah melakukan pelanggaran kode etik atau pelanggaran disiplin untuk mendapatkan jabatan ya kalau mau membangun integritas ya memang harus Z toleran seperti ituud Kian tunjangan penghasilan pegawai berbasis resiko korupsi itu memang perlu kasihan kalau dia ee resiko korupsinya besar godaannya uang miliar-miliaran tetapi tunjangan penghasilan pegawainya masih minim contohnya saja di Kementerian keuang kan tunjangan penghasilan pegawainya juga besar karena memang rawan rawan resiko untuk korupsi menerima suap dan sebagainya next saja next saja next saja ini Mas next saja ini kaitan dengan jual beli jabatan ya Nah ini saya ingin menyoroti sedikit kaitan dengan SPI sistem penilaian integritas ya kalau kita bicara korupsi pasti nomor satu adalah integritas di sini total rata-rata nilai nasional itu untuk SPI 2023 itu 71 turun turun poin turun poin dari yang sebelumnya Yang sebelumnya ee spi-nya yang sebelumnya itu sekitar 72 sekian Kalau saya tidak salah tetapi ini turun menjadi 2023 mudah-mudahan menjadi 71 mudah-mudahan 2024 kita bisa naik lagi next lagi kok gambarnya dobel-dobel di sini maaf Jadi untuk Komponen penilaian survei survei penilaian integritas itu ada tiga Yang disurvei yaitu internal internal pegawai negeri itu sendiri internal ASN kemudian eksternal eksternal biasanya masyarakat pengguna pelayanan publik oleh ASN kemudian ert ert di sini bisa dosen bisa eh LSM kemudian bisa lembaga-lembaga lain untuk melihat di sini Bagaimana integritas dari ASN Apakah masih ada trading influence Apakah masih ada ada eh mark up dalam pengelolan pbc masih ada suap masih ada eh tindakan-tindakan yang merugikan masyarakat kemudian masih ada praktik pungli kemudian ada benturan kepentingan ada ketidaktransparanan ada tindakan intervensi kemudian ada upaya-upaya Apakah ada upaya pencegahan korupsi apa tidak terhadap eh lembaga tersebut kita next saja waktunya sudah habis Hampir habis ya Mbak host ya Nah ini ee kami hanya ingin menyampaikani Berapa 3 menit lagi Bu Oke oke siap contohnya saja di sini integritas dalam pelaksanaan tugas Masih banyak yang ditanyakan poin-poin pertanyaannya ee istilahnya ee di sini poin-poin pertanyaan atau Kami menyebutnya adalah eh questionernya apakah masih banyak yang menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi Apakah masih ada nepotisme dalam mempengaruhi pengambilan keputusan atau kenaikan pangkat kenaikan jabatan kemudian itu contoh-contohnya saja nanti silakan di ini sendiri ya Kemudian untuk integritas instansi masih ada apa tidak prakk suap prakk konflik kepentingan ada transparansi layanan publik atau tidak lagi saja kemud sosialisasi anti korupsi kemudian di sini apakah EE pemimpin memberikan teladan dalam ee melaksanakan komitmen anti korupsi kemudian keyakinan eh pegawai yang didukanakan korupsi dapat akan benar-benar diproses sesuai ketentuan Apakah ada menghindari konflik kepentingan kemudian transparansi dan keadilan layanan kejelasan informasi terkait sop perayanan tugas dan layanan next lagi next terkait dengan e pengelolaan anggaran kemudian terkait perdagangan pengaruh dan seterusnya itu nanti silakan dibaca karena waktunya sudah habis itu adalah beberapa questioner yang ditanyakan untuk mendapatkan poin apakah benar sudah ada integritas atau apa poin-poin integritas oleh ASN next kita langsung ke kesimpulan saja di sini poin penting peran ASN dalam korupsi Mbak host minta waktu 3 menit lagi yang utama adalah integritas ya Yang pertama adalah integritas dalam pelaksanaan tugas dan integritas ini tidak boleh setengah-setengah buat apa kita ngomong iya iya iya tapi masih nyolong-nyolong hal-hal kecil saj l absen absen habis absen keluar jalan atau apa nanti masuk lagi jam 10 nanti jam 12 keluar makan siangnya jam 3.00 itu juga sudah namanya bukan integritas dalam pelaksanaan tugas karena berakibat pada pelayanan publik yang harusnya melayani publik jadi Wah petugasnya masih makan siang enggak pulang-pulang itu hanya hal sepele saja komitmen dalam pemberantasan korupsi dan sebbaiknya komitmen itu ada di pimpinan yang paling tinggi ya kalau bahasa Jawanya eh ingarso sungodo lah ketika di atas yang paling atas sudah main-main yang di atas sudah melakukan buatan pelanggaran kode etik apalagi e tindakan koruptif yang di bawah pasti ikut-ikutan tetapi ketika yang dibawa yang di atas lempeng yang dibawang tidak akan berani gak berani ah pimpinan saya datangnya pagi sebelum jam kantor enggak akan pulang enggak akan jalan-jalan pimpinan saya kerjanya cepat yang dibat juga akan ikut-ikut yang pimpinan saya disiplin pasti ikutikut ikut disiplin Wah mau main-main pakai anggaran kantor pimpinan saya juga enggak mau nerima mau main-main dengan perjalanan dinas Wah pimpinan saya juga enggak aneh-aneh tidak akan berani kemudian sistem pengawasan internal dan diberlakukan pengawasan masyarakat atau Whistle blowing system kalau pengawasan internal sebaiknya bukan hanya dari bawah atasan ke bawah bawah silakan mengawasi atasan jadi 360 derajat di KPK pun juga diberakukan seperti itu bawah boleh ngawasi atasan ketika ada apaapa laporkan Jangan cuman atasan mengawasi bawahan tidak bawahan mengasih atasan ketika ada tindakan kira-kira pelanggaran kode etik mungkin tegur dulu Pak Bu Bapak jangan begini dong Oke masih seperti itu silakan laporkan ya k mau Zero toleran Ya sudah tidak ada ewohewoh lagi ini kan untuk kebaikan karena biasanya diawali dengan rasa tidak enak wislah penak ditegur engak enak engak enak jadinya ya makin besar makin besar makin besar jangan jangan ada pembiaran terhadap hal-hal yang kira-kira negatif kemudian pengawasan masyarakat persilakan masyarakat untuk mengawasi laporkan dantindak lanjuti kalau memang benar-benar ada pelanggaran kode etik atau apalagi kaitannya dengan tindakan koruptif dan yang paling penting di sini transparan untuk akuntabilitas pelaksanaan tugas ketika tidak transparan ya ituu titik awal untuk menyembunyikan tindak pidana korupsi kemudian sistem pengelolaan yang berorientasi Pan publik apa saja itu mau berizinan mau kaitannya dengan pengelolaan kaitannya misalnya dengan surat-surat apalagi untuk kesehatan dan sebagainya orientasi kita adalah bukan untuk diri sendiri tapi Pan publik karena kita ASN up di masyarakat kita harus memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat dan yang paling penting juga di sini berlakukan punish dan rew yang komitmen ketika salah ya salah diproses jangan salah dilindungi Nanti orang masyarakat tidak akan percaya lagi loh Itu kok tidak diproses hanya ditegur saja padahal sudah jelas-jelas ada kerugian negara sudah jelas-jelas ada suap ketika masyarakat sudah tidak percaya lagi pada kita kita akan kita akan sulit nanti untuk melakukan e mendapatkan kembali