Transcript
kqPGVxqtEr4 • Leadership Update Forum (LUF) - Kepemimpinan Algoritma Strategi Peningkatan Kinerja Di Era Efisiensi
/home/itcorpmy/itcorp.my.id/harry/yt_channel/out/BPSDMJATIMTV/.shards/text-0001.zst#text/0215_kqPGVxqtEr4.txt
Kind: captions Language: id [Musik] hadirin mohon perhatian kami haturkan Selamat datang kepada wakil gubernur Jawa Timur di corporate University bpsdm provinsi Jawa [Musik] watullah Alika Ya nabi salam alaika ya Rasul salam [Musik] alaika ya habib salam alaika [Musik] wahatul [Musik] h [Musik] Wu Ya nabi salam alaika ya rasul salam [Musik] Alaa ya habib salam [Musik] alaika shawatullah [Musik] an [Musik] an Anta Nur fauq Nuri anta anta [Musik] Marhaban ya Nur marhaban marhaban jaddal Husain Marhaban Ya Habi ya Muhammad Marhaban ya arusal ya marhan marhabanad [Musik] husfir marhaban marhaban Allah Mar Marhaban Ya marhaban jad Husain Allah marhaban [Musik] Ya Allah bibartil Hadi Muhammad Ya Allah Rabbi fagfirli dunubi ya Allah btil Hadi Muhammad Ya Allah [Musik] rabbiir Allah bartil Hadi Muhammad Ya Allah hadirin dimohon berdiri menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia R [Musik] hadirin disilakan duduk kembali [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi salam sejahtera bagi kita semua Bapak dan Ibu seluruh hadirin Selamat datang di corporate University bpsdm Provinsi Jawa Timur Saya punya satu pantun untuk menyambut seluruh Bapak Ibu boleh dibalas dengan cakep pohon jati Pohon talas di musim hujan lebat bekerja penuh rasa ikhlas walau efisiensi kita tetap semangat Bapak dan Ibu pagi hari ini izinkan kami menyapa salam hormat yang terhormat kepada wakil gubernur Jawa Timur Bapak Emil lstianto dardak Terima kasih telah berkenan hadir dan yang kami hormati Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur Bapak ad ko serta yang kami hormati pula Kak ppsdm Provinsi Jawa Timur serta Bapak Ibu para kepala opd Provinsi Jawa Timur para Sekretaris Daerah Kabupaten kota di Jawa Timur Bapak Ibu para Widya Iswara Provinsi Jawa Timur serta para peserta pka dan PKP tahun 2025 Bapak Ibu yang kami hormati memasuki triwulan pertama di tahun 2025 ini berbagai tantangan sudah bukan di depan mata lagi tapi sudah kita rasakan bersama maka agar di tahun ini kita dapat terus melesat maju dengan bertahan dari berbagai perubahan yang sedang kita hadapi maka hari ini kita akan ikuti leadership update forum pemerintah provinsi Jawa Timur yang akan dirangkai dengan pembukaan pelatihan kepemimpinan administrator dan pengawas angkatan 1 tahun 2025 dan mengawali acara kita pagi hari ini Bapak Ibu kita akan berdoa bersama dan kami silakan kepada saudara alrauf Rahman untuk memimpin doa asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Bismillahirrahmanirrahim [Musik] alhamdulillahilaminamahuk maah yabana lakal hamdu kamaagialali wajhikal Karim waimlik Allahumma shli wasallim ala sayyidina muhammad waa alihi wasohbihi AJM Allah Ya Allah Ya mujilin puji syukur Kami persembahkan kehadiratmu berkat izin dan ridmu pada saat ini kami melaksanakan kegiatan leadership update forum pemerintah provinsi Jawa Timur dan pembukaan pelatihan kepemimp administrator dan pengawas angkatan 1 tahun 2025 kami tadahkan kedua belah tangan kami untuk mendapatkan curahan rahmat dan kasih sayang semoga engkau mkahi dan Mer acara ini ya Allah yaana ya jadikanlahumara ini sebagai pintu dan jalagi turunnya Hidayah dan karunhinggau yang akan di dapat dialkanik-baiknya pet dalam bertugas ya Allah Tuhan yang mahasa tunjukkanlah kepada kami yang benar itu Ben Berikanlah kami kekuatan untuk menjalkannya dan tunjukkanlah pula kepada kami yangah ituah dan berikanlah kemampuan untuk menjauhinya Ya Allah Tuhan yang maha pengampun ampunilah dosa-dosa kami dosa kedua orang tua kami Dan dosa para pemimpin kami serta kabulkanlah doa permohonan kami Rabbana Atina Fid Dunya Hasanah wafil akhirati Hasanah waqina adzabanar wa adkhilnal jannata maal Abror ya azizu ya gffar ya rabbal alamin walhamdulillahiabbil alamin Bapak Ibu yang kami hormati selanjutnya kita akan dengarkan laporan Kepala Badan pengembangan sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur yang kami hormati bapak Dr ramlianto spmp kami silakan [Musik] asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi salam sejahtera untuk kita sekalian yang terhormat dan kita muliakan bapak wakil gubernur Jawa Timur bapak Dr Emil alestianto dardak Terima kasih Bapak atas kehadirannya Welcome home di bawah koordinasi Pak Sekda kami siap kembali menjadi sad timnya Pak wub dan ibu Gubernur sekaligus mengaturkan selamat datang selamat kembali menunaikan tugas sebagai nahkoda kapal induk Provinsi Jawa Timur bersama ibu Gubernur Jawa Timur Ibu Dr Haj Hafifah Indar Parawansa semoga Bapak sehat selalu yang kami hormati dan selalu kami banggakan Bapak Sekretaris Daerah Provinsi Jawa tim Timur Bapak Adi Karyono aks map Terima kasih Bapak atas perkenanan hadirnya kami menyadari kesibukan bapak yang akan semakin luar biasa untuk memulai program-program prioritas Ibu gubernur dan bapak wakil gubernur yang harus segera dilaksanakan mudah-mudahan Bapak sehat selalu yang kami hormati Bapak Ibu para Sekretaris Daerah Kabupaten Kota yang hadir bapak Ibu para asisten para staf ahli Gubernur Bapak Ibu para kepala perangkat daerah dan direktur uobk para Kepala Biro Bapak Ibu para mentor peserta pka dan PKP Bapak koordinator widaiswara ya beserta seluruh jajaran biswara dan tentu yang kami banggakan Bapak Ibu para peserta pelatihan kimpinaan administrator dan pelatihanan pengawas yang hadir pada saat ini kami menyampaikan terima kasih dan apresiasi yang tulus atas perkenan hadir Bapak Ibu sekalian di tengah kesibukan bapak ibu masing-masing dengan senantiasa mengharap Rida Allah subhanahu wa taala izinkan kami melaporkan kepada bapak wakil gubernur perihal kegiatan yang akan bapak buka hari ini yang pertama untuk kepentingan efisiensi kegiatan hari ini memang sengaja kami sinergikan dua kegiatan Bapak menggabungkan seremoni pembukaan leadership update forum 2025 dengan pembukaan sesi klasikal pertama pelatihan kepimpinan administrator dan pelatihan kepimpinan pengawas angkatan 1 yang diikuti oleh para pejabat di lingkungan pemerintah provinsi Jawa Timur kami laporkan kepada bapak wakil gubernur bahwa leadership update forum atau luof ini merupakan program pengembangan kompetensi berupa mikro learning untuk para pejabat pada level kepemimpinan strategis di pempr Jatim dan kabupaten kota sejawa Timur program ini merupakan salah satu ikhtiar menerjemahkan arahan Ibu Gubernur Jawa Timur bahwa para pemimpin birokrasi pada tingkatan level strategis kepemimpinan strategis diharapkan oleh ibu Gubernur terus melakukan update dan upgrade secara berkelanjutan agar tetap relevan dengan lingkungan strategisnya Kami laporkan bahwa luf dimulai pada tahun 2024 yang lalu dan dilaksanakan tiga kali dalam 1 tahun sekaligus kami laporkan pada bapak wakil gubernur bahwa salah satu leadership update forum untuk tahun ini adalah ee penyelenggaraan retret untuk para kepala perangkat daerah yang Insyaallah akan dilaksanakan pada tanggal 26 sampai 27 April tahun 2025 bertempat di pusat pendidikan artileri pertahanan udara kota Batu mohon pada tanggal itu tidak umrah kami laporkan juga pada bapak wakil gubernur bahwa pada saat ini juga akan dibuka sesi klasikal pertama pelatihan kepimpinan administrator yang akan berlangsung selama 3 bulan dan on off bersifat onof sehingga hari ini dan beberapa hari ke depan mereka akan mengikuti kegiatan klasikal dan seterusnya akan mengikuti kegiatan secara ee daring peserta pka angkatan 1 berjumlah 40 orang dan peserta PKP angkatan 1 berjumlah 38 orang ee berasal dari pemerintah provinsi Jawa Timur yang terakhir kami laporkan pada bapak wakil gubernur sekaligus Bapak Sekretaris Daerah atas arahan Bapak Sekretaris Daerah untuk kepentingan efisiensi si kalau dulu pka PKN PKP itu lokus studi lapangannya di luar provinsi Jawa Timur Bapak Mulai tahun ini kita laksanakan di dalam provinsi Jawa Timur itu efisiensinya luar biasa bapak dari tiket 4 juta per orang menjadi 400.000 per orang jadi untuk pelatihan kepimpinaan pengawas nanti lokus studi lapangannya di Kabupaten Madun di kabupatenet dan Kabupaten Magetan Sedangkan untuk lokus ee administrator nanti akan dilaksanakan di ee eh maaf untuk pka dan PKP akan dilaksanakan di Kabupaten Madiun dan Kabupaten Magetan sehingga nanti kami ee melaksanakan efisiensi ini ee secara langsung dan langsung bisa kami eksekusi ee efisiensinya karena memang ee perjalanan dilakukan tidak keeluar provinsi tapi di dalam provinsi Jawa Timur demikian yang dapat kami laporkan Selanjutnya mohon dengan hormat perkenan bapak wakil gubernur Jawa Timur untuk membuka secara resmi kegiatan ini dan mohon dengan hormat untuk berkenan menyampaikan sambutan pengarahan terima kasih dan mohon maaf wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh [Tepuk tangan] [Musik] Bapak dan Ibu yang kami hormati selanjutnya kita akan saksikan penandatanganan Pakta integritas antara peserta pka dan PKP dengan kepala Badan pengembangan sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur untuk itu kepada perwakilan peserta kami silakan menuju meja penandatanganan Selanjutnya mohon berkenan kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur untuk menuju meja penandatanganan penandatanganan akan diawali oleh ibu Rahel seawati kami silakan Ibu Rahel untuk bisa menandatangani selanjutnya oleh Bapak Gugi Alif ryanto Wicaksono dan berikutnya mohon berkenan kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur berikutnya adalah pengalungan tanda peserta oleh wakil gubernur Jawa Timur didampingi kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur serta berkenan Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur untuk turut mendampingi Wakil Gubernur Jawa Timur mengalungkan tanda peserta pengalungan tanda peserta diikuti oleh seluruh peserta yang lain dilanjutkan dengan foto bersama kami silakan bapak wakil gubernur Bapak Sekretaris Daerah dan kepala bpsdm untuk berfoto bersama dengan perwakilan peserta pka dan PKP angkatan 1 2025 boleh kita Berikan tepuk tangan Bapak dan Ibu foto bersama baik sekali lagi pos yang terakhir Tangan kanan mengepal Terima kasih foto bersama selesai selanjutnya adalah sambutan Wakil Gubernur Jawa Timur untuk itu bapak Sekda bapak kepala bpsdm dan perwakilan peserta kami silakan Kembali ke tempat duduk bapak ibu kita akan dengarkan sambutan pengarahan Wakil Gubernur Jawa Timur sekaligus membuka secara resmi pelatihan kepemimpinan administrator dan pengawas serta leadership update forum pemerintah Jawa Timur tahun 2025 boleh kita berikan sambutan yang penuh dengan kehangatan Bapak Ibu yang terhormat Bapak Emil asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi salam sejahtera untuk kita semuanya yang saya hormati pak Sekda Bapak adikaryono aks map kepala bpsdm selaku sibul ba Pak Dr ramlianto spmp yang saya hormati hadir di sini para kepala perangkat daerah di pemerintah provinsi ada Pak asisten Kiai Jazuli Kiai ini panggilannya Kiai di sini saya lihat hampir banyak sekali kepala opd yang hadir di pempr Lalu ada beberapa wajah-wajah familidada kabupaten kota saya lihat juga hadir di sini untuk mengikuti leadership update forum dan pembukaan latihan kepemimpinan administrator angkatan pertama 2025 serta pengawas angkatan pertama 2025 jadi saya juga ingin menyapa seluruh peserta dari pka dan PKP Alhamdulillah tadi sebagaimana disampaikan oleh pak kepala bpsdm e untuk bukovifa dan saya ini memang kembali bertugas lagi Oh I ada senior kita pak Wahid ya jadi saya Diminta oleh Pak kepala bpsdm untuk mewakili Bu Gubernur bicara dengan tema kepemimpinan algoritma strategi peningkatan kinerja di era efisiensi gitu nah ini saya tanya Pak kepemimpinan algoritma itu apa ya gitu ya Ya itu dia sedang kita rumuskan bersama-sama gu kalau di bahasa Inggris kan algoritmic leadership algoritm atau algoritma ini terminologi yang sering dipakai hari ini oleh genz oleh milenial itu kalau lagi bicara mengenai di anaranya metsos karena di medsos itu konten yang kemudian akan viral itu harus memenuhi algoritma tertentu begitu ya jadi nah algoritma ini berubah-rubah katanya tahun 2024 algoritmanya misalnya lebih senang yang reals tahun 2023 lebih senang yang Story misalnya itu berubah menjangkaunya itu istilah yang dipahami anak jnz dan anak milenial hari ini algoritmi algoritma adalah sebuah formula yang digunakan oleh perusahaan-perusahaan media digital untuk kemudian mereka bisa menjangkau secara efektif membuat penggunanya itu betah karena itu penting bagaimana cara pengguna itu betah di platform itu kalau perlu 1 jam 2 jam enggak keluar-keluar di situ aja dan ini sudah mulai terjadi gitu kan kita tanpa sadar kalau lagi melihat IG shorts atau YouTube shorts atau itu mungkin enggak tahu setengah jam berlalu begitu saja dan Mungkin kita sudah lihat banyak sekali nah itu algoritm nah memahami algoritm ini juga memahami behavior dari pengguna karena ujung-ujungnya algoritm bukan untuk nyenengin yang punya media tapi untuk nyenengin yang menggunakan Jadi bukan seleranya si pemiliknya Apakah itu by dan yang pemilik tiktok atau Zuckerberg yang pemilik Instagram Facebook atau mungkin kalau YouTube Ya Grupnya Google ya bukan tapi mereka merancang algoritm dan selalu dirubah-rubah karena masyarakatnya berubah Nah jadi kalau kita mendengar definisi kepemimpinan algoritma lantas yang muncul di kepala kita adalah satu formula yang rigid dan kaku justru realitanya kebalikannya gitu algoritma ini terus berubah mengikuti bangsa pasarnya di pangsa pasarnya ini seleranya berubah-rubah terus sama seperti kami di Pilkada 2018 itu dikit-dikit ngomong milenial milenial makanya kita juga punya program menial job center 2018 tapi hari ini justru kadang-kadang di medsos ada konten generasi milenial Ya tahu dari mana Udah mulai bawa minyak angin loh bisa begitu ya saya bilang yang ngata-ngatain genz gu ya Ada lagi Generation Z itu katanya generasi yang katanya sangat menuntut work Life Balance kerjaan dan kehidupan pribadi harus Balance gitu kan dan akhirnya banyak employer yang Pusing menghadapi genz katanya begituah genz menuntut milenial Kenapa kalian milenial ngusak ekspektasi karena kalian bersedia dibully oleh Generation X maka kami yang harus menanggung akibatnya hari ini katanya begitu itu wah ada lagi berubah Hari ini saya ikut Pilkada 2024 It's all about Generation Z gu hanya dalam satu siklus Pilkada berubah total waktu 2018 bukan tiktok enggak terlalu juga ke medsos gitu meskipun sudah