Kind: captions
Language: id
[Musik]
Aman yang terus
tergerak sambut dengan penuh
semangat saatnya kita
melangkah hadapi segala tantangan
tingkatkan setiap
kompetensi untuk pelayanan
berdampak bersama
ASN
belajar ciptakan SDM unggul berprestasi
selalu inisiatif dan
kolaboratif untuk inovasi yang
berkelanjuta menjadi ASN berakhlak
mulia siap menyongong Indonesia
emas
ASN belajar wujudkan pemerintahan
berkelas dunia Satukan tekad pantang
menyerah jadi SN jetar
berkualitas belajar wujudkan
pemintahankelas
duniaukan tekat pantang
menyerah jadi as berkaj
[Musik]
Halo sobat ASN yuk simak tata cara
mendapatkan e-sertifikat webinar ASN
belajar pertama pastikan sobat ASN sudah
mendaftar dalam kegiatan webinar ASN
belajar ya link pendaftaran dapat diisi
maksimal h-1 sebelum webinar
dilaksanakan Masukkan alamat yang
tertera pada flyer ASN belajar sebagai
contoh
bid.ly/daftar
[Musik]
asnb lalu masukkan email sobat ASN yang
masih
aktif berikutnya isi kolom data diri
sobat ASN pada formulir yang tersedia
isi setiap kolom dengan benar ya
nama Tulis nama lengkap sobat ASN karena
ini adalah nama yang akan tertera pada
e-sertifikat selanjutnya isi kolom
NIP pangkat dan golongan sobat
[Musik]
ASN jabatan dan instansi dari mana sobat
ASN berasal juga harus diisi dengan
benar ya
jangan lupa pilih kota atau Kabupaten
dari mana subat ASN
berasal kemudian isi nomor whatsApp
sobat
ASN Setelah semua kolom terisi cek dan
pastikan kembali data yang sudah sobat
ASN isi
benar lalu klik
submit setelah sobat ASN submit meet
akan muncul informasi terkait link Zoom
meeting link virtual background dan link
presensi yang dapat sobat ASN gunakan
pada saat
webinar sobat ASN ingat ya link presensi
baru bisa diakses pada saat webinar
[Musik]
berlangsung link presensi dapat sobat
ASN lihat pada laman informasi running
text atau pada pin live chat YouTube
bpsdm Jatim
TV pastikan kembali data diri sobat ASN
sudah benar setelah itu sobat ASN dapat
langsung Tanda tangan pada kolom yang
tersedia jika sudah klik
submit setelah mengisi link presensi
sobat ASN akan langsung diarahkan untuk
mengisi lembar
[Musik]
penilaian setelah sobat ASN submit
lembar penilaian Jangan lupa untuk klik
link kuisioner ya
[Musik]
sobat di akhir sobat ASN juga bisa
menuliskan kritik dan saran untuk
webinar ASN belajar
loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN
dapat langsung mengunduh e-sertifikat
webinar ASN
belajar e-sertifikat bisa diunduh
setelah acara a webinar selesai ya jadi
pastikan sobat ASN mengikuti webinar
sampai
[Musik]
akhir gimana sobat ASN sekarang cara
mendapatkan e-sertifikat semakin mudah
bukan tetap semangat dan ikuti webinar
ASN belajar persembahan corpu SDIT bpsdm
Provinsi Jawa Timur
[Musik]
Halo sobat ASN kita berjumpa lagi dalam
webinar ASN belajar yang dipersembahkan
oleh corporate University sdgs bpsdm
Provinsi Jawa
Timur sebelum memulai webinar ada
beberapa hal yang perlu sobat ASN
perhatikan agar acara dapat berjalan
dengan
lancar satu
Tulis nama akun Zoom sesuai dengan
format nama strip asal instansi sobat
ASN dua aktifkan kamera pastikan posisi
kamera tidak membelakangi cahaya ya agar
wajah sobat ASN dapat terlihat lebih
jelas
tiga gunakan virtual background yang
sudah
disediakan bagi sobat ASN yang sudah
mengisi link pendaftaran virtual
background dapat diunduh pada Link yang
dikirimkan melalu pesan Whatsapp
[Musik]
apabila SN ingin mengajukan pertanyaan
atau berpartisipasi interaktif sobat ASN
dapat menggunakan reaction angkat tangan
atau ra hand pada Zoom
meeting bagi soat ASN yang mengikuti
webinar melalui live YouTube bpsdm Jatim
TV dapat
menuliskan CH
alat tulis untuk mencatat hal-hal
penting Ya siapkan pula alat tulis sobat
ASN selain untuk mencatat hal-hal
penting Hal ini dapat mempertajam
pemahaman sobat SN tentang materi yang
disampaikan oleh
narasumber tuuh untuk mendapatkan
e-sertifikat pada webinar ini sobat ASN
wajib mengisi link presensi yang akan
kami bagikan pada saat acara webinar
berlangsung Jangan lupa untuk mengisi
lembar penilaian dan kuesioner juga agar
e-sertifikat sobat ASN dapat diunduh
itulah beberapa hal yang patut sobat ASN
perhatikan selama mengikuti webinar ini
tetap semangat dan Selamat mengikuti
webinar ASN
belajar masih bingung cara daftar
webinar di rumah SN langsung saja Check
This Out pertama buka browser kalian
bisa melalui handphone maupun laptop
selanjutnya ketik rumah SN by PKD
Provinsi Jawa Timur khusus untuk ASN
pprof Jatim login dengan akun Master
setelah itu masukkan NIP dan
password Setelah kalian ada di branda
rumah SN pilih menu webinar yang ada di
sebelah
kiri lalu pilih webinar yang akan
diikuti dan klik
buka selanjutnya registrasi terlebih
dahulu dengan cara klik registrasi yang
berwarna hijau setelah registrasi jangan
lupa update data kalian dengan cara klik
update informasi sertifikat dan Pastikan
data kalian benar dari nama NIP jabatan
dan instansi tempat kalian bekerja lalu
klik Oke untuk mendapatkan sertifikat
Kalian juga perlu mengisi survei dengan
cara klik isi kuisioner setelah itu klik
[Musik]
submit Setelah semua persyaratan
terpenuhi Sekarang Anda dapat mengunduh
sertifikat webinar Jangan lupa untuk
memberikan kami feedback dengan cara
klik raating webinar Nah sekarang sudah
paham kan cara mendaftar sampai
mendapatkan sertifikatnya setelah
mendapatkan sertifikatnya kalian enggak
mau kan sertifikatnya tidak diakui yuk
simak penjelasan teknis Bagaimana cara
mengupdate data di declab teknis atau
seminar pertama pilih menu integrasi
cisn pilih menu riwayat diklad teknis
yang kemudian akan muncul tampilan
berikut dan selanjutnya tekan
tambah setelah muncul pop up sobatn bisa
mengisi data sesuai dengan sobat SN
miliki mudah bukan yuk ikuti webinar
series yang ada di rumah SN dan sampai
bertemu di series berikutnya
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
selamat sore salam sejahtera bagi kita
semua Selamat datang Bapak dan Ibu para
tamu undangan dalam acara festival ASN
belajar di wilayah kerja badan
koordinasi wilayah pemerintahan dan
pembangunan Provinsi Jawa Timur bakor
wir5 di jembar
[Musik]
R Allah subhanahu wa taala maka dengan
ucapan
Bismillahirrahmanirrahim festival ASN
belajar bagi ASN Wilayah kerja Bakorwil
Jember secara resmi saya nyatakan dibuka
dan
[Musik]
dimulai sampai hari ini Pak asisten kami
