Kind: captions
Language: id
udara pemodelan air tanah life cycle
assessment perhitungan emisi gas rumah
kaca pengelolaan banjir dan sedimentasi
Sungai perancangan dan pemilihan
insenerator sampah dan limbah B3
pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manaun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan eked ini memang dari grup-grup
di alumni ya mbak ya yang pernah ikut
pelatihan ini cerita mereka itu sungguh
bisa dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatihan itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa manfaatnya di
kami terutama untuk Para konsultan yang
memerukan
tenaga-tenaga sehingga
Saya memilih
edu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar nah saya
lihat Instagram itu ada yaarahkan
pelatihan di situ juga saya bac-baca
terlebih dahulu ya terkait informasi
yang
dileh nah Menurut saya itu menjadi hal
yang membuat tertarik
untuktihan jadi saya sering lihat di
Instagram gitu bagaim menyampaikan
informasinya
ekedu itu bagus karena phatian-pya
selalu tergini terus mengikuti zaman dan
juga pelatihnya atau mentornya itu
bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya Iya eh yang pertama memang
Tentu saja Ini meningkatkan
danemaksimalkan skill-skill yang saya
harapkan begitu ya tert dalam
penimpinanal saya jadi bisa lebih
produktif lebih efektif juga e punya
update Gitu ya update-update
persoalan-persoalan dalam penyan amda
terkini dari ahlinya langsung di
lapangan begitu yang pengalamannya tidak
diagukan menurut saya pelatihan yang
disediakan ini sangat bermanfaat sekali
dan mudah untuk aksesnya jadi ada
teknologi terbaru yang saya dapat di
earning ya itu luar biasa pelajar juga
mudah sekali untuk dipahami aldulillah
bisa mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak
[Musik]
banget eh eLearning ini memang di memang
sangat diperlukan sekali ya terutama
untuk kita yang dengan keterbatasan
pengetahuan kemudian juga waktu mungkin
eh itu memberikan kita kesempatan untuk
kembali mengingat kembali mendengarkan
paparan-paparan yang mungkin kurang
jelas kemudian juga kita bisa mengulang
sesering mungkin yang kita inginkan kita
juga bisa review kembali sehingga
belajar kita bisa lebih efektif dan
efisienarning itu membantu sekali ketika
pada saat penyampaian materi ada yang
ketinggalan gitu ya jadi saya bisa lihat
materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya eh
ambil materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di mana
aja
4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu jadi
sepadanah Menur sepadan Bu karena memang
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan satu pekerjaan yang
ada di sekitar lingkungan saya
sendiriitu Saya kira seempat sesuailah
dengan apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional
hemat cermat dan Hebat Keren profesional
dan juga
[Musik]
keesini
ya asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Selamat pagi Bapak Ibu semua
selamat datang di webinar ke-46 yang
diselenggarakan oleh ekoedu Indonesia
sebelumnya Perkenalkan nama saya Silvi
saya yang akan menemani bapak ibu semua
di webinar hari ini Kamis 26 oktober
2023 dari pukul 10 hingga pukul 1200
siang nanti Oke sebelum kita memulai
kegiatan Mari kita buka dengan membaca
doa menurut agama dan kepercayaannya
masing-masing berdoa
dimulai ya berdoa dicukupkan kita juga
akan membuka dengan menyanyikan lagu
Indonesia Raya
bersama-sama
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
Oke baik di sini sudah bergabung bersama
kita di zoom meeting ada
164 orang ee mungkin bapak dan ibu semua
bisa menyalakan terlebih dahulu
kameranya karena ee Saya ingin menyapa
bapak ibu semua yang sudah hadir e dari
kota mana saja atau dari instansi mana
dan E kenapa sih ingin ikut e di webinar
pada hari ini pembahasan mengenai esg
oke eh di sini sudah yang sudah
menyalakan kamera ada Bu Rusmala Bu Bu
Rusmala Dewi Halo selamat pagi selamat
pagi Mak bagaimana kabarnya Bu baik
alhamdulillah baik ya Bu Oke bu mungkin
boleh disebutkan eh dari kota mana
ataupun instansinya di mana Bu dari mana
Saya dari dinas lingkungan hidup
Provinsi DKI Jakarta Oke dari Jakarta ya
Bu Sehat Bu hari ini bagaimana cuacanya
di Jakarta Alhamdulillah sehat
Alhamdulillah sehat ya oke mungkin boleh
disebutkan juga Bu Eh kenapa nih ingin
mengikuti webinar eh tentang
pembahasannya tentang ini hari ini untuk
menambah wawasan aja oke untuk menambah
wawasan ya Terima kasih Bu
Rusmala Oke kita beralih eh di sini ada
Pak Fuad
Yasin halo
Pak Halo bagaimana Pak kabarnya hari ini
hal Alhamdulillah baik bu Alhamdulillah
baik ya Pak Oke mungkin boleh disebutkan
Pak dari kota mana ataupun instansinya
dari Morowali di smelter PT
aluminium Oke baik mungkin boleh juga
Pak nih disebutkan Alasannya kenapa mau
mengikuti webinar ini lebih menambah
wawasan lagi kan ini lebih artinya
levelnya lebih tinggilah daripada
environment artinya sudah SG lagi ini
sesuatu yang baru dan perlu wawasan
artinya yang lebih lanjut
oke Baik terima kasih Pak Semoga sehat
selalu ya Pak Iya makasih Bu Oke Nah di
sini Apakah ada yang EE baru pertama
kali mungkin eh ikut untuk eh menghadiri
webinar yang diselenggarakan oleh ekoedu
boleh untuk rise
hand atau bapak dan ibu di sini ee
sudah Ee tidak asing lagi dengan ekoedu
oke Wah tidak ada yang mengangkat tangan
berarti di sini eh sudah sering ya untuk
mengikuti acara-acara dari
cooedu Oke tapi mungkin ada juga yang
baru pertama kali mengenal ekoedu nah
sebelum kita memulai untuk mendengarkan
materi dari pemateri kita eh Saya
sedikit akan e memperkenalkan mengenai
ekoedu oke ekoedu itu merupakan e pusat
pelatihan bersertifikat yang berfokus
pada pelatihan lingkungan hidup
pelatihan kami di diselenggarakan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya manusia baik secara individu maupun
instansi untuk pelatihan kami juga ini
terbuka untuk siapa saja yang ingin
meningkatkan kompetensinya di bidang
lingkungan Nah untuk pelatihan kami
diselenggarakan secara online maupun
offline di sini untuk pelatihan kami
berbasis SPL yang pertama kami eh selalu
menyajikan materi yang menyeluruh mudah
dipahami dan menyaj juga eh
materi-materi pelatihan yang terup to
date lalu pengajar yang berkualitas kami
menghadirkan pengajar ee yang merupakan
ahli di bidangnya dari berbagai instansi
dan perguruan tinggi terkemuka di
Indonesia eh lalu kami juga mengutamakan
untuk latihan praktis menggunakan studi
kasus dan juga eh untuk setiap
eh yang mengikuti pelatihan kami kami
beri fasilitas berupa e-learning yang
dapat diakses di manapun untuk mengulang
materi
Nah di sini eh saya Perkenalkan beberapa
ee pengajar yang ada di ekoedu eh yang
mayoritas merupakan dosen-dosen dari ITB
dari berbagai
keilmuan berikut juga berbagai pelatihan
yang kami selenggarakan ada penyusunan
dokumen lpph klhs lalu life cycle
assessment dasar-dasar AMDAL ee
persetujuan teknis ada persetujuan
teknis limbah B3 emisi udara lalu juga
air limbah Lalu ada pemodelan ada
pemodelan air tanah lalu perancangan
pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pemodelan kualitas
air sungai menggunakan kual tuuk dan
wasp perhitungan emisi gas rumah kaca
dan lain
sebagainya kami juga menginformasikan
beberapa pelatihan terdekat yang akan
kami selenggarakan di minggu depan itu
ada pelatihan perhitungan emisi gas
rumah kaca lalu di minggu selanjutnya
ada pelatihan pemodelan kualitas air
sungai dengan kualtuk dan wasp lalu di
bulan November nanti kami akan
mengadakan e pelatihan dasar AMDAL yang
ini e terbatas untuk 30 orang Nah untuk
pelatihan pemodelan kualitas air sungai
menggunakan kual tuen WP ini tanggal 6
sampai 10 No ee masih ada diskon sampai
saat ini jadi ee silakan bapak ibu semua
bagi yang berminat untuk mengikuti
pelatihan-pelatihan yang kami
selenggarakan silakan untuk segera
mendaftar di
pendaftaran.ekoedu.id atau bapak ibu
semua bisa menghubungi dulu admin di
sini ada nomor admin rilis dan adminisa
oke nah Ini berbagai sosial media kami
jika bapak ibu semua ee ingin melihat
lebih lanjut pelatihan apa apa saja yang
kami selenggarakan jadwal dan lain
sebagainya silakan untuk mengunjungi
sosial media kami atau langsung
menghubungi ke admin kami
Oke bagi bapak ibu semua juga yang
instansinya ingin mengadakan pelatihan
yang materi-materinya EE sesuai
kebutuhan dengan instansi bapak ibu
semua silakan juga bisa mengontak kami
karena kami juga menyediakan inhouse
training di mana materinya memang eh
menyesuaikan dengan kebutuhan bapak ibu
semua dan kami tunggu bapak ibu semua di
pelatihan
Oke kita kembali lagi ke pembahasan kita
mungkin di sini Bapak Ibu ee ada yang
tidak asing dengan ee pembahasan kita ee
mengenai PSG kita ee di pagi menjelang
siang ini akan sama-sama menjelaskan eh
akan sama-sama mendengarkan penjelasan
mengenai ee pengenalan konsep prinsip
dan pentingnya environmental social and
governance yang akan disampaikan oleh O
bapakamay yang merupakan Operation Dir
CSR Indonesia beliau sudah hadir di
tengah-tengah kita Halo selamat pagi Pak
Selamat pagi Mbak apa kabar
Alhamdulillah Pak Baik bagaimana Pak
kabarnya baik sehat-sehat selalu
sehat-sehat ya Pak Suar saya keras ya
terdengar ya Iya terdengar
Pak oke mungk juga sudah tidak sabar ini
Mendengarkan penjelasan dari bapak untuk
mempersingkat waktu saya persilakan Pak
untuk memulai materinya baik Terima
kasih Mbak Selamat pagi bapak dan ibu
eh Perkenalkan nama saya re re Ramayana
saya e apa Bekerja di sebuah kantor
konsultan bernamaar Indonesia Saya juga
seorang social sa spesialis yang apa
membantu teman-teman di perusahaan ee
juga dalam kaitannya dengan perolehan
investasi juga kaitannya dengan ee apa
namanya
ee peningkatan kinerja ISG ee baik tanpa
membuang waktu saya langsung shareare
share screen ban presentasi saya
Eh ini dia semoga ee
bisa
ter
I Semoga bisa apa jelas di screen kita
masing-masing baik Bapak dan Ibu eh
langsung saja eh hari ini kita akan eh
berdiskusi terkait dengan mengenal
konsep prinsip dan pentingnya
eh SG
eh sudah sangat sering ya kita mendengar
akhir-akhir ini terkait dengan Apa itu
SG Terus bagaim apa orang selalu
mengasosiasi dengan eh tanggung jawab
sosial
eh dan lingkungan perusahaan ada juga
merupakan ini the next CSR atau
apapunlah itu nah eh hari ini kita akan
banyak mendiskusikan tentang eh esg itu
sebetulnya apa Dan nanti kita akan
mengaitkan dengan yang namanya
pembangunan berkelanjutan itu apa dan
tentu saja kita akan mendiskusikan
tentang eh kaitannya dengan CSR itu apa
gitu
eh sebentar
ohoh mohon maaf baik eh saya selalu
mengawali apa dengan presentasi tentang
ee pembangunan berkelanjutan ee Kenapa
itu selalu dibahas selalu di depan
karena pembangunan kepbelanjutan ini
adalah ee salah satu cara untuk selalu
mengingatkan bahwa
Ee Kita harus memastikan bahwa kehidupan
anak cucu
kita di masa depan itu sama dengan apa
yang kita apa namanya kita terima hari
ini sehingga
eh apa yang kita lakukan pada hari ini
apa yang kita terima pada hari ini apa
yang kita konsumsi hari ini itu tidak
tidak mengalami perubahan di masa
mendatang seperti itu nah saya selalu
mengutip Kenapa pembangunan
berkelanjutan itu sangat penting Apa
sejarahnya Mengapa kemudian orang saat
ini bukan ini ya sebetulnya sudah hampir
4 dekade yang lalu banyak mendiskusikan
tentang eh pembangunan
berkelanjutan di samping saya ini ada
buku dari seorang ibu namanya Rachel
Carson ya Ibu ini menulis buku tentang
silent spring silent spring ini terbit
pada tahun 1962 ya beliau ini seorang
ibu ibu rumah tangga yang saya yakin
Bapak dan Ibu juga mengenal apa mengenal
beliau ya dari berbagai macam tulisan
itu pada tahun itu pada tahun-tahun itu
apa cemas dengan kondisi bayi yang
EE menurut ibu-ibu di Amerika pada saat
itu tumbuh dengan tidak normal begitu
nah eh pada saat 10 tahun sebelum Rachel
kerson apau membuat eh buku ini itu
tragedi Mina mata di Jepang itu muncul
pada tahun Kalau tidak salah 1950 ya
pada waktu itu kemudian ee apa namanya
Bayi tumbuh tidak normal mohon maaf dan
kemudian secara generatif tidak sesuai
dengan usianya dan sebagainya nah muncul
buku ini yang ditulis kemudian oleh
Richard kerson yang menggambarkan bahwa
ada
eh kerusakan lingkungan yang mulai
timbul terutama akibat operasi
perusahaan seperti itu
Nah buku ini kemudian menjadi menjadi
apa namanya menjadi pijakan untuk
kemudian ee pembahasan tentang
pentingnya dunia berkelanjutan lalu
kemudian munculnya bila Bapak Ibu
mengetahui beragam organisasi
internasional yang terkait dengan
lingkungan seperti
wftnc dan Eh misalnya conservation
International dan beragam Lembaga apa
ngo internasional lainnya Muncul itu
salah satunya berkat karena isu-isu
terkait dengan lingkungan yang muncul
sejak tahun 0 Terutama sejak buku
silence spring ini diterbitkan pada
tahun 2 jadi muncul kemudian banyaknya
kesadaran bahwa wow benar ya isu
lingkungan ini salah satunya harus
menjadi topik dan serius begitu nah
ee kemudian seiring dengan aspek
lingkungan lalu muncullah yang namanya
tanggung jawab sosial dan lingkungan
nah sosial urusan sosial ini kemudian
dibahas sebetulnya mulai dari periode
tahun 90-an kemudian muncul sekitar
tahun 2000 di mana banyaknya beragam
standar yang kemudian muncul yang selalu
mengaitkan dengan mengaitkan antara
aspek sosial dan lingkungan kalau Bapak
Ibu apa pernah membaca tentang iso
26.000 yang terbit pada tahun
2006 ini eh muncul kemudian eh apa
namanya sebagai sudut pandang Bagaimana
Setiap perusahaan harus ah sor Setiap
perusahaan bahkan organisasi harus
memiliki tanggung jawab sosial dan
lingkungan seperti itu yang
berkontribusi dengan ee pembangunan
kelanjutan eh di sini disebutkan
contribute to sustainable development
healthy and the welfare of Society jadi
harapannya dengan adanya eh apa namanya
tanggung jawab sosial dan lingkungan ini
maka eh apa namanya
ee sikap perusahaan dalam melakukan
kegiatan operasinya ini semakin ketat
seperti itu apalagi terkait dengan
pengolandam seperti
itu nah seiring dengan munculnya CSR
kemudian
2005 itu juga kemudian muncul yang
namanya esg
environmentalalance nah ini dimulai
dengan
dokumenn dari UN di tahun 2004 yangasi
keyakinan bahwa bisnis yang baik akan
memberikan keuntungan yang lebih tinggi
bagi pemberi modal seperti itu Nah
karena kemudian eh disebut sebagai G ee
Berarti Penggunaan informasi dan
analisis isu-isu lingkungan sosial dan
tata kelola di dalam pengambilan
keputusan serta pengelolaan investasi
sampai di sini mungkin saya akan
menceritakan ya Apa bedanya antara CSR
kemudian dengan esg yang sering eh
Menurut kami orang masih salah kaprah
dalam menempatkan kedudukannya kalau CSR
itu adalah tanggung jawab sosial
perusahaan ya Di mana itu merupakan
manajemen dampak jadi sifatnya dari in
out jadi perusahaan eh pengelolahan
dampaknya untuk memastikan bahwa
stakeholders eh itu apa terkelola dengan
baik baik oleh masyarakat P kepentingan
lainnya bahkan lingkungan juga termasuk
dalam ster perusahaan sedangkan ISG
sendiri adalah sudut pandang investasi
sebetulnya sudut pandang Para investor
eh terkait dengan kinerja perusahaan
Jadi bagaimana perusahaan Bagaimana Para
investor itu memandang kinerja
perusahaan dari aspek ee lingkungan
sosial dan tata kelola meskipun
sebetulnya meskipun sebetulnya dua hal
ini mempunyai kaitan yang erat misalnya
eh apabila orang tidak apabila
perusahaan tidak meluakan eh apa namanya
inisiaat CSR maka sudah dipastikan bahwa
mereka akanan mereka alpa dalam