kepercayaan masyarakat ketika sudah tidak mendapatkan kepercayaan dan akan efeknya pasti akan luar biasa pada optimalisasi pelayanan kita pada masyarakat rewardnya juga harus jelas ketika tidak ada pelanggaran kode etik tidak ada alasan untuk dia tidak naik pangkat atau mendapatkan jabatan berikan reward yang jelas J Saya rasa seperti itu saja karena waktunya sudah habis jadi kita waktu selanjutnya untuk tanya jawab silakan saya kembalikan lagi kepadaost silakan Baik terima kasih iniarannya menarik sekali IB Eli ini ee teman-teman yang ikut e sobatn belajar Ini juga pasti banyak pertanyaan sekali mengenai ini gitu ya langsung saja ya dan sobat SN setelah ini kita langsung saja ke sesi tanya jawab jadi untuk sobat SN yang bergabung di zoom bisa menggunakan fitur R hand atau yang bergabung melalui YouTube bisa Tuliskan pertanyaan melalui live chat [Musik] ya Bu Eli Betul kan kata saya ini sudah ada yang standby mau tanya nih Bu Eli ada pak Sugeng prasetono Selamat pagi Pak Sugeng Pak Sugeng Selamat pagi Oh Pak Sugeng izin itu e mic-nya masih mute Selamat pagi bu Nah ini dia terdengar suaranya Pak Sugeng dari mana bapak perkenalkan Bu BLK Nganjuk dari Nganjuk I Monggo silakan Pak Sugeng apa ingin disampaikan atau ditanyakan ke Bu Eli silakan siap Ibu Terima kasih waktu yang diberikan kepada saya Peru saya sampaikan e bahwa terkait dengan judul Sinergi untuk integritas peran ASN dalam mencegah korupsi sebetulnya kalau hal ini betul-betul diterapkan bahwa bangsa Indonesia itu kalau ingin maju dan lurus Saya kira masyarakatnya ee juga Makmur Bu artinya begini bahwa kalau kita melihat dari Zi zona integritas ee wpk yaitu wilayah bebas korupsi itu sebetulnya kalau betul-betul diterapkan bahwa memang kalau kita mengacu dari mcp tadi Bu E memang kita selaku bawahan itu sebetulnya sudah bisa melaksanakan Bu terkait e manajemen ASN ya memang kita itu di atas juga ada atasan ya kita selaku bawahan itu ee kalau kiranya atasan itu agak menyimpang sedikit sebetulnya nya memberikan saran dan peran itu sebetulnya ya agak pakwuh artinya Bagaimana seandainya hal itu kita Mohon penjelasan ee solusi yang terbaik seandainya itu ada penyimpangan gitu Bu supaya antara bawahan dengan atasan itu ee ee istilahnya ada komitmen tidak ada eh miscunication jadi saya minta penjelasan itu aja Bu terkait solusi Bagaimana supaya antara Bawan itu Seandainya di situ ada atasan yang kiranya menyimpang terus bawaan sendiri itu sudah tahu bahwa hal itu tidak benar karena kalau kita memberikan masukan Biasanya kalau yang lebih atas biasanya tuh Ee polpen yang berjalan Bu jadi takut kita selaku bahwan itu akan memberikan masukan itu aja terima kasih wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Terima kasih Pak Sugeng dan kami silakan Bu Eli untuk menjawab pertanyaan dari Mas e Pak Sugeng ini tadi i ya sugeng siang Mas Sugeng manggilnya Mas ya karena masih muda Iya sugeng siang Ibu Terima kasih Bu Nah itu dia Pak sama kita penyakitnya saya juga orang Jawa Bapak juga Jawa kita ewohpekewohnya tuh tinggi tetapi ya sudahlah kalau budaya ewekoh itu masih kita pertahankan terus kapan negara kita mau bebas korupsi Terus kapan juga kita mau Makmur l kita tambah miskin tambah miskin tambah miskin tambah kere yang paling kasihan rakyatnya ya Saya sendiri juga ewoh pekewo Pak luar biasa saya punya watak ewoh pekewo apalagi orang tua saya Solo asli Pak tapi akhirnya saya beranikan diri Bapak ngeten moten kepareng Pak enggak boleh Pak ini aturannya seperti ini mungkin tegur E tapi negurnya jangan di depan orang banyak itu namanya mempermalukan ya Pak mungkin dari hati ke hati saja dulu kita sampaikan ini Pak aturannya kemudian nanti efeknya akan seperti ini kemudian nanti kalau sampai itu menjadi perbuatan korupsi bukan hanya penyimpangan administratif itu terjadi perbuatan korupsi ketika itu nanti akan ukan oleh KPK atau kepolisian atau Kejaksaan pasti Bapak nanti akan jadi tersangka akan jadi terdakwa bahkan terpidana aset Bapak juga akan disita malunya juga Pak Bapak dipenjara keluarga malu asetnya Bapak diita Sudahlah pak ini sudah banyak yang tahu nanti kalau yang lain pada tahu nanti bapak dilaporkan loh Pak malah coba dulu Coba sekali dua kali tiga kali IJ duablek silakan laporkan kami dari KPK akan merahasiakan identitas pelapor Pasti Kami lindungi karena di situ ada perlindungan saksi dan korban Pak kami lindungi kok pelapornya informasi-informasi yang kami dapatkan dari pelapor itu kami lindungi tetapi pasti tentu saja jangan langsung boro-boro dilaporkan l Pak pasti cegah dulu kalau memang baru ee perbuatannya administratif saja cegah dulu Pak Enggak bolehlah Pak seperti ini jangan Pak enggak baik untuk bapak ke depan Cara penyampaiannya kita saja Pak Memang melawan ew itu susah apalagi kita tahulah di lingkungan ASN itu kita kalau enggak dekat nanti Wah kayak dianggap orang asing kayak dianggap kayak diasingkan tapi sudah kita berbuat untuk kebaikan yang penting Kita niatnya baik dan kita juga tidak mempermalukan Pak nanti kayak gini Bapak nanti ada resiko seperti ini tolong dipertimbangkan lagi Pak risikonya lebih besar daripada kesenangan yang kita dapat terus kita coba toh kita kita sebagai sahabat sebagai saudara berusaha untuk mengingatkannya kalau Cara penyampaiannya kita dengan baik-baik terketuk hatinya pasti dia akan tahu bahwa ini niatnya baik tapi kalau tetap saja seperti itu ya Monggo dilaporkan saja Pak apalagi kalau jelas-jelas itu korupsi misalnya itu suap apalagi kalau dampaknya akan menimbulkan kerugian negara kerugian daerah keuangan daerah miris Pak kalau lihat ee ternyata dari keuangan negara itu tidak sampai benar-benar untuk kemajuan rakyat untuk aspirasi rakyat bahkan uangnya Akhirnya saya juga kadang-kadang lihat Waduh kok ngene lah kok proyek sekian tapi kok jadinya seperti ini mangkrak rusak dan sebagainya ya kita komitmen ini pak ini apalagi presiden sendiri Pak Prabowo sendiri dia jelas-jelas nomor satu akan memberantas korupsi ya kalau enggak dimulai dari kita kita ini momentum ini benar-benar kita laksanakan ya enggak akan selesai-selesai kita ah kalah sama negara-negara lain kere terus kita nanti kita akan terpuruk terus seperti ini itu aja pak Mungkin sampaikan dulu tapi benar-benar tidak boleh ada yang tahu dulu jadi kan Kita niatnya Bapak ini enggak ada orang tahu Pak ini dari hati ke hati Pak saya tidak ada niat mempermalukan tetapi Kita niatnya kita Ayolah Pak kita mulai ini Bapak resikonya nanti seperti ini seperti itu maon bapak dan ketika itu ternyata bapak mikan teguran-teguran atau masukan-masukan itu berdampak pada posisi atau berdampak pada kenaikan pangkat atau jabatan laporkan atau sampaikan lagi kepada pemb at di sayaak apa daerah ngadu Bu saya eh memberikan