laporkan peserta ASN belajar yang versi
online sudah mencapai 1,9 juta
[Musik]
peserta ee Bapak Ibu sekalian yang saya
hormati teman-teman
semua yang lebih penting
adalah semua ilmu yang kita dapat dari
kita belajar itu bagaimana
implementasinya di di kehidupan kita
atau di tugas kita sesuai dengan tugas
fungsi
[Musik]
masing-masing Wah hari ini luar biasa
saya Senang bisa ketemu dengan banyak
teman-teman ASN sahabat ASN di bakurwi
Jember dan tentunya momen ini
tapi tidak
[Musik]
m Pada kesempatan kali ini saya telah
mengikuti kegiatan yang sangat luar
biasa yang diselenggarakan oleh bpstim
yang banyak sekali memberikan informasi
khususnya bagi saya yang terus berusaha
untuk memberikan yang terbaik khususnya
untuk peserta didik ataupun wali murid
yang ada di
[Musik]
sekolah itu kita manusa manusa yang kuat
itu kita jiwa-jiwa yang kuat itu
kita bila
[Tepuk tangan]
[Musik]
ASM financial ronen itu belum pernah ada
yang ada adalah medical checkupek
kesehatan memohon Rid Allah subhanahu wa
taala dan ucapan
Bismillahirrahmanirrahim festival ASN
belajar bagi ASN wilayah bakorl Madiun
secara resmi dibuka dan dimulai
[Musik]
tepuk tangan Bapak Ibu Iya daradi BPS
terus
berkarya harus tahu bahwa eh kita punya
tanggung jawab
saya
bisaikuajesesannya untuk acara k ini
luar biasa
materin S baterinya juga J mantap poknya
terima kasih
bpsdm Jadi kalau kita tidak tah kekuran
kita apa permasalah kita apa kita Mana
tahu lang-lang kita Apa yang dilakukan
terima kasih kepada bpsdm yang telah
mefasilitasi festivaln belajar yang
memberikan banyak pengalaman kepada kami
terutama di masa sekarang untuk
harapannya Semoga bpsm dapat terus
melaksanakan kegiatan ini baik secara
online maupun offline kepada seluruh ASN
di Jawa Timur
or ASN Jawa
Timur Halo sobat ASN yuk simak tata cara
mendapatkan e-ertifikat webinar ASN
[Musik]
belajart sobat ASN sudah mendaftar dalam
kegiatan webinar ASN belajar ya link
pendaftaran dapat diisi maksimal h-1
sebelum webinar
dilaksanakan Masukkan alamat yang
tertera pada flyer ASN belajar sebagai
contoh
bid.l/daftar
[Musik]
asnb lalu masukkan email sobat ASN yang
masih
[Musik]
berikutnya isi kolom data diri sobat ASN
pada formulir yang tersedia isi setiap
kolom dengan benar
ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN
karena ini adalah nama yang akan tertera
pada
e-sertifikat selanjutnya isi kolom
NIP pangkat dan golongan sobat ASN
jabatan dan instansi dari mana sobat ASN
berasal juga harus diisi dengan benar
[Musik]
ya jangan lupa pilih kota atau Kabupaten
dari mana subat ASN
berasal kemudian isi nomor whatsApp
sobat ASN
[Musik]
Setelah semua kolom terisi cek dan
pastikan kembali data yang sudah sobat
ASN isi
benar lalu klik
submit setelah sobat ASN submit akan
muncul informasi terkait link Zoom
meeting link virtual background dan link
presensi yang dapat sobat ASN gunakan
pada saat
webinar sobat ASN ingat ya link presensi
baru bisa diakses pada saat webinar
berlangsung
[Musik]
link presensi dapat sobat ASN lihat pada
laman informasi running Tex atau pada
pin live chat YouTube bpsdm Jatim
TV pastikan kembali data diri sobat ASN
sudah benar setelah itu sobat ASN dapat
langsung Tanda tangan pada kolom yang
tersedia jika sudah klik
submit setelah mengisi link presensi
sobat ASN akan langsung diarahkan untuk
mengisi lembar
[Musik]
penilaian setelah sobat ASN submit
lembar penilaian jangan lupa untuk klik
link kuisioner ya
[Musik]
sobat di akhir sobat ASN juga bisa
menuliskan kritik dan saran untuk
webinar ASN belajar loh
setelah mengisi kuisioner sobat ASN
dapat langsung mengunduh e-sertifikat
webinar ASN
belajar
e-sertifikat bisa diunduh setelah acara
webinar selesai ya jadi pastikan sobat
ASN mengikuti webinar sampai
[Musik]
akhir gimana sobat ASN sekarang cara
mendapatkan e-sertifikat semakin mudah
bukan tetap semangat dan ikuti webinar
ASN belajar persembahan corpu SDIT bpsdm
Provinsi Jawa
[Musik]
Timur masih bingung cara daftar webinar
di rum SN langsung saja Check This Out
pertama buka browser kalian bisa melalui
handphone maupun laptop selanjutnya
ketik ASN by PKD Provinsi Jawa Timur
khusus untuk ASN pprof Jatim login
dengan akun Master setelah itu masukkan
NIP dan
password Setelah kalian ada di branda
rumah SN pilih menu webinar yang ada di
sebelah
kiri lalu pilih webinar yang akan
diikuti dan klik
buka selanjutnya registrasi terlebih
dahulu dengan cara klik registrasi yang
berwarna hijau setelah registrasi jangan
lupa update data data kalian dengan cara
klik update informasi sertifikat dan
Pastikan data kalian benar dari nama NIP
jabatan dan instansi tempat kalian
bekerja lalu klik Oke untuk mendapatkan
sertifikat Kalian juga perlu mengisi
survei dengan cara klik isi kuisioner
setelah itu klik
[Musik]
submit Setelah semua persyaratan
terpenuhi Sekarang Anda dapat mengunduh
sertifikat webinar Jangan lupa untuk
memberikan kami feedback dengan cara
klik creating webinar Nah sekarang sudah
paham kan cara mendaftar sampai
mendapatkan sertifikatnya setelah
mendapatkan sertifikatnya kalian enggak
mau kan sertifikatnya tidak diakui yuk
simak penjelasan teknis Bagaimana cara
meng-update data di declap teknis atau
seminar pertama pilih menu integrasi
cisn pilih menu riwayat Diklat teknis
yang kemudian akan muncul tampilan
berikut dan selanjutnya tekan tambah
[Musik]
setelah muncul pop up sobat ASN bisa
mengisi data sesuai dengan sobat ASN
miliki mudah bukan yuk ikuti webinar
series yang ada di rumah SN dan sampai
bertemu di series
berikutnya Halo sobat ASN kita berjumpa
lagi dalam webinar ASN belajar yang
dipersembahkan oleh corporate University
sdg bpsdm Provinsi Jawa Timur
sebelum memulai webinar ada beberapa hal
yang perlu sobat ASN perhatikan agar
acara dapat berjalan dengan
lancar
satu tulis nama akun Zoom sesuai dengan
format nama strip asal instansi sobat
ASN dua aktifkan kamera pastikan posisi
kamera tidak membelakangi cahaya ya agar
wajah sobat ASN dapat terlihat lebih
jelas
tiga gunakan virtual background yang
sudah
disediakan bagi sobat ASN yang sudah
mengisi link pendaftaran virtual
background dapat diunduh pada Link yang
dikirimkan melalui pesan Whatsapp
[Musik]
at apabila sobat ASN ingin mengajukan
pertanyaan atau berpartisipasi
interaktif sobat ASN dapat menggunakan
reaction angkat tangan atau Raise hand
pada Zoom
meeting