meningkatan kinerja esg-nya seperti itu
Sebaliknya apabila eh inisiatif semakin
meningkat di tahun-tahun ke depan Mak
maka eh bisa dipastikan bahwa upaya
peningkatan kinerj ISG juga eh pasti
akan terjadi seperti
itu nah mengapa SG ini penting
sebetulnya Kenapa kita apa 10 tahun
belakangan ini mendiskusikan tentang esg
kalau dari grafik yang di samping itu
bapak dan ibu bisa melihat bahwa eh
setiap tahun kita itu sudah melampaui
dari e Bi
yang ada di muka bumi ini seperti itu
dan di tahun
20100 kita akan menggunakan kita akan
2,eng kali lipat dari kapasitas bumi
yang yang sebetulnya tersedia untuk kita
artinya
eh apa yang kita lakukan terutama
perusahaan lutan sekarang ini sudah
melampaui dari batas ambang batas normal
dari apa yang bisa bumi berikan pada
saat ini sehingga matth kinen menyatakan
bahwa sekitar
75% permasalahan di dunia ini disebabkan
secara langsung ee maupun tidak langsung
oleh operasi perusahaan seperti itu ee
operasi perusahaan e macam-macam ya Eh
baik e perusahaan ekstraktif ee
infrastruktur manufaktur fmcg dan
sebagainya Oleh karena itu kemudian
beragam beragam ee apa organisasi global
menyatakan bahwa SG ini penting untuk
dikelola sebagai upaya untuk
pengendalian agar ee ee apa namanya
proses-proses yang ada terjadi di bumi
ini benar-benar bisa dikontrol
benar-benar bisa dikendalikan dan
benar-benar bisa eh apa namanya
eh tidak semakin melampaui
Ang batas e dari apa yang di yang bisa
diberikan bumi kepada umat manusianya
nah salah satunya yang kita lihat di
sudut kanan misalnya kemudian PBB yang
dulu 10 tahun yang lalu membicarakan
tentangum develop goals kemudian kita
sudah beralih ke sustainable Development
Goals itu adalah cara bagaimana eh
seluruh pihak para pihak terutama
perusahaan berkontribusi pada pembangun
tujuan pembangunan berkelanjutan
agendanya tahun 2030 ee harusnya
tercapai namun eh konon kisahnya
eh target pencapaian ini eh apa namanya
E akan diperpanjang
ee setelah e dihitung oleh PBB terutama
kemarin kita dunia sedang mengalami
covid seperti itu Nah sdgs ini merupakan
satu cara Salah satu cara untuk
mengontrol atau mengendalikan kondisi ee
situasi Global yang yang saat ini sudah
melalui Amang batas harapannya dengan
begitu Ee setiap ee pemangkung
kepentingan yang ada di bumi ini maupun
perusahaan benar-benar berkontribusi
pada pencapaian ee Apa tujuan
pembangunan berkelanjutan
ini nah ini yang saya tadi sampaikan p
perspektif ISG itu di eh di apa ditinjau
dari dua sisi impact of Bagaimana
portofolio investasi menghasilkan dampak
negatif atau positif terhadap lingkungan
dan masyarakat investasi berkelanjutan
harus menghindari dampak negatif atau
bahkan lebih menghasilkan dampak positif
dampak
Eh Yang Yang dipikirkan jadi eh dampak
itu artinya Bagaimana perusahaan
memberikan kontribusi berdampak positif
maupun negatif bagi eh pemangkuk
kepentingannya eh terutama masyarakat
dan juga kaitannya dengan lingkungan nah
impact on artinya bagaimana faktor
lingkungan sosial dan tata kelola
berdampak pada kinerja portofolio impact
on itu lebih pada berdampak kepada
kinerja perusahaan itu secara langsung
jadi yang tadi saya sampaikan eh out to
in jadi dari luar ke dalam Jadi
bagaimana wajah perusahaan itu tercermin
tercermin dari
eh kinerja sg-nya seperti itu
nah eh kenapa kemudian eh kita bicara
tentang investasi saat ini di level
Global misalnya setiap kali orang atau
para pihak ingin melakukan tekanan itu
tidak lagi melakukan demonstrasi eh di
depan gedung perusahaan yang di demo
misalnya seperti itu atau tidak lagi
melakukan e press Ris atau menulis
hal-hal negatif yang menyerang langsung
kepada perusahaan sudah sangat ee saat
ini cara yang dilakukan adalah ee para
maemu kepentingan itu melakukan advokasi
kepada investornya mereka langsung
bicara sama investornya untuk menekan
bahwa eh investor ini loh perusahaan
yang kalian danai ternyata merusak
lingkungan seperti itu eh investor
ternyata per perusahaan yang kalian
biayain itu melakukan pelanggaran HAM Eh
nah seperti itu Nah itu tekanan-tekanan
itu yang membuat investor kemudian
menyatakan bahwa Oh iya ya saya kemudian
harus membuat penilaian terhadap ee
perusahaan yang saya berikan investasi
salah satunya adalah melalui kinerja ISG
ini jadi ISG ini sangat dibutuhkan oleh
Para investor untuk melihat
apakah apa uang yang diinvestasikan itu
berdampak baik atau berkelanjutan bagi
si perusahaan dan pembang kepentingannya
atau justru bernapak buruk seperti itu
saya dan kami di
asar Indonesia seringkiali eh apa
mendapatkan cerita Bagaimana eh
perusahaan-perusahaan di Indonesia yang
didanai oleh EE dana-dana
perusahaan-perusahaan dari luar itu
eh mengalami mengalami kewalahan ketika
investornya itu menanyakan langsung
terkait dengan isu-isu yang di lapangan
dan di belakang saya akan Ceritakan
bagaimana isu-isu sosial lingkungan dan
tat kelola itu sangat mempengaruhi
kinerja perusahaan nah jadi investor itu
sekarang menjadi apa mohon maaf dalam
tanda kutip sebagai ee tempat ee yang
ditembak oleh para penggiat terutama
penggiat lingkungan ee sosial dan
lingkungan ketika mereka ingin
mengkritisi kinerja perusahaan yang
didanainya seperti itu Jadi tidak lagi
Gayanya tidak lagi melakukan demo di
depan Kantor Perusahaan atau melakukan
ee apa kegiatan-kegiatan advokasi
langsung tapi sudah main di level Global
melalui investor yang yang eh yang EE
mendanai perusahaan
tersebut
Baik bapak dan ibu Eh kalau ditanya
kemudian tren kinerja ISG perusahaan
global saat ini seperti apa kita harus
akui bahwa kembali lagi ya karena
tekanan investor itu yang kemudian
eh kinerja ISG setiap tahunnya
perusahaan-perusahaan itu semakin
meningkat yang paling progresif itu yang
terjadi di perusahaan-perusahaan Amerika
seperti itu bahwa
eh apa namanya dari 2016 2018 hingga
tahun 2020 bahkan tahun sekarang itu
peningkatan apa peningkatan kinerja
isg-nya terus meningkat nanti di
belakang akan saya Ceritakan bagaimana
sih orang menunjukkan atau
mengkomunikasikan kinerja isg-nya tapi
dari pantauan kami bahwa setiap tahunnya
komitmen ISG terus meningkat bagi
perusahaan yang tidak menunjukkan
kinerja isg-nya potensi mengalami
masalah ketika mencari investasi baru
untuk bisnisnya Kenapa begitu
karena
ketika satu investor akan menanamkan
investasinya di satu perusahaan selalu
Nit adalah aspek isg-nya Eh kalau
terkait dengan financial performance
pasti itu hal yang wajar ya begitu tapi
ketika eh menanyakan tentang isg-nya nah
seringkiali hal-hal ini yang eh banyak
sekali bolong yang yang kemudian tidak
tercover oleh eh teman-teman di
perusahaan seperti
itu di isq Apa sih yang menjadi isu
utama nah ini E saya membaginya ada dua
ya sebelah kiri isu utama bisnis itu
yang pertama orang selalu menyatakan
isg-nya Seperti
apa kinerja isg-nya Seperti apa baru
kemudian e ngomongin soal Capital modal
licens to operate licens to operate itu
adalah izin sosial eh apa perusahaan
terhadap masyarakat atau di wilayah
dampaknya eh lalu terkaitannya dengan
perubahan iklim ada digital and
Innovation ada cost and production
geopolitic cyber dan sebagainya nah di
level pertama esg yang selalu menjadi
isu utama bisnis selalu ketika kita
berbicara di forum-forum bisnis selalu
diskusinya tentang esg seperti itu Nah
di dalam ISG sendiri apa sih yang jadi
ditanyakan itu yang pertama adalah local
community impact ini eh lalu tailing and
was management ini kaitannya dengan
pertambangan dan perusahaan
infrastruktur juga ada seperti itu Lalu
ada wasteership Lalu ada climate change
juga eical supply change biodiversity
dan sebagainya nah kembali lagi local
communities itu menjadi urutan pertama
dalam urusan esg jadi
eh banyak beberapa teman-teman terutama
di industri pertambangan ya mineral dan
batubara itu selalu ditanyakan pertama
kali Bagaimana komitmen e mereka
terhadap e masyarakat eh
setempat
dampaknya terhadap masyarakat setempat
Apa dampak terhadap penghidupan
masyarakat setempat bahkan ini juga
nanti terkait dengan
eh masyarakat adat seperti itu nah itu
yang selalu menjadi pertanyaan dari Para
investor dan eh agensy rating ISG
seperti
itu isu dalam kerangka ISG Apa saja sih
isunya kalau tadi masih sebaran isu Eh
ini yang lebih tajam lagi di aspek
lingkungan isu terkait dengan perubahan
iklim itu ada carbon emion production
carbon
finaluate Lalu ada juga kaitan dengan
natural Capital terkait dengan air terit
dengan dan sebag ada juga kaitan dengan
polusi dan lalu
jugaality ini yang selu ditanyakestor
dan
agenalu di eh aspek sosial itu ada
urusannya
eh tenaga kerja ada urusannya tentang
health say Lalu ada kaitannya dengan
steholder engagement dan sebagainya tata
kelola itu kaitannya dengan Comp jelas
etika bisnis dan transpari nah ini yang
saya sampaikan tadi isu-isu perubahan
iklim menjadi topik utama sosial itu
kaitan dengan masyarakat lokal bisnis
dan HAM jugaitan dengan masyarakat adat
menjadi perhatian investor governance
itu kaitannya dengan etika bisnis dan
compliance itu yang menjadi fokus Para
investor dan agensi rating untuk selalu
menanyakan P perusahaan Seberapa jauh
kinerja ISG eh perusahaan eh kita
seperti
itu Nah dalam esg sendiri apa sih yang
harus dipenuhi ini yang selalu ee kami
sampaikan
ada governance ada kebijakan terkait
dengan beragam isu di internal seperti
tenaga kerja lingkungan pengelan sosial
masyarakat adat dan seperti itu Lalu ada
strategi Kerangka kerja dan rencana
sebagai turunan dari kepijakan ada
kaitannya dengan risk managem ini kaitan
dengan prosedur nah di tata kelola di di
kebijakan strategi dan Man pasti
perusahan memiliki itu tapi yang
seringki terlupaah diurusanri dan target
capaian kinerja sesuai dengan target
perusahaan dengan indikator kinerja yang
dapat dicapai jadi saat ini tidak lagi
tidak bisa lagi dinyatakan bahwa kami
punya komitmen terhadap pengelolaan
lingkungan Kami punya inisiatif dan
pengelolan lingkungan BL bla Tapi itu
harus diukur harus punya target misalnya
satu perusahaan menyatakan bahwa kami eh
apa namanya
eh apa melakukan pengurangan emisi
karbon di tahun eh apa eh bertekad
mengurangi emisi karbon pada tahun 2030
dengan capaian sekian persen misalnya
seperti itu Nah persentase itu harus
dinyatakan dengan begitu Para investor
akan tahu Oh oke perusahaan yang saya
akan biayai di tahun 2030 berjanji akan
mengurangi emisi karbon di perusahaannya
hingga sekian persen seperti itu Nah
seringkiali teman-teman di perusahaan
lupa bahwa namanya Matrix and target ini
adalah sangat penting untuk menunjukkan
bahwa mereka memang pun punya C ISG yang
memadai begitu nah ini yang eh saat ini
eh beberapa teman-teman di perusahaan
yang kami bantu mulai eh apa namanya
mendefinisikan Bagaimana matriks dan
target itu eh dapat dicapai tentunya
seperti tadi yang kami sampaikan saya
sampaikan bahwa ketika 2020 2030 eh
perusahaan berjanji untuk menurunkan
maka penting juga menggunakanodi
menggunakan cara dan metodologi apa
target itu dipenuhi tapi itu tadi
kembali lagi bahwa target itu harus
disampaikan itu adalah bagian dari ee
peningkatan kinerja ISG jadi tidak lagi
ee berpatokan Pada Kami punya kebijakan
Kami punya strategi Kami punya prosedur
tapi sudah pada level di mana Kami punya
target dan ini pengukuran ee untuk
pencapaian targetnya seperti
itu nah nah di level tata kelola itu
sendiri tidak lagi hanya kalau ini di
aspek sosial dan lingkungan bapak dan
ibu ya tidak lagi hanya berkutat pada
pemenuhan kebijakan prosedur dan
strategi Kita juga harus punya sistem
kontrol atas apa yang dikerjakan nah
sistem kontrol itu juga eh
pendokumentasian Ya seperti misalnya
eh reporting documentation proses dan
sebagainya ini yang eh juga eh bagi dari
eh peningkatan kinerja ISG saya
seringkiali dapat eh pertanyaan ya
membantu teman-teman di perusahaan
ketika eh apa mendapat pertanyaan dari
apa rating agensy Eh misalnya dalam satu
contoh misalnya Bagaimana
eh rating ageny ini nanti apa suka
mencari informasi perusahaan melalui
Google seperti itu misalnya ada isu tang
masyarakat adat eh di situ perusahaan
selalu bilang bahwa kami sudah sudah
melakukan pembinaan dan kelibatan ter
dengan masyarakat adat dalam projek kita
misalnya seperti itu Nah R agency itu
kemudian menanyakan langsung kepada
perusahaan bagaimana cara kalian
melakukan engement kepada masyarakat
adat seperti itu nah
eh ya pasti dijelaskan ya Eh prosedurnya
beginibegini nah kemudian harus harus
disertai dengan evidence bukti nah ini
Yang seringkiali Terlupa bahwa catatan
proses eh meeting eh itu yang eh apa
namanya harus dilengkapi sebagai dokumen
pendukung yang harus dilengkapi sebagai
bagian dari peningkatan kinerja seperti
itu Nah seringkiali teman-teman di
perusahaan tidak cukup koreksi Kalau
kami salah Bapak Ibu Ya tidak cukup e
rapi ketika mendokumentasikan proses itu
sehingga ketika ditanya kepada apa apa
mendapat pertanyaan dari rating ageny
seperti itu mereka kemud teman-teman
perusahaan menjawab eh apa yang sudah
terjadi tanpa apa meny an Eh ada
evidence dalam proses-proses itu nah ini
yang yang perlu e apa diingatkan kembali
bahwa eh ISG ini bukan hanya sekedar
kita kita memiliki Apa kebijakan kita
memiliki prosedur kita memiliki sop kita
memiliki rencana kita sudah memiliki
yang paling utama adalah kita memiliki
target dan evidence itu sendiri untuk
menjawab eh apa yang menjadi konsen
daripada investor rating eh rating
maupun Para investor seperti
itu nah eh Bagaimana eh ISG kemudian
diungkapkan nah salah satu cara eh
perusahaan mengungkapkan kinerja isgnya
itu melalui apa yang namanya Global
reporting inia ya eh atau standar
pelaporan berkelanjutan kalau bapak ibu
saya Kami yakin Bapak dan Ibu e pernah
membaca apa namanya Global in ini
merupakan standar Global yang diendor
oleh seluruh perusahaan yang ada di
tingkat Global untuk melaporkan kinerja
sosial lingkungan dan tata kelolanya
seperti itu G ini sudah ada sejak tahun
2007 dan tahun ini sudah mengalami eh
apa namanya modifikasi ya perubahan
standar hingga empat atau e lima kali
dan yang berlaku pada tahun ini adalah
kalau bapak dan ibu nanti bisa download
melal Google itu glob GR eh versi
2021 Apa sih yang diungkapkan dalam G
2021 Nah ini bisa kita lihat bapak dan
ibu di tata kelola itu kaitannya dengan
praktik pengandan antiorupsi perilaku
persaingan pajak Comp dan sebagainya di
urusan lingkungan itu yang harus
diungkapkan itu urusan energi air hati
emisi limbah seperti itu lalu sosial
yang paling banyak ya yang eh harus
diungkapkan Eh itu ada kaitannya dengan
eh apa namanya tenaga kerja ee di Tenaga
Kerja itu ada pelatihan pendidikan
kenaikaragam dan peluang setara ada
urusan non diskriminasi ee lalu di aspek
sosial lainnya tuh juga ada kaitannya
dengan masyarakat adat masyarakat
setempat penilaian sosial dan pemasok
kebijakan kesehatan dan kelamatan
pelanggan dan sebagainya nah aspek-aspek
ini yang harus ee terungkapkan oleh
teman teman eh di perusahaan ketika e
berjanji E dan ingin meningkatkan
kinerja isgnya tentu saja kembali lagi
Saya mengingatkan bukan hanya eh
kesediaan adanya kebijakan adanya
strategi maupun plan atau rencana namun
juga harus dibarengi dengan matriks dan
target serta eh evidence dari
proses-proses yang kita kerjakan selama
ini sehingga ketika mendapatkan
pertanyaan kembali lagi ketika
mendapatkan pertanyaan dariting agency
atau investor kita semua bisa menjawab
apa namanya eh apa namanya isu tersebut
seperti
itu Nah ini bagi Bapak dan Ibu apa sih
yang harus dilakukan
ketika in diintegrasikan ke dalam