e review atau memberikan ini seperti ini Ap ini Kebetulan kepala inspektoran tapi dipindah nih Bu saya sampaikan ke kemendak ini seperti ini kembalikan lagi ke posisinya Zaman sekarang enggak ada istilah takut-takut Pak Enggak ada enggak ada enggak boleh jadi jadi Kalau bahasa ininya ya menang-menangan Dew enggak boleh seperti itu arogansi engak ada seperti itu pak Dan saya yakin sekali presiden kita pun mendukung ini enggak ada arogansi kita mau sama kita mau benar-benar menjadi negara yang bebas korupsi kita mau membangun negara gak ada seperti itu Pak laporkan juga ke kita pak ke cororso Pak kalau memang nanti setelah melaporkan kok malah dihambat ini di ini ini wilayahnya Bapak Nganjuk kebetulan wilayah saya Direktorat laporkan jika memang ternyata ada sentimen-sentimen yang menghambat e ke depan e proses karir dan sebagainya silakan Pak begitu ya Pak Sugeng jadi jangan takut untuk menegur Jangan takut untuk melapor begitu ya Bu insyaallah dilindungi semua melapor terima kas Halo iya i ada lagi Bu yang kedua yang perluanyakan yau tahun 2019 itu bahwa itu tentang KPK bu ya urusannya kalau e terjadi korupsi kan pidana bu ya Nah sekarang disampaikan oleh bu dokter bahwa e jabatan kita masuk ke ranah pemerintahan yang kecil pemerintahan desa memang di era sekarang itu banyak sudah Semar terkait masalah jual jabatan yaitu terkait lurah ban itu sudah umum Bu Kenapa hal itu kok gak bisa diberantas Bu itu aja terima kasih ini di mana ini Pak lokasinya langsung saja pak nanti langsung kita langsung kita terjunkan tim gak ada cerita Pak gak boleh jual beli jaatan Pak Iya jadiayarnya Ke siapa setiap setiap ada pemilihan Desa itu kan biasanya seperti itu Bu jadi e Mara gencar-gencarnya itu ya kayaknya sudah umum buok seperti itu ya mungkin kalau itu dikaji betul diperiksa betul Saya kira banyak yang EE kena Bu kasus-kasus seperti itu di desa-desa itu Bu I Desa ini ya Pak ya Eh saya malah baru mendengar seperti ini karena yang kalau di Kementerian lembaga maupun di pemda kan sudah 90 eh 80% lah sudah menerapkan merit system semua kalau kaitannya dengan jual beli jabatan kepala desa itu bayarnya ke siapa kan itu kan bukan dipilih oleh rakyat ya Pak Tapi kan mendapatkan SK pasti kan dari kepala daerah ya Pak I Iya betul Bu I Baik nanti kita akan coba ini kan Pakak ada cerita Pak harus bayar-bayar seperti itu kan dipilih oleh rakyat Kemudian dari sisi kompetensi juga memenuhi kalauayar berartiayarnya ke siapa ini Pak nanti kolaborasikan koordinasikan ke Mendagri Pak karena Mitra kami dalam pembinaan fungsi dan teknis di pemerintahan daerah kan Mendagri Iya Ya sudah apaap gak usah sebut saya sudah pahamap baik baik baik i terima kasih Pak Sugeng Terima kasih ya E sudah bertanya sudah mengajukan pertanyaan dan kita lanjutkan lagi keenanya berikutnya ya Bu Eli izin Terima kasih sekali lagi pak dan ini ada bu yang sudah bergabung ya Tati selamat siang Iya Ibu su buok wajahanya gelap Bu Enggak kelihatan I agak gelap ini Bu Coba Oke ibu suaranya boleh di-unmute ya audionya untuk suaranya sudah sudah Oh sudah Alhamdulillah silakan Ibu suartati dari mana Ini Bu asalamualalaikum warahmatullahi wabarakatuh saya dari waaikumsalam Kecamatan sumberbaru Kabupaten Jember ibu Oh dari Jember masih dari Jawa Timur juga silakan Bua Bu Su suaranya hilang Ibu suaranya hilang mungkin keemute ya Coba di suaranya gak dat kengaran Bu Iya Ibu sudah Kedengaran Ibu nah Alhamdulillah sudah sekarang silakan ng Terima kasih Bu Eli atas pencerahannya Eh ada satu hal yang ingin saya tanyakan Bu untuk pada pagi hari ini ee Ini Bu seberapa ini Bu kalau kita laporan kalau kita lapor di sekitar kita ada yang melakukan korupsi ee terus ini Bu keamanan kita sebagai pelapor itu seberapa besar gitu maksud saya baik baik sudah buartati silakan buh sudah terima kasih Ibu Monggo silakan Bu baik untuk ibu suhartati ibu tidak usah khawatir Ibu ketika melaporkan kan memang Ibu ketika melapor harus menyebut nama dan kontak personnya tetapi kami di kepolisian eh di KPK tapi kalau di kejaksaan pun juga demikian karena saya juga mantan Kepala Kejaksaan Negeri kan Bu maupun di kepolisian setahu kami Bu kita menjamin 1000% untuk keamanannya Kami tidak akan membongkar Siapa yang melapor pasti itu sudah menjadi sudah menjadi kode etik di kami seperti itu apagi ada undang-undang perlindungan saksi dan korban dan kami pun juga akan berusaha menyembunyikan identitas pelapor kita sembunyikan Bu protap Kami pun juga seperti itu itu yang penting kan Ibu e tapi juga jangan juga melapor tapi tidak menyebutkan identitas kalau melapor tapi tidak menyebutkan identitas itu dianggap bodong Bu tanda kutip dianggap hanya eh dianggap apa ya Bu dianggap ee fitnah seperti itulah kalau Maaf ya bu kalau saya Jawa asli Jadi biasanya kalau ngomong campur bahasa Jawa sedikit-sedikit jadi dianggap enggak inilah Bu ya tetap harus menyebutkan nama dan kontak person tetapi untuk eh memberikan perlindungan merahasiakan siapa pelapornya kami semua pasti merahasiakan kita lindungi benar-benar Bu Jadi tidak usah khawatir yang penting ketika melapor 5W1H harus dipenuhi siapa siapa yang melakukan apa yang dilakukan kapan itu dilakukan kemudian di mana itu dilakukan misalnya suap suap siapa pelakunya pemberinya penyuapnya dan Siapa yang menerima Kemudian kapan di mana Untuk apa itu uangnya dikasihkan kemudian kalau ada alat bukti yang Ibu punya misalnya buktinya saya ada fotonya buktinya saya ada bukti transfernya buktinya saya ada nama-nama saksi yang bisa dimintain keterangan itu penting Bu kira-kira saksi-saksi Siapa yang bisa dimtain keterangan itu untuk memudahkan kami penegak hukum untuk menggali dari para saksi misalnya ada penyuapan ini Kepala Daerah nerima suap dari rekanan melewati ajudannya ibu tahu Oh di rumah makan a hari Minggu 12 Agustus 2023 yang menerima ajudannya yang memberikan langsung e direkturnya rekanan kemudian uangnya ditransferkan ke rekening ini saksi yang melihat waktu itu ada ee pelayan restoran kemudian ada ajudannya ada sopirnya kepala daerah Kemudian yang dari yang memberi itu saksinya ini ini nama-namanya saja itu sudah cukup untuk kami untuk segera bergerak dan kalau memberikan informasi jangan setengah-setengah Bu minimal Kami punya minimal Kami punya gambaran gambaran ini dulu Bu gambarannya dulu minimal ibaratnya ketika kita akan melakukan penyelidikan tuh kita sudah ada betanya Ini uangnya diberikan Dalam rangka apa Kapan Di mana Siapa yang memberikan Siapa yang menerima saksi yang bisa memberikan keterangan siapa saja kalau ada foto kasih foto kalau ada dokumen kasih dokumen dan ibu kami jamin dirahasiakan dan dijamin keselamatan dan keamanan kalau ada ancaman rekam saja ancamannya berikan pada kami Karena Dia mengancam