lima bagi sobat ASN yang mengikuti
webinar melalui live YouTube bpsdmcatim
TV dapat menuliskan pertanyaan melalui
kolom live
chat en jangan lupa siapkan alat tulis
untuk mencatat hal-hal penting Ya
siapkan pula alat tulis sobat SN selain
untuk mencatat hal-hal penting Hal ini
dapat mempertajam pemahaman sobat SN
tentang materi yang disampaikan oleh
narasumber tujuh untuk mendapatkan
e-sertifikat pada webinar ini ini sobat
ASN wajib mengisi link presensi yang
akan kami bagikan pada saat acara
webinar berlangsung jangan lupa untuk
mengisi lembar penilaian dan kuesioner
juga agar e-sertifikat sobat ASN dapat
diunduh itulah beberapa hal yang patut
sobat ASN perhatikan selama mengikuti
webinar ini tetap semangat dan Selamat
mengikuti webinar ASN
[Musik]
belajar pesatnya perkembangan teknologi
digital telah mengubah cara kerja di
berbagai sektor termasuk
pemerintahan Hal ini menyebabkan
tuntutan masyarakat akan pelayanan
publik yang lebih cepat efisien dan
transparan semakin meningkat sejalan
dengan kebutuhan untuk meningkatkan daya
saing nasional melalui birokrasi yang
efektif dan
[Musik]
responsif oleh karenanya untuk mencapai
standar birokrasi berkelas dunia
diperlukan kepemimpinan digital yang
tangguh dengan mengatasi tantangan yang
ada penerapan strategi digital yang
cerdas dapat menghasilkan pemerintahan
yang lebih transparan responsif serta
kompetitif secara
global Mari dukung kepemimpinan digital
menuju birokrasi berkelas dunia bersama
webinar ASN belajar seri 30
[Musik]
Hai sobatosen asalamualaikum
warahmatullahi
wabarakatuh Selamat
pagi Aduh tentunya semangat pagi hari
ini dalam rangka merayakan hari
kemerdekaan Republik Indonesia di bulan
Agustus merdeka merdeka
merdeka
Aduh senang banget ya soatn Di manaun
berada yang sudah bergabung dengan di
zoom meeting dan juga live YouTube bpsdm
Jatim tv bersama saya Devid Santi kali
ini dapat kembali dalam acara yang sudah
dinanti-nantikan yaitu ASN belajar seri
ke-30 tahun
2024 yang pasti masih persembahan dari
korpu sdjis bpsdm provinsi Jawa Timur
nah kali ini sobat ASN pesatnya
perkembangan teknologi digital ini
memang telah merubah cara kerja di
berbagai sektor termasuk pemerintahan
nih hal ini juga yang menyebabkan
tuntutan masyarakat akan pelayanan
publik yang lebih cepat efisien dan juga
transparan semakin meningkat sejalan
dengan kebutuhan untuk meningkatkan daya
saing nasional melalui birokrasi yang
efektif dan juga responsif Oleh karena
itu untuk mencapai standar birokrasi
berkelas dunia diperlukan kepemimpinan
digital yang tangguh dengan mengatasi
tantangan yang ada penerapan strategi
digital yang cerdas dapat menghasilkan
pemerintahan yang lebih transparan
responsif serta kompetitif secara global
Nah Seperti apa Strategi kepemimpinan
digital untuk menuju birokrasi berkelas
dunia selengkapnya akan dibahas dalam
webinar ASN belajar seri 30 tahun 2024
[Musik]
sobat ASN untuk membuka webinar kita
pada pagi hari ini marilah bersama-sama
kita akan simak opening speech yang akan
disampaikan oleh Kepala Badan
pengembangan sumber daya manusia
Provinsi Jawa Timur bapak Dr ramlianto
spmp dipersilakan
[Musik]
asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Salam sehat dan salam
sejahtera untuk kita sekalian salam
optimis Jatim bangkit sobat ASN selamat
bertemu kembali dalam webinar series ASN
belajar persembahan yatim corporate
University badan pengembangan sumber
daya manusia Provinsi Jawa Timur pada
hari ini Kamis tanggal 8 Agustus 2024
ASN belajar telah memasuki seri ke-30
untuk tahun 2024 ini sebagai lembaga
pengembangan kompetensi SN Yang konsen
pada kebutuhan kekinian para SN sebagai
tuntutan dari bidang tugas nya bpsdm
Provinsi Jawa Timur terus berupaya untuk
menyajikan tema-tema aktual yang relate
dengan kebutuhan pengembangan kompetensi
ASN dalam rangka menjawab dan
mengantisipasi berbagai fenomena terkini
sobat ASN hari ini ASN belajar seri
ke-30 tahun 2024 ini kembali menyajikan
tema tentang kesiapan birokrasi
pemerintah untuk melakukan transformasi
digital dalam menjalankan seluruh aspek
tata kelola pemerintahan pembangunan dan
pelayanan publik tema ini tidak lekang
oleh waktu karena digitalisasi telah
menjadi bagian tak terpisahkan dari
keseharian masyarakat dunia nah sobat
ASN Oleh karena itu tema yang kita
angkat dalam webinar seri stsn belajar
seri ke-30 ini adalah kepemimpinan
digital menuju birokrasi berkelas
dunia tentu saja topik menarik Ini
Membutuhkan diskusi yang intensif dari
ber perspektif karena transformasi
digital di dunia pemerintahan merupakan
sebuah
keniscayaan sobat ASN sebagaimana kita
sadari bersama bahwa transformasi
digital telah menjadi tren Global yang
mempengaruhi semua aspek
kehidupan dampaknya kemudian
digitalisasi kini masuk ke semua ruang
publik rasanya tidak ada lagi sisi-sisi
kehidupan manusia yang tidak
memanfaatkan perkembangan digitalisasi
atau setidaknya dipengaruhi oleh
digitalisasi
dimaksud tidak terkecuali di dunia
birokrasi pun turut serta memanfaatkan
teknologi digital secara masif berbagai
kebijakan pemerintah tentang
digitalisasi telah dicanangkan bahkan
arah reformasi birokrasi Indonesia juga
memiliki fokus pada digitalisasi
administrasi
pemerintahan kebijakan ini tentu tidak
lain untuk menjawab berbagai aspirasi
masyarakat agar pelayanan publik semakin
cepat semakin efektif semakin efisien
serta tentu lebih
akuntabel tentu saja kebijakan ini
mengandung konsekuensi logis bagi para
aparatur sipil negara untuk terus
mengembangkan diri makin cakap digital
nah sobat SN di sinilah urgensi
kepemimpinan digital atau digital
leadership menjadi mendesak untuk terus
dikembangkan di ranah birokrasi
pemerintah digital leadership atau
kepemimpinan digital merupakan kemampuan
untuk memimpin dan mengelola sebuah
organisasi di era digital yang sangat
dinamis saat ini pemimpin digital harus
memiliki pemahaman yang kuat tentang
teknologi kecepatan dan kemampuan untuk
beradaptasi dengan perubahan serta
kemampuan untuk memotivasi dan
menginspirasi seluruh jajaran
organisasinya untuk berinovasi dan
mencapai tujuan organisasi melalui
teknologi digital hadirnya Pemimpin yang
memiliki
dip dapat mendorong percepatan
transformasi digital dalam sebuah
organisasi pemerintah nahat SN
bagaimana kita agar birokrasi mampu
melahirkan para SN dengan kemampuan