perusahaan kita yang paling pertama kita
harus menganalisis TR konteks dinamikg
saat ini seperti apa Nah t kali lagi ya
meskipunara
masyarakat mendiskusikan tang local
communi namun saat ini yang paling
penting yang juga menjadi pikiran banyak
orang itu adalah terkait dengan
perubahan iklim eh apalagi pasca covid1
kemarin seperti itu orang kemudian
mengaitkan dengan ini adalah salah satu
dampak perubahan iklim seperti itu Nah
kita harus memahami konteks itu bahwa
OSG ini
e sedang fokus pada kaitannya dengan
perubahan iklim terus dampak juga kepada
masyarakat lokal dan sebagainya
Lalu setelah itu kita harus melakukan
asesment teradap internalnal
stakeholders di internal dan eksternal
sendiri Ini apa sih sebetulnya yang yang
sedang terjadi seperti itu bagaimana
dinamikanya lalu materialg top ini
adalah kaitannya
dengan uji materialitas isug perusahaan
nah sebaiknya itu dalam
dilakukan jadi
perusah isisu material yang terjadi apa
teman-teman perusahaan memandang atau
mempelajari isu-isu material yang ada di
perusahaan tersebut dan juga apa kata
pemangku kepentingan terhadap perusahaan
tersebut kaitannya dengan topik-topik
Isu material Nah pasti akan ada irisan
antara apa yang dis apa yang diuji
secara internal maupun apa yang diuji
secara eksternal nah itu yang kemudian
Harusnya menjadi topik material esg
untuk menjadi target 5 tahun ke depan
oleh perusahaan kita lalu eh ases
current performance ya ini lebih kepada
urusan cap analysis Setelah itu kita
harus melihat jadi saat ini posisi kita
ada di mana gitu kan dalam kaitannya
kinerja ISG seluruh kebijakan seluruh
plan
seluruh strategi dikumpulkan dan pasti
dalam proses ini mungkin e Oh kita belum
punya target belum punya Matri Nah apagi
evidnya masih tersebar nah ini adalah eh
di stage keempat ini perlu menceritakan
perlu mengumpulkan semua data
mengkoleksi data menggrab data menjadi
menampilkan eh eh menunjukkan kinerja
apa perusahaan secara sungguh-sungguh
Nah setelah eh kita
mengetahuiondasi dasar Seperti apa baru
kemudian kita menyusun action bahwa 5
tahun ke depan action plan yang akan apa
dilakukanh teman-teman perusahaan baik
kaitannya dengan kerja sosial ekonomi eh
kinerja
sosial lingkungan dan telola itu apa Nah
terakhir adalah urusanorting bagaimana
apa namanya kinerja ini harus dilaporkan
para
pangan Nah tadi saya sampaikan bapak dan
ibu ya di ISG ini selain ada investor
itu ada yang
namanyaestting atauting AG di dunia ini
itu ada 700 rating agency yang
bersebaran nah
ee mereka punya pandangan
ee yang berbeda tentang penilaian dan
EE peringkat antar lembaga jadi ee
demikian Para investor dan perusahaan
juga memiliki persepsi yang berbeda atas
kualitas dan kemanfaatan nilai peringkat
esg yang ada nah ini adalah ee salah
satu contoh
ee sudut pandang ee ee eh investor apa
rating agency yang saat ini banyak
bermunculan eh teman-teman di perusahaan
pasti sudah mengenal ya namanya sustain
analytics msci bloombu dan sebagainya
namun Meskipun mereka punya penilaian
yang berbeda terhadap eh kinerja isi
perusahaan dan menjadi eh referensi eh
preferensi yang berbeda juga dari Para
investor namun tetap eh para rating
agency ini selalu melihat Global
repoting inisiatif dan beberapa standar
global lainnya menjadi indikator utama
ketika melakukan penilaian terhadap
kinerja ee perusahaan seperti
itu nah kemudian apa sih risiko
perusahaan ketika tidak meningkatkan
kerja
isg-nya satu jelas risiko kredit
Eh itu apa
eh akan mengalami kesulitan ya ketika
perusahaan memperoleh eh apa namanya
kredit baru untuk pembiayaan eh apa
namanya
eh pengembangan usahanya Terus yang
kedua adalah liability Ris eh urusan apa
namanya eh apa tanggung jawab kalau kita
tidak komly atau tidak mematuhi kinerja
esg-nya maka kita dianggap Wah ini
perusahaan eh dianggap tidak bertanggung
jawab seperti itu atau minimal punya
liability risk yang ini akan sangat
mengganggu kinerja nah yang paling
penting itu urusan reputasional gitu
jadi ketika perusahaan tidak
meningkatkan kinerja esk-nya dan
kemudian menjadi negatif di mata Para
investor maka ya bisa dipastikan bahwa
eh sulitnya investasi datang kemudian
itu akan mengganggu reputasi secara
keseluruhan yang yang pada akhirnya
ee secara finansial juga mengam gangguan
pengembangan usaha juga mengalami
gangguan ee dan kemudian ee ini
berdampak kemudian Kemudian pada risiko
bisnis dan sebagainya Nah itulah yang Ee
tidak diinginkan oleh EE Perusahaan kita
Saat ini apalagi di tengah situasi di
mana Eh ISG menjadi indikator utama
ketika ee perusahaan-perusahaan ingin
mendapatkan pembiayaan baru untuk eh
Project atau pengembangan usahanya
seperti
itu Nah ini yang
eh kami tadi sampaikan kerangka
pelaporan isj yang menjadi apa ee apa
namanya ee rujukan dari Para investor
agency nah eh Global reporting inia itu
menjadi platform utama lalu eh juga
bukan hanya itu
eh perusahaan juga harus melaporkan
kaitannya dengan perubahan iklim karena
isu perubahan iklim itu kan sangat ketat
sekali saat ini apa banyak sekali
disampaikan perusahaan juga harus
terhadap standar yang
namfd lalu ada sasbi itu
stand standar
akuntansi tentang keberlanjutan itu juga
kaitannya dengan Matri and target nah
perusahaan juga harus terhadap standar
Sas ini dan dengan berag beragam standar
lainnya nah ini yang menjadi menjadi apa
namanya
menjadi referensi para AG maupun Para
investor ketika menilai ini ISG
Jadi mereka selalu tanya ketika mau
teman-teman apa investor apa rating
ageny juga selalu tanya ke kita punyaak
si itu laporan berkelanjutan seperti itu
oke nah itu menjadi dasar penilaian nah
kemudian ditanya juga punya korelasi
engak terhad laporan-laporan perubahan
iklim dan sebagainya nah ini jadi apa
namanya j yang menjadi standar pelaporan
dan kemudian standarstandar lainnya juga
harus penuhi sehingga eh ini menjadi eh
fundamental ketika eh apa namanya isj
ini dilaporkan seperti
itu yang tadi itu eh merupakan eh
informasi di level Global Lalu bagaimana
di Indonesia di Indonesia juga sudah
mulai mengadopsi
eh 5 atau 6 tahun belakangan ini sudah
mengadopsi berakam standar internasional
untuk dilaporkan Nah kalau bapak ibu ee
mengetahu apa yang namanya pojk51 eh
sebagai taksonomi hijau keuangan
berkelanjutan S di Indonesia yang
dikeluarkan oleh JK itu sangat
mengadopsi eh standar dari Dri tcfd
maupun eh apa sasbi tentunya nah eh ini
yang
eh apa menjadi platform dari apa namanya
eh kerangka keuangan berkelanjutan di
Indonesia seperti
itu Nah es kembali lagi saya lupa
mengingatkan tadi ya esg ini selain
kaitannya dengan urusan eh investasi dan
sebagainya di ujungnya kita akan bicara
tentang apa yang namanya keuangan
berelanjutan jadi memastikan bahwa
investasi yang diperoleh perusahaan itu
berkelanjutan tidak
ee menyentuh kegiatan-kegiatan yang
merusak lingkungan dan dan merusak
lingkungan dan berdampak negatif bagi
masyarakat dan kemudian ee bisnis dapat
berkembang secara berkelanjutan Nah tadi
ya apa apa
ee keuangan berkelanjutan di Indonesia
yang sudah dibangun eh berdasarkan
beragam standar e Global Internasional
landscapnya seperti ini dan sudah banyak
teman-teman di perusahaan di Indonesia
itu sudah menggunakan pojk51 sebagai
standar ee penilaian keberlanjutannya
selain terkait dengan eh apa eh Global
reporting inisiatif atau GR
tadi Eh ini kemudian regulasinya
keuangan berkelanjutan di Indonesia juga
sudah mulai diregulasi oleh e pemerintah
sudah ada roadmapnya juga eh terkait
dengan penerapan keuangan berkelanjutan
bagi lembaga jasa keuangan emiten dan
perusahaan publik yang eh terlisting di
burs
Indonesia Nah tadi saya
eh cerita bahwa Eh pojk 51 itu
mengeluarkan apa yang namanya taksonomi
hijau sebagai dasar penyusunan kebijakan
insentif dan insentif dari berbagai
Kementerian Dalam lagaga untuk eh
menilai
seberapaberapa tinggi kinerja ISG
perusahaan ini bertujuan untuk
menghindari adanya praktik greenw
tentunya di Indonesia eh sudah ada
indeks isj juga itu ada ID isj Leaders
ada ke hati ada esg Sector Leaders ID ke
hati Lalu ada quality 45 idx ke hati
seperti itu nah indeks-indeks ini sudah
eh banyak Eh apa ada di Bursa Efek
Indonesia yang eh setiap hari memantau
pergerakan kinerja esg perusahaan yang
ada di Indonesia tentunya yang ada di
yang listing di Bursa Efek
Indonesia Nah kembali lagi upaya
harmonisasi standar pelaporan eh di
Indonesia itu kami sampaikan tadi bahwa
yang namanya pojk 51 itu sudah
mengadopsi apa yang namanya e standar
pelaporan J maupun cdp tentunya nah itu
yang menjadi dasar Bagaimana kemudian
semakin lengkap penilaian investor dan
rating agency terhadap kinerja
perusahaan banyak sekali perusahaan yang
sel menanyakan ngapain sih Mas
punyaability rep misal seperti itu juga
itu belum penting Oh itu justru yang
menjadi basis ketika Nanti ditanyakan
oleh teman-teman investor bahwa yang
paling pertama yang ditanyakan adalah
sudah punya SR belum seperti itu
standarnya apa dan bagaimana korelasinya
dengan ee apa standar ee apa yang ada di
negara kita seperti
itu
dan situasi mutakir ISG di Indonesia
yang yang tahun ini kami lihat itu ee
yang pertama adalah indonesiia continues
to sustainable Finance nah seperti tadi
yang saya sampaikan bahwa pergerakan
tentang keuangan berkelanjutan itu
semakin semakin tinggi di Indonesia lalu
yang kedua
Eh investor priority are shifting tos
ISG Matrix nah investor selalu melihat
sudah mulai melihat betul kaitannya
dengan Matrix ISG yang bagi di
perusahaan-perusahaan Indonesia nah di
g20 kemarin g20 Yang kemarin yang muncul
eh di Indonesia itu sudah ada munculnya
ee apa namanya ee pembicaraan tentang
energi transisi nah ini yang selalu
sudah mulai dibahas oleh eh pemerintah
dan eh teman-teman di perusahaan lalu
Nah kita keempat kita sudah mengainkan
tentang e net Zero emission bahwa kita
berjanji akan apa namanya bebas apa net
Zero carbon pada tahun60 dan pemerintah
serta diendor o teman-teman bisnis sudah
mulai bikin roadmap Bagaimana Ee kita ee
perusahaan-perusahaan yang Indonesia itu
meng mengurangi atau bahkan mencapai
target net Zero carbon pada tahun 2060
nantinya lalu Green taksonomi tadi
taksonomi hijau terus di apa diperkuat
dan kemudian itu menjadi salah satu
basis penilaian dalam eh penilaian
kinerja ISG perusahaan dan terakhir
yaitu eh su assurance bahwa semakin
menguatnya apa pihak ketiga untuk
menjamin bahwa perusahaan ini punya
kinerja ISG yang memadai punya ISG
kinerja ISG yang ee betul-betul apa
dapat dapat memper investasi jangkap
panjang oleh perusahaan dari investor
dan juga memberikan kontribusi bagi ee
aspek sosial lingkungan dan tata kelola
seperti
itu Nah ini slide terakhir kami Bapak
Ibu ya Eh saya mensumaryan dari apa yang
sudah tadi saya sampaikan yang pertama
bahwa perkembangan esg itu terus
meningkat dalam 5 tahun terakhir di
Indonesia munculnya beragam standar
seperti pojk 51 membuat perusahaan
semakin serius meningkatkan kinerja
esgnya Jadi kalau eh kami sekarang
membantu teman-teman perusahaan untuk
menyusun laporan
berkelutannya mereka saat ini juga tidak
lagi e membuat berdasarkan standar jri
Global reporting inisiative namun juga
mereka meminta Mas dicomplly dong dengan
pojk 51 atau juga dicomplly dong dengan
e apa eh standar eh terkait dengan eh
perubahan iklim dan sebagainya nah jadi
itu yang yang muncul saat ini sehingga
pelaporan itu semakin lengkap dan di dan
dilihat dari beragam eh standar eh yang
ada eh yang berlaku secara global lalu
yang kedua penilaian kinerja harus
menggunakan basis standar internasional
sesuai dengan sektor industri ini
penting karena kita tidak tidak lagi
berpikir set di level nasional ya Jadi
apa yang berlaku di level global itu
yang harus kita kejar dan itu kita harus
penuhi seperti misalnya
eh bagi perusahaan-perusahaan ekstraktif
ya khususnya ya yang ingin yang ingin
memperoleh pendanaan misalnya seperti
itu mereka pasti ingin meminjam apa ee
apa investasi dari bank bank itu
sekarang tergabung dengan apa yang
namanya Equator principle jadi gabungan
perbankan internasional yang tergabung
dengan ator principle nah
ator principle ini
mengharuskan lenders eh sor mengharuskan
para peminjam atau borower ya istilahnya
kalau di bank itu Kom terhadap apa yang
namanya AFC performance standar nah AFC
standar itu
eh salah satu standar kinerja pemenuhan
aspek sosial dan lingkungan yang terdiri
dari Del standar yang harus dipenuhi
perusahaan ketika mereka mengajukan
investasi ya ke bank di situ ada kembali
lagi ada urusan tenaga kerja adaurusan k
hati pengolan emisi pengelolaan lahan
masyarakat adat juga masuk jadi dan
banyak perusahaan Indonesia Sudah Sudah
mulaily terhadapc perance standar
sebagai salah satu cara eh bahwa
proeknya atau kegiatan bisnisnya itu
terhadap standar
interasional yang ketiga kepatuhan
terhadap regulasi regulasi nasional
sebetulnya bukan jaminan bahwa
perusahaan telah memiliki kenerja esg
yang memadai sesuai sudahut pandang
investor nah Sekali lagi kami
mengingatkan Bagi EE teman-teman di
perusahaan yang merasa sudah patuh ter
eh apa regulasi nasional itu betul itu
satu hal namun ee kembali lagi itu bukan
jaminan bahwa perusahaan telah memiliki
kinerja SG yang baik karena seringki
yang disampaikan berhenti pada kami ya
tadi ceritakan berhenti pada ngengurusan
eh prosedur tapi lupa untuk membuat ee
matriks dan target nah ini yang sering
ditanyakan oleh eh Para investor atau eh
rating agency targetnya mana seperti itu
Nah kalau Dir regulasi bisa jadi target
itu tidak tidak tidak dimunculkan ya
karena basisnya hanya pemenuhan
kebijakan bahkan mungkin prosedur nah
Oleh karena itu Eh jangan pernah ee puas
Kalau sudah patuh terhadap regulasi
nasional karena selalu lagi mengecek
bahwa matriks dan target itu adalah
kunci untuk menilai bahwa kinerjag kita
itu memad
nah yang keempat meskipun lembaga rating
memiliki P berbeda ISG namun kerangka
pemenuhan standar tetap harus dipenuhi
tadi kembali
lagi aspek Global repting in eh sebagai
standar utama dalam pemenuhan dalam
peningkatan kinerja ISG lalu ISG menjadi
cara perusahaan cara baru bagi
perusahaan untuk memperoleh investasi
dan pendanaan baru untuk bisnisnya
kepatuhan ISG dilakukan untuk menjadi
mendapat penilaian investor seper itu
yang ketiga tadi yang saya bilang bahwa
penting kita memiliki namanya matriks
target karena itu menjadi nilai rating
memadai untuk dilaporkan Sesuai dengan
standar internasional dan yang terakhir
yaitu eh jri dan sasbi menjadi indikator
utama dalam kelaporan kinerja Eski
perusaha nah
eh ini kelihatannya slide saya terakhir
dan terima kasih Bapak dan Ibu ee
demikian paparan saya dalam materi ini
ee semoga sangat bermanfaat dan EE
mungkin menambah apa informasi baru
bapak dan ibu terkait dengan ISG dan
juga Mulai bisa membedakan dengan CSR
meskipun dua hal ini menjadi e apa
saling mendukung eh saling men-support
meskipun apa eh penempatannya apa dua
hal ini harus kita tempatkan pada poin
yang berbeda seperti itu demikian saya
kembalikan ke moderator silakan Pak Oke
Baik Pak terima kasih banyak atas
penyampaian materinya Nah di sini ee
Bapak dan Ibu sudah Ee memberikan
pertanyaan ni Pak lewat slidu Mungkin
saya akan Tampilkan terlebih dahulu
untuk
slidya mungkin bisa distop eh share dulu
Pak Oh iya oke wait eh bentar bentarar
oke yes oke nah Ini saya Tampilkan ada
beberapa pertanyaan yang sudah bapak ibu
tanyakan di
slidu mungkin Boleh Pak dijawab satu
persatu pertanyaan silakan Pak
oke yang pertama bagaimana kita
mendorong perusahaan untuk