itu sudah menjadi delik lagi delik menghalang-halangi penyidikan juga memperkuat kami Bah pada si pelaku ini ada niat jahat sikap batin jahat ada mencreanya begitu Bu tidak usah khawatir sekarang zamannya transparan Bu kalau setengah-setengah kita wis aku Wedi ya wis menang waeah golek selamat yo enggak rampung-rampung nanti korupsinya ya Bu suartati Matan Bu harati De semangat ya Bu Semangat Jangan takut untuk memberant harus semangat Bu saya juga Srikandi Bu tetap semangat Bu Iya kita harus sama-sama semangat ya ini untuk ikut bersama sama memberantas korupsi di Indonesia terima kasih sekali lagi Bu suhartati makasih bergabung sehat-sehat ya Ibu matur nuwun buhartati matur nuwun nah e untuk menanya yang terpilih silakan konfirmasi ke alamat e CP 08211900411 Bu Eli Terima kasih banyak sudah bergabung hari ini jadi semakin seru karena ada Bu Eli Nih kita semuaa untuk semua ee rekan-rekan ASN I EE Jawa Timur maupun ASN se Indonesia siap Mari kitaemulai Mari kita berkomitmen pijakannya mumpung presidennya baru mumpung kita semua bersemangat kita membangun negara kalau tidak mulai dari sekarang Kapan lagi nanti setuju semangat ya semuanya ng Semangat Ibu Terima kasih sekali lagi Bu Eli luar biasa saya suka semangatnya semangat Srikandi Indonesia terima kasih sekali lagi sehat sukses selalu sampai ketemu lagi Bui am Amin asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam Warahmatullahi Wabarakatuh sehat selalu Ibu sehat selalu semuanya Iin live Monggo Monggo matur nuwun Matur Nuan sanget nah selabat ASN ya masih ada satu materi lagi Jadi tetap bersama kami di ASN belajar seri [Musik] ih dalam rangkaian webinar ASN belajar seri 48 sobat materi berikutnya akan disampaikan oleh ketua pusat pengembangan otonomi daerah dan dosen fakultas hukum Universitas Brawijaya Bapak Ria casmi Arsa SH [Musik] MH Selamat pagi Pak R ya selamat pagi Asalamualaikum Pak R Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi Selamat pagi alhamdulillah Terima kasih sudah bergabung bersama kami hari ini di ASN belajar Pak Ria tadi sudah Semangat sekali luar biasa ya tadi eh Bu Eli juga semangatnya luar biasa sebagai Sri Kandi ini ingin memberantas sama-sama kita berantas korupsi di Indonesia silakan Pak Ria untuk eh paparannya kami persilakan ya waktunya Pak Ria adalah 30 menit Monggo Oke Asalamualaikum warahmatullah Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Selamat siang salam sejahtera untuk rekan-rekan soat ASN di Jawa Timur yang berbahagiaukur Alhamdulillah kita bisa bertemu bersilaturahim dalam keadaan sehat walafiat tanpa ada satu kekurangan Apun suara saya bisa didengar am se aman suaranya Alhamdulillah ya Ini tadi dua pemateri yang telah memberikan materi yang sangat luar biasa sekali ya Pak Agung dari inspektorat lalu kemudian Bu Eli dari KPK ya nampaknya semuanya sudah disampaikan oleh kedua narasumber kita yang sangat hebat ya Ini saya tinggal ee apa dari perspektif kampus ya dari perspektif akademisi melihat bagaimana kemudian peran daripada aparatur sipil negara dalam penegakan integritas dan pencegah pencegahan ee korupsi ya jadi seakan-akan ee Bapak Ibu sekalian diskusi yang berjalan mulai dari tadi pagi sampai siang hari ini ya Ee berfokus pada peran penting aparatur sipil negara dalam mencegah korupsi Nah kenapa sih kok kemudian objeknya ini ASN ya Kenapa kok kemudian ee taik lainenya hari ini adalah menciptakan birokrasi yang bersih dan melayani nah ini ee saya minta tolong di slide yang EE selanjutnya ee bisa dibantu untuk nah ini saya pikir perkenalan singkat saja saya Aktivitas keseharian sebagai dosen di Fakultas Hukum Universitas brarawijaya Malang sekaligus menjabat sebagai ketua pusat pengembangan otonomi daerah nah ini Aktivitas keseharian juga sering mendampingi ee pemerintah daerah kabupaten kota maupun provinsi ee berkaitan dengan aspek hukum pemintahan daerah Oke next berikutnya nah ini Bapak Ibu sekalian saya yakin semua peserta di forum webinar ini adalah aktoraktor aparatur sipil negara yang kesehariannya bergelut dengan ee tugas-tugas kepemerintahan dan kalau kita berkait dengan tugasan maka pertama yang ingin saya sampaikan bahwasanya secara teoritik government atau pemerintahan ini kan tentu hadir ya Kenapa pemerintahan itu terbentuk karena adanya satu keinginan bahwa kita hidup bernegara kita berpemerintahan tentu kita meyakini ini bahwa rakyatlah yang kemudian memegang kedaulatan nah ketika rakyat ini memegang kedaulatan maka rakyat tentu memiliki harapan memiliki cita-cita nah tentu kita sebagai warga negara ketika memilih untuk bernegara dan berpemerintahan maka kita secara yakin dan sadar ya bahwa Ee kita memberikan kepercayaan memberikan Amanah secara sadar kepada negara ya untuk menjamin hak-hak kita sebagai warga negara agar ketika kita bernegara ini ee bisa hidup makmur agar kita bernegara ini bisa hidup sejahtera agar kita bernegara ini terlindungi agar kita bernegara ini terjamin Ya kalau dalam bahasa Jawanya itu kan seringki kita mendengar istilah Toto Titi Tentrem gemah ripah loh jinawe kartoraharjo ya jadi ibaratnya ketika kita itu bernegara itu kita pasti punya keinginan pasti punya cita-cita untuk hidup adil makmur Sejahtera sejahtera tentu tidak hanya Sejahtera secara materiil tapi juga Sejahtera secara imateriil tidak hanya Sejahtera secara jasmaniah tapi juga Jasman e Sejahtera secara rohaniah Nah dari perspektif eh ketategaraan tentu Keinginan kita untuk hidup sejahtera itu tidak mungkin kita akan bisa wujudkan sendiri atau secara individual maka dari itulah kemudian kita menghimpun kedaulatan rakyat itu dalam suatu kerangka kolektif bersama-sama Nah karena dari keinginan atau cita-cita kolektif kebersamaan itu nah kemudian kita sebagai warga negara ini menjadikan e negara sebagai alat untuk mewujudkan cita-cita tersebut Nah maka dari itulah organisasi kekuasaan yang bernama negara ini pada akhirnya kemudian membagi fungsinya apa saja ada fungsi eksekutif ini fungsi untuk membuat kebijakan ya fungsi eksekutif ini kan fungsi untuk membuat kebijakan fungsi untuk membuat undang-undang fungsi untuk melaksanakan undang-undang fungsi pengayoman kemudian fungsi pelayanan ya ini adalah fungsi daripada eksekutif ini dalam ranah eksekutif Nah untuk selanjutnya ada fungsi legislatif nah fungsi legislatif ini apa ini fungsi perwakilan nah fungsi perwakilan ini e tugas utamanya apa yaitu membentuk undang-undang lalu kemudian menetapkan anggaran kemudian yang ketiga ee melakukan pengawasan atau kontrol nah ini adalah fungsi daripada legislatif ya representasi daripada perwakilan nah lalu kemudian yang ketiga adalah fungsi yudikatif fungsi yudikatif ini adalah badan peradilan nah fungsi badan peradilan ini adalah menegakkan hukum dan keadilan