mulai muncul medsos YouTube lebih dominan waktu itu YouTube lebih dominan makanya saya pusing tiap kali saya buka YouTube iklan ber 30 detik isinya nyerang saya saya bilang saya nonton di YouTube saya tapi isinya nyerang saya gitu karena lawan saya itu bayar YouTube untuk pasang iklan 30 detik kan gitu kan isinya menyerang gitu menyerang angka pengangguran di Trenggalek Pasar Pon di Trenggalek gitu kan itu waktu itu tapi hari ini jarang yang pakai pakai YouTube gitu eh ya mungkin ada tapi konsepnya bukan lagi Ads gitu ya tapi dia banyak menggunakan tiktok ya menggunakan Instagram dan tiktok Instagram pangsa pasarnya juga berbeda-beda jadi itu perputaran Nah Ibu Bapak sekalian konsepnya konteksnya apa yang in saya sampaikan ini memang mungkin saya tuh terlalu jauh menariknya di di matanya Pak Ramli mungkin ya kok larinya ke algoritma medsos tapi ini mungkin nyambung dengan leadership update forum Hari ini saya lihat banyak wajah-wajah Sekda dan kepala opd yang hari ini mungkin ini masih Masa enggak tahu bulan madu atau atau bulan purnama gitu ya dengan kepala daerahnya baik Baru maupun lama karena mereka kembali dengan pola pikir yang berbeda Kenapa pola pikirnya berbeda balik lagi ke algoritma Tadi mereka pejabat politik pejabat politik yang ditentukan public favorability-nya melalui algoritma itu tadi juga selera publik yang berubah pengin pemimpin yang kayak apa hari ini berubah lagi lagi dan landcapnya luar biasa sekarang siapa yang kepala daerahnya tiap hari itu enggak ada yang ngikutin videoin ada enggak Ibu Bapak sekalian saya mau tanya segdasda Coba buka Instagram kalau enggak tiap hari mereka tuh diikutin bukan lagi Foto dulu foto sekarang video Betul tak betul ya artinya kalau bapak lagi ngomong sama pimpinan masuk itu di kamera danak P action gitu enggak ada nempel terus bapak deg-degan ini mana Yang nanti diposting mana yang enggak kan gitu kan itu realita hari ini karena algoritmanya lebih tinggi video daripada foto Nah kenapa saya jadi ngambil Mungkin Nanti Pak Ramli dalam kontennya dalam pembekalan akan bicara algoritma yang lain tapi saya mengambil satu Angle bahwa algoritma yang terus berubah mengikuti perkembangan zaman akhirnya juga akan berdampak kepada leadership di level Ibu Bapak sekalian karena apa ingat at the end of the day pejabat politik ini pejabat publik adalah pejabat politik menentukan mana yang harus ditangani duluan itu enggak selamanya selalu 100% teknokratik nah bagaimana membalance antara ini ini menjadi penting saya kasih cerita waktu covid-19 berapa kita harus melakukan refocusing gitu kan saya intiplah yang dilakukan Jawa Barat saya intip yang dilakukan Jakarta saya intip yang dilakukan Jawa Tengah kita dapat angka 2,4 dari mana angka 2,4 kita lihat berapa apbdnya provinsi lain mereka juga kebetulan sudah duluan mengumumkan angkananya berapa gitu kan lalu kita coba rasionalisasi dengan APBD kita nah terus Lalu ada kita buat grup waktu itu grup WA terus ada kepala Din waktu itu yangong pakbihik kita refocusing sesuai kebutuhanu jangan mengacu kepada daerah-daerah lain gitu Saya bilang kalau mau sesuai kebutuhan ini data orang yang terdampak kemiskinannya karena covid ini yang di PHK ini yang dirumahkan ini yang enggak bisa jualan total 6 triliun minimal diam langsung artinya apa kalau ngomong soal kebutuhan ini menjadi relatif tapi kalau kita enggak bisa menganggarkan sesuai kebutuhan karena memang enggak mungkin kita menganggarkan sesuai kebutuhan lalu apa yang menjadi basis kita Kemudian untuk menentukan ya tadi jangan sampai Jawa Timur dibilang under comitment ya kita lihat Jawa Timur kok Lebih dikit dari Jawa Barat loh mereka penduduknya Lebih banyak apbd-nya lebih besar wajar Jakarta sekiat Jawa Tengah kita harus di atas Jawa Tengah Jawa Tengah pend lebih kecil apbdnya lebih kecil itu dibilang sebagai kepantasantical kir-kira begitu Nah mungkin bagi yang sudah meniti karirnya dalam birokrasi mungkin akan merasa W pusing juga kalau begini gitu kan Nah Balance Saya juga tidak mengatakan bahwa kemudian semua harus keluar dari habitat profesionalnya itu jugausakgara seper itu akanus kemudian pemimpin-pemimpin eh perangkat daerah itu sangat di-drive oleh politik ketimbang technocratic decision nah ini butuh ketemu di tengah nih kepala-kepala daerah juga harus mau memberi ruang untuk teknokratik tapi juga kepala perangkat daerah harus paham bahwa enggak selamanya teknokratik bisa 100% sesuai dengan kondisi ideal itu Situasi kayak misalnya saya kemarin ditarik oleh salah satu kepala daerah untuk ninjau tempat yang kena bencana dan wilayah sungainya kewenangan provinsi masa iya kemudian saya bilang Aduh saya sibuk ada acara lain ya saya pergi Mau enggak Mau ke mana perginya Enggak saya yang nentukan ya mau enggak mau yang narik ya kepala daerah itu bupatinya bawalah saya tek di titik situ kondisinya memprihatinkan bilang Pak tolong Pak ini kan kewenangan provinsi ah Selamat datang Prof Renald ya Mari kita Berikan tepuk tangan dulu untuk Prof Renald mohon izin saya lanjutkan jadi kemudian saya dibawa ke satu tempat yang mana Di situ ada Dam yang jebol ada Dam yang jebol ya kemudian setelah damnya jebol itu itu Wilayah Sungai provinsi dan di sana masyarakat masyarakat ini yang bikin tambah terenyuh lagi nih kalau jadi saya nih jenengan masyarakat itu lagi ngelas derem-derem minyak tah derem-derem asayak derem aspal derem minyak itu mereka lah sendiri jadi karena ini Sungai saya ada di sebelah sini ini mereka lagi gali jadi karena damnya jebol di sini ada 150 hektar sawah enggak kedapatan air bisa gagal panen yang sebelah sini doang satu sisi doang bisa berfungsi apa yang mereka lakukan mereka ngebuat kayak semacam sifon saluran menggunakan derem-derem minyak itu mereka las mereka bikin saluran panjang kemudian mereka jembatan lihat satu sungai bisa mengalirkan ke yang 150 hektar di sisi sebelah satunya lagi kerja bakti masyarakat bayangkan masyarakatnya kerja bakti bayangkan itu mereka pkapnya bupatinya bantuin alat berat bantuin solarnya sungainya kewenangan provinsi datanglah ketemu dengan tim Pak gimana apa yang bisa kita lakukan Maaf Pak kita harus cek kewenangan dulu loh ini kan Sungai provinsi Iya tapi kalau damnya di bawah sekian hektar coverage-nya itu kewenangan Kabupaten kan gitu kan Wah seorang kepala daerah diseret ke tempat di mana warga sudah ngumpul mereka sudah bekerja bakti mengharapkan seorang pemimpinnya bisa memberikan solusi jawabannya Pak kayaknya walaupun ini kewenangan kita tapi mungkin yang itunya Enggak bisa gimana enggak salah jawabannya jawaban timnya enggak salah tapi ingat kan bahwa fungsi kita adalah mempertahankan Wibawa pemimpin kita di hadapan rakyatnya juga betul enggak l saya tanya Nah Kalau pemimpinnya sumbu pendek apa yang terjadi apalagi baru jabat hari-hari pertama kalau jabat hari harari pertama kan paling enak nyalahkan timnya betul enggak ya ter tanya lagi nah padahal ternyata setelah digali Pak Gatot ini sudah mengirimkan 2000 sandbag ke sana sandback pertanyaannya kok di titik lain bukan di sini gitu kan ternyata sungainya banyak di Kabupaten itu pintar Juga bupatinya Bawa saya ke tempat yang sudah ditangani saya enggak diajak kan gitu kan saya diajak ke tempat yang di sini yang menyayat hati karena ngihat masyarakatnya lagi kerja susah-susah gitu kan Nah akhirnya kan kita harus ngomong tenang Jelaskan ke Mas masyarakat saya tanya Kenapa Anda pilih yang sana Bukan Yang sini pak kalau bukan yang di sana yang kami dahulukan yang di sana itu justru yang terjadi rumah orang bisa hanyut ah kan enggak ketahuan tuh nah artinya apa komunikasi politiknya juga perlu ada nih dari tim kita kan gitu kan seandainya tim yang di lapangan bilang baik bapak kami carikan solusi tapi teman-teman kami lagi berjuang 16 hari nonstop untuk mencegah rumah warga hanyut kena Sungai kira-kira beda enggak nangkapan pemimpinnya beda saya kebetulan karena bukan orang baru saya gali ini enggak mungkinlah tim kita kayak begini gitu kan pasti ada sebabnya saya tanya ini pasti ada sebabnya kenapa enggak di sini karena itu barulah saya telepon beliau lebih enak bukan ngambuk-ngamuk Pak ini gimana Enggak langsung Pak Gatot saya tahu Bapak sudah bantu Tapi bapak bisa bantu saya lagi enggak gitu bahasa saya apa paling enggak ini sudah negun nih sama masyarakat mereka cuman minta kawat beronjong kena di beberapa tempat dikasih kawat beronjong dikeletakin Pak Kenapa karena susah nyari batunya dan alasannya masuk akal Kalau enggak kita perkuat itu Dam yang jebol lama-lama nanti malah total hancur semua akhirnya malah meluap dan sama sekali enggak ada sawah yang bisa terairi begitu Jadi percuma yang mereka sudah bangun saluran itu masuk akal terus Pak Gat juga bilang bisa kalau itu saya paling enggak bisa cuma di guda enggak ada tapi kita percepat nah saya hanya simulasi dan ini persis baru terjadi kemarin Nah kenapa kemudian ini menjadi tensi Tinggi karena lagi masyarakat lagi menyorot ini setelah kemarin mereka menyorot pemimpinnya pada pakai baju komcat dietreat hari ini mereka pengin lihat Apa hasilnya itu retreat di lapangan kan gitu kan beneran bisa enggak dia nyelesaikan masalah sehingga tingkat intensitas apalagi nanti mungkin profak tahu akan men atau engak jadi sebuah eh Backlash mengenai reputation pemerintah yang luar biasa gitu karena kejadian-kejadian korupsi yang Mega dan narasinya yang juga bikin kemarahan publik makin menggila nah meskipun itu bukan kasus kita kita ini diereotipe ini sebagai bagian dari sistem yang sama maka mereka ingin melihat kita bekerja lebih keras lagi untuk menegasikan pandangan-pandangan itu nah ada beberapa saya enggak mau menyebut nama yang sukses betul dalam mengelola komunikasi publiknya ya saya enggak ngomong sukses dalam melakukan tindakannya tapi komunikasi publiknya sukses gesture publiknya bagus kan gitu kan dan memang langkahnya juga menurut saya baik gitu kan ada ya Nah ini ini sesuatu yang mungkin teman-teman yang sudah terbiasa di birokrasi bekerja secara terstruktur ini kpi-nya ini ini mungkin akan ngasa sulit bayangin teman di lapangan Aduh sudah 16 hari gue kerja tiba-tiba Aduh wagu pakai datang lagi gitu kan Ya bukannya semangat ya datangnya masalah di sebelah sana saya kerja di sini wagupnya datang di sana kan gitu stres nah pemimpin yang di atas ini kan juga perlu harus punya empati tadi Nah tapi ada triknya itu tadi pahami sebenarnya yang dicari oleh pemimpinnya itu apa kebutuhan dia untuk menjaga reputasinya di depan publik itu apa tidak pernah ideal semua tidak akan sesuai dengan apa yang dikertas hiup masalah yang ada di provinsi atau di kabupaten kota tidak sesuai dengan apa yang ada di Dipa dan fpbd nah bagaimana kita deal with it that's the algoritm of the day itulah algoritma hari inisos telah menciptakan sebuah algoritma yang menyesuaikan dengan kondisi publik yang seperti itu hari ini Nah jadi Pakam saya gak tahu saya melenceng jauh gak dari konsep ideal Bapak apa itu algorit leadership tapi saya mencoba membuat sebuah interpretasi gitu ya sebagai eh pemimpinnya itu sendiri bagaimana sih sebenarnya kira-kira di mana Prof kami sampaikan bahwa algoritma itu kan tendensinya sesuatu yang dianggap formula yang technical yang predictable yang bisa kita ikuti betul at any given time ada algoritm yang digunakan oleh medsos tapi tujuan pemilik medsos bikin algoritm kan bukan buka nyenangin dirinya sendiri tapi supaya medsos-nya itu betah dipakai oleh penggunanya maka dia algoritmanya berubah IG merubah algoritm di 2024 di 2025 berubah karena dia lihat landscape dari penggunanya juga berubah dan dia berkompetisi dengan platform-platform lain untuk membuat orang tetap betah ada di platformnya Oleh karena itu algoritmic leadership izinkan kami mendefinisikan ini sebagai leadership yang tadi tetap Agile fluid mengalir tetapi pada saat kita sudah mendeteksi sebuah pattern Buatlah sebuah rumusan tadi yang membuat pekerjaan kita tetap teknokratik tetap terstruktur meskipun ada di dalam sebuah ombak atau gelombang tadi sosiolitik yang tidak bisa dipisahkan dari realita keseharian pemimpin-pemimpin kita apalagi hasil dari produk pemilihan politik Saya pikir itu saja yang bisa saya sampaikan pada kesempatan ini sukses sekali lagi untuk ibu bapak semuanya dan saya ee ucapkan terima kasih Prof Renald atas perkenannya untuk kembali mendukung capacity building eh para pemimpin-pemimpin birokrasi yang ada di Jawa Timur Terima kasih asalamualaikum warahmatullahi [Musik] wabarakatuh Terima kasih banyak bapak wakil gubernur Jawa yang telah memberikan sambutan arahan bagi kita semua Bapak Ibu dan kita akan foto bersama terlebih dahulu untuk itu sembari teman-teman bpsdm mempersiapkan untuk sesi leadership update forum pemerintah provinsi Jawa Timur dengan narasumber yang telah hadir bersama-sama dengan kita kita akan akhiri sesi pembukaan ini dengan foto bersama untuk itu kami silakan rekan-rekan media teman-teman fotografer bisa naik ke atas panggung dan seluruh bapak ibu kami silakan untuk Berdiri kita akan foto bersama terlebih dahulu kita akan abadikan momen yang istimewa ini Baik kami mohon izin hitung S du t sekali lagi satu dua t berikutnya tangan kanan mengepal yang di belakang boleh lebih tinggi kepalan tangannya Iya satu dua sekali lagi satu dua tig baik foto bersama selesai dan kembali kami haturkan Terima kasih banyak atas kehadiran bapak wakil gubernur Jawa Timur Terima kasih Bapak kami haturkan terima kasih kepada wakil gubernur Jawa Timur Bapak Emil ltianto dardak Terima kasih telah menyempatkan hadir menyapa dan juga membuka secara resmi leadership update forum pemerintah provinsi Jawa Timur sehat selalu sukses selalu dan juga selamat melanjutkan aktivitas kembali untuk terus melayani masyarakat seluruh masyarakat provinsi Jawa Timur Kita Berikan tepuk tangan sekali lagi bapak ibu atas kehadiran bapak wakil gubernur Jawa Timur kita terima kasih banyak bapak Emil Sekali lagi kami sampaikan terima kasih banyak bapak wakil gubernur Jawa Timur yang telah hadir di korpu sdjis bpsdm provinsi Jawa Timur Baiklah Bapak Ibu dan juga seluruh hadirin para peserta pka dan juga PKP pemerintah provinsi Jawa Timur angkatan 1 tahun 2020 5 kita akan masuk dalam sesi leadership update forum 2025 Bapak Ibu di era Keterbukaan Informasi seperti sekarang ini hidup kita sekarang dipengaruhi oleh sosial media sepakat ya handphone seolah-olah menjadi pegangan hidup kedua kita bahkan kita bangun tidur melek yang dilihat dicari pertama kali handphone dan hidup di area media sosial seperti ini Bapak Ibu kita seolah-olah hidup diatur dengan algoritma maka kita saya dan Bapak Ibu