mengadoptasi perspektif jangka panjang
ketika manfaat SG mungkin tidak segera
terbukti atau membutuhkan waktu
bertahun-tahun UNT terwujud dari Pak
Fernando Sinaga Betul Pak ini memang
Jadi PR ee bahwa
eh apa namanya advokasi tanpa henti itu
e harus dilakukan oleh teman-teman di
perusahaan tapiapi kalau saya tuh selalu
lucu-lucuan sama teman-teman perusahaan
tuh begini ya sudah deh E apa namanya
Mau buat apa aja terserah tapi di
ujungnya kalau kalian mengalami
kegagalan investasi pasti akan ngomongin
ISG juga seperti itu jadi eh selalu yang
eh apa namanya ini proses advokasi tanpa
henti Eh tapi lalu apa namanya ee
membantu kita harus bisa membantu
menggambarkan dalam 1 5 tahun ke depan
bagaimana sih ee apa namanya upaya upaya
perusahaan eh dalam kinerja ISG terutama
kaitannya dengan pengembangan usaha Pak
karena kalau perusahaan itu tidak apa
meningkatkan kinerja sg-nya seperti yang
saya sudahah bilang maka
eh bisa dipastikan akan mengalami
kesulitan dalam e memperoleh investasi
dan pembiayaan baru untuk kegiatan
usahanya seperti itu eh demikian Pak
Fernando ya semoga membantu Bila Masih
kurang nanti kita diskusikan lagi Lalu
ada
ibu ibu atau bapak mohon maaf ya kalau
saya salah sektor apa saja yang nanti
kira-kira diwajibkan untuk
melakukanorting ISG kompetensi apa
dibutuhkan wajib sertifikasi yang
pertama sektor apa saja seluruh sektor
Bapak perusahaan ya
transportasianya perangan mineral dan
bat fmc eh konstruksi dan sebagainya itu
eh apa namanya
eh apa namanya wajib melakukan reporting
untuk isj kebetulan di Global reporting
inisiative itu ada beragam standar yang
sesuai dengan sektor industrinya Pak
Bapak bisa eh apa namanya download eh
cek di Google eh klik Global reporting
iniiative nah Global reporting
iniisiative itu juga menyediakan manual
untuk beragam standar eh sektor standar
ya Misalnya ada khusus pertambangan ada
untuk kehutanan dan perkebunan dan
sebagainya nah bapak bisa lihat juga di
sasbi ee bisa dibuka di apa di Google
juga sasbi lebih komprehensif lagi pak
itu beragam sektor standar apa sektor
industri ada di situ Pak transportasi
Jasa Keuangan eh lalu perkebunan
kehutanan ada di situ semua kompetensi
apa saja yang dibutuhkan wajib
sertifikasi
eh eh tidak dibutuhkan eh kompetensi Pak
sebetulnya yang pasti Eh Yang diarapkan
Yang begini pak ee yang paling utama
begini ee bapak bisa mengikuti apa
namanya ee sertifikasi terkait
dengan Sori eh koreksi sertifikasi
tentang penyusunan pelaporan
berkelanjutan csrs ya ya itu apakah
diwujudkan wajib sertifikasi Sebetulnya
saya selama ini ee belum melihat apa E
Apakah ini bagian Dar sertifikasi atau
tidak ya tapi kalau apa n bapak bisa cek
banyak teman-teman ee penyelang neara
training itu melakukan sertifikat apa
pelatihan penyusunan pelaporan
berkelanjutan itu bisa di
ee
eh apa namanya Bisa diikuti begitu beda
esensi esg dan lca Sorry lca
[Musik]
eh saya boleh tanya ya Eh kepanjangan
dari lca APA Sori saya tahu cuma takut
salah life cycle assesment
pak iya ee eh life cycle assessment tuh
di ISG ya ada di dalam ISG Bapak dan Ibu
tadi yang tadi yang Pak Alvian tadi yang
saya Sebutkan di mana di apa namanya
tahapan dalam implementasi csj eh itu eh
apa namanya itu bagian dari sebbenarnya
dari life cycle assessment itu ada mulai
eh apa prioritas prioritisasi isu
kemudian apa namanya melakukan game
analysis lalu menyusun action plan
hingga penyusunan eh reporting nah eh
apa namanya jadi lca itu ada atau eh
masuk dalam komponen isj Jadi sebetulnya
kalau kemudian di tahun ini teman-teman
di perusahaan berketetapan hati baik deh
kita kemudian ingin naik kelas seperti
itu ingin meningkatkan kinerja isgnya
maka LC itu sangat dibutuhkan seperti
itu apa perbedaan antara baik itu
pak bapak atau ibu mohon Ma Sema jawaban
saya membantu bila tidak kita diskusikan
lagi Ibu Elisa Apa perbedaan antara esg
di program dengan program industri hijau
dari kementerian perindustrian apakah
perusahaan yang telah esg mendapatkan
licens sertifikat esg untuk branding
perusahaan
eh industri hijau ee program industri
hijau Setahu saya itu memang beragam ee
Kementerian sekarang memiliki ee
penilaian ee terkait dengan ee Standar
Industri hijau ya apalagi ee setelah apa
pemerintah mengeluarkan apa yang namanya
pojk 51 begitu nah kalau ditanya apa
perbedaan antara esg dengan program
industri hijau industriku industri hijau
dari kementerian perindustrian dan per
kementian Perindustrian sebetulnya
kembali lagi bahwa ISG ini menjadi salah
satu cara untuk menunjukkan bahwa
sehijau apa Perusahaan kita sebetulnya
seperti itu Nah jadi
eh kalau kita punya kinerja isj yang
memadai tentu saja ee apa Perusahaan
kita akan hijau seperti itu ya pastinya
hijau Apalagi kita sudah apa menjamin
adanya kerangka sustainable Finance
seperti itu nah itu yang yang yang yang
terjadi Jadi sebetulnya tidak ada beda
antara ISG dan program industri Justru
dengan memperbaiki kinerja ISG maka eh
apa namanya kita akan bisa menjawab apa
yang menjadi pemenuhan indikator dari
program industri hijau yang disampaikan
oleh teman-teman dari Kementerian
perindustri
eh licens sertifikat ISG untuk branding
perusahaan e sebetulnya enggak ada
licens ya Eh jadi seperti ini kalau
bapak dan ibu bisa men-download eh
eh coba download aplikasi msci maupun
sustainabil sustain analytics Coba bapak
ibu lihat rating eh perusahaanperusahaan
yang ada di Indonesia misalnya eh eh
satu perusahaan tambang itu bisa dapat
rating Aa seperti itu atau ada
perusahaan Trans transportasi mendapat
rating b atau bahkan juga ada rating C
Nah di situ ada tuh indikator
penilaiannya Kenapa mereka dibilang Aa
Kenapa dibilang B Kenapa nilainya c dan
segala macam Jadi sebetulnya tidak ada
licens atau sertifikat ISG untuk
branding perusahaan yang ada Justru tadi
kembali lagi rer ageny atau agensi
rating yang menilai kinerja ISG
Perusahaan kita seperti itu maka bagi
teman-teman yang ada di hubungan
industrial yang ada di perusahaan itu
harus sering-sering mengecek Bagaimana
kerja rating ageny yang menilai
perusahaan kita
sendiriitu Demikian Ibu Elis lalu ibu El
juga menanyakan apakah programg ini
opsional bagi perusahaan atau diwajibkan
oleh pemerintah jika perusahaan nah
kembali lagi
Eh diwajibkan oleh pemerintah itu kalau
kewajiban yang harus dilaporkan Ibu cek
di pojk 51 itu ada yang wajib dilaporkan
oleh
EE perusahaan yang melantai di Bursa
Efek Indonesia seperti itu nah saya eh
dan yang menggembirakan pojk 51 ini
sudah comply terhadap Global reporting
inisiatif jadi
eh kalau di Apa jadi tidak bisa lagi
opsional Ini adalah ee indikator wajib
yang harus dilaporkan kepada oleh
perusahaan terkait dengan kinerja
isj-nya seperti itu demikian Bu Elisa ya
seboga bisa menjawab lalu tanpa nama eh
ini esg ini seperti resume semua
kegiatan CSR HRD Apakah seperti itu
mirip dengan suability report Apakah
bedanya nah mirip dengan suability
report ya Eh pelaporannya akan muncul
pelaporannya itu menggunakan
eh basisability report Bapak betul
begitu kan kalau dibilang resum
betul HRD dan h cuma kembali lagi
seringkiali resum ini hanya berkutat
pada urusan pada hingga pada level saya
sudah mengimplementasikan kegiatan ini
tapi teman-teman perusahaan lupa membuat
matriks dan target nah target itu yang
harus di sampaikan e matriks itu yang
harus disampaikan kepada para investor
tentunya untuk menilai targetnya apa sih
dalam 5 tahun ke depan seperti itu Nah
ini yang eh apa namanya seringkiali
diabaikan oleh teman-teman perusahaan ah
Samalah dengan CSR dan segala macam kita
ungkapkan aja beragam kegiatan kita Nah
itu ee kaitannya perusahaan apa namanya
pengelolahan dampak e keluar ya
pengolahan dampak kepada kelompok
masyarakatnya tapi kalau kaitannya
dengan SG ini bagaimana sudut sudut
pandang investor adalah perusahaan kita
jadi
eh apa namanya kembali lagi kalau kita
hanya memiliki resume saja tanpa
memiliki matriks target yang jelas
terhadap rencana pengembangan bisnis
kita apalagi katanya n dengan tata
kelola lingkungan sosial dan lingkungan
sosial dan tata kelola Nah itu menjadi
menjadi catatan buruk ya buat investor
eh terutama rating agency seperti itu
begitu Pak eh Bapak e yang menanyakan
terkait dengan esg ini seperti
itu apakah kirim repot tahunan ya harus
dijawab harus dibuat eh tahunan betul
susort itu kan ee pelaporan wajib yang
harus dilaporkan setiap tahunnya oleh
teman-teman perusahaan ya apalagi eh
perusahaan yang sudah eh apa namanya
listing di Bursa Efek baik di Bursa Efek
Global maupun di Bursa efek di Indonesia
Lalu ada juga bapak yang Bapak atau Ibu
yang tidak punya yang tidak ada nama
Apakah ada peraturan di Indonesia mohon
info terkait dengan wajibnya
meningkatkan kinerja ISG tidak ada Bapak
dan Ibu eh peraturan di Indonesia
terkait dengan
isj tapi apa namanya Apa namanya
perusahaan yang
eh melantai di Bursa Efek Indonesia itu
harus membuat pelaporan eh
berkelanjutannya salah satunya
menggunakan pujk51 tadi yang saya bilang
gitu kan jadi eh kalau dibilang Apakah
ini wajib wajib bagi perusahaan yang
melantai di Bursa Efek Indonesia seperti
itu Oke Bapak Deni siapa lembaga yang
menilai ISG ini selain investor apa saja
hambatan implementasi ISG Indonesia
Siapa yang lembaga yang menilai ISG ini
selain investor ada nah ada yang namanya
invest rating agency Pak tadi yang saya
bilang eh ada 700 lembaga rating agency
yang ada di dunia yang saat ini itu
mengamati perusahaan-perusahaan eh di
level Global termasuk di Indonesia nah
eh apa namanya Kenapa mereka bisa
menilai rating ageny itu ya rating
agency itu selalu selain memberikan
pertanyaan wajib e sor selain sering
memberikan pertanyaan kepada perusahaan
juga mereka
juga mereka mencari sumber berita
melalui macam-macam media seperti itu
nah itu yang kemudian mereka simpulkan
bahwa Oh ini perusahaan punya level apa
punya rating apa nilainya Aa atau Oh si
perusahaan punya rating nilainya b atau
c dan sebagainya nah itu jadi meskipun
pelayanannya berbeda-beda gitu kan tadi
yang saya ungkapkan tapi kembali lagi
bahwa yang namanya Global reporting inia
menjadi indikator dalam apa namanya
penyampaian informasinya seperti itu
saya pernah punya pengalaman Bapak Ibu
satu perusahaan tambang itu tiba-tiba
dikirimin surat oleh investornya mereka
ternyata rupanya sedang mencari
pendanaan investasi dari sebuah bank di
Eropa seperti itu pertanyaan pertanyaan
dari apa calon investornya Begini saya
mendengar bahwa menurut rating ageny
saya Anda perusahaan a ini sedang
bermasalah terhadap masyarakat adat dan
itu datanya lengkap gitu kan Nah
kelabakan teman-teman di perusahaan itu
mereka menanyakan kok bisa tahu dari
mana dari mana dan segala macam nah
pertanyaannya ya enggak perlu ditanyakan
enggak perlu ditanyakan Kenapa bisa tahu
dari mana dan dari mana kan begitu
pertanyaannya adalah bagaimana kita
menjawab eh konsen e apa namanya si
calon investor kita ini Nah itu tadi
kembali lagi yang tadi saya sampaikan
kalau kita memiliki evidence basis e
selain urusan kami sudah punya kebijakan
kami sudah punya target punya plan tapi
kalau ada kaitannya dengan evidence
bukti pendokumentasian itu sangat mudah
kita menjawab ee para calon investor
ketika ada konsen Nah problemnya kalau
kemudian apa namanya
eh apa namanya
eh apa ini disikapi dengan situasi yang
berbeda misalnya eh apa namanya Kita
enggak punya data Kita enggak punya
evidence nah itu yang akan menyulikkkan
teman-teman perusahaan sendiri seperti
itu Nah jadi ada 700 apa 700 rating
ageny Pak Pak Danil Pak Dani Eh Pak Deni
ya mohon maaf Eh Pak Deni bisa coba apa
Klik apa download aplikasi MCI sustainab
sustain analytics itu itu terlihat
langsung bapak bisa cek
perusahaan-perusahaan Indonesia yang ada
di investor rating itu dengan nilai eh
dengan beragam nilai yang yang muncul di
situ seperti itu apa saja hambatan
implementasi esgd Indonesia hambatannya
Kalau kami nilai kembali lagi bahwa
perusahaan ini masih menyamakan ISG
dengan CSR atau apa apa esg dianggap
melampaui CSR seperti itu ini yang yang
kemudian apa menyulitkan begitu kembali
lagi kami mengingatkan bahwa CS dan ISG
meskipun punya hubungan erat tapi harus
ditempatkan pada kedudukan yang berbeda
siasar itu adalah cara perusahaan untuk
memberikan dampak positif bagi pemang
kepentingannya dan mengurangi dampak
negatif jadi tadi yang kami sampaikan in
to out seperti itu jadi keluar dari
dalam keluar Nah kalau USG ini adalah
dari luar ke dalam Bagaimana sudut
pandang investasi atau bagaimana sudut
pandang investor terhadap perusahaan
nah terutama kaitannya dengan kinerja
seperti itu nah yang muncul seringkiali
ketika orang sudah berpikir sudah
mengimplementasikan CSR mereka selalu
berpikir bahwa teman-teman perusahaan
selalu berpikir bahwa Oh kami sudah
mengimplementasikan isj seperti itu
padahal banyak sekali kinerja ISG yang
harus diimprove gitu nah itu yang
seringali luput dari pemantauan
teman-teman Terutama ketika mereka harus
mendefinisikan tentangri
andgeti sering menjelaskan berulangali
menjelaskan ketika ada tem-an apa datang
kepada kami misalnyaitu ya menyatakan
Pak saya inin naik kelas keg tapi kami
sudah
seb ketika kami menjelaskan bahwa ini
loh penting melengkapi dengan matriks
dan target sebagai acuan baru mereka
kaget Oh Ternyata harus begini ya Iya
karena target itu yang selalu ditanyakan
kepada Para investor ketika apa eh ingin
berinvestasi kepada perusahaan kita jadi
tanya 5 tahun ke depan mau apa targetnya
penurunan di isu lingkungan apa misalnya
penurunan emisiah atau pengurangan
limbah atau apa seperti itu Nah
kaitannya dengan masyarakat apa seperti
itu nah target-target itu yang harus
digambarkan dengan jelas disertai dengan
matriks ukurannya sehingga ee investor
akan merasa tahu bahwa perusahaan ini
memang layak investasi seperti itu
demikian Pak Deni jawaban dari saya
semoga sangat membantu begitu Terima
kasih Mbak silakan Oke Baik Pak
eh mungkin kita karena masih ada waktu
mungkin kita akan melanjutkan untuk
tanya jawab secara langsung bagi bapak
dan ibu semua yang ingin bertanya
silakan untuk menggunakan fitur E dan
nanti e kita bisa tanya jawab secara
langsung namun e sebelum itu saya akan
ditemani oleh Mbak TR yang akan sedikit
memperkenalkan tentang pelatihan lca
yang ada di ekoedu Halo selamat siang
Mbak
TR Selamat siang
Mbak bagaimakabarnya si hari ini
yaamillah
i ee selalu dalam keadaan sehat seperti
itu amin amin Oke mungkin ee boleh Mbak
dijelaskan Sedikit nih tentang ee
pelatihan yang ada di ekoedu terutama
mungkin mengenai lca baik mungkin saya
izin share screen terlebih
dahulu Baik bapak ibu semoga sudah
terlihat ya tadi e menarik sekali dari
Pak Reza yang sudah menyampaikan terkait
l ehit isj gitu ya Bapak Ibu eh
kebetulan di kami sendiri di edung
menyediakan pelatihan terkait LC atau
life cycle assessment yang mana Eh LC
dan SG ini cukup terkait Ya maksudnya
lebih ke terkait eh erat dalam konteks
berkelanjutannya seperti itu Jadi bisa
dikatakan lca ini merupakan salah satu
alat analisis khusus untuk mengukur
daripada eh dampak jadi evaluasi untuk
mengetahui evaluasi dari dampak
lingkungan ee yang yang dihasilkan oleh
produk atau layanan yang di ee tawarkan
oleh perusahaan Bapak Ibu kerja mungkin
ya seperti itu Bapak Ibu jadi bisa
dikatakan juga LC merupakan salah satu
alat analisis dalam SG itu sendiri baik
selanjutnya di sini untuk
eh latihan LC yang akan dipelajari di
Eko apa aja sih gitu ya Bapak Ibu Bapak
Ibu akan memperoleh selain ee konsep
dasar di antaranya yang pasti kita akan