manakala terjadi penyimpangan yang dilakukan baik oleh kekuasaan eksekutif maupun kekuasaan legislatif jadi yang ada yang mengadili ada badan peradilannya siapa ya badan yudikatif kalau di Indonesia siapa badan yudikatifnya itu ya Ada Mahkamah Agung dan ada mahkamah konstitusi mahkamah agung ada badan-badan peradilan di bawah mahkamahulai dari adilan umum kemudian pengadilan Tun pengadilan agama dan Pengadilan Militer Nah inilah apa siklus kita di dalam bernegara ada tiga badan kekuasaan itu eksekutif legislatif dan yudikat Nah Bapak Ibu sekalian badan kekuasaan eksekutif dan badan kekuasaan legislatif ini merupakan representasi politik oleh sistem politik kita cara untuk mengisi jabatan kekuasaan eksekutif dan legislatif ini melalui siklus yang dinamakan dengan pemilihan umum atau Pemilu nah ketika Pemilu atau kontestasi politik itu dilaksanakan kita melihat pada ee kalau di level pusat pemilihan presiden itu kan pada Februari ya 14 Februari 2024 yang akhirnya ee apa terpilih Bapak Prabowo Subianto dan Mas Gibran sebagai presiden dan wakil presiden nah lalu kemudian kalau di daerah baik provinsi kabupaten atau kota kita mengalami Pilkada serentak yang dihelat pada tanggal 27 November 2024 ini untuk mengisi jabatan gubernur bupati ee Walikota nah ini tiga badan apa dua badan kekuasaan yang kemudian diisi melalui mekanisme politik mekanisme politik pemil nah lalu kemudian ketika terpilih jabatan kekuasaan ini maka dibentuklah Kementerian kemudian dibentuklah lembaga termasuk kalau di kalau di level pusat ya Kementerian ini kan apa Tidak harus dari unsur as n tapi kalau di daerah perangkat-perangkat daerah di tingkat provinsi perangkat-perangkat Daerah di tingkat kabupaten atau kota itu kan terdiri dari ASN ASN Ini kan ada dua jenisnya kriterianya yaitu PNS dan P3K Sehingga dalam situasi dan kondisi itu ee sistem pemerintahan kita ada dua level jabatan yang pertama adalah jabatan politik atau political official yang ini dipilih melalui mekanisme election mekanisme pemilu dan yang kedua adalah jabatan eh karir ya yang diisi oleh unsur aparatur sipil negara atau ASN yang satunya direkrut yang satunya direkrut melalui proses pemilu yang satunya direkrut melalui mekanisme penerimaan aparatur sipil negaran nah Bapak Ibu sekalian di sini yang kemudian ingin saya sampaikan bahwa antara jabatan politik dengan jabatan karir ASN ini kemudian disatuadankan di dalam penyelenggaraan satu eh kekuasaan baik itu diranah eksekutif legislatif dan kemudian diranah yudikatif ini Nah di sinilah kemudian ee kombinasi antara dua ya kombinasi antara dua jabatan ini jabatan politik dan jabatan karir ASN ini ini yang kemudian ee di dalam sistem pemerintahan kita ketika menjalankan ee aktivitas pemerintahan itu ee apa namanya menghadapi satu tantangan menghadapi satu kendala Apa tantangan atau kendalanya ketika pengisian jabatan politik itu ee belum dilaksanakan sesuai dengan prosedur substansif demokrasi artinya ketika tidak dilaksanakan sesuai dengan prosedur substantif demokrasi di situ akan masih banyak sekali terjadi partk manipolti Nah inilah yang kemudian Bapak Ibu sekalian ee terjadi di republikonesia baik di level pemerintahan pusat maupun di level pemerintahan ee di daerah Saya beberapa waktu yang lalu juga diminta oleh bpsdm Provinsi Jawa Timur untuk memberikan Bimtek bagi orientasi dan pendalaman bagi anggota DPRD ini saya sekaligus sharing ya Bapak Ibu sekalian karena ini nanti juga ada kaitannya barangkali nanti di sini bapak ibu ada yang ASN di lingkungan Sekretariat DPRD semisal ini juga pas nanti akan menghadapi posisi yang serba sulit ya bagaimana kemudian memposisikan ee antara jabatan politik dengan jabatan karir n nah apa yang kemudian terjadi ketika sistem politiknya itu masih sarat dengan praktik korupsi polusi dan nepotisme yang ditandai dengan maraknya men politik maka pada level ini pasti akan terjadi kondisi yang tidak sehat di dalam birokrasi kita apa ee melihat satu kondisi saja semisal kalau di level pemerintahan daerah untuk menjadi seorang kepala daerah semisal Berapa biaya yang kemudian harus dikeluarkan oleh seorang kepala daerah calon kepala daerah belum ditetapkan sebagai calon masih bakal calon saja semisal itu berapa biaya yang kemudian sudah harus di kuarkan demikian halnya calon anggota DPRD baik yang DPR maupun DPRD baik yang duduk di pusat maupun yang duduk di daerah nah situasi dan kondisi ini seringkiali kemudian menyebabkan eh gambaran yang tidak match maksudnya tidak match bagaimana kita ingin Kita ingin menciptakan suu kondisi pemerintahan yang governance atau pemerintahan yang bersih at pemerintahan yang anti korupsi ya tapi di level dua jenjang jabatan ini kita belum menemukan adanya satu link and match nah di level jabatan politiknya ini yang yang kita lihat masih bermasalah baik itu di level pusat baik itu di level daerah atau bahkan tadi yang kemudian disebut ee tambah pada level Desa ya pemerintahan desa ya di level jabatan ini di level pengisian jabatan ini yang kemudian ee apa praktik daripada korupsi kolusi dan nepotismenya masih belum clear nah sehingga ini belum bisa tidak link and match dengan upaya yang dibangun di level eh birokrasi nah di level birokrasi semisal kita di level birokrasi semisal kita masih agak legal semisal ya mohon maaf saja semisal kalau ee apa namanya kalau kita cermati semisal Seleksi Penerimaan CPNS Seleksi Penerimaan CPNS ini menggunakan metode apa skd ya seleksi tkda seleksi kompetensi PNS yang secara digital ya menggunakan ee secara langsung nah itu Kalau tidak salah Upaya ini sudah dimulai sejak tahun 2000 berapa ya sekitar 2014-25 lah kalau tidak salah nanti saya mohon di karena ee Ini juga termasuk ee apa pengalaman saya Karena dulu saya juga pernah ikut dua model ya Model seleksi CPNS secara manual tes tulis secara langsung dengan ee pelaksanaan tes tulis e apa ee dengan media komputer ya cat ya Nah ini saya pernah mengalami dua hal ini dan memang saya merasakan bahwa ketika menggunakan metode konvensional ya itu masih banyak sekali ditemukan pelanggaran ya apa bentuknya yang paling banyak yaitu penyuapan semisal penyuapan lalu kemudian penyalahgunaan jabatan ya penggunaan pengaruh nah ini yang yang paling banyak ditemui karena Apa hasil daripada seleksi apa CPNS itu bisa dilakukan manipulasi ketika apa proses e pelaksanaan ujiannya itu diserahkan pada unit kerja masing-masing nah sehingga pada masa-masa ini pada fase-fase ini bisa kita prediksi kultur birokrasinya juga masih syarat dengan ee praktik korupsi kolusi dan nepotisme artinya Balance ya harus mendapatkan kembalian dari eh aktivitas transaksi yang dilakukan untuk bisa mendaftar melamar sebagai ee tpns ya pada waktu itu Ya kita semisal nilainya