digital leadership yang mumpuni untuk
membahas cerdas dan tuntas topik ini
kami sudah mengundang Dengan hormat para
narasumber yang sudah
paspetidi berhebat yang telah berkenan
hadir dan akan berbagi berbagai
informasi strategis kepada sobat ASN di
seluruh tanah air pertama kami sampaikan
terima kasih kepada bapak Dr Agus
Sudrajat SOS Ma beliau adalah Deputi
bidang kajian manajemen ASN pada Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia
kedua kepada bapak Dr Sajan m.si beliau
adalah widayaswara ahli utama pada
pusdklat Kementerian komunikasi dan
Informatika Republik Indones
dan ketiga kepada Ibu
drana Indrasari stmm beliau adalah
akademisi dari Universitas Dr suomo
Surabaya nah sobat ASN Mari kita simak
dengan seksama webinar ASN belajar seri
ke-30 tahun 2024 semoga bermanfaat
wasalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh
[Musik]
Waalaikumsalam warahmatullahi
wabarakatuh Terima kasih kami ucapkan
kepada bapak Dr ramlianto spmp nah sobat
SN sebelum kita berlanjut kembali lagi
kami ingin mengingatkan bahwa link
presensi sudah dapat diakses langsung
saja bisa tulis di
bit.l/hadirsi 30 dan tentunya n pada
laman Google atau Safari sobat ASN sobat
ASN bisa melihat link presensi pada
running tag atau pada pinchat YouTube
bpsdm Jatim TV jadi pastikan nama yang
sobat ASN tulis tuh harus benar ya
karena data yang sudah diinput tidak
dapat direvisi yang masih bingung di
mana di mana di mana ini di bawah nih
sobat TN bisa dilihat ya untuk running
tex-nya bisa lihat di bawah ini silakan
unth bisa simak informasi yang ada pada
running Tex yang sudah kami hadirkan di
bawah sini sobat ASN nah pastinya untuk
sobat ASN juga bisa berkesempatan untuk
mendapatkan 10 merchandise ASN belajar
dan juga sobat ASN bisa mendapatkan
dengan aktif caranya sebagai penanya dan
juga bisa mengikuti kuis di official
Instagram
@bpsdmjatim dan @wiproomunication
[Musik]
n SN selanjutnya kita akan mendengarkan
pemaparan yang pertama yang akan
disampaikan oleh Deputi bidang kajian
dan inovasi manajemen ASN Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia
kepada bapak Dr agusrajat me disilakan
[Musik]
Asalamualaikum bapak
Agus bapak Agus suaranya belum terdengar
di kami
ah baik sudah terdengar dengan jelas
Oke sudah ya sudah bapak Agus Bagaimana
kabarnya pada pagi hari ini bapak Agus
baik alhamdulillah baik alhamdulillah
tentunya masih mengusung Semangat
Kemerdekaan Republik Indonesia kali ini
ya bapak Agus
Ya baik untuk itu Temp dan waktu kami
persilakan terima kasih mak
asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh yang saya hormati kepala
bpsdm Provinsi Jawa Timur yang saya
hormati para narasumber lain Pak Selamat
pagi Pak dan juga para ee peserta
webinar yang hadir pada ee pertemuan
pagi ini
eh asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Selamat pagi salam sejah
buat buat kita semua kaum swasiasu Nau
salam kebajikan
eh saya izin share ya e Ibu
moderator Pak Bapak Ibu sekalian ee yang
kami hormati
ee Pagi ini kita
ee diskusi terkait dengan tema
kepimpinan digital menuju birokrasi
berkelas dunia ya Nah sebelum kita ee
bahas lebih jauh tentang
ee Bagaimana ee seorang pemimpin digital
itu bisa ee mewujudkan cita-cita
Indonesia ee terutama dalam rangka Mak
mewujudkan Indonesia
2045 tersebut dengan
ee menampilkan birokrasi yang berkelas
dunia ya Nah Pagi ini kita eh akan bahas
sedikit tentang cita-cita Indonesia
emas45 ya Bapak Presiden Republik
Indonesia pada pidato sidang
eh tahunan 16 Agustus 2023 eh kembali
lagi menggaris bawahi
bahwa Indonesia ini memiliki peluang
besar ya di tahun 2045 itu menjadi
negara e lima besar kekuatan ekonomi
dunia gitu ya Nah untuk menjadi eh
negara Lima besar dunia itu ee banyak
sekali sebetulnya peluangnya yang bisa
bisa bisa e eh kita manfaatkan ya
terutama eh e di tahun 2030 keedpan
itu kita memiliki 70% penduduk usia
produktif gitu ya dan 30% penduduk usia
nonproduktif itu usianya rata-rata sudah
di atas Eh sekitar eh 60-an ke atasah5
ke atas sehingga
eh 70% itu eh mereka yang saat ini e
usianya sekitar 17 sampai 20 tahun ya
jadi eh eh apa namanya dengan bonus
demografi itu kita Insyaallah mampu
untuk menjadi negara besar tersebut gitu
ya dan memang cukup cukup agresif
cita-citanya itu di mana tahun 2045 itu
eh pendapatan perkapita masyarakat
Indonesia itu itu mencapai e 23 hingga
30 eh Rib us Doll Jadi cukup e agresif
memang apa namanya cita-citanya tersebut
dan untuk mengisi atau mewujudkan
Indonesia Mas 2045 itu ya Ada tiga hal
yang yang yang EE nanti ada empat hal
sebetulnya yang yang akan menjadi e
penopang gitu ya tapi tahun 2045 itu ee
diharapkan kita eh paling tidak sudah
menjadi negara yang Eh keluar dari eh
apa namanya middle income Trap gitu ya
dan eh ada tiga hal yang yang harus kita
e apa namanya pertahankan adalah
bagaimana kita ee negara mampu menjaga
stabilitas ee bangsa ee supaya ya supaya
tidak ada kerusuhan dan dan macam-macam
gitu ya jadi eh stabilitas keamanan
stabilitas harga barang dan stabilitas
sosial ekonomi itu harus
dijaga kemudian juga
eh kita harus memastikan bahwa setiap
pergantian e pimpinan bangsa ini itu ada
keberlanjutan dan berkesinambungan gitu
ya jadi pemimpin berganti tapi program e
kebijakan dan kegiatan-kegiatan yang
berdampak pada masyarakat itu terus e
berkesinambungan ya dan yang ketiga
adalah yang paling penting adalah sumber
daya manusia gitu ya sumber daya manusia
ini Baik sumber daya Man secara umum
juga sumber daya birokrasi atau aparatur
sipil negara ya Nah ini bahwa presiden
eh eh belum lama meluncurkan rencana
pembangunan jangka menengah jangka
panjang nasional ya 2025 dan
2045 Nah di sini sangat tegas dikatakan
B presiden bahwa kita akan menjadi
negara besar dan kemudian eh pendapatan
perkapita kita itu ee di sini sangat
Tengah dikatakan
30.300 us dolar per kapita gitu ya atau
mencapai 21.000 us pada tahun
2037 ini waktunya tidak jauh Gitu ya
sekarang tahun 2024 ya Eh 20 37 itu kita
ee menjadi negara yang berpenghasilan Eh
sekitar 2.000 dan ini disampaikan juga
oleh eh Bapak eh menteri perencana
bangunan nasional ya bapakaro monoarpa
gitu ya
nah kemudian kita sekarang ini sudah
masuk ke era eh digital gitu ya jadi eh
transformasi digital ini sudah menjadi
hal yang eh tadi e bapak ramle
menyatakan bahwa kita ini sekarang sudah
Ee dihadapi oleh EE
EE berbagai transformasi digital ya dan