belajar konsep dasar terlebih dahulu
mulai dari
em Bagaimana
cara kita akan praktik langsung juga Git
Bagaimana cara misalnya Produk susu itu
apa aja sih dampaknya dan lain
sebagainya seperti itu ya Bapak Ibu kita
juga akan belajar terkait penentuan
tujuan dan ruang lingkup daripada
lca-nya lalu terkait inventory data dan
analisis daripada data itu sendiri gitu
ya lalu kita juga akan eh belajar
terkait penilaian dampak daripada eh
dampak daur hidup lca itu sendiri ya
dari produk atau layanan yang dihasilkan
seperti itu kita akan belajar juga
mengenai interpretasi daripada lce
selain itu juga selain teori ataupun
praktik-praktik yang terkait eh hal-hal
kita menganalisis lca kita juga akan
belajar terkait software Bapak Ibu yang
mana software di sini di antaranya ada
dua software yaitu Open LC dan software
simpr seperti itu Jadi untuk Open lca
ini e open source Jadi semua bisa akses
Adapun untuk software simpro yang
digunakan adalah eh software simapro
demo seperti itu ya Bapak Ibu Oke Eh
siapa sih gitu yang menjadi penajar
daripada latihan lca yang diadakan oleh
edu itu sendiri Kita akan belajar
bersama Mbak Dwi Wulandari yang
merupakan praktisi lca dan saat ini
sedang sedang berkuliah PHD researcher
di Universitas Manchester ya Bapak Ibu
seperti itu
oke lalu apa aja sih gitu ya Bapak Ibu
jika mengikuti pelatihan di ekoedu di
antaranya bapak ibu akan memperoleh
kesempatan untuk bertanya langsung
kepada ahlinya dalam hal ini kepada
praktisi LC yaitu Mbak lalu Bapak Ibu
juga akan memperoleh e-learning di sini
kita akan memfasilitasi e-learning yang
mana e-learning Ini terpusat untuk jadi
seluruh materi seluruh bahan praktikum
serta eh recording video pelatihan akan
ada di sana yang mana bisa diakses eh
seumur hidup seperti itu ya Bapak Ibu
jadi lifetime dan selain itu juga bapak
ibu akan eh memiliki networking berupa
wag alumni lca Jadi kami sudah
menjalankan lca ini sekitar t gelombang
jadi nanti bapak ibu akan berkumpul
dalam satu grup gitu ya jadi bisa
sharing dalam satu grup tersebut satu
grup besar selain itu juga bapak ibu
akan ee memiliki pengalaman langsung
dalam menganalisis lca sendiri dan
menggunakan Open LC serta S Pro seperti
itu ya Bapak
Ibu nah kapan sih gitu ya pelatihan lca
ini diadakan eh untuk tahun ini
pelatihan lca terakhir yaitu di tanggal
20 hingga 24 November 2023 jadi ini
gelombang 4 merupakan pelatihan LC
terakhir di tahun ini yang mana Bapak
Ibu bisa e memperoleh harga hemat gitu
ya harga hemat sekitar 10% Jadi Bapak
Ibu cukup menginvestasikan r,6 juta kami
untuk pembayaran maksimal 13 November
2023 seperti itu bapak ibu Oke Baik
bapak ibu kami tunggu kehadirannya mari
bertuh bersama Terima kasih saya kalikan
kali
keak Oke
ter mengenai pelatihan lca yang akan
kami selenggarakan nanti eh lalu kita
akan lanjut ya ke sesi tanya jawab
secara langsung di sini sudah ada yang
mengangkat tangan Ibu Rahmaniah mungkin
kita langsung saja persilakan untuk
menyampaikan
pertanyaannya Iya mohon izin Terima
kasih atas kesatan yang diberikan kami
hanya ingin memastikan Apakah materi
bisa
diare di grup atau di mana materi yang
kami disampaikan tadi saya ak tertarik
gitu Oke Baik bu untuk materi nanti kami
akan upload ke
ee diupload di website juga dan karena
nanti kami untuk linknya akan di-share
di WA grup eh sahabatu ya Bu Oke Baik
terima kasih kalau absensi belum
di-share Nggih Iya Ibu belum kegiatan
ini sampai jam berapa Kalau boleh tahu
ya maksimal sampai dengan jam 12 siang
nanti 12 Oh enggak sampai jam .
kasih Oke untuk materi e linknya sudah
kami kirim juga Bu di kolom Chat Oh di
kolom chat betul silakan mungkin bisa
diakses Oke Apakah ada lagi Bu yang
ingin ditanyakan saya Sampun dari saya
sendiri sampun Oke Baik Terima kasih Bu
mungkin kita selanjutnya ke penanya
kedua ada Pak Maulana Hidayat silakan
Pak
Baik terima kasih asalamualaikum
warahmatullahi wabarakatuh Selamat siang
semuanya untuk pemateri mungkin sayacoba
mempertanyakan kalau kita kaitannya
dengan SD itu ini kan kaitannya dengan
SD gitu sementara kita ada SD
desaah kami ini sebagai yang melakukan
pendampingan di desa dan di sekah
sekolah itu kan terkaitnya dengan
adwiata ya Ada regulasi Itu
lah yang paling efektif yang kita
gunakan yang mana gitu loh walaupun kita
punya SD Desa ini karena ini kan
kaitannya dengan apa eh e perusahaan
perusahaan gitu loh ee di mana titik apa
ee yang lebih efektifnya kalau kita
menggunakan sdg 13 gitu mengunukan sdj
desa di mana gitu maksudnya lebih
baiknya kita pakai regulasi yang mana
itu mungkin terima kasih
Oke mungkin silakan Eh Pak Reza untuk
menjawab pertanyaannya Baik terima kasih
Pak Maulana kaitannya dengan SB Desa ya
E sebetulnya kalau
eh apa namanya kaitannya saya mengaitkan
dengan esg perusahaan ya Nah kalau eh
apa namanya dikaitkan dengan esg sat
teman-teman di perusahaan pasti juga
akan
eh apa namanya basis penilaian
internalnya juga pasti selalu apa
berdasaran sdjs pak gitu kan jadi eh
kaitannya dengan dampak kepada
masyarakat seperti itu ya dan itu apa Eh
sdgis itu salah saat juga menjadi salah
satu parameter atau indikator dari
penilaian kinerja untuk aspek sosial itu
bilang dikaitkan dengan esg tapi
kaitannya dengan sdjs tadi pak ee yang
lebih efektif mana sdjs desa atau sdj
sebetulnya eh tidak tidak ada yang eek
apa dua-duanya sama-sama efektif Pak
Maulana Ya itu kan eh apa di sdgis itu
kan ada 17 Apa tujuan pembangunan
berkelanjutan tu tidak apa 1717nya juga
harus eh apa namanya tercapai
namun
perlu diakses lagi dikaji lagi di
level kerja apa di di
apa dari Pak Maulana sendiri pemenuhan
SD yang mana yang yang harus dipenuhi
seperti itu pak jadi SD sendiri e SD
Desa Saya yakin itu juga efektif karena
kan basisnya sebetulnya dari sdg yang
yang muncul secara global seperti itu
Pak terus kemudian diturunkan menjadi SD
desa di mana
hanya beberapa indikator saja yang
diambil tapi sebetulnya tidak ada
masalah begitu kan karena sdis Desa itu
mempertajam dari eh sdg yang sudah di
yang sudah yang ada di level Global yang
saat ini sedang mencoba D coba dipenuhi
oleh kelompok-kelompok pemerikah maupun
bisnis seperti itu pak jadi tidak ada
yang efektif e justru E SD Des ini
menjadi eh semakin tajam Pak seperti itu
demikian Pak Maulana semoga berkenan
jawaban kami terima kasih
Oke Baik bagaimana Pak
Maulana Sudah
Cukup Sudah Mbak Terima kasih banyak Oke
Baik I untuk bapak ibu lain apakah ada
yang ingin ditanyakan
Oke
ee mungkin
jika tidak ada lagi penanya
ee mungkin terakhir Pak ada yang mau
disampaikan kembali Pak untuk sebagai
closing statement Oh ini ada penanya
mungkin ya kita ke penanya selanjutnya
dulu ada dari bapak atau ibu Rus
silakan Iya terima kasih materinya cukup
menarik eh
kebetulan eh saya dengan Rus ABD salam
eh di posisi sekarang di aya
eh kebetulan perusahaan kami grup kami
lagi Eh juga Mulai mempelajari terkait
dengan esg sendiri Eh tapi sebelumnya eh
perusahaan kami ini sudah mengikuti
beberapa program pemerintah ya Eh yang
pengin kami klarifikasikan dan
menanyakan adalah eh pemerintah
mempunyai program penilaian kinerja
terhadap pengan hidup itu yang dari LH
kemudian ada dari keman industri terkait
dengan yang lebih lebih ke efisiensi
energi lebih ke
arahal Nah apakah
Eh ini bisa semacam
dikorelasikan Sehingga dalam kapasitas
kami selaku pelaku usaha ini tidak perlu
mengerjakan eh banyak item tapi dengan
satu item
yang ini sudah bisa mengcover apa yang
diinginkanleh pemerintah apakah bisa
seperti itu pak terima
kasih Baik Pak Rus terima kasih eh saya
bantu menjawab Jadi begini pak esg ini
adalah ee harus dilihat dari beragam
standar Pak seperti itu baik ee standar
nasional maupun standar internasional
begitu Jadi ee apa namanya apa yang
diminta pemerintah sebetulnya e kalau
bapak cek kaitannya dengan taksonomi
hijau ya kalau ada di ee yang ada di
yang saat ini berlaku untuk ee
teman-teman kursaek Indonesia namun
kalau tidak berlaku apa sebetulnya ini e
levelnya di Indonesia ya artinya berlaku
bagi siapa saja bagi perusahaan yang
ingin menerapkan eh apa namanya E
keuangan berkelanjutan seperti itu Nah
pojk 51 seperti yang tadi saya bilang
itu comply dengan global reporting
inisiatif Pak standar pelaporan di level
Global seperti itu nah
eh itu yang juga harus dicek kembali Pak
apakah kinerja perusahaan Bapak itu
sudah mengikuti beragam standar baik
yang yang tadi Bapak Sebutkan maupun di
ee level Global tentunya nah sampai
harus sampai sejauh itu Pak Rus jadi ee
seperti t yang saya bilang bahwa komly
atau mematuhi regulasi pemerintah itu
belum cukup untuk menyatakan ISG kita
memadai atau kinerja esg kita memadai
Kenapa karena Eh esg ini itu e yang
berlaku adalah standar internasional
karena yang di yang di menjadi ee apa
apa namanya yang menjadi ee apa pijakan
dari teman-teman investor seperti itu
Nah standar internasional sebetulnya gak
jauh beda dengan apa yang ada di ee apa
namanya yang ada di ee apa namanya yang
ada di Indonesia jadi satu data itu bisa
menjawab untuk beragam kebutuhan standar
seperti itu Pak Nah tapi ee itu tadi Pak
Rus yang saya tadi bilang bahwa Jangan
melihat hanya dengan satu standar saja
Bapak perlu mempelajari standar-standar
yang ada di ee pemerintah tentunya tadi
juga pak eh menguji coba dengan beragam
standar yang ada di level global global
reporting inisiatif terus juga kaitannya
dengan sasbi Nah syukur-syukur kalau
bapak eh perusahaan bapak sedang apply
terhadap eh apa namanya eh tadi bank
melalui apa yang sindikasi yang namanya
ator Principal itu pasti menggunakan apa
yang namanya AFC perance standar seperti
itu itu juga perlu diuji Pak Nah beragam
pengujian itu akan semakin mengokohkan
kinerja ISG Bapak di perusahaan bapak
memadai atau perlu ditingkatkan lagi
sebetulnya itu Pak kuncinya Pak jadi
saya sarankan Jangan hanya menggunakan
stus standar tapi cobalah dengan
menggunakan beragam standar untuk
menguji kinerja ISG Perusahaan kita pak
seperti itu demikian Pak Rus semoga
menjawab eh pertanyaan Bapak Terima
kasih terima kasih Pak kasih Pak sudah
cukup apa E lebih jelas Ya baik terima
kasih
Pak baik mungkin yang lain apakah ada
lagi bapak dan
ibu yang ingin
bertanya atau
eh terkait pelatihan Mungkin ada yang
ingin bertanya jika tidak ee Mungkin
kita bisa akhiri untuk sesi tanya jawab
hari ini mungkin e terakhir e ada yang
in kan kembali pak mungkin untuk closing
statement dari ee yang tadi sudah
disampaikan
oke Ya saya memesan satu hal beberapa
hal lah ya satu yang pertama adalah
ee saya selalu mengingatkan bahwa eh CSR
itu Eh ya Sal saya selalu mengingatkan
bahwa apa kinerja CSR itu menjadi
melengkapi daripada e kinerja ISG kita
ini dua hal yang berbeda kita harus
melihat dari dua sudut pandang yang
berbeda ya jadi ee itu yang pertama yang
kedua
ee apa namanya regulasi pemerintah itu
penting menjadi acuan tapi bukan jaminan
bahwa kinerja ISG kita memadai itu tadi
yang saya Kami Jawab eh saya sampaikan
bahwa penting dengan
menguji dengan beragam standar ee agar
kita mengetahui seberapa memadai kinerja
ISG Perusahaan kita seperti itu yang
ketiga Apakah kinerja apa Adakah dengan
ISG bahwa kinerja perusahaan kita
semakin ee apa memadai di masa depan
saya bisa menjawab bahwa dengan kinerja
ISG yang memadai maka perusahaan Bapak
atau Ibu it layang investasi seperti itu
karena kemudian Para investor dan apa
dan rating ageny menilai kinerja
perusahaan baik perusahaan Bapak itu
secara memadai seperti itu demikian mak
eh apa saya terima kasih Oke Baik terima
kasih Pak Oke mungkin untuk yang
terakhir ini ini ee kita akan ee sesi
foto bersama untuk bapak dan ibu semua
yang bisa untuk menyalakan kamera
silakan untuk menyalakan kameranya
Oke saya akan
dokumentasikan 3 2
s baik sekali lagi saya ucapkan terima
kasih banyak Pak Reza atas kesempatannya
atas wakt atas waktunya dan juga e
materi yang sudah disampaikan semoga
bisa bermanfaat untuk bapak ibu semua
Terima kasih banyak juga yang sudah
bergabung di webinar hari ini tadi total
sekitar ada 600 orang yang bergabung di
eh ruangan Zoom meeting ini semoga kita
bisa bertemu kembali di lain waktu dalam
keadaan yang sehat tentunya Oke saya
pamit undur diri mohon maaf apabila
selama pelaksanaan terdapat
ee sesuatu yang kurang ang berkenan
sampai bertemu di Kamis depan di webinar
selanjutnya asalamualaikum
warahmatullahi wabarakatuh
Waalaikumsalam Terima kasih Bapak dan
Ibu Terima kasih banyak
[Musik]
Pak pengembangan sumber daya manusia
adalah bagian dari proses dan tujuan
dalam pembangunan indonesia
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan
sing pelatihan kami sudah lebih dari
2.500 orang yang berasal dari seluruh
Indonesia pelayanan kami terbuka untuk
perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di manaun
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan ek
ini memang dari grup-grup di alumni ya
Mak ya pernah ikut pelatihan ini cerita
mereka itu sungguh bisa dianggap menarik
ya karena mereka pengetahuan mereka
tentang yang pengin mereka ketahui itu
meningkat gitu ya kemudian skill-skill
yang dihasilkan dari hasil pelatihan itu
juga cukup bisa dilihat begitu ya terasa
gitu manfaatnya di kami terutama untuk e
Para konsultan yang memerlukan
tenaga-tenaga ahli sehingga saya memilih
ekedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar n saya lihat
Instagram itu ada
edu ya yang akan menarahan pelatihan nah
di situ juga saya baca-baca terlebih
dahulu ya terkait tentang informasi yang
diiatan oleh nah Menurut saya itu
menjadi hal yang membuat tertarik untuk
ikut pelatihan diitu jadi saya sering
lihat di Instagram gitu Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekoedu itu bagus karena ptian-ptiya itu
selalu tergini terus mengikuti zaman dan
juga pelatihnya atau mentornya itu
bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkan begitu ya
tert dalam penyusunan
dokumen saya jadi bisa lebih produktif
lebih efektif juga punya update Gitu ya
update-update
persoalan-persoalanan terkini dari
ahlinya langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya tidakagukan menurut saya
pelatihan yangedian ini sangat
bermanfaat sekali dan mudah untuk
aksesnya jadi ada tekni baru yang saya
dapat itu di eLearning ya itu Luar biasa
pempelajar ini juga mudah sekali untuk
dipahami aldulillah bisa mengikuti dan
juga menambah ilmu pengetahuan yang
banyak
[Musik]
banget
Eh e-learning ini memang di memang
sangat diperlukan sekali ya terutama
untuk kita yang J terbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungkin ee itu
memberikan kita kesempatan untuk kembali
mengingat kembali mendengarkan
paparan-paparan yang mungkin kurang
jelas kemudian juga kita bisa mengulang
sesering mungkin yang kita inginkan kita
juga bisa review kembali sehingga
belajar kita bisa lebih efektif dan
efisienarning itu membantu sekali ketika
pada saat penyampaian materi ada yang
ketinggalan gitu ya jadi saya bisa lihat
materi itu
di sangat membantu Mbak saya e materi
terus lihat video yang bisa diakses
kapan aja dan gimana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari kataas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu Jadi
sepadanadan Bu karena memang
pelatihannya pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan sat aah yang ada di
sekitar lingkungan saya sendiri gitu nah
saya kira sepatkan sesuailah dengan apa
yang didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Tepuk tangan]
[Musik]
kekinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekoed hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertuutukkan
kinerja dan kualitas sumber daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadir
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manapun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya mbak ya pernah ikut
pelatihan ini cerita mereka itu sungguh
bisa dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatihan itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa gitu manfaatnya
di kami terutama untuk e Para konsultan
yang memelukan tenaga-tenaga ah sehingga
saya memilih Eko edu dan sempat
mengikuti pelatihannya juga dan itu
terbukti benar gitu nah saya lihat
Instagram itu
adaan pelatihan Nah di situ juga saya
bbaca terbih dahulu
ya Nah Menurut saya itu menjadi hal yang
membuat
tertarikhan jadi saya sering lihat di
instagramim menyampikan
informasinya bagus
karena zaman dan juga pelatihnya atau
mentornya itu bagusbagus dan terbaiklah
di
[Musik]
bidangnya i e yang pertama memang Tentu
saja Ini meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkan begitu ya
tert dalam penyusunan
doendal saya jadi bisa lebih produktif
lebih efektif juga e punya update Gitu
ya update-update persoalan so penan am
terkini dari ahlinya langsung di
lapangan begitu yang pengalamannya tidak
dirakukan menurut saya pelatihan yang
disediakan
u ini sangat bermanfaat sekali dan mudah
untuk aksesnya jadi ada teknologi
terbaru yang saya dapat itu di eLearning
ya itu luar biasa pelajaran ini juga
mudah sekali untuk dipahami
Alhamdulillah bisa mengikuti dan juga
menambah ilmu pengetahuan yang banyak
banget
[Musik]
eLearning ini memang memang sangat
diperlukan sekali ya terutama untuk kita
yang dengan keterbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungkin itu
memberikan kita kesempatan untuk kembali
mengingat kembali mendengarkan
paparan-paparan yang mungkin kurang
jelas kemudian juga kita bisa
mengulangeser mungkin yang kita in Kita
juga
bisa belajarisa Le dan efisienarning itu
membantu sekali ketika pada saat
penyampaian materi ada yang ketinggalan
gitu ya jadi saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya e
ambil materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di mana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu sebbennya
Jadi
sepadarahpadan Bu karena memang e
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan satu pekerjaan yang
ada di sekitar lingkungan saya sendiri
gitu nah saya kira Sepatan sesuailah
dengan apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efek
tepat dan profesional hemat cermat dan
Hebat Keren profesional dan juga
[Musik]
kiman pengembangan sumber daya manusia
adalah bagian dari proses dan tujuan
dalam pembangunan indonesia
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing pelatihan kami sudah lebih dari
2.500 orang yang berasal dari seluruh
Indonesia pelayanan kami terbuka untuk
perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di manaun
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan ek
ini memang dari grup-grup di alumni ya
mbak ya pernah ikut pelatihan ini cerita
mereka itu sungguh bisa dianggap menarik
ya karena mereka pengetahuan mereka
tentang yang pengin mereka ketahui itu
meningkat gitu ya kemudian skill-skill
yang dihasilkan dari hasil pelatihan itu
juga Cup bisa dilihat begitu ya terasa
gitu manfaatnya di kami terutama untuk e
Para konsultan yang memerlukan
tenaga-tenaga ahli sehingga saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar nah saya
lihat Instagram itu ada ekedu ya Yang ak
menarahkan pelatihan nah di situ juga
saya baca-baca terlebih dahulu ya
terkait t informasi yang disediakan oleh
nah Menurut saya itu menjadi hal yang
buat tertarik untukuk pelatihan gitu
Jadi saya sering lihat di Instagram gitu
Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekedu itu bagus karena pelhatian-patinya
itu selalu terginiing terus mengikuti
zaman dan juga pelatihnya atau mentornya
itu bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja meningkatkan danaksimalkan
skill-skill yang saya harapkan beitu ya
tert dalam penyusunan
dokumenal saya jadi bisa lebih produktif
lebih efektif juga punya update Gitu ya
update-update
persoalan-poalan terkini dari ahlinya
langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya tidakagukan menurut saya
patihan yangan ini sangat bermanfaat
sekali dan mudah untuk aksesnya jadi
tekni baru yang saya dapat di eLearning
ya itu luar biasa pelajar ini juga mudah
sekali untuk dipahami aldulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak
[Musik]
banget eh eLearning ini memang di memang
sangat diperlukan sekali ya terutama
untuk kita yang dengan keterbatasan
pengetahuan kemudian juga waktu mungkin
eh itu memberikan kita kesempatan untuk
kembali mengingat kembali mendengarkan
paparan-paparan yang mungkin kurang
jelas kemudian juga kita bisa mengulang
sesering mungkin yang kita inginkan kita
juga bisa Rev kembali sehingga belajar
kita bisa lebih efektif dan
efisienarning itu membantu sekali ketika
pada saat penyampaian materi ada yang
ketinggalan gitu ya jadi saya bisa lihat
materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya e
materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan diim
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari kata padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu Jadi
sepadanadan Bu karena
memanglatihannya ini pun sangat membantu
ya dalam menyelesaikan satu Aan yang ada
di sekitar lingkungan saya sendiri gitu
nah saya kira sepatkan sesuailah dengan
apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Musik]
seinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang
berjuuk kinerja dan kualitas sumber daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manapun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya mbak ya pernah ikut
pelatihan ini cerita mereka itu sungguh
bisa dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatihan itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa gitu manfaatnya
di kami terutama untuk eh Para konsultan
yang memerlukan tenaga-tenaga ahli
sehingga saya memilih Eko edu dan sempat
mengikuti pelatihannya juga dan itu
terbukti benar gu
saya lihat Instagram itu
adaaran pelatihan di situ juga saya
bbaca terbih
dahuah Menurut saya itu menjadi hal yang
membu
[Musik]
tertarikhan saya sering lihat di
Instagram Menan
informasinya B
kena an dan juga pelatihnya atau
mentornya itu bagusbagus dan terbaiklah
di
[Musik]
bidangnya I yang pertama memang Tentu
saja Ini meningkatkan dansimalkan
skillskill yang saya harapkanitu ya
dalam
penaner saya jadi bisa lebihuktif lebih
efek juga punya update Gitu
yaateateoalan an dalam penyurusan amda
terkini dari ahlinya langsung di
lapangan begitu yang pengalamannya Tidak
diragukan menurut saya pelatihan yang
disediakan
u ini sangat bermanfaat sekali dan mudah
untuk aksesnya jadi ada teknologi
terbaru yang saya dapat itu di eLearning
ya itu luar biasa pelajar ini juga mudah
sekali untuk dipahami Alhamdulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak banget
[Musik]
elear ini memang memang sangat
diperlukan sekali ya terutama untuk kita
yang dengan keterbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungk itu memberikan
kita kesempatan untuk kembali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa
mengulanging mungk yang
kita
[Musik]
jugaisagaaj eektif dan efisien earning
itu membantu sekali ketika pada saat
penyampaian materi ada yang ketinggalan
gitu ya jadi saya bisa lihat materi itu
di7 sangat membantu Mbak Jadi saya eh
ambil materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di mana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu sebnya
jadi sepadanlah ini mennya seadan bu
karena memang e pelatihannya ini pun
sangat membantu ya dalam menyelesaikan
satu pekerjaan yang ada di sekitar
lingkungan saya sendiri gitu nah saya
kira sepat dan sesuailah dengan apa yang
didapatkan
[Musik]
ektp efek ak tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Musik]
keesinian pengembangan sumber daya
manusia adalah bagian dari proses dan
tujuan dalam pembangunan indonesia
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah cycle
assment perhitungan emisi gas rumah kaca
pengelolaan banjir dan sedimentasi
Sungai perancangan dan pemilihan
insenerator sampah dan limbah B3
pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelahan sistem
informasi geografis dan pelahan
S pelatihan kami sudah lebih dari 2.500
orang yang berasal dari seluruh
Indonesia pelayanan kami terbuka untuk
perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di manaun
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan
eked ini memang dari grup-grup di alumni
ya mbak ya pernah ikut pelatihan ini
cerita mereka itu sungguh bisa dianggap
menarik ya karena mereka pengetahuan
mereka tentang yang pengin mereka
ketahui itu meningkat gitu ya kemudian
skill-skill yang dihasilkan dari hasil
pelatihan itu juga cukup bisa dilihat
begitu ya terasa Git manfaatnya di kami
terutama untuk e Para konsultan yang
memerlukan tenaga-tenaga ahli sehingga
saya memilih
ekedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar n saya lihat
Instagram itu ada
Ed ya yang akan menarahkan pelatihan nah
di situ juga saya ban baca terlebih
dahulu ya terkait tentang informasi yang
disediakan oleh nah Menurut saya itu
menjadi hal yang membuat tertarik untuk
ikut pelatihan gitu Jadi saya sering
lihat di Instagram gitu Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekedu itu bagus karena phatian-ptinya
itu selalu tergini terus mengikuti zaman
dan juga pelatihnya atau mainnya itu
bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkan beitu ya
tertama dalam
[Musik]
peninan saya jadi bisa lebih produktif
lebih efektif juga punya update Gitu ya
update-update persoalan-persoalan penyan
terkini dari ahlinya langsung di
lapangan begitu yang pengalamannya tidak
diragan menurut saya patihan yang
disedian ini sangat bermanfaat sekali
dan mudah untuk aksesnya jadi tekni baru
yang saya dapat yau di eLearning ya itu
luar biasa pelajar juga mudah sekali
untuk dipahami Alhamdulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak
[Musik]
banget Eh e-learning ini memang di
memang sangat diperlukan sekali ya
terutama untuk kita yang dengan
kerbatasan pengetahuan kemudian juga
waktu mungkin ee itu memberikan kita
kesempatan untuk kembali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa mengulang sesering mungkin
yang kita inginkan kita juga bisa Rev
kembali sehingga belajar kita bisa lebih
efektif dan efisienarning itu membantu
sekali ketika pada saat penyampaian
materi ada yang ketinggalan gitu ya jadi
saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak jadi eil materi
terus lihat video yang bisa diakses
kapan aja dan di manana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katapadan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu jadi
sepadan sepadan Bu karena memang
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan satu Aan yang ada di
sekitar lingkungan saya sendiri gitu nah
saya kira sepatkan sesuailah dengan apa
yang didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Tepuk tangan]
[Musik]
kekinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertuju untuk
menatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manaun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya Mak ya pernah ikut
pelatihan ini cerita mereka itu sungguh
bisa dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatihan itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa gitu manfaatnya
di kami terutama untuk e Para konsultan
yang memerlukan tenaga-tenaga a sehingga
saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar gitu n saya
lihat Instagram itu
adaan pelatihan di situ juga saya bbaca
terbih
dahah Menurut saya itu menjadi hal yang
[Musik]
membuattarikan saya sering liat di
Instagram
menaninag
kena zaman dan juga pelatihnya atau
mentornya itu bagusbagus dan terbaiklah
di
[Musik]
bidangnya I yang pertama memang Tentu
saja Ini meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkanitu Yat
dalam
penyinan saya jadi bisa lebih produktif
lebih efektif juga punya update Gitu ya
updateupdate persoalan soalan amda
terkini dari ahlinya langsung di
lapangan begitu yang pengalamannya tidak
dirakukan menurut saya pelatihan yang
disediakan
u ini sangat bermanfaat sekali dan mudah
untuk aksesnya jadi ada teknologi
terbaru yang saya dapat ituu dilearning
ya itu Luar biasa pempelajar ini juga
mudah sekali untuk dipahami
Alhamdulillah bisa mengikuti dan juga
menambah ilmu pengetahuan yang banyak
banget
[Musik]
eLearning ini memang memang sangat
diperlukan sekali ya terutama untuk kita
yang dengan keterbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungk itu memberikan
kita kesempatan untuk kali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa
mengulangesing mungk yang kita in kita
juga
[Musik]
bisainggaajaris dan efisien earning itu
membantu sekali ketika pada saat
penyampaian materi ada yang ketinggalan
gitu ya jadi E saya bisa lihat materi
itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya eh
ambil materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di manana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu Jadi
sepadahadan Bu karena memang
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan satu pekerjaan yang
ada di sekitar lingkungan saya sendiri
gitu Saya kira sepat sesuailah dengan
apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Musik]
kan pengembangan sumber daya manusia
adalah bagian dari proses dan tujuan
dalam pembangunan
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah t penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing Mi pelatihan kami sudah lebih
dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
[Musik]
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di manaun
[Musik]
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan
eked ini memang dari grup-grup di alumni
ya mbak ya pernah ikut pelatihan ini
cerita mereka itu sungguh bisa dianggap
menarik ya karena mereka pengetahuan
mereka tentang yang pengin mereka
ketahui itu meningkat gitu ya kemudian
skill-skill yang dihasilkan dari hasil
pelatihan itu juga cukup bisa dilihat
begitu ya terasa gitu manfaatnya di kami
terutama untuk Para konsultan yang
memulukan tenaga-tenaga
ah sehingga saya memilih
ekedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti
benar saya lihat Instagram itu ada
ya yanggarahan pelatihan di situ juga
saya baca-baca terlebih dahulu ya
terkait t informasi yang diiatkan oleh
nah Menurut saya itu menjadi hal yang
membuat tertarik untukup pelatihan gitu
Jadi saya sering lihat di Instagram gitu
Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekedu itu bagus karena phatian-ptiya
nanti selalu terginiing terus mengikuti
zaman dan juga pelatihnya atau mentornya
itu bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja in meningkatkan danemsimalkan
skill-skill yang saya harapkan begitu ya
tert dalam penimpunan
dokumenal saya jadi bisa lebih produktif
lebih efektif juga punya update Gitu ya
update-update
persoalan-persoalan terkini dari ahlinya
langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya tidak dagukan menurut saya
pelatihan yang disediakan ini sangat
bermanfaat sekali dan mudah untuk
aksesnya jadi ada teknologi baru yang