Ya lumayan fantastis ada yang kemudian batas minimal 100 juta ada yang Bahkan batas minimal 300 juta semisal itu terjadi dan ini pasti akan berpengaruh di level birokrasi ya Dan ini pasti akan berpengaruh di level birokrasinya nah lalu kemudian upaya untuk melakukan ee reformasi di sisi jabatan as SN ini dilakukan Oh sudahlah di-handle oleh pusat ya lalu kemudian dilaksanakan menggunakan metode cat ya yang hari ini terus bertransformasi Ya setidaknya ee di seleksi CPNS kali ini harapan masyarakat itu ee lebih terbuka ya cita-cita harapan masyarakat untuk menjadi seorang aparatur sipil negara itu lebih terbuka luas ya lebih transparan ya lebih objektif meskipun dalam praktik pelaksanaannya ya kadang masih ada juga ee bentuk-bentuk kecurangan yang dilakukan tapi setidaknya kalau kita melihat tahapan dan proses mulai dari seleksinya semisal seleksi yang dilakukan secara langsung bahkan skornya pun juga bisa dilihat secara langsung kemudian live scornya juga bisa dilihat secara langsung nah ini di level di level apa tkda ini ibaratnya prosesnya clear sehingga seseorang untuk menjadi aparatur sipil negara itu memang harus benar-benar berjuang agar memenuhi passing Gade ya nah nah ini ini pada tahun 2000 apa namanya 2000 sekisaran 2015-26 ya itu masih sifatnya masih yang penting memenuhi memenuh meskipun belum passingade ya Tapi sekarang sudah sudah mulai apa ditata lagi jadi tahapan berikutnya harus memenuhi passing Gade Nah sekarang tidak hanya passing grade tapi juga harus apa di ranking meskipun lulusingade tapi kalau tidak lulus ranking ya apa akan Tersisih ya Nah di situasi dan kondisi itu ee Bapak Ibu sekalian kalau kita lihat dan ya upaya-upaya untuk membangun Sisi kualitas aparatur sipil negara di hilirisasi penerimaannya sudah dilakukan secara bagus secara transparan baik itu di level pemerintah pusat maupun di level pemerintah daerah nah sehingga apa ini akan menghasilkan satu eh SDM ASN yang diharapkan memang benar-benar memiliki kualitas ya Meskipun kadang praktiknya seringkali e apa namanya situasi ee kkn-nya semisal itu biasanya terjadi di PKB ya apa SKB seleksi kompetensi nah ini tapi sekarang pun juga mekanismenya juga sulit ya Apa agak sulit kalau kemudian mau memanipulasi termasuk sudah ada ruang komplain beberapa ee pihak yang semisal dianggap komplain dengan hasil seleksi CPNS pun beberapa kali sudah Ee ini apa namanya ee sudah ada proses tindak lanjutnya ee sebelum slide sebelumnya dulu nah lalu kemudian di sini kalau saya melihat ee mohon slide-nya sebelumnya terlebih dahulu ya Nah di sini kalau saya melihat Bapak Ibu sekalian dalam konteks bernegara atau berpemerintahan kita di level Du apa jabatan ini antara jabatan politik dengan jabatan karir atau public official ini di ASN ini yang ibaratnya yang sudah mulai ada penataan dan pembaruan di level jabatan asnnya ini nah sementara di level jabatan politik ini ini kita masih dalam tanda kutip kita masih ya bisa dikatakan stagnan atau jalan di tempat kita sudah 79 tahun merdeka tapi situasi politik dan demokrasi kita masih belum menunjukkan adanya tren peningkatan artinya apa demokrasi kita itu mas demokrasi untuk pengisian jabatan politik kita ini yang kemudian masih belum link and match ya masih belum link and match artinya apa di sisi jabatan politiknya syarat Man politik lalu di sisi jabatan apa namanya eh aparatur sipil negaranya sudah mulai ada perbaikan nah ketika ini dijalankan dipaduadankan Nah inilah yang kemudian ya situasi dan kondisi inilah yang kemudian akhirnya tidak ketemu sehingga apa akan berimbas Pada pelaksanaan jabatan karirnya di SN ini ya apa yang kemudian seringki terjadi ya sebagaimana tadi disampaikan oleh dua narasumber berikutnya bisa saja Kemudian terjadi jual beli jabatan yang kita juga melihat situasi dan kondisi semisal di daerah masih ada kepala daerah semisal yang berani ya Ee jual beli jabatan makanya seringkiali terdengar adanya jabatan basah Kalau kita lihat jabatan basah itu di pemerintahan daerah itu di mana saja yang pertama Ya yang paling banyak uangnya Ya di dinas pupr ya kemudian di Dinas Kesehatan kemudian di Dinas Pendidikan ya kemudian hibah-hibah itu ada di Dinas Sosial nah sehingga di situ di situ pada akhirnya Apa karena upaya untuk membangun dua sistem jabatan ini yang masih belum clear tidak ketemu maka akhirnya apa ini berpengaruh karena posisi ASN di sini adalah sebagai dalam tanda kutip pembantu pembantu siapa ya itu pelaksana jabatan kekuasaan politik ini kalau di level pusat ya pembantunya presiden dan wakil presiden dan menteri kalau di level daerah ya pembantunya eh kepala daerah Gubernur Bupati walikota dan e apa namanya DPRD baik DPRD provinsi DPRD eh Kabupaten maupun DPRD kota jual beli jabatan lalu kemudian sebagaimana tadi juga sudah disampaikan semisal soal ee apa namanya perizinan penyalahgunaan kekuasaan ya kemudian Mar up dalam proses pengadaan barang dan jasa ya itu pasti akan terjadi situasi dan kondisi itu pasti akan terjadi selama Apa upaya untuk membangun dua stelsel jabatan ini apa tidak clear Ya apapun itu apa berbagai upaya apapun nah seakan-akan kemudian ya yang terjadi di Republik kita yang terus dipres ini adalah di level jabatan asn-nya dengan penerapan mulai dari zona integritas wilayah bebas bersih melayani saya juga kadang melihat bagaimana kemudian ASN itu di depan dia di ee apa namanya dia dipageri oleh peraturan perundang-undangan di samping kanan samping kiri di bawah di atas juga ditekan ya seakan-akan ya Mohon maaf ini para ASN ini ya semoga tidak tersinggung seakan-akan ya ASN ini menjadi ee apa perahan pada jabatan kekuasaan e politik maka dari itu ya terakhir e berbagai Ya ini yang tadi apa juga sudah disampaikan Lah kenapa kemudian ASN sampai bisa terlibat semisal dalam ee apa namanya penyalahgunaan kekuasaan Bagaimana seorang ASN bisa terlibat dalam Mar up ya lalu kemudian Bagaimana seorang S bisa terlibat dalam penyalahgunaan kewenangan bisa terlibat dalam gratifikasi dan lain sebagainya kalau hal-hal itu ibaratnya ya ibaratnya hal yang remeh-remeh tidak mungkin kemudian itu akan bisa dilakukan tanpa ada direct dari jabatan kekuasaan yang ada di atasnya itu beberapa poin yang kemudian ee bisa saya sampaikan nah sehingga kalau ditanya solusi ya bagaimana solusinya Pak Arsa atas situasi dan kondisi itu ya kalau mau dua-duanya harus dilakukan perbaikan sistem politiknya juga harus dilakukan perbaikan kemudian upaya-upaya simultan ee di dalam proses hilirisasi peningkatan kualitas sdm ASN juga dilakukan agar link and match ketemu kalau ini hanya difokuskan pada ASN semisal tanpa jabatan apa sistem politiknya tidak dilakukan pembenahan ya sampai kapanp kita masih akan terjebak pada konteks penyalahgunaan kekuasaan