sebagai generasi milenial kita hidup di generasi X dan juga y kita mulai tergopoh-gopoh nih beradaptasi dengan seluruh perubahan ini masih dalam proses adaptasi Ternyata kita dihadapkan dengan satu kenyataan kita harus efisiensi awal tahun ini belum Lagi ada kejadian-kejadian yang bertubi-tubi dan digoreng dengan nasi-narasi di media sosial yang akhirnya menurunkan kepercayaan masyarakat kita terhadap pemerintah maka hari ini Bapak Ibu dalam menjawab tantangan zaman dan juga era perubahan yang sangat cepat maka salah satu kuncinya diperlukan kepemimpinan algoritma di leadership update forum kita hari ini Bapak Ibu kita punya satu tema kepemimpinan algoritma strategi peningkatan kinerja di era efisiensi dan bicara tentang kepemimpinan algoritma ini akan banyak dapatkan Insight dari beliau yang sudah hadir bersama-sama dengan kita founder Rumah Perubahan sekaligus juga merupakan guru besar fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Indonesia kami akan undang beliau untuk hadir ke atas panggung ini Bapak Ibu boleh kita Berikan tepuk tangan inilah Bapak Prof Renald Kasali PHD [Musik] Prof Renald oke niceamat pagiatagamat pagiak Bapak Ibu sekalian asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh senang sekali ketemu kembali ini ya setelah beberapa waktu yang lalu Bapak Ibu sebagian ke tempat saya ya bersama dengan e Pak PJ pada waktu itu ya makasih ya Prof Renal ini bukan pertama kali hadir di bpsdm provinsi Jawa Timur Saya yakin Prof Renald duduk di panggung ini sudah beberapa kali Bapak Ibu beliau menyampaikan banyak sekali dari tahun ke tahun update dan itu celikkan kita semua dan itu menjadi salah satu faktor juga pemerintah provinsi Jawa Timur adalah salah satu pemerintah yang sangat inovatif di Indonesia itu semua karena masukan-masukan dari Profesor Renald Kasali Ya tentu karena saudara-saudara cepat beradaptasinya ya Tepuk tangan buat saudara-saudara juga Tentunya saya tadi tercengang lihat Pak Emil itu nyambung sekali dengan yang mau saya bahas jadi benar-benar nyambung sekali dan Saya kira kita beruntung saudara-saudara mudah-mudahan ini menjadi provinsi yang pertama yang mengerti algoritma ini ya mudah-mudahan Ya baik Profesor Kalau ketemu sama Profesor itu kita selalu dapat update Gitu ya ada something new ada yang baru dan itu bisa mengembangkan kita semua yang ada di sini dan itu yang memberikan dampak luar biasa terhadap pelayanan publik kita di Jawa Timur kepemimpinan algoritma I apa sebenarnya Prof apalagi kalau dalam bahasa bayi dalam tanda kutip Bagaimana sih kita bisa enggh paham dengan kepemimpinan algoritma Ini Iya Sekarang kerennya e istilahnya bahasa bayi ya gitu ya jadi kita tidak bisa menjelaskan sesuatu yang kompleks ya rumit selengkap-lengkapnya tidak bisa karena bisa membuat jadi bias dan kita tangkapnya sepotong-sepotong seperti saudara-saudara menangkap soal danantara begitu ya pasti sepotong potong kita ya Ee Pak Ramli pak ee Pak Kiai dan saudara-saudara sekalian ya saya mulai dulu nah tentu kita harus pakai bahasa yang mudah dipahami begitu ya algoritma algoritma ini adalah suatu Kalau saudara lihat kalau saudara beli televisi atau beli komputer kalau kita generasi kita kan kita lihat dulu buku petunjuknya kan Ya kalau anak sekarang enggak lihat lagi buku petunjuknya mereka Langsung pencet pencet pencet pencet pencet tiba-tiba jadi itu Ya dikasih HP baru kita cari dulu buku petunjuknya kalau mereka Langsung tekan-tekan tombolnya makanya ada istilah dalam management namanya button theory jadi dipencet buttonnya begitu ya Nah petunjuknya Itulah namanya algoritma jadi algoritma dibuat oleh manusia untuk memberi petunjuk pelaksanaan berikutnya apa nah tapi ini adalah petunjuk dalam dunia teknologi digital teknologi digital ya bukan teknologi mesin uap ya revolusi industri 1.0 itu ya atau otomotif 2.0 ini adalah petunjuk dalam dunia digital yang akhirnya menghasilkan software software kalau enggak ada petunjuknya ya enggak jadi software ya nah jadi petunjuknya itu pakai kode-kode digital di dalamnya nah tapi waktu berjalan ini kan sudah algoritma ini sudah kawin dengan segalanya nih kawin dengan mesinnya mesin terbaru yang disebut machine learning mesine aja learning Bapak Ibu sekalian Coba bayangkan ya tidak dibilang machine studying studying itu manusia kuliah di kampus itu namanya studi tapi kalau menjalankan ilmu itu namanya learning mesin itu menjalankan perintah dan dia learning sehingga kemudian makin hari makin pintar sudah gitu dia enggak stunting lahirnya gitu ya Kenapa dikasih gizi yang tinggi gizi yang tinggi itu apa dibuat dengan microochip yang hebat kualitasnya dengan bahan-bahan terbaik hemat energi kapasitasnya besar ibarat manusia tuh otaknya itu genenius itu ya iq-nya barangkali empat atau lima ee di atas ee ee empat atau lima kali standar deviasi di atas Min ya Di atas rata-ratanya kalau rata-rata manusia Katakanlah 100 iq-nya Dia itu kalau standar deviasinya itu adalah eh 20 satu standar deviasi 5 kali itu kan berarti sudah 200 jadinya iq-nya gitu di atas kecerdasannya Albert Einstein jadi ini kapasitasnya besar daya ingatnya tinggi Makannya juga jago makanannya apa data data data ini dulu adalah angka makanya kita belajar statistik ya tapi data hari ini ucapan kita pun jadi data intonasi kata itu data bahasa itu data percakapan orang data gestur itu data ditangkap dibentuk sehingga akhirnya bisa menghasilkan sesuatu yang mencengangkan dan merubah kehidupan bayangkan kita bisa perintahkan dia hari ini dengan ai Karena dia sudah kawin dengan ai kan kita bisa perintahkan bikin lukisannya F GO tapi wajahnya orang Jawa menengok ke kiri sedang hisap rokok kelobot dan di depannya ada Secangkir Kopi bisa tuh dia bikin tuh fnya udah enggak ada tapi guratannya begitu orang lihat Wah ini F go bener ini cara menarik guratannya lapisannya Kenapa begitu karena di pelajari Pola atau pattern pola itu dipelajari saentis kan mempelajari pola Bapak Ibu sekalian pola orang yang normal suhunya berapa derajat dna-nya bagaimana itu dipelajari nah hari ini ini semua sudah masuk terus kita masih pakai cara berpikir lama kan kita kan selalu ketinggalan kan manusia selalu ketinggalan gimana ini kita ngejarnya nah sebelum sampai ke sana Bapak Ibu sekalian tentu dalam algoritma k ini kita Tengah menghadapi fikih enggak bisa di fikih ya kita tentu Tengah menghadapi situasi yang berbeda hari ini apa situasi yang berbeda saya akan mulai dulu dengan situasi yang hari ini kita hadapi yaitu our new world hari ini apa itu our new world hari ini ya jadi oke Hari ini saudara-saudara dunia Tengah menghadapi Apa yang disebut sebagai tidak pastian itu yang pertama uncertainty Kenapa uncertainty karena dunia memilih pemimpin algoritma yang algoritmanya bagus yang masyarakatnya suka dan yang masyarakatnya suka itu belum tentu yang terbaik di antara orang-orang yang terbaik beruntung Kalau saudara dapat di provinsi ini gubernurwakil gubernur yang terbaik tapi Amerika sekarang mendapatkan Donald Trump bayangkan kan terbaik bagi Amerika merepotkan bagi dunia kemarin perdana menteri Kanada balas now I want to speak to just one person to American fellow Just One Person Donald ngomongnya Donald ya ya dia enggak bilang Mr Trump tapi dia bilang Donald ya saya pastikan tidak ada yang menang dalam perang dagang ini anda terapkan kami tarif 25% kami balas anda dengan 25% from now kalian akan merasakan akibatnya harga-harga di Amerika akan mahal inflasi akan mendera kalian dan kalian membeli 25% lebih mahal itu karena perbuatan kalian mengenakan kami tarif 25% tidak ada yang diuntungkan kata dia karena orang Kanada juga bayar jadi lebih mahal kan dalam pikirannya Donald Trump ketika ditanya wartawan pikirannya bahwa yang bayar tarif itu adalah pemerintah negara yang dikenakan tarif padahal kan yang bayar kan jadi masyarakatnya konsumennya beli barang lebih mahal kan ini merepotkan dan Kanada bingung ini kan kita berteman dunia sedang mentertawakan kita Anda menghukum negara yang menjadi sahabat anda Kanada itu diperintahkan apa saja oleh Amerika ikut suruh ke Afghanistan bawa pasukan ikut pergi ke NATO ikut sekarang Kanada dikenakan sanksi Apakah ini bukan ketidak pastian Inggris juga kena meksico juga kena hanya gara-gara nama teluk aja itu ribut Teluk Meksiko namanya diganti menjadi Teluk Amerika hari ini ya saudara-saudara itu baru Amerika punya pemimpin seperti itu yang kasihan zelenski presiden ukraine disuruh berantem sendiri lawan Rusia Nah sekarang Trump berpihak pada rusia dia babak belur dia di sebelahnya persis kan ketidakpastian dan ketidakpastian ini Bukan soal politik saja karena di situ konflik ada sumber-sumber pangan dunia gandum yang terbesar di Eropa ada di Ukraina untuk membuat bahan baku ponsel dan sebagainya ada rare Earth itu ada di Kanada dan ada di ukraine saudara bisa bayangkan apa jadinya itu belum lagi biji bunga matahari untuk membuat minyak goreng di Eropa dan mereka memusuhi minyak sawit Kita kan ketidakptian sudah begitu hari ini di dunia ya di dunia ini hari ini produk-produk utama di dunia itu hanya dikuasai oleh tig empat negara beruntung masih ada Indonesia loh Indonesia masih punya dua produk tuh minyak goreng dan batuara sama nikel kita masih punya tapi yang punya nikel kan hanya 3 EMP negara yang punya minyak goreng hanya 34 negara yang punya bawang putih hanya 34 negara yang punya beras hanya 34 negara Jadi kalau ada konflik di suatu tempat berimbas kenaikan harga di dunia makanya dunianya namanya ketidak pastian dengan presidennya Donald Trump Amerika semakin tidak pasti karena dia bawa orang Afrika Selatan yang namanya Allen musk seorang jenius yang kecilnya menderita asperger ya Kalau saudara mau lihat Bagaimana anak jenius masa kecilnya lihat podcast Saya tadi malam ya itu mengenai anak-anak jenius yang sangat menderita dan sebentar lagi Indonesia akan bikin sekolah untuk itu ketuanya Pak Nuh pak Muhammad Nuh Prof Nuh ya Ee ditaruhnya di Kemensos karena itu untuk an-anak ee keluarga miskin ya Nah saudara-saudara sekalian ini dunia dilanda ketidakpastian Allen Mas segera memberi perintah pada Trump untuk melakukan pemangkasan birokrasi saudara kan bekerja menjadi birokrat antara lain karena diberitahu orang tua dulu ini pekerjaan yang Ada pensiunnya kan bekerja seumur hidup kan 2 juta orang tuh Bapak Ibu sekalian di PHK di Amerika dan gaya Amerika kan begitu kasih surat hari ini besok lu sudah harus pergi gitu sangat tidak manusiawi sekali ya sudah begitu Cina sekarang juga punya masalah perdana menterinya pengin lanjut terus dan kemudian kaum mudanya tidak punya pekerjaan sementara sekarang penduduknya berkurang setengah karena kebijakan satu anak yang dulu tuh satu anak itu banyak kota hantu properti enggak laku sehingga kemudian orang Cina menyebar ke seluruh dunia cari makan di negara lain termasuk di Indonesia di mana-mana nih ya mereka menyebar ya nah jadi ini ketidakpastian Bapak Ibu sekalian yang kedua ya Aduh n-nya kelebihan satu nih borders economy ekonomi sekarang mulai dipagar-pagarin dengan tarif ya Sehingga kemudian ini War on tarif terjadi gede-gedean nih Padahal kita belajar teori ekonomi itu yang efisien itu ekonomi enggak pakai border dan dibikin free flow sehingga menjadi Sejahtera barang jadi murah lapangan pekerjaan bisa diciptakan yang flow itu bukan cuma barang tapi juga jasa dan manusia jadi tenaga kerja bisa pindah-pindah bisa cari penghidupan di tempat yang kekurangan dan sebagainya ya jadi war on tarif maka Saudara akan menyaksikan imigrasi ini segala akan banyak terjadi dan dunia mulai depolarisasi Gimana kalau Eropa tidak mau bersekutu dengan Amerika depolarisasi kan sekarang kekuatan muncul lagi ada kekuatan senjata NATO dan sebagainya dan sekarang ada kekuatan non senjata Siapa itu yang pegang Korea Selatan drama Korea ya ternyata orang sekarang lebih takut dengan drama Korea daripada takut dengan NATO Ya dong saudara kalau dulu orang takut sama US Army yang dijaga oleh Cia kalau sekarang Orang takut dengan BTS Army iya kan anak-anak muda itu kalau ngeledek BTS itu besok akunnya bisa hilang gitu ya karena mereka itu solid sekali ya kemudian ini dual eekonomy saudara Indonesia sekarang 52% populasinya tinggal di perkotaan Ya sementara lumbung pangan kita adanya di pedesaan dunia dengan teknologi baru akan memindahkan lumbung pangan ke perkotaan karena tahun 2 35 68% penduduk dunia tinggal di perkotaan yang menikmati fasilitas infrastruktur modern adalah kalangan perkotaan kereta cepat pesawat ya Ee lrt MRT dan sebagainya perkotaan yang menikmati itu ya lumbung pangan akan dipindahkan ke perkuatan bentuknya nanti saya Tunjukkan pada anda dengan dunia algoritma maka teknologi baru ini sangat menentukan perlu kita update dan muncul generasi baru dengan cara pendidikan baru Bapak Ibu sekalian kalau bisa nih di Jawa Timur lakukan transformasi di pendidikan anak-anak baru itu anak-anak muda itu sekarang menderita obesitas ya jumlah orang obesitas di seluruh dunia 1,9 miliar orang yang kelebihan berat badan 1,9 miliar yang obesitas 650 juta orang di seluruh dunia Indonesia masuk dalam 10 besar dunia yang anak-anaknya menderita obesitas 10 besar Indonesia masuk ya Jadi bukan tubuh ke atas tapi ke samping hari ini anak-anak kita jumlah orang yang mati karena kekenyangan jauh lebih banyak daripada yang mati karena kelaparan penyakit kekenyangan yang tidak menular itu adalah jantung diabetes dan Cancer jadi makanan nih ya Nah apa hubungannya dengan teknologi hubungannya adalah teknologi kita ini telah mengakibatkan kita mag Ger malas bergerak semuanya ada di sini kita enggak perlu ke kampus untuk pergi ke perpustakaan ada di sini kita enggak perlu pergi ke restoran untuk beli makanan ada di sini kita enggak perlu ke bank untuk ambil duit enggak perlu ke ATM ngambil duit ada di sini kita enggak perlu cari cewek untuk dapat cewek ceweknya datang di sini ya kita tidak perlu pergi ke stasiun untuk beli koran Korannya datang ke sini kita tidak perlu ke toko beli CD untuk tonton film filmnya datang ke sini anak-anak sekarang malas gerak dan begitu mereka besar sedikit kita mulai saksikan tidak banyak anak-anak yang berani mancat pohon karena pohonnya udah enggak ada ya pohonnya ditebangin Terus yang ditanam pohon kecil semua lihatkan pandemi yang ditanam orang pandemi apa lidah mertua dan janda bolong sebesar ini semua ya Jadi kalau generasi kita kan nanam apa nangka rambutan bambu I kan kelapa Kan generasi kita tanamnya itu mantu kita itu tadi pohon perdu monstera itu yang ditanam ikan juga beda saudara-saudara pelihara ikan arwana ikan em ikan koi ya ya mantu saudara pelihara apa