saya dapat itu di eLearning ya itu luar
biasa pelajarannya juga mudah sekali
untuk dipahami alhdulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak
[Musik]
banget eh eLearning ini memang di memang
sangat diperlukan sekali ya terutama
untuk kita yang dengan K terbatasan
pengetahuan kemudian juga waktu mungkin
ee itu memberikan kita kesempatan untuk
kembali mengingat kembali mendengarkan
paparan-paparan yang mungkin kurang
jelas kemudian juga kita bisa mengulang
sesering mungkin yang kita inginkan kita
juga bisa Rev kembali sehingga belajar
kita bisa lebih efektif dan
efisienarning itu membantu sekali ketika
pada saat penyampaian materi ada yang
ketinggalan gitu ya jadi saya bisa lihat
materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya e
materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan gimana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katapadan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu Jadi
sepadanad Bu karena
memangatihannya ini pun sangat membantu
ya dalam
menyelesaikanu an yang ada di sekitar
lingkungan saya sendiri gitu nah saya
kira sepat dan sesuailah dengan apa yang
didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Tepuk tangan]
[Musik]
seinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujutuk
menatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manapun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya Mak ya pernah ikut
pelatihan ini cerita mereka itu sungguh
bisa dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatihan itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa gitu manfaatnya
di kami terutama untuk eh Para konsultan
yang memelukan tenangga-tenanga ah
sehingga saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar gitu n saya
lihat Instagram itu
ada pelatihan di situ juga saya bbaca
terlebih
dahuahurut saya itu menadi hal yang
membu
[Musik]
terarikh saya sering lihat di
Instagram
menanasinya B
kena an dan juga pelatihnya atnya itu
bagusbagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya I yang pertama memang Tentu
saja Ini meningkatkan dansimalkan
skillsk yang saya harapkanitu ya ter
dalam
Pinan saya jadi bisa lebihuk lebih efek
juga punya update gu yaateatealan dalam
penyurusan terkini dari ahlinya langsung
di lapangan begitu yang pengalamannya
Tidak diragukan menurut saya pelatihan
yang disediakan
u ini sangat bermanfaat sekali dan mudah
untuk aksesnya jadi ada teknologi
terbaru yang saya dapat UN diarning ya
itu luar biasa pelajar juga mudah sekali
untuk dipahami Alhamdulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak banget
[Musik]
earning ini memang memang sangat
diperlukan sekali ya terutama untuk kita
yang dengan keterbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungk itu memberikan
kita kesempatan untuk kali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa
mengulanging mungk Yang
[Musik]
kitaaisgaajis eektif dan efisien
eLearning itu membantu sekali ketika
pada saat penyampaian materi ada yang
ketinggalan gitu ya jadi saya bisa lihat
materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya eh
ambil materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di mana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu sebennya
Jadi
sepadanlahpadan Bu karena memang e
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan satu pekerjaan yang
ada di sekitar lingkungan saya sendiri
gitu nah saya kira sepat dan sesuailah
dengan apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efek
tepat dan profesional Nat cermat dan
Hebat Keren profesional dan juga
[Musik]
keesinian pengembangan sumber daya
manusia adalah bagian dari proses dan
tujuan dalam pembangunan indonesia
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan
sing ini pelatihan kami sudah lebih dari
2.500 orang yang berasal dari seluruh
Indonesia pelayanan kami terbuka untuk
perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di manaun
[Musik]
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan ek
ini memang dari grup-grup di alumni ya
mbak ya pernah ikut pelatihan ini cerita
mereka itu sungguh bisa dianggap menarik
ya karena mereka pengetahuan mereka
tentang yang pengin mereka ketahui itu
meningkat gitu ya kemudian skill-skill
yang dihasilkan dari hasil pelatihan itu
juga cukup bisa dilihat begitu ya terasa
Git manfaatnya di kami terutama untuk e
Para konsultan yang memerlukan
tenaga-tenanga ahli sehingga saya
memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar n saya lihat
Instagram itu ada ya yangarahan
pelatihan nah di situ juga saya
baca-baca terlebih dahulu ya terkait
tentang informasi yang disediakan oleh
nah Menurut saya itu menjadi hal yang
membuat tertarik untuk ikut pelatihan
gitu Jadi saya sering lihat di Instagram
gitu Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekedu itu bagus karena phatian-phatiya
itu selalu tergining terus mengikuti
zaman dan juga pelatihnya atau mentornya
itu bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkan beitu ya
tertama dalam
penimpinanal saya jadi bisa lebih
produktif lebih efektif juga punya
update Gitu ya update-update
persoalanpersoalanan terkini dari
ahlinya langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya tidak diragan menurut saya
pelatihan yang disian ini sangat
bermanfaat seali dan mudah untuk
aksesnya jadi tekni baru yang saya dapat
yau di eLearning ya itu luar biasa
pempelajariya juga mudah sekali untuk
dipahami Alhamdulillah bisa mengikuti
dan juga menambah ilmu pengetahuan yang
banyak
[Musik]
banget Eh e-learning ini memang di
memang sangat diperlukan sekali ya
terutama untuk kita yang dengan kita
terbatasan pengetahuan kemudian juga
waktu mungkin ee itu memberikan kita
kesempatan untuk kembali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa mengulang sesering mungkin
yang kita inginkan kita juga bisa R
kembali seingga belajar kita bisa lebih
efektif dan efisienarning itu membantu
sekali ketika pada saat penyampaian
materi ada yang ketinggalan gitu ya jadi
saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak jadi sayail
materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan diimana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari kata padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu Jadi
sepadanadan Bu karena memang
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam
menyelesaikan Aan yang ada di sekitar
lingkungan saya sendiri gitu nah saya
kira sepatkan sesuailah dengan apa yang
didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Tepuk tangan]
[Musik]
kekinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang berju untukat
kinerja dan kualitas sumber daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manaun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya Mak ya pernah ikut
pelatihan ini cerita mereka itu sungguh
bisa dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatihan itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa gitu manfaatnya
di kami terutama untuk eh Para konsultan
yang memerukan tenaga-tenaga ah sehingga
saya memilih
coedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar gitu n saya
lihat Instagram itu
adaar pelatihan di situ juga saya
baca-baca terlebih dahu
ya Nah Menurut saya itu menjadi hal yang
membuat
[Musik]
tertarikhan saya sering lihat di
Instagram menikan
informasinya bagus
Kara Zan dan juga pelatihnya atau
mentnya
ituagusbagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya I yang pertama memang Tentu
saja Ini meningkatkan dan maksimalkan
skillskill yang saya harapkanitu Yat
dalam
peninan saya jadi bisa lebihuktif lebih
efektif juga punya update Gitu ya
upateupdate persoalan soal penyurisan
amda terkini dari ahlinya langsung di
lapangan begitu yang pengalamannya tidak
diagukan menurut saya pelatihan yang
disediakan
u ini sangat bermanfaat sekali dan mudah
untuk aksesnya jadi ada teknologi
terbaru yang saya dapat UN di eLearning
ya itu Luar biasa pempelajar ini juga
mudah sekali untuk dipahami
Alhamdulillah bisa mengikuti dan juga
menambah ilmu pengetahuan yang banyak
banget
[Musik]
eLearning ini memang memang sangat
diperlukan sekali ya terutama untuk kita
yang dengan keterbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungk itu memberikan
kita kesempatan untuk kali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa
mengulangesering mungk yang kita in
[Musik]
jugaisagaajis dan efisienar itu membantu
sekali ketika pada saat penyampaian
materi ada yang ketinggalan gitu ya jadi
saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak jadi saya ambil
materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di mana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan sear
jadi apa namanya ya Kalau saya bilang
terlalu murah itu seb jadi
sepadanlah padan Bu karena memang e
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan satu pekerjaan yang
ada di sekitar lingkungan saya sendiri
gitu nah saya kira Sepatan sesuailah
dengan apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efek
tepat dan profesional hemat cermat dan
Hebat Keren profesional dan juga
[Musik]
kesinian pengembangan sumber daya
manusia adalah bagian dari proses dan
tujuan dalam pembangunan indonesia
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing pelatihan kami sudah lebih dari
2.500 orang yang berasal dari seluruh
Indonesia pelayanan kami terbuka untuk
perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di mana pun
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan ek
ini memang dari grup-grup di alumni ya
mbak ya pernah ikut pelatihan ini cerita
mereka itu sungguh bisa dianggap menarik
ya karena mereka pengetahuan mereka
tentang yang pengin mereka ketahui itu
meningkat gitu ya kemudian skill-skill
yang dihasilkan dari hasil pelatihan itu
juga cukup bisa dilihat begitu ya terasa
gitu manfaatnya di kami terutama untuk e
Para konsultan yang memelukan
tenaga-tenaga ah sehingga saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar nah saya
lihat Instagram itu ada Eku ya yang akan
menarahkan pelatihan n di situ juga saya
baca-baca terlebih dahulu ya terkait
tentang informasi yang disediakan olehu
nah Menurut saya itu menjadi hal yang
buat tertarik untuk unut pelatihan gitu
Jadi saya sering lihat di Instagram gitu
Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekedu itu bagus karena pelhatian-payati
selalu tergini terus mengikuti zaman dan
juga pelatihnya atau mentornya itu
bagusbagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkanitu Yat
dalam
penunandal saya jadi bisa lebih
produktif lebih efektif juga punya
update Gitu ya update-update
persoalan-poalan terkini dari ahlinya
langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya tidakagan menurut saya
patihan yangan ini sangat bermanaat
sekali dan mudah untuk aksesnya jadi
tekni baru yang saya dapat di eLearning
ya itu luar biasa pelajar juga mudah
sekali untuk dipahami alulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak
[Musik]
banget eh eLearning ini memang di memang
sangat diperlukan sekali ya terutama
untuk kita yang dengan keterbatasan
pengetahuan kemudian juga waktu mungkin
eh itu memberikan kita kesempatan untuk
kembali mengingat kembali mendengarkan
paparan-paparan yang mungkin kurang
jelas kemudian juga kita bisa mengulang
sesering mungkin yang kita inginkan kita
juga bisa re kembali sehingga belajar
kita bisa lebih efektif dan
efisienarning itu membantu sekali ketika
pada saat penyampaian materi ada yang
ketinggalan gitu ya jadi E saya bisa
lihat materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya e
materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan gimana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katapadan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu Jadi
sepadanadan Bu karena
memangatihannya ini pun sangat membantu
ya dalam
menyelesaikanu Aan yang ada di sekitar
lingkungan saya sendiri gitu nah saya
kira seempatkan sesuailah dengan apa
yang didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Musik]
keesinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang
berjuk kinerja dan kualitas sumber daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manapun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya mbak ya pernah ikut ptihan
ini cerita mereka itu sungguh bisa
dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatihan itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa gitu manfaatnya
di kami terutama untuk e Para konsultan
yang memerlukan tenaga-tenaga ah
sehingga saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar gu n saya
lihat Instagram itu
adaaran pelatihan Nah di situ juga saya
bbaca terbih dah
ya Nah Menurut saya itu menjadi hal yang
membuat
[Musik]
tertarikhan saya sering lihat di
Instagram Menan
informasinya bag
kena zaman dan juga pelatihnya atau
mentornya itu bagusbagus dan terbaiklah
di
[Musik]
bidangnya I yang pertama memang Tentu
saja Ini meningkatkan dan maksimalkan
skillskill yang saya harapkanitu ya
terutama dalam
penyusunankumen saya jadi bisa lebih
produktif lebih efektif juga punya
update Gitu ya updatedate persoalan
penyurusan amal terkini dari ahlinya
langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya Tidak diragukan menurut
saya pelatihan yang disediakan
u ini sangat bermanfaat sekali dan mudah
untuk aksesnya jadi ada teknologi
terbaru yang saya dapat diarning ya itu
luar biasa pelajarnya juga mudah sekali
untuk dipahami Alhamdulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak banget
[Musik]
earning ini memang memang sangat
diperlukan sekali ya terutama untuk kita
yang dengan keterbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungk itu memberikan
kita kesempatan untuk kali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa
mengulanging mungk yang
kita juga
[Musik]
bisagaaj eektif dan efisien eLearning
itu membantu sekali ketika pada saat
penyampaian materi ada yang ketinggalan
gitu ya jadi saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya eh
ambil materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di manana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu sebbennya
jadi
sepadanlah padan Bu karena memang e
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan satu pekerjaan yang
ada di sekitar lingkungan saya sendiri
gitu nah saya kira sepat dan sesuailah
dengan apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efek
tepat dan profesional hemat cermat dan
Hebat Keren profesional dan juga
[Musik]
keesinian pengembangan sumber daya
manusia adalah bagian dari proses dan
tujuan dalam pembangunan indonesia
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah cycle
assment perhitungan emisi gas rumah kaca
pengelolaan banjir dan sedimentasi
Sungai perancangan dan pemilihan
insenerator sampah dan limbah B3
pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelahan sistemasi
geografis dan pelahan
S pelatihan kami sudah lebih dari 2.500
orang yang berasal dari seluruh
Indonesia pelayanan kami terbuka untuk
perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di manaun
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan
eked ini memang dari grup-grup di alumni
ya mbak ya pernah ikut pelatihan ini
cerita mereka itu sungguh bisa dianggap
menarik ya karena mereka pengetahuan
mereka tentang yang pengin mereka
ketahui itu meningkat gitu ya kemudian
skill-skill yang dihasilkan dari hasil