EE dari generasi generasi itu sekarang
sebetulnya saat ini kita sudah masuk ke
generasi yang keempat gitu ya tapi
cita-cita itu untuk mencapai generasi
yang keempat itu eh sementara di di
negara lain sudah ada yang kemudian
mengusungnya 5.ero gitu ya jadi
masyarakatnya sudah sudah lebih e
Advance lagi gitu ya tapi kita ee saat
ini ee apa namanya menghadapi era
digital 4.0
Nah untuk menjadi masyarakat menuju
masyarakat 5. itu itu hari ini kita
sudah selalu berhadapan dengan eh
namanya internet ofting ya kemudian juga
kita sebutnya adalah artificial
intelligence atau dan udah serba robotik
gitu ya nah ini sudah dunia ini sudah
serba digital ya Jadi kita hari ini
bekerja kalau tidak ee beradaptasi
dengan teknologi pasti ketinggalan ya
tadi Pak eh kepala bpsdm Pan sudah juga
menggaris bawahi bahwa teknologi itu
sudah eh menjadi suatu kebutuhan bagi
masyarakat gitu ya tentunya birokrasi
juga harus mampu menyesuikan diri dan
harus mengejar ee berbagai e apa namanya
e teknologi tadi gitu ya untuk mampu
memberikan pelayanan terbaik kepada
masyarakat Nah kita ee sekarang ini
sudah sudah sudah biasa kita ya belanja
online kemudian belajar juga online
seperti hari ini kita ee webinar ini
Eh saya dari Jakarta dan kawan-kawan
semua dari seluruh penjuru bangsa ini
bisa ikutan juga belajar gitu ya
kemudian pertanian juga menjual hasil
Produknya juga menggunakan teknologi ya
E startupstup kemudian Tokopedia
belanja-belanja Online ini sudah menjadi
kebiasaan kita makan kita mau makan
apaun juga jam berap pun kita tinggal
apa namanya klik handphone kita itu
makanan pasti segera hadir kemudian
transportasi gitu ya sudah banyak juga e
kendara-kendaraan yang eh umum itu
menggunakan eh digital gitu sehingga
memberikan pelayanan kapanp kita mau ke
mana pun itu tersedia gitu ya Bahkan Eh
sekarang kita hampir dipastikan tidak
membawa uang ke mana-mana sebetulnya
karena dengan handphone itu kita sudah
bisa belanja apa saja ya mau belanja ee
beli apapun dengan handphone selesai
gitu ya kemudian juga e dengan teknologi
digital ini kita
ee apa eh berobat pun atau konsultasi
dengan dokter pun juga bisa dilakukan
dengan online ya dan seterusnya banyak
sekali kegiatan-kegiatan atau perilaku
masyarakat ini sudah berubah ya seiring
dengan perkembangan teknologi ya jadi
nah kemudian akhirnya eh pemerintah mau
tidak mau juga harus menyesuaikan diri
gitu ya karena kita sudah masuk ke
generasi e 4.0 artinya pemerintah sudah
bergeser ya Dari dulu itu kita Semuanya
serba serba kertas gitu ya yang bersifat
administrasi di periode e pemerintahan
dulu e 1.0 gitu kemudian bergeser ke
periode generasi dua eh pemerintah
sebagai providernya ya dan masyarakat
sebagai konsumen tapi di generasi ketiga
itu pemerintah sebagai hanya sebagai
fasilitator gitu ya dan masyarakat
sebagai peserta juga ikutan juga apa
namanya menjadi bagian dari e pemberi
pelayanan ya Nah saat ini kita masuk ke
eh era digital 4.0 artinya pemerintah
pun juga sudah bergeser ya
masetnya dari yang tadinya tradisional
serba manual kemudian pindah bergesar
menjadi serba digital dan pemerintah
tidak bisa sendiri gitu ya kalau di
pemerintahan eh generasi ketiga
masyarakat juga ikut berpartisipasi
sekarang di zaman sekarang ini
Pemerintah harus menggandeng justru ya
mengajak kepada berbagai eh berbagai e
stakeholder gitu untuk sama-sama
membangun negara gitu ya dan eh people
coocreator jadi masyarakat pun atau
orangor orang juga menjadi bagian dari
ee ikutan bagaimana mendesain
mengerjakan ya ee apa namanya ikut ikut
terlibat dalam e pembangunan gitu ya Nah
ini ee mau tidak mau pemerintah harus
menyocokkan diri makanya kemudian bahwa
presiden baru saja menandatangani
Perpres 82 Tahun 2023 gitu ya bahwa eh
eh pemerintah ini harus mau tidak mau ee
menyesuaikan diri gitu ya Nah ini
perepas ini ee tentang percepatan
transformasi digital dan keterpaduan
layanan digital nasional Jadi selama ini
ee eh pemerintah itu punya punya eh
website ya punya berbagai
layanan-layanan kepada masyarakat itu
secara mandiri atau ee sendiri-sendiri
gitu ya jadi ee Pemda provinsi ee ee
Jawa Timur misalnya punya berbagai
aplikasi layanan ya tapi di satu sisi
yang lain berbagai Kabupaten kotanya
yang ada di Jawa Timur pun juga punya
layanan-layanan digital lainnya untuk
masyarakat yang satu sama lain tidak
saling terkoneksi gitu ya Nah ini yang
kemudian
eh belum lama presiden juga menggaris
bawahi bahwa di negara ini ada 27.000
aplikasi ya karena tadi karena akibat
dari e masing-masing kemudian membuat
aplikasi untuk memberikan pelayanan yang
terbaik kepada masyarakat sehingga
27.000 itu karena tidak punya e apa
namanya tidak di di dibuat secara
komprehensif dengan Dengan apa mengacu
kepada satu bahasa misalnya ya Sehingga
27.000 itu di apa aplikasinya juga 27
Bahasa yang
berbeda-beda yang ada yang bisa
disatukan ya ada yang bisa
diintegrasikan tapi banyak juga yang
tidak bisa diintegrasikan karena berdiri
sendiri
makanya kemudian di dalam Perpres itu Eh
pada saat meluncurkan Perpres tersebut
bak presiden menggaris bawahi ada lima
langkah yang harus dilakukan oleh
pemerintah gitu ya Segera lakukan
percepatan perluasan akses dan
peringkatan infrastruktur digital dan
penjadiiaan layanan internet karena kita
sadari bahwa masih banyak di wilayah
Indonesia ini yang eh belum terjangkau
oleh layanan eh internet ya kemudian
persiapkan roadmap transformasi digital
di sektorsektor strategis gitu Ya baik
di sektor pemerintahan layanan publik
bantuan sosial pendidikan kesehatan
perdagangan industri maupun penyiaran
kemudian yang ketiga percepat integrasi
pusat data nasional G ya karena tadi
karena karena terpisah-pisah Ya baik di
Kementerian lembaga maupun PDA ya
kemudian datanya pun juga masing-masing
disimpan di masing-masing apa namanya
pusat datanya
sehingga di kpasi ini ee diharapkan
semuanya di dalam satu e pusat data
nasional gitu ya kemudian yang yang
terpenting adalah Bagaimana menyiapkan
sdm-nya SDM SDM yang punya talenta
digital tersebut yang terakhir berkaitan
dengan regulasi skema pendanaan pbiayaan
segera disiapkan secepat-cepatnya karena
memang
Eh ini yang paling krusial adalah e
bagaimana pendanaannya itu gitu ya dan
juga ee apa namanya ee siap yang
mengerjakan apa namanya penyatuan
tersebut sehingga dalam Perpres ini
kemudian Terbitlah eh apa namanya satu