cupang Iya kan Ya beda ukurannya nah ini New Generation bikin sekolah yang anak-anak bisa bergerak saya sih lagi mau bikin percontohan Kalau saudara mau bikin di sini Saya bersedia kasih advis Sekolah Alam bikin yang membuat anak-anak pagi-pagi tuh mandiin kerbau ya Ee ngolah sampah jadi kompos Waduh negeri penuh dengan sampah ya jadi anak-anaknya enggak malas gerak jadi nanti mental toughnessnya bagus gitu kan enggak cukup banyak pintar tapi juga mental toughness kemudian Ini masalah ekonomi dan sosial baru mulai kita saksikan penipuannya scam ya kan romantic scam banyak jangan-jangan di sini ada korbannya nih romantic scam ya Nah saudara-saudara maka kita harus update skill kita ada skill ada sikap m saudara-saudara pasti yang di kiri atas nih sikap mental saudara dari wajahnya kelihatan pekerja keras kerja keras disiplin loyal tuh kelihatan dari saudara-saudara ini ya dan saudara punya leadership sebagai birokrat senior Iya kan Tapi anak muda kita kan work Life Balance yang di bawah Tuh heh baru umur 20 sudah ngejar work Life Balance kita umur seini aja belum Balance Iya kan Harapan Kita sebentar lagi kan Ya sebentar lagi Pak Adi ini sampai sakit-sakit sampai kakiya dioperasi ya demi pekerjaan ya kan dari Jakarta pindah ke sini ya Saudara pindah dari kota satu kota yang lain ikut lelang pindah kan begitu kan ya anak sekarang bangun siang tidak loyal dan tapi dia egaliter respek terhadap perbedaan dan sebagainya nah Cuma masalahnya saudara tuh ada di sini tetapi skill saudara jadul Apa akibatnya kita terancam pensiun Dini Wah gawat kan Makanya pemerintah Singapura bikin program untuk orang di atas 40 tahun dikasih kesempatan belajar kembali di universitas tentang apa skill baru skill algoritma yang dipelajari nah anak-anak muda Menurut data statistik ada 9,9 juta anak muda yang etos kerjanya di bawah ini ya sedang kan skillnya tidak di-upgrade kata Pak Emil itu tadi Pak Emil dardak mengatakan ya mereka tidak ditraining saudara di trining di sini Wah saya appreciate ini tempat training terbaik Indonesia untuk birokrasi di provinsi ada di sini ya saya appreciate sekali ya Nah saudara-saudara Menurut data BPS itu ada 9,9 juta anak yang terancam pengangguran not on Ed not on employment not on the training ini 9,9 juta orang hari ini anak muda Nih ya makanya 7 juta ditampung di tiktok jadi afiliator tiktok tuh ya Nah saudara-saudara kita bagaimana anak-anak kita anak-anak kita kalau bangunnya siang walaupun punya skillnya baru tetap mereka enggak bisa kerja lebih baik mereka self employee aja Le baik mereka seperti ini ya yang bagus gimana yang bagus di sini the star jadi hari ini saudara-saudara saudara di-upgrade ilmu saudara ya memahami algoritma syukur-syukur bisa bekerja sama dengan anak muda saudara ngejar 100% enggak bisalah enggak bisa saya juga gakak saya menghasilkan ini Engak enggak sendirian saya dibantu anak-anak umur 20 tahunan di kantor saya setiap tahun saya rekrut RK menti anak-anak umur 20 tahunan 20 tahunan ya bedanya apa saya sama mereka mereka itu skillnya B karena mereka dari kecil pakai algoritma sementara mereka kelakuannya bangun siang ya seperti ini saya bilang kita tukan kalian kasih saya skill baru saya kasih kalian disiplin dan sebagainya Ya selama 2 tahun tinggal di rumah perubahan saya ajarin saya buka bukunya termasuk algoritmic Leaders saya ngajarin mereka mereka tahu algoritma tapi gak ngerti leadershipnya saya ajarin buka bukunya kita buka setiap chapter satu orang kita diskusi Saya bahas di salah satu bank karena saya ditipkan bod-us one calon direktur ya itu 12 orang ditipin ke Saya bahas buku itu Tidak satu pun yang mengerti Tidak satu pun mengerti susahnya minta ampun karena mereka Dar tidak dari kecil hidup dalam dunia algoritma ya bisa dibayangkan kita kayak gimana Oleh karena itu kita harus kerja sama dengan J anak muda yang baru diterima di tempat bapak ibu skill Attitude mereka memang kayak gini tapi saudara jangan terlalu keras juga pecah tuh mereka tuh ya karena kena pandemi mereka Jadi mereka enggak enggak bisa bergaul Enggak bisa begadang seperti saudara-saudara enggak dipelonco waktu kuliah saudara kan kelihatan wajah-wajah dipelonco ini semuanya waktu muda ini kelihatan mukanya agak begini sedikit gitu kan tapi saudara pekerja keras dan punya bonding punya ee kecerdasan sosial dibandingkan dengan anak-anak sekarang ya Nah supaya saudara punya gambaran saya putarkan film mengenai video mengenai algorithmic leadership gitu ya jadi saudara simak kata-katanya udah saya bikin teksnya bikinnya sebulan nih ya bikinnya sebulan Coba saudara renungkan apa yang bisa saudara rangkap [Musik] I'm good I'm feeling all [Musik] jadi seperti itu saudara-saudara sekalian ya dan betapa e kehidupan kita sebetulnya sebagian sudah di situ gitu ya saudara-saudara sudah menjalankan itu tinggal sekarang bagaimana kepemimpinannya ini ya Nah dunia baru kita itu adalah dunia yang dipenuhi algoritma yang saya maksuk tadi ada petunjuk-petunjuknya yang kemudian mempengaruh kehidupan ya ee sebagian pekerjaan kita sudah diotomatisasi ya sebagian diotomatisasi nih ya Bahkan pengambilan keputusan di sejumlah badan usaha besar sudah pakai otomatisasi ya kemudian kemampuan memprediksi ya Ee ini disebut birokrasi 4.0 alat-alat memprediksi itu banyak sekali BMKG sudah pakai itu memprediksi cuaca memprediksi banjir ee ee kadang jadi kadang enggak jadi gitu ya Karena manusia melakukan treatment juga kan kan ada respons manusia dan barangkali ada variabel yang kurang lengkap begitu ya kemudian ee Ini mengunyah data ya mempengaruhi kehidupan kita Oke kemudian eh menuntut kita semakin paham digital literacy sampai ke privacy dan ini cyber security Waduh cyber security ini Bukan soal masalah teknis saja Bapak Ibu sekalian termasuk errornya manusia itu saudara biarkan karyawan bawa flashdisk dari luar masuk in ee data atau dia pakai VPN ya yang terjadi VPN itu kemungkinan bisa bawa Trojan virus itu yang akhirnya merusak data-data saudara gitu ya sangat mungkin jadi perilaku orang tuh dalam cyber security ada anak Surabaya jadi eh jadi buzer terkenal suatu ketika ribut sama Telkom saya yang Ditelepon Pak Renal saya terancam hidup saya ini karena dibocorin data saya oleh Telkom setelah saya pelajari ternyata dia sendiri yang bocorin karena dia terima surat kiriman logistik terus dia kan anak muda biasa tuh bikin Unboxing ya Unboxing dibuka di situ bisa koot Alamat rumahnya ya jadi karena kelalaian manusia juga seringkiali cyber security itu ya password saudara ggak ganti-ganti saya awal Januari podcast saya dihack itu ya dihack terus kita hubungi YouTube Mereka bilang tenang aja Ar seminggu lagi balik katanya baliknya 2 minggu tapi kami Berbagai usaha ya rupanya kami Selamat Kenapa karena password-nya kita sering ganti ya Cuma masalahnya yang pegang ada banyak orang karena kami pengin kerja cepat jadi kalau orang yang lagi di Surabaya sekarang timnya sebagian di Jakarta yang di Jakarta bisa kerjain Punya password di sana sekarang kami kurangi yang boleh pegang password Hanya dua orang ya kalau password sudah pegang banyak orang kemungkinan eh cyber security itu terjadi kemudian terjadi persoalan kita kita Hi dalam dunia kepemimpinan kepemimpinan yang lama disebut kepemimpinan analoh analoh itu fisik statik Sedangkan ini sekarang kepemimpinan komputasional atau kepimpinan algoritmik namanya ya jadi harus pakai cara baru saudara harus menantang asumsi-asumsi lama nanti saya jelaskan ya dan jangan lupa ada algoritma kita ada algoritma publik publik kadang-kadang punya cara berpikir sendiri ya kayak sekarang soal danantara segala macam diluncurkan pada saat publik lagi engak percaya karena satu kasus korupsi lagi diungkap gitu ya jadi orang takut gitu duitnya apalagi ada bank di dalamnya bank itu bersifat sistemik apa si sistemik bank itu kan saling terhubung satu sama lain dengan yang lain terhubung dengan kita terhubung antarbank karena dia minjamin ke sini ya dia dia minjamin ke sini Dia minjam dari sini begitu Jadi berdampak walaupun BCA enggak ada di dalam situ tapi bisa berdampak pada BCA juga gitu karena sistemik sifat terbangkan begitu makanya orang jadi ribut karena ada orang yang ngerti ada orang yang enggak ngerti dalam situasi dunia kayak begini ada efisiensi ada Indonesia gelap macam-macam jadi satu perasaan kita campur aduk ada PHK dan sebagainya ini kan manusianya nih interaksi antara manusia dengan algoritma itu berpengaruh jadi saudara harus lihat juga algoritma publik kalau saya baca tuh algoritma publik mau bikin podcast mau bikin IG lihat dulu algoritmanya ke mana baca Jangan mati konyol ya jangan gak ngerti gitu kalau gak ngerti celaka kita ya Nah kemudian terjadi pergeseran dari analog algoritmik dari kepemimpinan top bottom kan kita dulu komando atasan bawahan sekarang menjadi kolaboratif tim makanya saya sarankan saudara Bina tuh gen karena mereka digital native apalagi yang lebih muda nanti itu adiknya Jen ya itualyarakat masaan otaknya seper seperti mereka ya dari one way menjadi cculer dari beli segala sesuatu atau ngambil keputusan berasan ingatan atau to of Mind sekarang menjadi apa kata orang celaka nih makanya mulai muncul bandit-bandit baru ya Dunia Farmasi kan sekarang Muncul tuh merreview punya orang enggak tahunya dia punya produk sendiri tuh Ya terus kemudian kemarin tuh ada lagi namanya code blue itu mereview makanan orang gak Tunya dia punya makanan sendiri Sekarang restoran-restoran pasang foto tulisan dilarang masuk blue dileview produk mereka karena gitu karena nasib restoran nasib usaha nasib karir kita terpengaruh oleh apa kata orang sudah begitu pengadilannya takut ya aparatnya takut sama apa kata orang maka kita harus monitor dan kita lebih waspada menghadapi situasi ini dari tadinya serba seragam bukan bukan pakaian ya berpikirnya tindakannya seragam sekarang menjadi beragam beragam loh ya pikiran orang dari tadinya sekedar study sekarang juga harus ada learning tiada henti Kenapa karena 5 tahun sekali skill baru bermunculan pengetahuan baru bermunculan ya kemudian meneruskan dari yang meneruskan yang sudah-sudah sekarang menciptakan hal-hal baru jadi Jadi Bapak Ibu sekalian kalau nanti dengan kepala dinas bicarakan Jangan hanya meneruskan yang sudah ada program lihat program itu masih relevan apa enggak kenapa dipelihara Terus kalau itu masalah kenapa enggak ciptakan cara baru kenapa enggak dengan budget yang beda kenapa enggak dengan prioritas yang berbeda kan sudah beda persoalannya challenge ya buka challenge ini dari tadinya sekedar menerima asumsi sekarang kita men-challenge asumsi-asumsi yang sudah ada ya Jadi ini pergeseran ini dalam dunia algoritmik Kurang lebih begitu ya ini dalam pelayanan publik antara lain ya saya tidak sampaikan semua algoritma kita butuhkan untuk apa untuk pengambilan keputusan kita bisa baca tren pola korelasi ekspektasi dengan cepat dibantu algoritma peningkatan layanan ya Mulai dari identifikasi analisis personalisasi kan sekarang orang maunya personalisasi kan Ya nah kemudian ini optimalisasi anggaran kita bisa analisis data efisiensi kebutuhan semua bisa dibaca pakai algoritma deteksi pencegahan Wah banyak sekali yang bisa dilakukan pencegahan kejahatan Ya stunting kurang gizi wabah hama masalah sosial bisa kita baca kemudian pengelolaan bencana prediksi banjir operasi bantuan dan transparansi hari ini ya sebagian besar saudara-saudara sudah mulai menerapkan nih transparansi anggaran ya Ee publikasi visualisasi dan sebagainya jadi inilah antara lain yang kita lakukan ini baru sebagian kecil ya Bapak Ibu sekalian dalam dunia algoritmik itu ya tepuk Tan untuk Mbak Gris Makasih ya Prof ini menarik sekali ya jadi ternyata tanpa kita sadari pikiran-pikiran Kita pikiran masyarakat kita bahkan tindakan-tindakan kita tindakan masyarakat kita semuanya ini dipengaruhi oleh algoritma begitu ya Prof Nah apakah ini juga akan menyentuh birokrasi Prof Oh iya jelas sangat menyentuh birokrasi E kenapa seperti itu karena hari ini kita mulai menyaksikan saudara jangan bilang ah Itu kan di sana Pak di luar negeri kita belum enggak udah udah terjadi karena mereka datang ke tempat saya orang-orangnya yang jadi konsultan anak-anak muda yang pendiri startup anak-anak muda diminta oleh pemerintah daerah diminta oleh lembaga-lembaga negara ya datang ke saya dan menunjukkan apa yang sudah dibuat sekarang ini terjadi pertarungan antara birokrasi dengan teknokrasi ya itu saudara lihat kan Donald Trump hari pertama saja sudah melakukan apa Executive order hari pertama aja perintahkan begini perintahkan begitu yang buat elenmk Elen Mask dipercaya sebagai jenius yang ngerti teknologi dan enm menghire 5 orang anak muda umur 19 sampai 29 tahun ya ada orang Indianya dua ada orang Cinanya satu ada orang buleya berapa orang digabungkan itu anak-anak muda itu semua dan mereka teknokrat semua ya bekerja dengan data Cuma masalahnya seringkiali mereka abaikan human itu yang saya agak agak agak agak sedih gitu ya dan akibatnya kebijakannya tidak tidak Humanis gitu ya sembarangan begitu nah ini dengan cara itu dia pangkas 2 juta orang di Amerika begitu sedih saya ngelihatnya gitu ya tapi kita sudah mulai melihat teknologi sudah mulai semakin dipakai begitu ya Nah sekarang bagi mana agar membuat manusianya lebih cerdas daripada mesin kita punya kecerdasan sendiri gitu ya yang bisa kita gunakan dan sekarang dituntut efisiensi semua ya setelah Tadinya saya mau ikut-ikutan kritik tuh efisiensi itu Ya tapi kan orang seperti saya kan akademisi baca dulu Enggak bisa sembarangan saya sekarang memilih terlambat daripada cepat-cepat tapi ngerusak masyarakat begitu kalau dunia algoritmik saya harus lebih cepat karena kalau kalau saya terlambat yang nonton Cuma r.000 r.000 tapi kalau saya duluan yang nonton 2 juta orang cuman saya ngerusak masyarakat gitu dengan pendapat saya jadi saya baca dulu eh begitu saya lihat ini dari Inggris sampai Jerman melakukan efisiensi Inggris Resesi Jerman Resesi efisiensi terus saya lihat di Asia Vietnam efisiensi Singapura ikut-ikutan efisiensi Apa masalahnya saya bilang masalah singapuraak enggak ada duitnya banyak fiskalnya tidak terancam seperti kita lakuan efisiensi lah kok begini saya bilang saya jadi pertanya Kenapa jawabannya Ai algoritma teknologi ya mereka melakukan Vietnam melakukan Cina melakukan Waduh Afrika Selatan melakukan Mesir melakukan gawat kita ini dunia lagi efisiensi berarti government spending tidak menciptakan multiplayer e kalau di an seperti itu nanti kan growthnya juga terganggu nih kalau government spending ditahan Hotel aja mulai sepi begitu kan ya Jadi saya mulai