atau fraud ya Nah terakhir saya mengutip ee pendapat yang dikemukakan yang seringki saya yang sering kali saya sampaikan kepada rekan-rekan mahasiswa mahasiswi maupun di kampus ada salah satu pernyataan yang Masyur sekali ini ya Ee ini dikemukakan oleh Lord ton ya Yang banyak sekali dikutip oleh para paraatur penegak hukum praktisi maupun akademisi apa yang disampaikan yaitu power tends to corrup and Absolute power corup absolutely Nah ini apa maksudnya Ya bahwa kekuasaan itu akan memiliki kecenderungan untuk berbuat korup ya apalagi kalau kekuasaan itu Absolut maka akan berbuat kecurangan yang absolut nah Sehingga dalam situasi dan kondisi ini meskipun kita melihat bahwa korupsi terus mengalami tren peningkatan maka upaya-upaya simultan yang harus dibangun baik pada dua level ini yaitu pada level sistem politiknya maupun pada sistem jabatan ee aparatur sipil negaranya ini harus dilakukan Sehingga nantinya akan ketemu klop ya untuk membangun adanya satu cita-cita pemerintahan yang bersih pemerintahan yang berwibawaan ya Sehingga cita-cita daripada kesejahteraan ya cita-cita daripada ee apa namanya pembangunan itu memang benar-benar dapat dirasakan oleh masyarakat demikian ee presentasi dari saya waktu saya kembalikan kepada saudara moderator Iya terima kasih banyak Pak Arsa paparannya luar biasa ya dan tentunya kita nanti akan memberikan kesempatan untuk para sobat ASN untuk bertanya ya Pak Arsa ya ya sobat ASN silakan ee bisa langsung bertanya ya kita langsung buka saja pertanyaan dan untuk sobat SN yang bergabung di zoom bisa menggunakan fitur Ris hand atau yang bergabung melalui YouTube bisa Tuliskan pertanyaan melalui live chat [Musik] Nah sudah ada yang bergabung ini Pak Arsa langsung saja kita sapa ya dengan bu Laura Sinaga Selamat siang bu Laura Selamat siang bu Laura Halo Ibu Laura Adakah di sana Halo oh ini dia Ibu Laura Sinaga dari mana ibu saya dari penduduk perempuindungan anak dan rencanaara Mak dari kota mana izin Sumatera Sumatera Utara Oke Baik silakan Ibu apa yang ingin disampaikan ibu untuk e pak ya terima yang perama sebenarnya kalau kita lihat e pemberantasan korupsi ini Pak semakin lama Sebenarnya saya pribadi melihat semakin baik sebenarnya masin baik di dalam ASN juga semakin baik maupun dalam politik nah tetapi kita juga melihat Pak perbaikan itu agak lambat apagi di belakang-bakang hari ini agakasa pak nya terasa terlambat nah agak lambat perjalanannya yang saya lihat Pak eh dalam sistem pemerintahan sekarang maupun di pusat maupun di di daerah Pak sudah banyak ini orang Universitas masuk di dalam pemerintahan Pak apalagi dalam kabinet Presiden Saya melihat seperti itu banyak ini akademisi dari Universitas namun saya lihat Pak kontribusinya ketika masuk di dalam pemerintahan kok enggak kelihatan itu pertanyaan saya tidak kelihatan kita enggak lihat ketika di luar pemerintah ngomong banyak Pak begini-begini Tapi ketika di dalam itu enggak kelihatan terlihat dari mana peraturan pemerintahnya yang berubahnya enggak signifikan Pak terutama untuk pemberantasan korupsi maupun dalam eh perpolitikan sistem pemerintahan ket begitu juga dalam sistem seleksi jabatan sudah banyak Pak Masud nih narasumber kita dari akademisih dari Universitas sebagai eh narasumber sebagai pewancara tapi kita ngelihat juga kami yang sering masih itu enggak signifikan dia Pak enggak signifikan pengaruh dari peranan Universitas itu nah ini yang saya Kenapa Pak gitu loh Kenapa tidak kuat nih suara para Universitas ni akademisi ini dan ketika masuk dalam sistem pemerintahan Padahal kita lihat Pak di luar negeri di mana-mana Pak suara Universitas akademis itu itu kuat sekali Pak mempengaruhi pemerintahan itu yang pertama yang kedua pak benar pak saya setuju pengangkatan cvnes itu sudah banyak perubahan Pak Sekarang sudah bayik tapi Pak itu hanya sampai di situ jadi orang bertanya masuk PNS itu Sekarang sulit seleksinya tapi setelah masuk tidak ada pengawasan selanjutnya mereka mau diapain sehingga banyak Pak banyak orang yang sudah masuk PNS susah-susah setelah di dalamnya enggak kerja apa-apa sehinggah cabut keluar karena penes itu ternyata tidak tidak ses dengan apalagi sekarang generasi Z yang maunya kerja itu enggak kelihatan Pak Nah itu apa sih yang seharusnya itu yang seharusnya tidak hanya bicara tentang penerimaan penes tapi sudah harus dilanjutkan pemanfaatan mereka setelah jadi pegawai negeri jangan lagi dengan sama dengan kami yang diangkat pada zaman Soeharto enggak itu kok kalau begitu engak signifikan dia Pak itu ya kemudian saya setuju Pak kalau memangn ASN ini bisa kontribusi dalam pemberantasan korupsi saya setuju sekali Pak sistem politik Kita sekarang harus berubah kalau tetap sistem politiknya memang harus seperti sekarang juga mau jadi masuk pemerintahan itu jadi kepimpinan itu memang butuh uang besar Pak ASN ini sulit Pak untuk menjadi bersih pak itu Pak Terima kasih bu Laura Ya silakan Pak untuk dijawab e apa yang ditanyakan bu Laura tadi silakan bapak Baik Terima kasih bu Laura dari Sumatera Utara ini ibu ya ya salam ibu untuk Sumatera Utara di Dinas Pemberdayaan perempuan luar biasa ini Srikandi SN Sumatera Utara pulura ini ya Ini juga otokritik Juga terima kasih pulaura karena perguruan tinggi ya Ee kampus yang seharusnya menjadi salah satu menjadi Agent of Change Ya tentu hari ini dianggap ya dalam tanda kutip belum bisa memberikan adanya dampak signifikan ee untuk mempengaruhi polisi atau kebijakan yang ada dan situasi dan kondisi ini nampaknya yang perlu diperhatikan juga ee komitmen dan integritas dari kampus ya untuk tetap terus berkontribusi Ya karena memang Ee tidak mungkin government itu akan berjalan tanpa adanya ee supporting dari Universitas sebagai media pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi cuma problemnya memang Bapak e bu Laura ya yang barangkali eh praktik di Sumatera Utara atau di berbagai daerah ada akademisi yang kemudian ee masuk ya Nah tinggal eh kita bisa menilai mindsetnya Apakah kemudian ketika masuknya akademisi itu dalam rangka untuk melakukan perbaikan atau justru menjadi bagian daripada aktor ya Ee kekuasaan nah situasi dan kondisi ini bu Laura ini ee saya juga sering ketika bercerita di kelas ya bercerita di kelas itu menerangkan tentang siklus polibios ya siklusbios ini ada Salah satu tahapan yang sang menarik tahapan yang sangat menarik itu ketika ada evolusi ya dari dulunya kita itu Modelnya kerajaan Ya ini yang dihadapi oleh Global ya dulunya ee negara-negara yang model kerajaan itu pada akhirnya juga runtuh karena Tirani nah lalu kemudian para cerdik pandai ini yang disebut dengan kaum aristokrat ya ini ibaratnya para f para cerdik pandai ya Para ilmuwan lah ibaratnya ini itu kan kita anggap orang