satu provider yang ditunjuk oleh
pemerintah untuk Bagaimana menyatukan
semua eh sistem itu gitu ya Nah inti
dari eh 80 2003 ini adalah untuk
meningkatkan efisiensi dan transparansi
dalam pelayanan publik melalui
pemanfaatan teknologi e informasi ada
empat hal yang yang ditekankan di dalam
tersebut adalah Bagaimana eh mendorong
peningkatan kualitas sumber daya manusia
terutama mereka yang punya
talenta-talenta Eh digital ya kemudian
yang terpenting lagi adalah di dalames
ini bagaimana kita mendorong juga e
supaya menjadi kebiasaan ya menggunakan
digital Bagaimana mendorong setiap
instansi itu jadi budaya digital
tersebut terus terbangun dan merubah
pola pikir digital jadi mindset para
semua ASN itu sudah harus e
berpikiran digital nah tapi eh ada hal
yang juga tidak kalah penting adalah
Bagaimana tata kelola digitalnya itu
gitu ya supaya tadi supaya yang 27.000
tadi itu bagaimana e terkoneksi satu
sama lain gitu ya dan eh eh apa namanya
Datanya juga jadi ee apa namanya tidak
perlu lagi kalau masyarakat mau mau
butuh layanan itu cukup bawa KTP saja
itu kemudian ee berbagai pelayanan
ee apa namanya kepada masyarakat bisa
selesai makanya kemudian sekarang itu
kita dalam ini adalah go digital gitu ya
Nah dengan go digital itu tentu eh yang
terpenting juga adalah bagaimana
kemudian para pemimpinnya ini ya
pemimpin apa namanya di birokrasi ini
kemudian juga punya mindset yang sama ya
pemimpin digital ya karena ini
kuncinya apa namanya ini bisalaks dan
birras dunia itu juga bisa terwujud nah
tentu dibutuhkan para pemimpin-pemimpin
yang memiliki ee mindset e juga digital
ya tapi kita hari ini juga masih
dihadapkan oleh tantangan-tantangan yang
tidak kalah ee pentingnya gitu ya di
sektor publik gitu ya Kenapa karena ee
saat ini kita masih ee apa namanya masih
merasa sedih karena ee ee apa namanya
kepcayaan publik juga masih belum belum
meningkat gitu ya kepada kepada
pemerintah gitu stigma negatif kepada
pemerintah juga masih ada terutama
ee dalam sistem politik ya kemudian
belum juga percaya sepenuhnya kepada
pejabat politik juga belum sepenuhnya
percaya kepada berbagai institusi di di
birokrasi gitu ya kemudian juga eh eh
kemajuan teknologi telah mengubah gaya
hidup ya dan memporakpondakan banyak
pekerjaan ini yang harus kita eh apa
namanya kita sikap gitu karena memang ee
dengan teknologi itu banyak
pekerjaan-pekerjaan yang sudah bisa
tergantikan gitu ya di birokrasi itu
sudah banyak sekali eh apa namanya
berbagai eh jenis pekerjaan yang sudah
hilang ya sebetulnya sekretaris itu
sudah enggak perlu lagi Min tata usaha
enggak perlu lagi karena semua disposisi
surat-menyurat sudah dalam ee apa
namanya E komputer gitu ya jadi kita
bisa kerja dari mana saja Kapan saja ya
kemudian juga kita dihadapi oleh
tuntutan terhadap Pran publik yang lebih
baik ya karena masyarakat sudah lebih
Advance memahami eh digital gitu dan
kemudian eh pemerintah Harusnya juga
lebih cepat lagi bisa apa namanya
merespon ya berbagai tuntutan masyarakat
tersebut kemudian merupakan tantangan
bagi birokrasi untuk menyesuikan dalam
lingkungan eksternal yang berubah sangat
cepat ya eksternal itu baik dalam negeri
maupun dari ee di luar sana gitu ya di
di apa di e internasional makanya
kemudian an mau tidak mau pemerintah
harus bertransformasi ya people and
governmentnya harus berubah ya kemudian
eh cara kerja
eh apa namanya yang tadinya manual semua
sekarang harusubah digital Git ya dan
pemerintah juga sudah harus lebih lebih
AG gitu ya lebih lincah ya kemudian bisa
segera juga beradaptasi dengan berbagai
perubahan tadi dan yang tidak penting
juga adalah e responsibitas gitu ya
karena kita Bapak Ibu sekalian kita
sekarang dihadapi oleh juga
ee gelombang globalisasi ee ee versi
kedua nih gitu ya nah eh Apa yang
dimaksud dengan globalisasi versi kedua
globalisasi versi kedua itu adalah
bagaimana e mobilisasi berbagai para
ahli itu di dunia ini ini bisa masuk di
man Di negara mana pun termasuk
Indonesia gitu ya Belum lama kita baru
dengar bahwa akan ada dokter-dokter dari
luar negeri yang akan menjadi di atau
praktik dalam negeri praktik di
Indonesia nih gitu ya Nah ini salah
satunya adalah dokter gitu ya padahal di
luar sana banyak sekali ahli-ahli yang
juga kalau Indonesia tidak punya
ahli-ahli itu akan dimasuki oleh oleh
para ahli yang ada di di luar sana gitu
ya
Eh misalnya ahli meteorologi Misalnya
ini langka misal di Indonesia bisa saja
dari dari berbagai belahan dunia ada
para ahli meteorologi yang kemudian
bekerja Indonesia Nah ini ini harus kita
antisipasi gitu ya kemudian juga
ee konektivitas semakin meningkat ya
terbuka informasi jadi ini yang eh eh
apa namanya Kementerian kominfo nanti di
di Pak eh Pak dari komino itu bisa bisa
e menjelaskan bagaimana kita Indonesia
ini harus bisa memfilter berbagai
hal-hal yang yang itu akan merubah
tatanan budaya Indonesia ya kita baru
saja dihantam oleh isu-isu tentang D
online ya kemudian e apa namanya jual
beli apa namanya eh
eh macam-macamlah ya bersifat negatif ya
ya Nah ini yang saya kira eh dengan
digital ini e banyak hal-hal yang harus
kita juga birokrasi lakukan gitu ya
bagaimana Nah pertama juga ada tantangan
yang berikutnya
adalahhadap organisasi kalau kita mau
berubah tadi menung wuudkan
birokrasi-birokrasi dunia itu e dan kita
sudah masuk di era digital ini lima
tantangan yang paling byak di adalah
bagaimana kita kemudian juga birokrasi
selalu berinovasi ya kemudian terus e
apa namanya Bisa respon terhadap
berbagai tuntutan digitalisasi itu
kemudian pengembahan sdm-nya ya yang
selama ini tidak mag digital harus kita
eh apa kita edukasi supaya bagaimana
mereka juga kemudian eh beradaptasi
dengan dengan tek i kemudian tuntutan
pelaksanaan cara kerja yang lebih
efisien gitu ya tidak ada lagi kertas
semua serba ada di dalam ganggaman di
handphone gitu ya kemudian membangun
kemampuan kolaborasi dan mempengaruhi
ini yang penting nih kolaborasi itu
tidak hanya eh antar pemerintah dengan
dengan dengan dunia luar tapi kolaborasi
di dalam internal birokrasi pun juga
harus terbangun ya di dalam satu
kedeputian ada pusat-pusat nah itu juga
harus terbangun di dalam satu pusat pun
ada bagian-bagian yang harus juga
berkolaborasi gitu ya kemudian juga yang
tidak Kal penting adalah Bagaimana sikap
perilak ya untuk memiliki soft skill nih