khawatir tapi dunianya lagi kayak gini makanya teknologi menjadi sangat penting tapi kita harus lebih kreatif untuk bisa menciptakan multiplayer dengan caranya yang baru karena di pemerintahan daerah masih ada uang yang bisa dipakai untuk cara tertentu Jadi kita tetap harus menggerakkan ekonomi ya harus bisa menggerakkan ekonomi nah tapi dituntut Speed atau agility ketangkasan budaya kerja kemudian berubah saudara teknologinya itu sudah memungkinkan orang wfh sudah sangat memungkinkan Jadi kalau enggak bisa seminggu 3 hari seminggu sehari bikin wfh memungkinkan enggak untuk pekerjaan tertentu ya kalau misalnya saudara penanggulangan bencand bencana pada saat musim hujan ya jangan kasih wfa gitu kan ya Bahkan kita harus work from Anywhere gitu kan Ya nah jadi kita mulai pikirin nih gimana nih budaya kerja kita nih ya Nah kemudian generasi baru telah muncul saya termasuk orang yang sebetulnya yang pertama yang bicara tentang strawberry Generation ya itu terkenalnya Dari saya itu strawbery Generation tapi hari ini saya terpaksa harus kompromi karena anak-anak muda ini juga banyak yang kreatif dengan cara mereka jangan lupa saudara-saudara mereka juga stres hidupnya terlalu banyak mikirin akibat pandemi Kemarin kena mental mereka ya Jadi ini generasi baru kita harus bekerja sama dengan mereka dan harus Gunakan cara berpikir baru karena kita harus bongkar asumsi-asumsi lama kita harus punya digital literasy Jangan Jangan letih memberikan pelatihan digital literasi sampai orang paham ya dan jangan kasih orang tua yang ngajarin digital litery enggak ngerti mereka ya mereka cuman ngasih teorinya kasih anak-anak muda dengerin mereka baru kita koreksi biarkan mereka yang ngajarin digital literacy ya Dan ini bisa dipakai dalam problem solving melihat pola dan lain sebagainya lalu eh seperti apa eh kultur pemerintahan bekerja Yuk kita lihat lagi satu video pendek lagi ya kita lihat bersama [Musik] ini sebagian pernah saya putar dulu saya lengkapi saya berikan flavor tentang [Musik] algorit Ini sa berkembangnya cepat sekali sehingga cara kita mendidik pun berubah karena sekarang ada neuros yang berkembang sangat pesat sekali yang membuat kita bisa membaca cara bekerja otak ini dulu kehidupan dengan alam sekarang semuanya sudah berubah penduduk semakin padat dan ada yang lebih murah sangat [Musik] murah Donald Trump baru saja menyampaikan pesan pakai video yang dibuat dari [Musik] a All From the [Musik] never be enough never be enough for me never never never never never for me for me all the Shine of A Thousand spar light all the Stars We Steal from the night sky never be in never [Musik] be Towers of are still Too Little these Hands could hold the It Never Be enough never be enough me never never never never never for me for me all the Shine of A Thousand SP light all the stars We Steal from the [Musik] jenis-jenis pekerjaan baru akan bermunculan [Musik] for me never never never never never for me for me never enough never never never enough never never never enough Never [Musik] jadi di birokrasi tentu kita harus pikirkan budaya kerja yang baru ini Walaupun mungkin saudara Sudah ada yang 100% ada 80% ada yang 50% tapi transparansi ya ini menjadi tuntutan kita semua hari ini kemudian jangan lupa di setiap daerah tuh ada Whistle blower itu dan whle blower pasti tidak disukai oleh pihak-pihak tertentu ya tapi dunia membutuhkan whle blower begitu ya dan e kadang-kadang juga ada orang yang genit di sosial media ya Eh kepala daerah juga ada yang gedit sosial media dan cepat banget ya kan ya Jadi kita pikir dia populer dia bagus genit banget reaktif banget ya dan kadang-kadang salah pula Begitu yang diambil terlalu cepat kita harus akurat Cepat boleh tapi akurat ya Karena setelah kejadian enggak bisa diperbaiki kalau segala sesuatu sudah dihancur-hancurkan ya kan sudah hilang tuh resourcesnya begitu ya jadi kita juga harus ee cerdas dan akurat ya dan bagaimana kita berselancar atau berhadapan dengan irama publik ini enggak mudah memutuskannya ya kalau Saud berhadapan dengan irama publik enggak kuat enggak kuat saudara berselancar ya sekarang zamannya semua pemimpin Anda pun semua populis hari ini populism ya tapi kita harus memanfaatkan saya memanfaatkan tema-tema yang sedang populer untuk memberi edukasi Karena kalau saya bikin podcast temanya akademik enggak ada yang nonton paling 10.000 yang nonton 20.000 yang nonton buat orang seperti saya 20.000 kecil sekali itu ya tapi kalau misal lagi Pertamina saya cerita mengenai naik dulu Bagaimana perubahan di Pertamina ceritanya tentang change management masuk tuh barang tuh ya jadi saya lihat Irama publik apa ini kita Berselancar Di atas Irama publik ya jangan lupa kaum muda juga punya ilusi hari ini jangan sampai saudara punya budaya ilusi Karena sekarang banyak sekali orang yang merasa ilusi pilihan padahal pilihan Enggak banyak buat anak muda pekerjaan ya Ah terus kemudian ini muncul pertarungan dua budaya yolo dan Yono ya yolonya punya orang asing yononya punya orang Indonesia ya yolo You Only Live Once Makanya jadinya materialisme apa-apa mau dibeli apa-apa mau dihabiskan Yono you only need one kita cuma perlu sedikit kita enggak perlu sebanyak-banyaknya kita nikmati yang benar kita recycle kita manfaatkan maka saudara dalam abad efisiensi ini kalau saudara lihat itu pertanian Ini kesempatan bagi kita sekarang gunakan pupuk-pupuk organik dan pupuk-pupuk e yang juga berkualitas Jawa Timur punya banyak loh kemampuan ini ya jadi gunakan itu ya bisa mengangkat kembali unsur Har tanah dan sebagainya kemudian ini ya organisasi sekarang borderless aduh kalau saudara gak paham nih saudara jadi korban ini lihat yang terjadi dengan menti sat kemar sampai dia mengundurkan diri ya Orang dia menyangkal itu bukan suara dia kan di rekamannya kan dia menyangkal kita saya juga enggak tahu yang mana yang benar tapi kan yang penting itu adalah publik percaya atau tidak terhadap itu Nah saudara dunia ini sekarang orang enggak tahu batas organisasi Kalau dulu kan jelas tuh saudara-saudara ini kelihatan kan wajahnya adalah orang yang loyal dan tahu etika maka informasi internal tidak boleh dibawa keluar kan begitu tapi dunia teknologi baru ini mendidik mereka serba terbuka contohnya kan saudara dulu nulis di buku harian saudara gembok tuh dikunci kan anak sekarang ditaruh di IG taruh IG dan mereka minta Anda kasih like Mama sudahudah baca belum kasih like dong ya kan Wah kasus perceraian suaminya selingkuh dibuka ya seperti itu orang enggak tahu tentang batas-batas nah saya ingatkan saudara-saudara ini budaya ini saudara MTI waspada nih organisasi jadi batasnya blur tuh ya dulu waktu saya jadi preskomnya di angkasapura saya bilang sama anak-anak e di lapangan tolong dong jangan apa-apa ee difoto divideoin di lapangan disebarin ke publik kasih kita dulu saya bilang enggak bisa dulu kan ketika Low Cost carer banyak sekali penumpang banyak Gapura Angkasa keletihan alatnya kurang mereka kerja di lapangan kadangk kena nabrak tuh nabrak pesawat ekor pesawat keluar api tothya sudah ada di publik begitu kita yang di dalam belum tahu sebagai pemimpin Waduh enggak bisa kita batasi cepat sekali terbuka keluar hari ini ya jadi organisasi borderless dan nah ini organisasi yang sekarang harus saudara perhatikan sifat orang jadi egaliter enggak bisa lagi saudara gaya komando zaman dulu Enggak bisa walaupun sekarang ada 2700 Kalau enggak salah personal TNI yang sekarang masuk ke dalam struktur ya Ee berita Kemarin saya baca walaupun di mereka dibesarkan dalam budaya komando ya kalau saudara-saudara punya tradisi komando tapi budaya masyarakatnya egal literari ini ya gimana tuh kita bisa bicara dalam bahasa yang tonnya lebih Kita sesuaikan kemudian harus action oriented karena sosial media bergerak cepat kalau kita tidak cepat sekali kita akan ke babat begitu ya Jadi ini akan merubah budaya dan cara kerja tentunya ya Jadi kita harus menyesuaikan irama-irama seperti inianis Profesor dari apa yang tadi Profesor sampaikan itu berarti bahwa kita ini harus bergerak lebih cepat begitu ya jadi bergerak bersama-sama dengan anak-anak muda terpilih kalau El Mas saja sudah milih anak muda begitu ya dan kita juga harus menggunakan Ai memperbaiki budaya kerja yang barusan Disinggung lantas bagaimana sebaiknya kepemimpinan algoritmik ini supaya kita tetap stay relevan Oke Kita bedakan dulu pemimpin tradisional dengan pemimpin algoritmik pemimpin tradisional itu menerima asumsi sehingga programnya dari tahun ke tahun tetap sama ya kemudian mereka Terperangkap Dalam PES success Trap ya kemarin eh saya diundang oleh pak wali di di Batu ya Ee di sana ee Masih banyak orang yang berpikir apel malang itu adalah sesuatu yang bisa dihasilkan setiap saat tapi kan sekarang saudara bisa lihat ya terjadi perubahan iklim ya terjadi perubahan iklim ee hasilnya tidak bisa seperti kemarin berarti tanahnya harus kembali disegarkan kembali alamnya juga kita harus kembalikan dan sebagainya jadi kebanyakan pemimpin konvensional berpikir Apapun yang terjadi di masa lalu pasti bisa kita ulangi hari ini saudara lihat banjir di Bekasi ituh Wah lebih dahsyat dari sebelumnya kan lebih dahsyat dari sebelumnya ya Ee kemudian kita biasa bekerja dengan statistik dashboardnya adalah statistik terus kemudian government centric kita adalah motor penggerak ekonominya culture sebagai tradisi mengikuti sebelumnya ya tadi statistik sudah dan kemudian perintahnya komando nah pemimpin algoritmik Bagaimana menantang asumsi Benarkah asumsi nya demikian kita challenge asumsi-asumsi yang ada kita mulai lagi sesuatu yang baru karena masyarakat sudah berubah ya Ee budget kita berubah ya Ee dan kemudian tuntutannya sudah tidak sama lagi berarti kita harus menciptakan masa depan baru dan menggunakan dashboard-nya algoritmik ya Ee saudara Jangan berpikir gimana ya kayak apa panggil anak muda ya diskusikan sama-sama enggak cukup satu orang karena bidang ilmunya sangat spesifik hari ini ya Jadi ada spesialis ada subspesialis hari ini kemudian culture as your operating system Jadi kalau tadi itu culture sebagai cultur-nya gimana ya udahlah ini tradisi dari dulu di sini kayak begitu nah kalau sekarang kita harus membentuk culture untuk menjadi operating system kita ya karena budaya kerja di tempat saudara yang bagus itulah menjadi modal saudara-saudara untuk bisa berhasil tanpa batasan ya kita bisa kolaborasi dengan berbagai bangsa di seluruh dunia ya anak-anak Kita juga bisa kerja di mana saja sayangnya kemarin kelihatan ya ketika ada tagar hashtag itu kabur aja dulu kelihatan banyak orang yang enggak ngerti Komentarnya aneh-aneh ya padahal dunia baru begitu hari ini enggak bisa kerja di sini justru bagus mereka kerja di sana Jadi enggak ganggu pemerintahan di sini kan harusnya kan Engak ngrongrong di sini karena mereka punya pekerjaan bisa kirim duit buat keluarganya ya jadi dunia ini memang sekarang sudah borderless ya sudah borderless interaksi antara mesin dengan manusia Jangan biarkan mesin jalan sendiri ya manusia turut mengendalikan menentukan Oke kemudian dashboard-nya tidak hanya cukup yang internal tapi juga harus ada yang eksternal lihat itu apa Irama publik apa kata publik karena Walikota gubernur bupati ya presiden menteri itu semuanya adalah mengikuti irama itu dan filosofinya di era sosial media adalah populisme kalau populisme tuh selalu begini melihatnya itu ada elit yang kotor Nah siapa nih yang kotor nih ya Dan saya adalah pro rakyat gitu loh jadi pro pada apa Pro pada algoritma gitu apa nih Irama publik ya Walaupun mungkin ya saya enggak tahu persis ya tapi mungkin pagar laut itu yang bikin dia-dia juga gitu persetujuannya Ya kan ya tetapi semua ya langsung bilang cabut itu ada yang kotor di sana jangan-jangan di dalam sekitar kita juga ada yang kotor yang buat itu tetapi yang terjadi populisme Selalu menunjuk ada orang lain ya Jadi kita juga jangan mati konyol kita harus bergerak dengan fakta tetapi saudara harus waspada terhadap hal seperti ini ya waspada terad seperti ini kemudian not work but design work orang lama ya ah terima pekerjaan seperti itu hari ini kita harus mulai mendesain pekerjaan yang benar Seperti apa harus punya keberanian mengambil langkah-langkah yang membuat kita semua bahagia masyarakat bahagia ekonomi berhasil ya kebijakan berhasil atasan kita juga tidak merasa dihambat ya masyarakat juga tidak merasa dihambat kita harus mendesain pekerjaan kita jadi ini yang kita perlu pikirkan ya Bapak Ibu boleh dong beri tepuh tangan untuk Profesor Renald Kasali sampai sejauh ini sudah ada banyak sekali Insight yang kita dapatkan Bapak Ibu ini menarik sekali Prof bahwa dunia sekarang ini benar-benar telah berubah semuanya jadi algoritmik kita dikendalikan oleh algoritma dan dengan kepemimpinan itu kita tentu saja enggak bisa bekerja hanya hari ini saja Bapak Ibu maksud saya kita juga dituntut ya Prof untuk menciptakan perubahan mempersiapkan generasi baru yang siap untuk Indonesia emas 2045 nah yang jadi tantangan sekarang untuk kita adalah bagaimana kita bisa membaca masa depan itu dan mempersiapkannya hari ini Prof kalau kita mau berpikir ke depan Maka mungkin sebagian pekerjaan kita harus kita rubah cara berpikir kita harus kita rubah ya Ee contoh pertanian saudara-saudara pertanyaannya jumlah petani berkurang apa enggak saya enggak tahu di Jawa Timur tapi saya ketemu banyak orang yang datang kepada saya Pak saya petani kopi Oh bagus di mana yang satu bilangnya di Kintamani yang satu bilangnya di mana di Jawa Timur yang satu bilang di ciwide Jawa Barat oh bagus k kopi bagus Pak Cuma masalahnya sekarang petani yang metikin kopi Pak orang yang enggak ada pak makin sedikit Pak Loh kenapa gitu karena anak-anak petani pada mau sekolah Pak loh Bagus dong Iya kalau udah sekolah kalau di Kintamani itu anak-anak petani kopi pemeti kopi anaknya ngambil D3 di bidang pariwisata terus kerjanya apa nanti kerjanya mereka di kapal pesiar Pak jadi Yangti kopi orang tua semua pak Dan makin lamaak adanya berkurangudara mendkan tangan besar kita pikirnya di desa tapi konsumennya sekarang pindah ke kota ongkos dari desa ke kota itu mahal sekali akibatnya kemudian nanti akan ditambahin pengawet dan lain sebagainya saudara perhatikan enggak sekarang buah-buahan dari Cina tuh yang banyak sekali di toko buah yang saya heran cuma satu sih kok enggak enggak busuk-busuk ya enggak busuk-busuk saya taruh di kulkas enggak busuk saya taruh di luar enggak busuk-busuk jadi saya bertanya ini dipakaiin apa sih ini Jadi sekarang saya setiap kali mau makan buah tuh renam dulu pakai baking soda pakai garam ya bersihin