yang punya kebijaksanaan ya punya kebijaksanaan punya kejernihan di dalam berpikir ya tapi di dalam siklus itu diceritakan aristokrat para aristokrat atau para cerdik pandai ini pun juga pada akhirnya tergelincir ke dalam ee jurang yang Nista juga ya apa ya praktik korupsi ini nah kelompok aristokrat malah justru menggunakan kepandaiannya menggunakan kepiawannya ya untuk berbuat curang juga atau berbuat korap juga nah sehingga inilah kemudian evolusionistik berikutnya ke oligarki ya oligarki ini siapa para para penguasa Para pemilik modal ya Nah nampaknya situasi dan kondisi ini yang secara tren Global hari ini terjadi oligarki ya sehingga kita seakan-akan masih terumbang-ambing di dalam berdemokrasi Nah Sehingga dalam situasi dan kondisi itu ee setidaknya mindset ya ketika Bapak Ibu di pemerintahan daerah ya menggunakan atau bermitra dengan akademisi kampus pastikan bahwa ee memiliki integritas sehingga bisa memberikan pikiran pikiran sumbangsih ee ide-ide dan gagasannya untuk perbaikan tidak hanya sebatas sebagai pemburu rente artinya tidak hanya sebatas memanfaatkan akses dan peluang untuk mendapatkan keuntunganah itu memang apa ee Apakah susah ya memang susah memilih e akademisi untuk e apa bisa ee secara serius dan komitmen untuk melakukan perbaikan-perbaikan di dalam pemerintahan nah itu yang pertama nah kemudian yang kedua ee berkaitan dengan apa tadi ya pengangkatan PNS ya Nah ini bukan bermaksud mengunderestimat kan Bapak Ibu yang diangkat PNS di era Orde Baru atau apa di akhir era ee PNS dengan rekrutmen cat ya karena memang ee kalau saya melihat kultur ya budaya ee aparatur sipil negara itu juga mengalami harus mengalami perubahan yang signifikan hal itu juga ditandai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi ya artinya apa seorang ASN hari ini tidak hanya pure menjalankan fungsinya sebagai aparatur sipil negara tapi bagaimana kemudian harus bisa kreatif dan kemudian inovatif ya Nah hal-hal semacam ini yang kemudian seringki Bapak Ibu sekalian upaya-upaya simultannya dilakukan di level pembinaan PNS sementara di level politik ya di level politik ini masih belum clear ya Sehingga seringkiali apa ide-ide dari seorang aparatur sipil negara seringkiali terbentur oleh kekuasaan politik yang akhirnya apa menjadi tidak bisa dilaksanakan contoh sederhana semisal kalauurisal di dinas pemberdayaanempuan punya cita-cita Bagaimana kemudian sumaterra Utara itu respons gender dan ramah terhadap anak ya Tapi bisa saja Kemudian situasin yang terjadi tidak dapat diangg bahwa apa yang dilakukan ituum prioritasisal sangat sehingga apa yang terjadi daya dukung anggarannya juga tidak ee memadai daya dukung sarana prasaran juga tidak memadai daya dukung apa sdm-nya juga tidak memadai Bagaimana kemudian mau menciptakan adanya suatu perlindungan terhadap perempuan dan anak ya penanganan kasus-kasus perempuan dan anak yang ditangani oleh pemerintah daerah sementara anggarannya tidak adaara sdmnya tidak ada sementara sarana prasarananya juga tidak ada ini situasi benturan yang semacam ini yang kemudian seringkiali dihadapi oleh aparatur sipil negara termasuk dalam konteks yang tadi saya sampaikan ya ketika kita berbicara penggunaan anggaran ya kita kan tentu sebagai seorang SN Saya yakin Bapak Ibu sekalian ya ketika menyusun rencana e program ya program kerja di Renstra maupun di kan mulai dari rpjmd kemudian di bawahnya ada rkp kemudian ada Renstra Renja kemudian di situ memastikan adanya daya dukung anggaran W Saya yakin banyak sekali program yang kemudian apa di apa disusun ya tapi lagi-lagi sekarang apakah ada kemauan politik untuk memenuhi hal atukah kemudian Ada apa perbaikan upayaupaya perbaikan yang dilakukan untuk mewujudkan gagasan-gagasan itu belum lagi kalau kita bicara soal pendapatan hari ini banyak bapak ibu yang kemudian ditarget hari ini ya pendapatan ya terutama opdopd yang kemudian bergerak di bidang pendapatan baik Pajak Daerah dan Retribusi Daerah nah ini situasi kondisi yang kemudian ee menuntut aparatur sipil negara ya memang harus apa namanya pembinaan ya Sisi pembinaannya tidak hanya selesai pada level rekrutmennya Oke rekrutmennya sudah bagus rekrutmennya sudah bagus tapi setelah ee rekrutmen itu kan harus ada assesment di tempat penempatannya kompetensinya dan lain sebagainya ini yang kemudian secara simultan harus ditata sehingga tidak ada lagi kalau semisal tidak sesuai dengan apa Arah fatsun politiknya akhirnya menjadi apa tukang bersih-bersih di pemdang kadang saya itu melihat juga apa pernah ada kejadian ya banyak alumni semisal STPDN yang tidak jalan dengan kepala daerahnya jadi sopir dan tukang bersih-bersih di pemerintahan daerah itu situasi yang sangat memilukan ya barangkali itu yang bisa sharing yang bisa saya sampaikan bu Laura Terima kasih ya ya bu Laura Terima kasih banyak sudah bergabung bersama kami bu ya semogaan Semangat ya Di sumat Utara untuk Mari kita sama-sama memberantas korupsi di Indonesia terima kasih sekali lagi sehat-sehat sampai ketemu lagi Bu Laura Iya terima kasih dan terima kasih juga untuk pak Arsa sudah memberikan paparan materi ilmu kita untuk kita hari ini bagaimana kita sebagai ASN nih ikut bersama-sama mencegah terjadinya korupsi tidak hanya di selur Indonesia tapi lebih banyak di sekeliling kita terima kasih sekali lagi pak Arsa sehat sukses selalu Bapak Terima kasih sekali lagi sampai bertemu lagi dan ternyata kita harus berakhir nih acara ASN belajar kita siang hari ini mudah-mudahan semuanya ilmu yang kita dapat hari ini bisa memotivasi kita bisa menjadi inspirasi untuk kita bagaimana kita sebagai ASN yuk sama-sama yuk kita memberantas korupsi dari lingkup lungan terkecil di sekitar kita terima kasih sekali lagi untuk seluruh pihak yang telah mendukung webinar SN belajar seri 48 tahun 2024 Pak Agung Subali matur nuwun ibu elikus sumasluti terima kasih dan Pak Ria casmi Arsa matur nuwun sekali lagi dan jangan lupa ya sobat untuk link presensi webinar ASN belajar sudah dapat diakses langsung saja klik bit.l/hadirsi 48 dan link presensi hanya hari ini saja sampai pukul 2359 menit waktu indonesia barat ASN belajar seri 48 tahun 2024 dipersembahkan oleh korpu sdis bpsdm Provinsi Jawa Timur kami pamit undur diri wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat siang sampai jumpa [Musik] terus bergerak sambut ASN belajar seri 48 tahun 2024 Sinergi untuk integritasangan tingkatkan setiap kompetensi untuk pelayanan berdampak bersama ASN belajar ciptakan SDM unggul berprestasi selalu inisiatif dan kolaboratif untuk inovasi yang berkelanjutan menjadi ASN berakhlak mulia siap menyongong Indonesia emas ASN belajar wujudkan pemerintahan berkelas dunia Satukan tekat pantang menyerah jadi ASN berkualit [Musik] y