terutama di di e di sdm-nya gitu ya
harus berpikiran inovatif memiliki
mindset yang terus berkembang memiliki
etika dan integritas kemampuan
kolaboratif dan berpikir
sistemik kemudian tantangan berikutnya
adalah eh hard skillnya gitu ya Ada en
yang yang dideteksi e apa yang harus
dimiliki adalah bagaimana menguasai
teknologi digital tadi dan kemudian
mampu berkomunikasi yang efektif
membangun kolaborasi mengelola
perubahan memecahkan masalah kompleks
dan memimpin transformasi digital ini
tantangan-tantangan yang harus
diselesaikan ole oleh birokrasi ya
karena tadi cita-cita kita e ke depan
itu di Indonesia emas nih gitu ya
Indonesia emas ini bisa tercapai kalau
birokrasi pemerintahannya berkelas dunia
nah kemudian Gimana caranya supaya
supaya birokrasi-birokrasi dunia Nah
kita perlu tentu e para pemimpin dan ASN
juga yang yang apa yang EE sekarang ini
di era digital Jadi serba digital gitu
ya Nah Bapak Ibu sekalian tantangan yang
paling yang paling eh apa namanya yang
sekarang tidak kita hadapi adalah ketika
kita kita dihadapi oleh eh apa namanya
transformasi digital gitu ya ada empat
kelas nih ya Empat tingkatan untuk
menjadi Eh kalau kita bisa keluar atau
kita mampu apa namanya melakukan
transformasi digital
eh kita sebutnya yang pertama adalah
beginning of digital yang kedua adalah
doing digital yang ketiga adalah
becoming digital dan yang terakhir yang
paling yang penting adalah being digital
gitu ya kalau di begining digital pada
zaman kita Tahun berapa tahun tahun 0-an
lah gitu ya itu kita pemerintah kalau
sudah punya website itu gitu ya
Kementerian lembaga maupun Pemda itu itu
kita sebut adalah eh beginning of
digital gitu ya karena eh semuanya Eh
ingin menyampaikan berbagai informasi
tentang kementian lembaganya itu itu eh
dilakukan melalui website jadi
eh sudah mulailah kita sebutnya adalah
beginning of digital nah yang berikutnya
adalah ketika kita sudah pindah ke doing
digital ini kita memindahkan yang
kertas-kertas tadi itu pindah ke
komputer gitu ya Nah salahnya kita hanya
memindahkan yang tradisional tadi yang
kertas itu kemudian pindah menjadi
digital gitu ya kemudian berhenti gitu
karena apa Karena ee dengan pindahnya
kertas tadi yang serba manual kemudian
pindah menjadi serba otomasi itu
kemudian tidak merubah misalnya ee
jumlah hari layanan atau jumlah lamanya
layanan itu gitu ya Ee kemudian
berubahlah bisnis prosesnya gitu kan Nah
ini yang kita sekarang ini stuck di sini
nih di doing digital gitu ya karena
kebanyakani pemerintah berputar hanya
pada doing digital gitu ya bagaimana e
apa namanya memindahkan saja dari yang
manual menjadi otomasi padahal harusnya
sudah pindah ke kita sebutnya adalah
being digital nih yang terakhir gitu ya
bukan lagi e becoming digital Git tapi
bagaimana eh dari proses doing digital
itu kita harus segera pindah jadi being
digital jadi model operasi pemerintah
berubah dengan pendekatan human center
ya untuk meningkatkan pengalaman
pengguna layanan dengan menggunakan Ai
karena kita sudah sudah masuk ke periode
ke 4.0 dan mendekati 5.0 ini gitu ya
kalau kita tidak segera pindah eh
shifting dari doing digital kemudian
menjadiing digital nah ini Eh ini berat
makanya kita butuh pemimpin yang sangat
memahami empat ini ya memahami empat
platform ini supaya kemudian kita segera
Jum dari doing digital itu pindah
menjadi Bank digital gitu ya Nah inilah
makanya kita perlu pemimpin digital
untuk mewujudkan birokrasi-birokrasi
dunia karena apa Karena ini gitu ya
bahwa pemerintah itu
eh dihadapi oleh berbagai permasalahan
saat ini gitu ya kita mau wujudkan apa
kitawujudkan Indonesia
2045 Kemudian untuk mewujudkan itu itu
butuh birokrasi yang profesional ya
birokrasi yang berkelas dunia itu itu
dibutuhkan para ASN dan pemimpin yang
juga profesional salah satunya adalah
pemimpin yang juga punya mindset serba
digital ya tapiap kita reformasi
birokrasi kita masih dihadapi oleh
berbagai hal-hal yang sebetulnya ini
sudah tidak perlu lagi kita kita kita
selesaikan karena harusnya sudah selesai
gu karena kita serba digital Tapi kita
masih dihadapi oleh adanya tumpang
tindih kebijakan ya kemudian proses
bisnisnya masih masih seperti seperti
tadi masih doing digital gitu loh Ya
masih hanya memindahkan yang tadi kertas
kemudian menjadi digital gitu jadi
proses bisnisnya belum berubah gitu ya
yang harusnya dari 150 hari harusnya
dipotong menjadi 3 hari yang dari
seminggu dipotong menjadi hari Nah ini
masih banyak pelayanan-pelayanan publik
yang belum ee menyederhanakan itu
kemudian kita juga masih dihadapi oleh
Manajemen Kinerja ya masih dihadapi oleh
pembagian kewenangan ya antara pusat dan
daerah dan seterusnya yang apa E ini
masih masih jadi juga polemik di di di
birokrasi kemudian e bagaimana juga
relasi antar aktor ini juga kita juga
dihadapi oleh halal itu sistem merit
belum berjalan dengan baik perampingan
organisasi juga belum sepenuhnya kita
lakukan pengawasan juga masih e apa
namanya masih butuh penguatan dan yang
tidak kalah penting kita masih dihadapi
oh juga kapasitas SDM ya terutama
kapasitas SDM yang untuk bisa mampu
kemudian memiliki talent-talent tentang
digital itu dan lain sebagainya gitu ya
Nah inilah e apa namanya kita ada
sebelah kiri masalah negara yang harus
kita selesaikan birokrasi ini kemudian
menjadi
enginnya apa pemerintah ini juga harus
berbenah gitu ya karena cita-cita kita
tujuanjuan bangunan itu ya ini bisa
tercapai kalau ini tadi Kalau
birokrasinya juga mampu menyelesaikan
berbagai permasalahan tersebut gitu ya
Nah makanya kemudian bak presiden
mengarw bahwa Ayo reformasi birokrasin
yang tematik dong gitu ya ggak boleh
lagi yang serba apa namanya tumpukan
kertas misal birokrasinya harus
reformasi birokrasi harus yang berdampak
gitu karena selama ini reformasi
birokrasinya hanya melihat Apakah
sop-nya sudah sudah selesai sudah jadi
misal tapi sop itu tidak kemudian ee
dilihat apakah ini ee proses bisnisnya
berubah enggak sih Lama layanannya
berubah apa tidak gitu loh Nah masih
bersifat tumbukan kertas hanya ada saja
ya bahwa sop itu ada tapi tidak di
dilihat apakah itu punya punya dampak ee
terhadap ee lamanya mahal murahnya
diskriminasi atau tidak Dan Seterusnya
gitu ya dan kemudian untuk untuk yang
ketiga adalah bagaimana kemudian
birokrasi juga lebih lincah ya cepat
makanya Kenapa kita kita pangkas tuh