dulu yang benar ya tapi khawatir juga karena tiba-tiba Ibu saya umur 87 tahun tiba-tiba kena Cancer umur 87 tahun limfoma sekarang lambungnya udah diangkat dari mana dia dapat ca kalau bukan dari makanan membingungkan tapi saudara-saudara kehidupan ini berubah ya kehidupan berubah dan tentuya kita harus respon gimana kita mempersiapkan ee ke depan ini kepentingan kita karena kita yang mengatur semua di provinsi kita mengatur ya maka kita harus work backward from the future why Because the future is now karena masa depan sudah di sini hari ini ya Jadi kita jangan mengatakan itu nanti Pak udah di sini ya Bentuknya apa kalau tidak hadir dalam bentuk pertanian baru barang barunya yang datang gitu saja kalau petani kita tidak melakukan itu buah-buahan kita makin habis ke mana itu gohok ke mana itu ee apa ee apa ya namanya ya Ee buah-buahan yang dulu Kita lihat di pasar itu ya semakin enggak ada itu buah-buahan itu Kalau dulu kan saya belinya kecapi gohok ee apa lagagi itu ee Hah Tales ya wah dulu banyak bak sekali buah-buahan kita kan sekarang diganti buah-buahan impor semua Nah kenapa begitu karena mereka membaca masa depan tugas pemimpin itu adalah membaca masa depan di samping bekerja pada hari ini ya pemimpin hebat tidak hanya berpikir bagaimana bisa lebih baik hari ini mulai mereka juga harus memulai dari masa depan lalu bekerja mundur untuk menciptakannya ya contohnya gimana nih kita lihat ya satu bayangkan program dinas program-program dinas dan pekerjaan Anda dalam 5 10 tahun ke depan gunakan Ai dan algoritma untuk menciptakan pelayanan baru Kalau saudara pakai Ai hari ini maka Saudara akan ngerti ai juga bisa melakukan kesalahan saya suka nyala-nyalain tuh Ai itu ya saya tanya sama Bart Bart Who is reyald kali dia terangin panjang lebar terus saya bilang Sorry Bart You are wrong Saya bilang kamu salah terus langsung jawab buruburu Oh sor yang kamu maksud mungkin ryal yang begini begini begini begini ya sudah 80% benar berarti masih ada yang salah sebar cariin yang salah apa dia belajar lagi dia jawab lagi tapi saya enggak percaya sama Bart saya pakai perplexity saya pakai yang lain bayangkan kalau saudara rapat saudara hanya mengandalkan Ai dan saudara enggak ngerti Ai terus saudara jadi kelihatan pintar tapi teman saudara Tahu ah ini mah kutipan dari chat CPT ini ya kan saya sering Sekarang rapat tuh dikasih advis sama orang saya langsung Tahu ah ini chat GPT saya bilang malu dia Iya Pak benar dia chat GPT katanya jadi itu kelihatan orang yang pemula pakai Ai itu ya dia enggak tahu bahwa ai juga bisa salah dan Ai ada polanya dan orang yang terima ya kalau cerdas diikit kita olah sedikitlah ya jangan mentah-mentah kita kasih begitu akhirnya saudara diketawain orang nanti ya Jadi ini fokus ke masyarakat masa depan bukan hanya yang sekarang gunakan data untuk pengambilan keputusan bukan asumsi nah nih saya contoh kan lagi ramai nih food Estate nih ya food Estate nah memang Indonesia perlu yang kapasitas besar tapi juga perlu yang seperti ini saudara tahu kan terjadi perubahan iklim akibatnya tanaman itu sangat tergantung pada iklim satu pangan itu sangat tergantung pada iklim yang kedua biaya transportasi semakin hari semakin mahal semakin mahal saya ee sedang membantu Pasar Induk modern yang dibikin oleh swasta ya dia punya di Jawa Timur dia punya di Tangerang dia punya di Palembang ya dan sebentar lagi mau go publ nah saya diminta Jadi advisornya saya coba lihat malam-malam Saya lihat itu sayuran datang dari Banyuwangi ke Tangerang malam-malam tuh datang dari Bukit Tinggi datang dari Medan macam-macam sayuran buah-buahan datang tengah malam itu saya perhatikan seperti itu cuman Saya kasihan sama petani ya Berapa sih harga kubis Berapa sih harga daun bawang ongkos yang mahal itu kan kendaraannya dari sana ke sini nah sekarang saudara dengan anak-anak muda karena jumlah petani berkurang Predator alam berubah pupuk semakin susah ya Ee biaya transport semakin mahal mereka membuat eh pertanian dengan cara baru namanya salah satu yang dibayai oleh startup ini namanya plenty sudah jalan di Jepang sudah jalan di Singapura Kalau saudara pergi Singapura sekarang gedung-gedung tuh jadi pertanian tuh di atas itu sudah mulai itu paling enggak sayur karena sayur di sana mahal ya Jadi tergantung lokasinya apa sayuran apa kalau Jepang beras Karena sekarang gedung perkantoran banyak kosong di Jakarta aja tuh sekarang saat ini 2,1 juta m per kosong itu di Jakarta itu ya makanya sewa gedung itu tinggal r0.000 di daerah SCBD 110.000 per meter per makin murah ya efsful of patah itu bikin podcast padahal penonton masihikit di gedung darmala Saya tanya Lu berani banget di sini Iya mas reenald eh saya ditawarin sama yang punya di sini l lu bayar berapa Saya dibilang katanya bayarnya terserah Mas Eep mau bayar berapa katanya karena di gedung itu kosong di daerah-daerah Segitiga Emas tuh perkantoran kosong hari ini Bapak Ibu sekalian makanya sewanya enggak bisa mahal orang yang punya apartemen pun nyewa ini enggak bisa naik hari ini karena mulai teknologi kan Ya karena juga ada gangguan ekonomi nah akibatnya sekarang seperti ini banyak gedung nah Jepang itu bikin di gedung-gedung perkantoran sawah saudara buka aja di di YouTube ketemu tuh sawah ya saya e tahun lalu pergi ke Jepang saya lihat wah benar di beberapa tempat mereka kasih cahaya sendiri ya Bahkan buah naga aja mereka kasih cahaya untuk menipu si pohon itu supaya mereka sadar bahwa ini ada ada ee harinya sudah berubah atau apa itu kasih cahaya-cahaya Tertentu bisa dirubah-rubah oleh mereka Jadi ini salah satunya plenty mereka bikin vertikal eh Estate vertical eh pertanian dengan gedung vertikal dan mereka taruh di kota yang penduduknya di atas 1 juta orang ya E tergantung pada jenis siapa kita lihat sedikit ya nih tuh kayak begitu gedungnya dibikin begitu kita perlu pikirin nih ke depan nih karena 2035 68% tinggal di perkotaan jumlah pertani [Musik] berkurang jenis pupuk berubah karena pupuk akan habis di dunia [Musik] air akan menjadi perebutan air bersih pertanian seperti ini tidak memerlukan terlalu banyak air bisa [Musik] diecycle Ya kurang lebih seperti itulah ya Jadi mereka pakai Ai mereka pakai ee indoor ya menghemat 99% air tujuannya antaran juga adalah menghindari hama dan mereka pengin dekat Karena ee apa Ongkos transportasinya semakin mahal kurang lebih kayak gitu ya oke nah gimana menciptakan pasar masa depan atau bagaimana memberikan pelayanan untuk masa depan ya belajar dari anak cucu kita karena mereka akan menjadi generasi algoritma yang sebenarnya begitu ya jadi Jen Alpha nanti adiknya eh generasi yang sekarang nih genen Z ya itu adalah native digital yang sejati ya produk dari kita juga ini kan anak cucu kita ini ya kemudian terbiasa dengan Ai dan algoritma sangat terhubung dengan dan global oriented ekspektasinya tinggi terhadap teknologi dan mereka sangat peduli lingkungan ya Jadi kita harus belajar dari generasi hari ini kira-kira seperti apa ee n generasi hari ini generasi ini akan terdiri dari tiga segmen yang pertama digital enablers ini terjadi karena orang tua yang mendukung eksplorasi teknologi dan tidak dibimbing anaknya tidak dibimbing ya ini disebut sebagai anak yatim digital ya anak yatim piatu digital Kenapa karena enggak dibimbing ya jadinya dia enggak tahu yang benar apa yang enggak benar di mana Nah limiters itu adalah yang dilarang sama sekali atau enggak pakai sama sekali ya ini segmen sendiri Ini anak yang dijauhkan dari teknologi dan ada anak yang lebih terlatih terdidik ini adalah disebut digital eh hairs ya orang tuanya adalah bertidak sebagai mentor dan membimbing penggunaan teknologi guru harus bisa menggantikan peran mentor kalau orang tuanya tidak hadir Cuma masalahnya sekarang orang tua lebih galak dari guru ya orang tua lebih galak dari guru ngaturnya Luar biasa ini harus kita edukasi benar-benar orang tua hari ini ya oke e kemudian ini ya contoh tadi Mas Emil dadak menyebutkan tiktok dengan YouTube sudah sangat berbeda Nah kenapa tiktok diterima secara luas karena tiktok mempelajar kelemahan dari YouTube YouTube itu ditujukan untuk mereka yang benar-benar canggih bisa mengedit video ya bisa membuatnya bagus sekali saya kalau bikin YouTube ya kamera saya tuh sampai banyak lampunya banyak rata-rata teman-teman saya juga begitu studionya Itu orang-orang TV yang menganggur wartawan yang menganggur sekarang banyak kerja jadi ee tim YouTubers gitu di mana-mana gitu ya karena memang diperlukan kemampuan untuk cahaya ee untuk kamera editing dan sebagainya tapi saya menggunakan anak muda ya dan kemudian ternyata tiktok lebih diterima saat ini penontonnya jauh lebih banyak kenapa tiktok dan IG banyak karena mereka menghendaki atau bisa menerima video-video yang natural dibuat orang secara natural nah tiktok mengakomodir ya konten yang cepat spontan dan algoritma yang tahu selera mereka jadi algoritma itu mempelajari mereka ya Jadi ini dua hal yang berbeda Oke dan kemudian fokus pada pengalaman bukan pada perangkatnya contohnya spotify Ini ya saudara-saudara kalau spotify itu sekarang saudara kan su bingung kok dia tahu ya Perasaan saya lagunya enak-enak gitu ya Dari mana dia tahu ya karena saudara yang feeding lama-lama dia pelajari saudara orangnya kayak apa algoritma saudara tuh Tiap orang unik-unik dipelajari sama dia Ya personalisasi dan akhirnya saudara lagi galau Saudara dapat itu lagu-lagu yang galau menyenangkan saudara ya jadi ternyata sekarang spotify lebih mengerti perasaan kita daripada pasangan kita ya algoritma ya Nah dia tidak terbatas pada perangkat bisa dipakai pada ee apa HP Laptop Tab bisa dipakai semuanya ya dia bisa didengarkan melalui ini kemudian dia fokus pada pengalaman algoritmik pendengar yang kita Set sendiri kemudian merekomendasikan musik sesuai dengan yang dibaca oleh mereka algoritma kita ya jadi itu saudara-saudara dan sebagai penutup tentu saja saya akan menutup dengan mengatakan pemerintah harus menempatkan data ya berada di dalam pusat operasinya kegiatannya jadi data ini yang saya sebutkan tadi bukan hanya sekedar angka tetapi Apun yang bisa dicapture oleh Sal oleh oleh algoritma ini bisa kita gunakan jadi jangan saudara berpikir susah kita buat generasi kita algoritma itu memang bukan mainan kita tapi kita sebagai pemimpin bisa menggerakkan ini dengan melibatkan kaum muda melibatkan orang-orang yang mengerti agar bisa menggunakan ini dan memberikan pelayanan Lebih baik saya kira itu barangkali ya terima kasih kita Berikan tepuk tangan profor Renal Kasali banyak sekali yang kita dapatkan hari ini ya Bapak Ibu ya saya yakin juga bapak ibu ada yang tergelitik ingin bertanya nih tentang apa yang disampaikan oleh prof reenal kita akan buka di sesi pertama untuk dua orang dulu silakan ya boleh dibantu cek cek Ya tentu tidak harus pertanyaan pengalaman juga boleh ceritakan saja bapak-bapak dan ibu sekalian ya makasih silakan Pak izin Pak Sekda Eh eh nama Hadi Bawan Prof eh kadispora Jawa Timur Eh Alhamdulillah saya mengoleksi hampir semua bukunya Prof ini walaupun tidak semua sudah terbaca Prof Makasih Pak alhamdulillah juga pernah ikut kursusnya Prof di Indonesia X yang gratis itu Makasih Prof eh materi luar biasa saya rasa terkait dengan bagaimana kita diberikan pencerahan hari ini dan hari ini Perkembangan teori leadership ini sudah pada algoritm tapi juga barangkali perlu juga nanti ada teori tentang stunting leadership karena kepimpinan pasti juga ada yang negatif tidak selalu positif ini juga saya pikir akan menjadi kajian yang menarik izin Prof kami cerita pengalaman eh eh tapi izin dulu Pak kaset Kebetulan kami pernah di satul p 3 tahun Prof eh di sana Kami membangun sebuah sistem informasi yang menghimpun semua laporan dan ini Real Time karena kami berbasis data dari laporan dari teman-teman di wilayah dari satol di Kabupatan kota yang kami himpun adalah data-data Real Time kaitanya dengan pelanggaran Perda kemudian juga kami menghimpun laporan Real Time kejadian kebakaran dan kami menghimpun Real Time data kejadian penyelamatan baik hewan maupun lain-lainnya pada saat itu kami berpikir bahwa dengan data-data itu kami bisa membuat suatu keputusan yang lebih tepat karena berdasarkan data pelanggaran Perda kami bisa mempunyai peta kerawanan gangguan trantibum misalkan kaitannya dengan pendidikan banyak operasi anak-anak sekolah di suatu wilayah ternyata itu menggambarkan sesuatu Oh Ternyata banyak anak bolos itu di kabupaten ini ini begitu ini menjadi suatu akhirnya kami berpikir bahwa di sana perlu ada operasi untuk titipan atau ada operasi pembinaan di sisi yang lain terkait dengan Damar Damkar juga demikian Damkar itu sami rigidkan data itu sampai penyebab kejadian kebakarannya Apa ada yang karena bahan kimia ada yang kting apa klesting listik dan sebagainya dari peta itu kami dapatkan bahwa di suatu wilayah itu banyak kejadian kebakaran yang dikarenakan adalah karena kesing listrik karena konslet kleting listrik i di sini kami berpikir ini di sini karena kenapa kok banyak kejadian kebakaran yang ini karena konslet Artinya bahwa instalasi di situ kurang baik di wilayah itu sehingga kami berpikir ini ada sesuatu yang bisa kami Sumbangkan kepada teman-teman mungkin di konstruksi Bahwa perlu ada pembinaan kaitannya dengan Bagaimana cara instalasi listrik seperti itu Prof kemudian di penyelamatan ini juga menarik Prof bagi kami karena banyak wilayah kemudian melaporkan di situ banyak mereka menangkap ular ular pun itu sudah kita rigitkan sampai jenis ularnya Prof Ada ular sanca ular kobra dan segala macamnya sehingga pada satu titik kami mengambil kesimpulan bahwa ini ada suatu wilayah kok banyak laporannya ditangkap ular kobra Artinya bahwa wilayah itu pasti populasi ular kobranya banyak lah ini yang kemudian kami berpikir ini yang bisa kami sajikan data ini untuk teman-teman pertama terkait dengan sosialisasi untuk masyarakat di sana kemudian yang diperlukan oleh teman-teman untuk melatih melatih Bagaimana menangani ular kobra tentu berbeda dengan menangani ular sanca demikian juga untuk teman-teman Dinas Kesehatan bahwa manakala di situ ada populasi ular kobra pasti vaksin atau serumnya barangkali juga harus disesuaikan dengan itu ini kemudian izin Prof eh Apakah ini yang termasuk eh algoritma tadi ini yang pertama yang kedua E ini kami sedang sekarang kami berdinas di diaspora Kami sedang menginisiasi juga eh eh ingin membuat suatu sistem informasi yang bagaimana mengcapture data-data terkait dengan keolahragaan karena sampai hari ini juma atlet kita berapa ini juga masih Simpang Sur pelatih kita yang sudah tersertifikasi juga