pelatihan itu juga cukup bisa dilihat
begitu ya terasa gitu manfaatnya di kami
terutama untuk e Para konsultan yang
memerlukan penangka-tenangka ak sehingga
saya memilih
ekedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar nah saya
lihat Instagram itu ada
edu ya yang ak menarahkan pelatihan nah
di situ juga saya bacabaca terlebih
dahulu ya terkait tentang informasi yang
disediakan oleh nah Menurut saya itu
menjadi hal yang membuat tertarik untuk
ikut pelatihan gitu Jadi saya sering
lihat di Instagram gitu Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekedu itu bagus karena pelhatian-ptiya
itu selalu tergini terus mengikuti zaman
dan juga pelatihnya atau mentornya itu
bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkan beitu ya
tert dalam penyimpinan
dokumenal saya jadi bisa lebih produktif
lebih efektif juga punya update Gitu ya
update-update persoalan-poalan penyan
terkini dari ahlinya langsung di
lapangan begitu yang pengalamannya tidak
diagan menurut saya Pahan yangan ini
sangat bermanfaat seali dan mudah untuk
aksesnya jadi tekni baru yang saya dapat
ituu di eLearning ya itu luar biasa
pelajarya juga mudah sekali untuk
dipahami aldulillah bisa mengikuti dan
juga menambah ilmu pengetahuan yang
banyak
[Musik]
banget Eh e-learning ini memang di
memang sangat diperlukan sekali ya
terutama untuk kita yang dengan
keterbatasan pengetahuan kemudian juga
waktu mungkin ee itu memberikan kita
kesempatan untuk kembali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa mengulang sesering mungkin
yang kita inginkan kita juga bisa Rev
kembali sehingga belajar kita bisa lebih
efektif dan efisienarning itu membantu
sekali ketika pada saat penyampaian
materi ada yang ketinggalan gitu ya jadi
saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya e
materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan gimana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu Jadi
sepadanpadan Bu karena memang patihannya
pun sangat membantu ya dalam
menyelesaikan satu Aan yang ada di
sekitar lingkungan saya sendiri gitu nah
saya kira sepat dan sesuailah dengan apa
yang didapatkan
[Musik]
ekppp efektif tepat dan profesional
hemat cermat dan Hebat Keren profesional
dan juga
[Tepuk tangan]
[Musik]
kekinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang berjutuk kinerja
dan kualitas sumber daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadir
pengajar yang
[Musik]
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manapun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya mbak ya pernah ikut
pelatihan ini cerita mereka itu sungguh
bisa dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatian itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa gitu manfaatnya
di kami terutama untuk e Para konsultan
yang memerukan tenaga-tenaga ah sehingga
saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar gitu nah
saya lihat Instagram itu
adaan pelatihan di situ juga saya
bacbaca terbih
dahuah Menurut saya itu menjadi hal yang
membuat
[Musik]
tertarikan saya sering liat di
Instagram
menanin
kena zaman dan juga pelatihnya atau
mentornya itu bagusbagus dan terbaiklah
di
[Musik]
bidangnya I yang pertama memang Tentu
saja Ini meningkatkan dan maksimalkan
skill-skill yang saya harapkanitu Yat
dalam
penyusunan saya jadi bisa lebih
produktif lebih efektif juga punya
update Gitu ya update-update persoalan
soan amda terkini dari ahlinya langsung
di lapangan begitu yang pengalamannya
tidak dirakukan menurut saya pelatihan
yang disediakan edu ini sangat
bermanfaat sekali dan mudah untuk
aksesnya jadi ada teknologi terbaru yang
saya dapat itu di eLearning ya itu luar
biasa pempelajarnya juga mudah sekali
untuk dipahami Alhamdulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak banget
eLearning ini memang memang sangat
diperlukan sekali ya terutama untuk kita
yang dengan keterbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungk itu memberikan
kita kesempatan untuk kembali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa
mengulanges mungk yang kita juga
[Musik]
bisa dan efisien earning itu membantu
sekali ketika pada saat penyampaian
materi ada yang ketinggalan gitu ya jadi
saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya e
ambil materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di mana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu sebbennya
jadi
sepadanlah jadi menpadan Bu karena
memang e pelatihannya ini pun sangat
membantu ya dalam menyelesaikan satu
pekerjaan yang ada di sekitar lingkungan
saya sendiri gitu nah saya kira Sepatan
sesuailah dengan apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efek
tepat dan profesional hemat cermat dan
Hebat Keren profesional dan juga
[Musik]
kesinian pengembangan sumber daya
manusia adalah bagian dari proses dan
tujuan dalam pembangunan indonesia
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan
sensing Umi pelatihan kami sudah lebih
dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
[Musik]
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di manaun
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan ek
ini memang dari grup-grup di alumni ya
mbak ya pernah ikut pelatihan ini cerita
mereka itu sungguh bisa dianggap menarik
ya karena mereka pengetahuan mereka
tentang yang pengin mereka ketahui itu
meningkat gitu ya kemudian skill-skill
yang dihasilkan dari hasil pelatihan itu
juga cukup bisa dilihat begitu ya terasa
gitu manfaatnya di kami terutama untuk e
Para konsultan yang memerlukan
tenaga-tenaga
ah sehingga saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar nah saya
lihat Instagram itu ada ek-edu ya Yang
mengarahan pelatihan n di situ juga saya
baca-baca terlebih dahulu ya terkait
tentang informasi yang diiakan oleh nah
Menurut saya itu menjadi hal yang
membuat tertarik untuk pelatihan gitu
Jadi saya sering lihat di Instagram gitu
Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekedu itu bagus karena pelhatian-patinya
itu selalu tergini terus mengikuti zaman
dan juga pelatihnya atau mentornya itu
bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkan begitu ya
tertama dalam penimpunan
dokumenal saya jadi bisa lebih produktif
lebih efektif juga punya update Gitu ya
updateupdate
persoalan-persoalan terkini dari ahlinya
langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya Tidak diragukan menurut
saya pelatihan yang disedian ini sangat
bermanfaat sekali dan mudah untuk
aksesnya jadi tekni baru yang saya dapat
itu di eLearning ya itu luar biasa
pelajarannya juga mudah sekali untuk
dipahami aldulillah bisa mengikuti dan
juga menambah ilmu pengetahuan yang
banyak
[Musik]
banget Eh e-learning ini memang di
memang sangat diperlukan sekali ya
terutama untuk kita yang dengan
keterbatasan pengetahuan kemudian juga
waktu mungkin ee itu memberikan kita
kesempatan untuk kembali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa mengulang sesering mungkin
yang kita inginkan kita juga bisa revw
kembali sehingga belajar kita bisa lebih
efektif dan efisienarning itu membantu
sekali ketika pada saat penyampaian
materi ada yang ketinggalan gitu ya jadi
saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya eh
materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan gimana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari kataas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah
itu jadi
sepadanah men sepadan Bu karena
memangatihan ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan sat pekerjaan yang
ada di e sekitar lingkungan saya sendiri
gitu nah saya kira seempatkan sesuailah
dengan apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional
hemat cermat dan Hebat Keren profesional
dan juga
[Musik]
keesinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningatkan
kinerja dan kualitas sumber daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manapun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya Mak ya ikut pelatihan ini
cerita mereka itu sungguh bisa dianggap
menarik ya karena mereka pengetahuan
mereka tentang yang pengin mereka
ketahui itu meningkat gitu ya kemudian
skill-skill yang dihasilkan dari hasil
pelatihan itu juga cukup bisa dilihat
begitu ya terasa gitu manfaatnya di kami
terutama untuk eh Para konsultan yang
memerlukan tenaga-tenaga ahli sehingga
saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar gitu
saya lihat Instagram itu
adaan pelatihan di situ juga saya bakaca
terlebih
dahulu Menurut saya itu menjadi hal yang
membuat
[Musik]
ter saya sering lihat di
Instagram bag
karena Zan dan juga pelatihnya ataunya
ituagusbagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya I yang pertama memang Tentu
saja Ini meningkatkan dansimalkan
skillsk yang saya harapkanitu ya dalam
PIN saya jadi bisa lebihuk lebih efek
juga punya updateitu yaateateal pers
dalam penyurusan terkini dari ahlinya
langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya Tidak diragukan menurut
saya pelatihan yang disediakan
u ini sangat bermanfaat sekali dan mudah
untuk aksesnya jadi ada teknologi
terbaru yang saya dapat itu diarning ya
itu luar biasa pempelajarinya juga mudah
sekali untuk dipahami Alhamdulillah bisa
mengikuti dan juga menambah ilmu
pengetahuan yang banyak banget
[Musik]
eLearning ini memang memang sangat
diperlukan sekali ya terutama untuk kita
yang dengan keterbatasan pengetahuan
kemudian juga waktu mungk itu memberikan
kita kesempatan untuk kali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa mengulang sesing mungk yang
kita in kita juga
bisagaajis eektif dan efisien eLearning
itu membantu sekali ketika pada saat
penyampaian materi ada yang ketinggalan
gitu ya jadi saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya eh
ambil materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan di mana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu sebnya
Jadi sepadanlah
jadipadan Bu karena memang e
pelatihannya ini pun sangat membantu ya
dalam menyelesaikan satu pekerjaan yang
ada di sekitar lingkungan saya sendiri
gitu nah saya kira sepat dan sesuailah
dengan apa yang didapatkan
[Musik]
ektp efek
tepat dan profesional hemat cermat dan
Hebat Keren profesional dan juga
[Musik]
kesinian pengembangan sumber daya
manusia adalah bagian dari proses dan
tujuan dalam pembangunan indonesia
upaya membangun sumber daya manusia yang
berkualitas salah satunya dapat
dilakukan melalui pelatihan
ekoedu hadir sebagai platform pelatihan
lingkungan hidup yang bertujuan untuk
meningkatkan kinerja dan kualitas sumber
daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan
sing pelatihan kami sudah lebih dari
2.500 orang yang berasal dari seluruh
Indonesia pelayanan kami terbuka untuk
perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadirkan
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di manaun
jadi awalnya saya mengikuti pelatihan ek
ini memang dari grup-grup di alumni ya
mbak ya pernah ikut pelatihan ini cerita
mereka itu sungguh bisa dianggap menarik
ya karena mereka pengetahuan mereka
tentang yang pengin mereka ketahui itu
meningkat gitu ya kemudian skill-skill
yang dihasilkan dari hasil pelatihan itu
juga cukup bisa dilihat begitu ya terasa
gitu manfaatnya di kami terutama untuk e
Para konsultan yang mukan tenaga-tenaga
ah sehingga saya memilih
ekedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar nah saya
lihat Instagram itu ada
edu ya yang akan menarahkan pelatihan
nah di situ juga saya banbaca terlebih
dahulu ya terkait tentang informasi yang
disediakan olehu nah Menurut saya itu
menjadi hal yang membuat tertarik untuk
ikut pelatihan gitu Jadi saya sering
lihat di Instagram gitu Bagaimana
idu menyampaikan informasinya
ekoedu itu bagus karena
pelatihan-pelatih itu selalu terginiing
terus mengikuti zaman dan juga
pelatihnya atau mentornya itu
bagus-bagus dan terbaiklah di
[Musik]
bidangnya iya ee yang pertama memang
tentu saja meningkatkan dansimalkan
skill-skill yang saya harapkan beitu Yat
dalam
penyunanal saya jadi bisa lebih
produktif lebih efektif juga punya
update Gitu ya updateupdate
persoalan-persoalan terkini dari ahlinya
langsung di lapangan begitu yang
pengalamannya tidakagukan menurut saya
patihan yangan ini sangat bermanfaat
sekali dan mudah untuk aksesnya jadi
tekni baru yang saya dapat yaitu di
eLearning ya itu luar biasa pelajar ini
juga mudah sekali untuk dipahami e
alamdulillah bisa mengikuti dan juga
menambah ilmu pengetahuan yang banyak
[Musik]
banget Eh e-learning ini memang di
memang sangat diperlukan sekali ya
terutama untuk kita yang dengan
terbatasan pengetahuan kemudian juga
waktu mungkin ee itu memberikan kita
kesempatan untuk kembali mengingat
kembali mendengarkan paparan-paparan
yang mungkin kurang jelas kemudian juga
kita bisa mengulang sesering mungkin
yang kita inginkan kita juga bisa Rev
kembali sehingga belajar kita bisa lebih
efektif dan efisienarning itu membantu
sekali ketika pada saat penyampaian
materi ada yang ketinggalan gitu ya jadi
saya bisa lihat materi itu
di sangat membantu Mbak Jadi saya e
materi terus lihat video yang bisa
diakses kapan aja dan gimana
[Musik]
aja 4 juta dengan informasi yang kami
peroleh itu jauh dari katas padan
sebenarnya jadi apa namanya ya Kalau
saya bilang terlalu murah itu jadi
sepadan seadan Bu karena memang patihan
ini pun sangat membantu ya dalam
menyelesaikan Aan yang ada di sekitar
lingkungan saya sendiri gitu nah saya
kira sepat dan sesuailah dengan apa yang
didapatkan
[Musik]
ektp efektif tepat dan profesional hemat
cermat dan Hebat Keren profesional dan
juga
[Musik]
keinian
[Musik]
pengembangan sumber daya manusia adalah
bagian dari proses dan tujuan dalam
pembangunan
indonesia upaya membangun sumber daya
manusia yang berkualitas salah satunya
dapat dilakukan melalui pelatihan
ekedu hadir sebagai platform
pelahaningkungan hidup yang beruk
kinerja dan kualitas sumber daya
[Musik]
manusia saat ini kami memiliki 15 paket
pelatihan yaitu persetujuan teknis air
limbah persetujuan teknis emisi udara
persetujuan teknis limbah B3 penyusunan
dokumen klhs penyusunan dokumen rpph
pemodelan kualitas air sungai pemodelan
dispersi udara pemodelan air tanah life
cycle assessment perhitungan emisi gas
rumah kaca pengelolaan banjir dan
sedimentasi Sungai perancangan dan
pemilihan insenerator sampah dan limbah
B3 pemantauan kualitas udara dan air
menggunakan sensor pelatihan sistem
informasi geografis dan pelatihan remote
sensing alumni pelatihan kami sudah
lebih dari 2.500 orang yang berasal dari
seluruh Indonesia pelayanan kami terbuka
untuk perusahaan pemerintahan perorangan
ataupun pemerhati lingkungan ekoedu
selalu berusaha menyajikan pelatihan
yang berkualitas dengan menghadir
pengajar yang
berpengalaman memberikan pengalaman
langsung dengan
praktikum dan e-learning yang dapat
diakses di
manapun jadi awalnya saya mengikuti
pelatihan ek ini memang dari grup-grup
di alumni ya mbak ya pernah ikut
pelatihan ini cerita mereka itu sungguh
bisa dianggap menarik ya karena mereka
pengetahuan mereka tentang yang pengin
mereka ketahui itu meningkat gitu ya
kemudian skill-skill yang dihasilkan
dari hasil pelatihan itu juga cukup bisa
dilihat begitu ya terasa gitu manfaatnya
di kami terutama untuk e Para konsultan
yang memerlukan tenaga-tenaga a sehingga
saya memilih
ekoedu dan sempat mengikuti pelatihannya
juga dan itu terbukti benar n saya lihat
Instagram
itu