dari eson 3 son 4 itu itu supaya tadi
supaya kita lebih cepat lebih lincah ya
antara staf dengan bawahan itu tidak ada
lagi Eh hierarki yang yang panjang ya
Nah ini ini yang apa namanya yang harus
kita lakukan sehingga eh ada syarat
bagaimana kita kemudian menjadi eh World
Class birokrasi ya
Kemudian untuk mencapai Indonesia 2045
itu ada empat pilar yang harus
diselesaikan oleh pemerintah yang
pertama adalah pembangunan manusia serta
penguasaan ilmu
teknologi ya kemudian pilar yang kedua
adalah pembangunan ekonomi yang
berkelanjutan yang ketiga adalah
pemeratan pembangunan tidak hanya di
javaentris gitu ya atau di Jawa saja
tapi juga menyebar ke berbagai eh
penjuru Indonesia ini dan juga
pemantapan ketahanan nasional dan tata k
pemerintahan ini yang terpting
ya Indonesia emas itu bisa tercapai
kalau empat pilar ini bisa selesai tapi
empat pilar ini bisa dilakukan oleh
birokrasi yang berkelas dunia yang
sebelah kiri ini gitu nah
ini
kemudian birokrasi berkas dunia inilah
yang menjadi kunci
keberhasilannya Indonesia emas gitu
ya45 besok yang c-citanya cukup
agresif karena kita akan menjadi ee apa
masyarakat yang
berpendapatan 30.000uan us dolar per
tahun gitu ya makanya kemudian Bagaimana
Indonesia Mas bisa bisa tercapai tentu
birokrasinya harus
bertransformasi harus berbasis digital
karena dunia sana sudah terba digital
Indonesia Indonesia bagian dari dunia
itu juga harus beradaptasi nah bagaimana
kemudian kita mewujudkan
birokrasi-bokras dunia ya ada namanya
Smart ASN
ciri-cirinya adalah mereka punya
integritas nasionalisme yang tinggi
berwawasan Global menguasai it dan
bahasa as ber dan ber Dani jaringan
yangah ini yang
kemudi ini yang kemudian menghasilkan
digital dan juga digit leader ya kemudan
In satuakor
yangudisa birokrasi berkelas dunia Smart
ASN salah satu faktornya ya Nah faktor
lain adalah untuk menjadi birokrasi
berkas dunia bukan hanya Smart ASN
ternyata ya Ada Agile dan inovatif dan
adaptif ada efisiensi efektivitas dan
ekonomis ada transparansi dan
akuntabilitas ada pelayanan publik yang
Prima responsif dan tidak diskriminatif
yang juga tidak kalah penting nih yang
sekarang sedang kita dorong adalah
Bagaimana kualitas regulasi yang tadi
kalau di berbagai masalah itu adalah ada
tumpang tininya regulasi nah bagaimana
di birokrasi-birokrasi dunia kualitas
regulasi dan kebijakan ini menjadi hal
yang juga penting untuk e salah satu
indikator birokrasi-bokrasi Dunia Belum
lagi Kemudian ada bebas KKN ya kemudian
kolaborasi dan kemitraan keberlanjutan
dan inklusivitas penggunaan teknologi
dan digital e kemudian berdaya saing dan
juga transformasi dan berdampak gitu nah
ini ini ciri-ciri birokrasi-berokras
dunia gitu ya jadi ini yang kemudian
nanti bisa membawa Indonesia menjadi
Indonesia menjadi negara Lima besar tadi
ya di Indonesia mas 2045 ya Nah untuk
mewujudkan birokrasi-birokrasi Ind
tersebut tentu tadi ya butuh ASN dan
juga pemimpin yang juga e digital ya Di
mana ee pemimpinan digital ini merupakan
proses kepemimpinan untuk mengelola
transformasi organisasi Mereka ya dalam
lingkungan era digital yang bergerak
cepat dengan pemanfaatkan teknologi dan
perangkat digital untuk mendorong
Inovasi dan pertumbuhan dan daya saing
sekaligus mengelola Riko dan gangguan
digital secara ini yang menarik adalah
ada kata-kata mengelola Riko nah ini
kata kunci juga sebagai P digital juga
harus mampuelik tersebut kemudian
pendapat lain menyatakan bahwa pemimpin
digital harus mampu memimpin
kompleksitas transformasi digital tidak
mudah digital itu k Mang sangat kompleks
gitu ya Ada ratusan jenis layanan ada
ratusan Tata apa namanya Tata kelolanya
G ya kemudian Bagaimana
mengartikulasikan visi yang jelas ya
jadi lebih mudah dipahami ketika kita
menerap apa menetapkan visinya itu harus
bisa bagaimana kemudian diterjemahkan ke
dalam berbagai kegiatankegiatan yang
strategis kemudian membangun budaya
digital yang terpenting menyelaraskan
organisasi dan menjalankan strategi yang
memungkinkan organisasi berkembang di
era digital kemudian mereka harus dapat
juga memanfaatkan data dan teknologi
digital untuk mendapatkan wawasan
tentang perilaku stakeholder tren pasar
dan juga proses internal dan kemudian
mereka harus Gesit dan fleksibel dan
juga mampu beradaptasi dengan cepat
terhadap kadangan yang berubah yang
dankan peluang baru ini pendapat lain
tentang Nah ada aspek-aspek penting ya
di luar yang tadi definisi digitali itu
bahwa ee sebagai pemimpin digital itu
ada hal-hal yang juga penting yang harus
ee dimiliki pertama mereka harus tadi
itu punya Visi dan strategi digital
transformasi digital dan inovatif etika
nah ini juga penting ya karena ketika
berbicara tentang tata kelola kita juga
berbicara tentang bagaimana juga etika
dan integritas ya karena tidak bisa
misalnya E eh apa namanya seseorang yang
kemudian diberi tanggung jawab untuk
mengelola data misalnya Kalau tidak ada
Eka integritas ini juga bahaya bisa
dijual ke mana-mana kemudianeng
kapasitas ketampilan digital yang juga
berangangim juga berkabor dan
menemitud
yau n
juga mampu mengambil keputusan
berdasarkan data transparansi dan
akuntabilitas pelayanan publik yang ber
pada
masyarakatity dan adility dan sekali
lagi memastikan regulasi dan kebijakan
yang berkualitas ya yang terakhir adalah
eh penting yang tidak Kal juga tadi
keberlanjutan ya antara pemimpin yang
sebelumnya dengan pemimpin yang
berikutnya untuk ini terus memberikan
pelayanan yang terbaik
kepadayarakat nah sekarang itu sudah
Sudah tadi berulak-balik kita bicara
tentang kolaborasi pemerintah tidak bisa
jalan sendiri ya pemimpin digital itu
kemudian harus bisa mampu apa namanya
berkolaborasi makanya kemudian birokrasi
harus berubah ya yang tadinya
tradisional Terbah hierarki itu yang ada
1 2 3 4 sampai pelaksana itu ya sekarang
sudah berubah nih kita dituntutuntut
yang lebih AG kita hapus eson 3on 4 itu
supaya menjadi apa namanya kita sebutnya
adalah pojaja atau S ya
kolaboratif gitu ya ini organisasi yang
tidak ada lagi apa namanya hierarki yang
panjang Git ya karena kita ingin lebih
menjadi apa
namanya unit-unit kerja yang serba
saling apa membentuk apa Sat
Atah ini ini yang sudah kita lakukan di
di birokrasi gitu Ya nah tapi kita
dihadapi oleh tantangan yang tadi itu
Indonesia ini tidak tidak tidak kecil
ada 17.500-an