demikian Wasit dan seterusnya termasuk sworter namun yang terjadi sekarang di anak-anak muda kami dan kami berpendapat bahwa sebenarnya di seluruh perangkat daerah itu harus ada tenaga peranata komputer sehingga pengembangan aplikasi itu tidak kemudian kita Mohon maaf harus mengambil dari luar tapi bisa dikembangkan updating seperti itu ini Alhamdulillah kami di chatpol PP kemarin memang merekrut anak-anak muda dan kami membuka formasi untuk itu lah kendalanya adalah bahwa kebijakan pemerintah pusat sekarang Bahwa tidak boleh membuat aplikasi Dan ini menjadi mindset di anak-anak muda kami bahwa itu tadi Pak inovasi kami tidak boleh lagi membuat aplikasi nah ini yang kemudian menjadi yang di di apa dimaknai oleh mereka bahwa akhirnya semacam ada ketak apa ya eh Oh saya tidak boleh membuat inovasi yang berbasis aplikasi ini sebenarnya sangat merugikan bagi kami tapi kami mencoba ya tapi di sisi yang lain pemerintah pusat belum menyediakan aplikas aplikasi yang seperti itu yang kemudian kami butuhkan memang ini apa ee artinya updating-nya itu dinamikanya menyesuaikan dengan kondisi Ril di lapangan sekarang berbasis aplikasi yang dikembangkan di pemerintah pusat yang di kami contohnya di sat kemarin Ya sifatnya Han pendataan saja Prof belum sampai kemudian Bagaimana bisa itu kami analisis sampai sejauh yang kami butuhkan seperti itu mohon pendapat Prof Terima kasih asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh baik mau langsung dijawab Prof Iya saya jawab dulu ya Ee ini juga boleh bassnya dikurangi sedikit ya Baik terima kasih Pak Hadi ee apa yang Bapak sampaikan itu sudah algoritma Pak ya tepuk tangan dulu dong saudara-saudara sekalian ya tinggal data itu benar-benar dikodifikasi dan bisa memberikan prediksi secara cerdas kepada kita ya Ee sepanjang orang bisa berpikir saya kira Itu Baik Pak tadi Bapak menyebutkan misalnya ternyata tentang hewan itu ee ada satwa ada kobra ada sanca saya diceritakan Begini saya agak familiar begitu ya kalau ular kobra itu kan gigit ee bisa benar tuh harus ada vaksinnya cepat itu ya tanganinnya beda kalau sanca melilit kan Pak sanca tuh melilit bisa habis kita itu dan setelah dililit setelah kita dilumpuhkan baru di ditelan oleh dia begitu ya jadi memang cara penanganannya berbeda antara kedua itu lalu kemudian orang sekarang manusia kan semakin banyak musuhnya ular kalau ular dibunuh semua pak tikus merajalela Pak jadi yang penting populasinya harus dikendalikan populasinya kalau salah satu banyak wah repot ya Belum lagi nanti ee membius monyet ya Pak kalau monyet masuk ke pemukiman itu ya kalau sedikit aman tapi kalau banyak Waduh merepotkan itu kalau monyet banyak gitu ya gimana tuh caranya Jangan sampai manusia jadi musuh alam alam yang penuh kehidupan itu musnah Karena manusia tapi juga kita menjaga keseimbangannya keseimbangan alam dan e tentu saja teknologi algoritma ini bisa membantu kita mengambil keputusan dan kita juga bisa ngajarin algoritma jadi yang Bapak Sebutkan itu diinteraksikan lagi ke algoritmanya Supaya algoritmanya paham kita bahwa ini seperti ini yang kita in Kalau tidak dia hanya mengambil sains saya berikan contoh yang terjadi di New Zealand Pak Eh pada waktu teori DNA itu berkembang dan sekarang masuk ke bioteknologi maka kita mulai melakukan tindakan yang disebut sebagai editing DNA kan DNA bisa diedit ya dan kemudian para ahli bekerja melakukan penelitian antara lain dilakukan di Afrika di sejumlah negara Afrika untuk memberantas penyakit mal yang terjadi adalah kemudian mereka menciptakan DNA dan kemudian nanti nyamuk-nyamuk itu yang ada dilepas di sana dan kawin dengan nyamuk yang ada di sana dan berakibat nanti generasi berikutnya nyamuk berikutnya itu jantan semua karena jantan semua maka mereka tidak bisa berkembang biak nanti waktu berjalan dalam waktu singkat akan musnah semua makhluk ee semua nyamuk Malaria dan katanya di satu negara saya lupa negaranya Apa itu setiap hari ada dua anak yang meninggal karena malaria Oleh karena itu para ahli bekerja bersungguh-sungguh untuk menciptakan DNA mengedit DNA itu ya Nah mereka berhasil tapi penerima hadiah nobelnya menolak melakukan itu kenapa karena ini mengganggu keseimbangan alam katanya kalau semuanya diberantas padahal Tuhan tuh mempunyai maksud dengan adanya malaria yang yang benar itu adalah dikendalikan bukan dimusnahkan gitu ya kemudian ahli ini sukses dan kemudian mencoba dibikin di newaland yaitu tikus pada musim tertentu hamatikus itu luar biasa begitu ya Dan mereka kemudian mengusulkan untuk membuat itu di newaland ya yang terjadi masyarakat di sana tuh sangat Wi dan mempunyai tradisi dan Mereka menolak saya tanya Kenapa Anda menolak jawannyaanti tikusnya makan katanyakusnyaan yang ada Har kendalikan bukan dimusnahkan dikendalikan Katanya tempatnya ditempatkan saya jadi ingat ketika di tempat saya di rumah perubahan itu generasi awal ketika e kami mulai masuk ke situ pasti ada ular kan tapi ular ini kan ada vibrasinya di perutnya dan biasanya ular tuh melimpir pak kalau ada manusia karena vibrasinya bisa menangkap getaran orang jalan gitu kalau ah sering orang jalan ular tu pindah tempatnya nah tapi kami kadang-kadang am Hari kemu Tu security kami ketemu dan security kami bisa nangkap ular dulu perintah saya adalah bunuh ular itu tapi saya diajarin sama mereka PAK menurut orang-orang tua ular gak boleh dibunuh Pak Terus gimana dong dipindahin Pak terus kamu pindahin ke mana keeberang kali Pak saya pindahinnya nah Mereka bilang begitu akirnya Saya setuju Yaudah pindahin sana ya Nah saudara itu dari orangoranga bahwa ularh dibunular tempat konservasi ular kita pindahkan tempatnya mereka harus punya tempat ya tapi memang jumlahnya harus bisa dikendalikan manusia saja mengendalikan populasi kok ya jadi pikiran kita seperti Nah itu bagaimana ee algoritma ee lingkungan juga harus masuk Pak di dalam sistem itu sehingga orang yang bekerja ee Jangan berpikir selalu memusnahkan tapi adalah juga keseimbangan alam juga dimasukkan oke lalu kemudian aplikasi yang sekarang dilarang ya ya Saya kira mungkin begini logika berpikirnya saya coba menangkap ya Apa yang dimaksud Kenapa dilarang ternyata Indonesia ini sekarang karena demam aplikasi kita jadi dipenuhi oleh sampah aplikasi Pak itu semua dinas masing-masing bikin sendiri-sendiri dan jumlahnya banyak sekali gitu ya jadi manfaatkan yang sudah ada saja Pak manfaatkan yang sudah ada dioptimalkan karena orang juga bingung Pak kalau punya aplikasi ee untuk ini ada aplikasi ini aplikasi saya sekarang suka bingung apa saya lupa pak password-nya pak ya ngambil duit pakai pakai password Buka aplikasi pakai password dan sudah gitu kadang-kadang saya diperintahkan untuk ganti ganti E password-nya saya lupa ya untungnya saya pakai iPhone itu dan iphone-nya sudah dis-et eh forget password kalau lupa gitu ya kita bisa masukin apa gitu ya terus mereka kirim ke kita gitu lewat SMS begitu ah alhamdulillah tapi saya sudah lupa password-nya apa ya Terus terang saya lupa karena kebanyakan Pak pakai password ini password itu dan sebagainya walaupun beberapa aplikasi ee mengabaikan password ya ada yang membebaskan dan sebagainya tapi e optimalkan sudah ada pak ya barangkali bisa kita ee gunakan yang sudah ada yang mati kita ee optimalkan juga jangan terlalu banyak Kalau banyak Nanti jadi proyek juga ya jadi ee berlebihan juga jadi kita gunakan yang sudah ada a barangkali begitu tapi saya UC Selamat ya Bapak sudah berada di situ ya mudah-mudahan ini juga jadi inspirasi bagi yang lain ya saya enggak yakin saudara-saudara masih 0% saya enggak yakin pasti sudah melangkah ke sana barangkali tidak tahu aja namanya ini algoritmik gitu ya tapi dengan ini satu kesatuan algoritmik itu tidak hanya algoritma tapi juga ada data science juga ada ai ya juga ada interaksi manusia ya dan e machine learning yang terus diperbaharui dan sebagainya jadi lengkap ini semua ya mudah-mudahan ini hanya kepemimpinannya saja sekarang kita gimana dalam situasi seperti ini sekali lagi terima kasih Pak Hadi Baik terima kasih Prof Renal pertanyaan berikutnya silakan Bapak I asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuhikumkenalkan saya danrianto Pak Bapak izin boleh agak keras namanya siapa Pak danarant Bapak Danar ya peserta pkaak Prof eh Menar sekali diskusi pada siang hari ini kata kuncinya adalah Kalau kemarin kita bicara transformasi digital sekarang kita bicara transformasi Ai Pak di mana BKD sudah menerapkan itu Pak dengan Besti ai-nya kita Berikan tepuk tangan untuk BKD karena sudah punya transformasi ea Pak namun Eh kalau kita bicara eh eh transformasi skill saya tadi ee cerita Pak Kalau mungkin saya di era masih era dos saya bicara saya belajar votran kopol di era desktop sayaa belajar Pascal visual di era desktop saya e di era web webbase Saya belajar eh PHP di era mobile saya sudah ndak ndak ndak ndak kekejar Prof ketika Enggak kekejar ini saya ee harus e meningkatkan atau ee berupaya untuk apa menambah skill baru apa karena memang kecepatan update ini kadang-kadang manusia itu lemah ketika kita bangun pagi sudah ada yang cerita sudah ada yang share ee saya terlambat mengetahui informasi itu ya jadi ee mungkin sebagai ASN eh kat apa Prof untuk eh apa mengadopsi skill baru apalagi kalau kita bicara eh pensiun Dini kita enggak siap mungkin skill apa yang mau kita ee berikan untuk ee keluarga kita karena sekarang di di seluruh dunia sudah terjadi itu Dan mungkin kalau Prof dulu pernah cerita era disruption Saya kira ini lebih dari terima kasih Prof sukses selalu baik terima kasih Pak Danar silakan Prof Pak Danar Terima kasih ya jadi eh begini mustahil kita terusmenerus mengejar skill baru almost Impossible semuanya ya Tetapi semakin kita senior kita harus tingkatkan Wisdom kita tingkatkan leadership kita tingkatkan strategi jadi skill itu diperlukan oleh anak-anak muda kita tahu aja Garis besarnya teknisnya berikan pada anak-anak muda untuk mengerjakan saya sebagai pembimbing program Doktor sebagai promotor begitu ya saya banyak metodologi baru yang saya enggak kuasai dan ketika nguji itu saya dengerin gitu ya karena orang yang nguji ini anak-anak muda begitu dokter-dokter muda sama kayak dulu saya waktu baru pulang sok tahu sekali saya waktu dulu waktu baru pulang ya ilmu banyak technical skill banyak begitu saya anggap orang lain enggak tahu gitu ya Nah sekarang saya mendengarkan mereka saya mendengar mereka saya bilang Waduh canggih ini skillnya saya enggak nyangka tuh bahwa sekarang bisa ngambil jumlah variabel yang mendekati jumlah sampel kalau dulu Enggak bisa gitu terus saya tanya gimana caranya diun terus run-nya kita tambahin berapa kali ya kita pakai ini kita pakai metode ini ya ampun saya enggak nyampai tuh gimana caranya saya lihat Running mereka jelasin hanya dalam tempo 10 menit saya sudah lupa saya harus teknis lagi dan saya gak tahu caranya gimana jadi akhirnya Saya memutuskan Setiap kali saya menguji Saya minta didampingi oleh anak ini anak ini anak ini karena mereka punya technical skillnya jadi saya membuat mereka jadi senior terus dan dampingi saya bantu saya karena saya enggak nyampai ke sana saya tapi tapi ada mereka enggak sampai teorinya mereka enggak sampai filsafatnya mereka enggak sampai ya strateginya mereka enggak sampai melihat holistiknya enggak sampai nah tugas saya adalah melihat holistik itu ya jadi saya tahu diri ada hal yang saya juga tidak kuasai tapi saya terbuka orangnya makanya di tempat saya kalau saudara datang ke tempat saya staf saya di dalam Saya punya en jenis SDM Pak Pak Adi di rumah perubahan ya ya satu SDM sosial karena istri saya pegang PAUD dan taman kanak kanak buat orang kampung SM sosial terdiri para guru Yayasan sosial benar-benar di tempat itu kami tidak pernah bicara profit kami tidak pernah bicara cash flow ya istri saya Kapan perlu uang ambil dari Rumah Perubahan saudara-saudara ngundang saya begini uangnya masuk ke sana mereka pakai itu untuk kegiatan itu penal mahal benarnya ya ini dipakai untuk 6 SDM saya bilang salah satunya ini kembali ke masyarakat begitu ya satu yang sosial yang kedua tipe harian tukang sapu kan bapak lihat kawasan kami besar sekali ada tukang sapunya tuh banyak sekali itu pendidikannya SD mereka ada tukang pancat pohon dibayar bulanan enggak mau ya maunya dibayar harian udah saya kasih saya enggak peduli pendidikan kalian apa yang penting bisa baca tulis oke dua yang ketiga RK menti ini baru lulus mereka belum punya wawasan susah cari kerja tapi mereka punya skill yang bagus seperti ini datang sama saya kasih uang saku kasih pengawasan kasih Mes nginap sama saya jadi saya dibantu Pak untuk membuat begini-begini dibantu oleh mereka saya belajar saya dengarin kembali dari mereka kita interaksikan tidak semua juga mereka ngomongnya itu benar karena skill itu teknis itu seringkiali ribet ya rumit bagaimana kita seder Sederhanakan supaya orang mengerti itu tugas kita membuat jadi holistik itu tugas kita ya yang keempat Saya punya SDM para PHD dan CEO karena kami juga menangani konsultasi untuk big problem ya Apakah itu polsei bagi suatu negara pemerintah kita minta polsei pemerintah Malaysia datang ke kami minta eh advis tertentu Singapura datang ke kami Apa kami berikan advice tertentu dan ini para PHD kami ya kemudian ada lagi ee SDM yang pegawai tetap ya yang nangani birokrasi kami di bidang keuangan yang nangani SDM yang nangani Wah macam-macam tuh ya itu TF tetap ya satu lagi ada lagi e staf yang lain nah saya pisahkan Pak Jadi yang tadi itu rkmenti saya di UI itu adalah orang-orang yang anak-anak muda yang baru dapat PHD dan saya persiapkan mereka jadi calon guru bes besar ya Ee sudah dua tiga orang yang jadi guru besar sekarang ya dan tu saya minta sama mereka bimbing lagi yang muda kamu jangan technical skill lagi saya bilang kamu ajarkan yang muda agar mereka lebih pintar lagi dari kamu tugas kita bikin Next Generation lebih pintar dari kita jadi kita enggak bertarung sama mereka jadi daripada kita memperbaiki terus ngejar terus repot skill-nya kita beralih Pak ya siap-siap begitu ya supaya bisa menjadi apa Itu Nam nya ya Ee kalau istilahnya Pak Pak Harto itu dulu apa namanya ee menjadi pandito begitu ya menjadi apa namanya istilahnya Hah madek pandito Ah gitu kan saudara mempersiapkan tahap selanjutnya dan saudara mulai mundur secara pelan-pelan tapi yang mudah ini kita siapkan untuk ngejar skill-skill itu jadi mustahil Pak kita kejar terus Pak makin lama enggak nyampai kita ya terlalu terlalu tua kita untuk ee 100% menguasai ya kira-kira begitu Saran saya ya makasih Pak Danar Ya baik terima kasih bapak ibu kami akan buka lagi dua kesempatan dua orang silakan Bapak asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh saya tauhid Islami saya dokter Prof dari RSUD haji Saya ingin komentar Prof tentang Bonus demograsi bonus demografi Prof itu Prof memandang itu sebagai sebuah peluang atau sebuah tantangan Karena begini Prof Saya melihat dari slide-sidennya Prof bahwa negara-negara yang mampu mengembangkan robotik dan it itu negara-negara yang tampaknya berhasil dalam mengendalikan populasi sehinggagar anyanya tidak lagi di eh fokuskan untuk membiayai e basic need dari populasinya tapi ada sekian eh anggaran yang didorong untuk pengembangan itu gitu ya Ee sehingga kami ee mengembangkan it dan robotik di rumah sakit kami itu linier dengan pengurangan SDM Prof ini Kami khawatir nanti kami harus eh peningkatan kapasitas industri itu juga di linear dengan pengurangan ee pekerja gitu nah ini kan dampaknya luas sekali nanti Prof nah sedangkan kita ini negara dengan populasi yang gemuk banget gitu setiap presiden baru yang memiliki program yang bersifat eh population base itu membutuhkan anggaran yang luar biasa sehingga kita kira-kira kita efisiensi hari ini ya mungkin juga gara-gara bonus demografi yang seperti itu Terima kasih ih Prof Bapak izin dengan bapak siapa pak pak ya terima kasih Pak tauhid Saya barusan buka ai saya bertanya berapa rasio dokter dengan ee dengan ee masyarakat gitu ya yang dituntut kalau menurut WHO kan 1 per1000 ya Indonesia Kalau enggak salah masih 0 Kom Berapa 0 Kom E 30-an atau 0,70-an itu ya masih jauh di bawah standar itu Sedangkan Singapura Malaysia sudah sangat tinggi negara-negara lain sudah sangat tinggi sudah gitu sekarang ada ketentuan-ketentuan baru kan Yang muncul begitu ya Ee dan anggaran mulai dibatasi sehingga Kemudian pendidikan dokter spesial ini Bagaimana ke depan apalagi sekarang juga pendidikan dokter super spesialis gitu ya subspesialis sudah semakin dituntut nah ini Bagaimana ke depan Jadi jumlahnya ini ee belum memadai masih dibutuhkan dalam jumlah besar ee Saya kira kita percepat juga masih belum bisa mengejar ya Jadi kalau kita bicara SDM kita bicara dulu SDM kedokteran Apakah bisa mengejar dari jumlah itu Pak pasti tidak bisa mengejar Bagaimana sekarang yang non dokter karena dokter juga perlu dibantu oleh tenaga-tenaga lain begitu ya Ee Bagaimana populasinya kita perlu kalangan terdidik tapi kita sadari bahwa sekarang jumlah sarjana yang terbesar Indonesia itu adalah sarjana ilmu sosial ya sarjana ilmu sosial sarjana yang di dalam ilmu di Life science dan di dalam eh sains itu ternyata tidak banyak di Indonesia saya sekarang menjadi eh Advisor untuk eh i3l ya i3l ini Institute for life science Indonesia ya punyanya KB Saya coba lihat di situ peminat Life science itu tidak banyak Pak tidak banyak peminatnya ya E kalaupun ada banyak Nanti sudah di tengah jalan Minta pindah ke jurusan yang ilmu sosial jadi ini kendala benar-benar untuk tenaga-aga teknis dan tenaga-tenaga sains di Indonesia tidak mengherankan akhirnya mau tidak mau Pak kita harus menggunakan bantuan Ai sekarang saja kalau kita e menggunakan radiologi ya itu pekerjaan radiolog sudah sangat terbantu dengan penjelasan-penjelasan dari Ai tapi tetap membutuhkan radiolog tidak bisa digantikan karena mesin juga bisa salah ya perlu ada orang yang bisa membaca perlu ada orang yang bisa verifikasi kebenarannya ya jadi perlu ada orang yang melihat jangan sampai mesin error diterima sebagai satu kenyataan yang bisa dipakai nah bagaimana dengan ee bonus demografi hari ini saudara-saudara sekalian kalau kita lihat angka stunting di berbagai kota provinsi desa di Indonesia masih tinggi ya Jadi kita lihat sekarang Apa yang terjadi kemudian ketika kita sekarang menggunakan teknologi kualitas gurunya tidak kita jaga apa yang terjadi sekarang banyak guru yang adalah guru honorer kemudian sekarang yang terjadi juga bagaimana pengajaran sekarang anak-anak e tidak mempunyai daya ingat yang kuat seperti generasi sebelumnya karena terlalu cepat pakai ini saya kemarin berapa kali memberikan evaluasi dari beberapa pelatihan Saya minta saya bagikan formulir Saya minta isi tolong isi ini evaluasinya tulis ternyata sebagian minta sebagian besar minta diberi kan digital copinya saya tanya kenapa kami tidak biasa pak nulis tangan ya Jadi biasanya pakai ini katanya jadi kemampuan ini sudah digantikan oleh ini padahal di negara-negara lain ya Ee di Inggris misalnya itu sekarang setiap hari anak-anak dari SD diwajibkan untuk menulis tangan ya untuk memberikan refleksi mereka pandangan mereka saya tanya sama neurosaintis yang ada di sana Kenapa begitu Mereka bilang ini sesuai dengan temuan di bidang neurologi bahwa anak yang menulis dengan tangan itu lebih cerdas daripada mereka yang begini di dunia digital tidak mengherankan di sejumlah negara sekarang kembali lagi ke buku ya negara-negara Skandinavia sudah kembali ke situ tapi untuk kembali ke situ diperlukan guru yang berkualitas ee Tahukah kita ketika kita bicara pendidikan yang baik itu di Norway Ketika kita bicara e Finland Ketika kita bicara tentang keamanan juga yang terbaik di negara-negara Skandinavia tapi Tahukah kita Apa sebab apa sebabnya sebabnya adalah karena pedagogi mereka bagus sekali dan gaji yang tertinggi di negara itu sebagai ASN Adalah gaji guru dan gaji hakim kita itu Hakim enggak naik 4 tahun makanya kemarin mereka nangis depannya Pak parabowo itu ya 4 tahun tidak naik gaji mereka karena mereka dianggapnya pegawai Apa itu ee ee lembaga tinggi negara bukan pegawai negeri biasa begitu Jadi J 4 tahun mereka tidak naik saya tanya sama pak ketua Mahkamah Agung Kenapa begitu oh begini Pak penjelasannya ee pada waktu undang-undang Mahkamah Agung dibikin disebut pada dalam diskusi-diskusinya Mahkamah Agung akan diberikan ee anggaran sendiri ya terpisah ternyata kemudian besoknya rapat yang tertulis adalah diberikan mata anggaran sendiri beda kan antara anggaran dengan mata anggaran mata anggaran akunnya nomor berapa begitu Jadi akibatnya statusnya mereka adalah seperti tadi ya tetapi gajinya disama jadi orang gak bisaak bisa ngikutin gaji PNS mereka ya sedangkan Uangnya dapat dari tetap dari kementerian keuangan jadi ggak nyambung di situ Hakim dan guru di Indonesia Boh diperlakukan dengan baik Nah kalau sudah begitu Apakah bisa kita menghasilkan Bonus demografi-ah bonus demografi bisa terjadi Pak di sejumlah tempat itu yang terjadi adalah liability demografi bukan bonus tapi defisit demografi karena tadi kualitasnya tidak memadai skillnya tidak memadai ditambah lagi sekarang kabur aja yang kabur itu yang berpendidikan Pak yang berkualitas yang bermodal yang kabur itu kalau itu terjadi Pak ini jadi masalah bagi kita ya walaupun itu solving problem karena di sini enggak ada pekerjaan mereka perlu mencari pekerjaan di tempat lain Jadi ee bonus demografi ini masih penuh tanda tanya ya walaupun ada jawaban lain yang Bapak khawatirkan angka kesuburan penduduk di berbagai kota mulai turun termasuk Surabaya ya Bapak buka aja di ee di s ee di Google ya Ee fertility rate per Kabupaten per kota ya itu keluar angkanya nya Kalau di bawah dua penduduknya sudah mulai turun Pak Surabaya sudah dibawah Dua Bali sudah di bawah dua Jakarta Jakarta Selatan tuh 1,8 ya Ee saya sering ceritakan mungkin di sini saya juga pernah katakan di Jakarta Selatan itu ada di Jalan Hang tua Klinik Bersalin Muslimat NU sekarang sudah ganti nama menjadi klinik cuci darah NU e Muslimat NU ya saya tanya sama mereka Kenapa diganti jadi klinik cuci darah habis di sini ggak ada lagi ibu-ibu muda pak ya ggak ada lagi orang yang munya anak di daerah sini yang banyak itu penyakit orang kaya yaitu gula diabetes Jadi mereka bikinnya ke situ ya Jadi sekali lagi e bonus demografi ini harus kita cermati dengan penuh kewaspadaan ya Ee robotik tidak bisa dihindari karena sebagian teknologi arahnya ke sana dan kita membutuhkan itu tetapi mempersiapkan SDM agar lebih berkualitas tentu tidak bisa kita hindarkan juga ya karena jumlahnya banyak sekali demikian Pak tauhid Terima kasih i terima kasih banyak Pak tauhid satu orang terakhir Bapak Ibu silakan ibu ibu Wiwit dari organisasi ini Baik izin Prof perkenalkan saya Wiwit peserta pka dari biro organisasi akhir-akhir ini mulai dari seperti yang Prof sampaikan tadi di awal bahwa kita harus bersandingan dengan ai termasuk eh statement bahwa mau tidak mau harus menggunakan Ai seperti itu muncul keresahan se pribadi bahwasanya eh kondisi ini yang kemudian mempertanyakan bahwa Apakah benar kita harus memversuskan antara berselancar dan berhadapan kemudian bersandik bersandingan atau tetap otentik karena pada akhirnya ada fenomena bahwa ee seseorang menjadi pintar ketika memegang HP begitu pula sebaliknya menjadi kurang pintar atau tidak pintar ketika tidak memegang HP karena Bagaimana tidak ee Seperti contohnya membuat tema kegiatan atau topik kegiatan dicarinya adalah melalui Meta Ai dicarinya melalui chat GPT topik kegiatan yang EE bagus berkaitan dengan kesehatan Nah seringkiali itu membuat kita semakin ketergantungan Nah itulah yang kemudian keresahan yang kami rasakan yang saya rasakan Jadi sebaiknya kita harus seperti apa ya karena ketika HP off tiba-tiba kita tidak men tiba-tiba kita menjadi tidak pintar alias ya mungkin mohon maaf kata lainnya adalah bodoh seperti itu Terima kasih Prof mohon tanggapannya Iya baik ibu jadi begini ee antara berselancar atau berhadapan ya begini e sekarang nih kan gini ya setiap teknologi itu membentuk jenis kepemimpinan yang berbeda ya Misalnya di era radio itu memerlukan pemimpin yang pandai pidato Kenapa begitu karena orang tidak melihat wajahnya orang mendengarkan suaranya ya Jadi pada saat itu pemimpin-pemimpin dunia itu muncul tokoh-tokoh karismatik Bung Karno ya dan Sebutkanlah nama pahlawan-pahlawan kita Bung Tomo ya itu pandai pidato semua di dunia itu Fidel Castro itu jagoan pidato membakar masyarakatnya gitu Apakah orang melihat wajahnya enggak orang enggak tahu orangnya seperti apa e ya ada di koran lihat wajahnya tapi suara itu membuat masyarakat terpengaruh ya jadi to lead is to influence memimpin itu artinya mempengaruhi buat apa sih kita marah kita marah pada orang yang bisa kita rubah kalau kita marah hanya karena darah tinggi saudara minum obat ya kan karena marah karena kepuasan batin enggak ada gunanya tapi kalau saudara marah saudara harus punya punya seninya marah itu harus tahu waktunya pada siapa orang itu ngefek apa enggak berubah apa enggak kita harus lihat itu ya Nah jadi era radio menghasilkan pemimpin yang bisa mempengaruhi dengan suaranya makanya disebut radio is theater of Mind Theater pikiran maka dulu kita ada sandiwara radio kan kita berkhayal kan sahur sepuh Masih ingat enggak tuh ya sandiwara radio ya W banyak benar kan kita woh kita berhayal kan ya Nah saudara itu Era radio era televisi itu menghasil presiden muda di Amerika Serikat namanya John F Kennedy handsome muda ngomongnya juga pintar pendidikannya bagus istrinya cantik ya Nah orang lihat keluarganya anaknya masih kecil menarik dan ditutup dengan Pak SB tinggi besar ganteng ibu-ibu pada saat ituemilinya ibu-u keanyak ya orang mat itu menghasilkan dunia public relations yang sangat kuat yang ngajarin Bagaimana seorang pidato bisa melihat kamera dan Angle pemimpin diambil dari titik mana makanya yang jagoan tuh Inggris konsultan-konsultan PR ya Kenapa karena Ratu Elizabeth pakai PR itu kalau dia pidato yang datang orang pr-nya dulu konsultannya nanti Ratu diambil dari sisi ini harus pakai pakaian kayak gini nanti ngomongnya Enggak boleh yang ini enggak boleh ditanya ini boleh ditanya penampilan sudut itu penting sekali penampilan orang cara jalan cara bicara podiumnya bagaimana itu diatur di era televisi pertanyaan berikutnya ketika sekarang televisi mulai Mati satu persatu radio sudah tinggal sedikit tapi saudara punya radio yang top banget loh di Jawa Timur ini ya kan radio SS yang tetap hidup Ya itu wah itu luar biasa sekali ya Nah sekarang era apa sosial media sosial media itu melahirkan pemimpin kayak apa studi-studi sekarang menunjukkan ada dua jenis power hard power dan soft power ya hard power itu dengan kekuatan militer kekuatan otoriter perintah ya aparat dan yang kedua adalah soft power kekuatan drama Korea ya kekuatan Hollywood k-pop Bollywood ya dan kekuatan sosial media influencer ya itu muncul kekuatan itu di situ nah jadi muncul seperti itu lalu kemudian pemimpinnya selain yang tadi juga adalah pemimpin populis populis itu apa populis itu adalah yang ngikutin Irama rakyat makanya Donald Trump itupilih lagi karena apa bisa nunjukin Joe biden gagal itu itu kup katanya itu gayanya begitu ya lihat di salah satu provinsi saya enggak usah Sebutin deh karena ini juga di streaming sih ya salah satu provinsi ya kan gubernurnya juga begitu kan ada yang begitu kan gayanya begitu Itu populis itu mengikuti irama rakyat pertanyaannya kita sebagai birokrat bagaimana saudara-saudara saudara kanan bekerja tuh dengan undang-undang saudara bekerja dengan data saudara bekerja dengan fakta saudara ada proses yang harus dijalankan tapi kalau saudara ketemu pemimpin yang populis bagaimana tidak di provinsi ini di nasional Bagaimana ketemu dengan Menteri ketemu dengan anggota DPR ketemu dengan masyarakat yang semuanya itu menjadi genit di sosial media ya kan saudara ketemu seperti itu Irama saudara Bagaimana Apakah saudara harus berhadapan atau harus saudara berseberangan gimana nih ini ini art nih Toh pemimpin itu tidak boleh mempermalukan pemimpin yang di atasnya kan dan kita belajar kepemimpinan 360 derajat 360 derajat itu kita punya atasan kita punya bawahan kalau dulu kita belajar di era radio kita belajar memimpin bawahan atasan bawahan Padahal kita punya atasan dan sekarang kepemimpinan kita sharing atasan kita banyak sekali Bu hari ini banyak banget atasan kita kita siap dipanggil DPR kita siap dipanggil DPRD kita berurusan dengan media kita berurusan dengan influencer kita berurusan dengan warga masyarakat kita berurusan dengan segala macam saudara dalam situasi seperti ini timbul paradoks paradoksnya Apakah kita berhadapan atau kita berseberangan gimana menurut hemat saya kita tetap harus objektif tapi harus persuasif kita harus berselancar dalam irama publik yang tengah bergejolak seperti ini tapi saudara di belakang saudara siapkan yang benar tuh bagaimana Irama publik ini tidak bisa saudara bendung semakin saudara bendung semakin saudara berhadapan dengan arus yang lebih besar lagi ibaratnya ada tsunami saudara Jangan taruh badan di situ saudara naik ke atas gedung saudara lihat di atas itu lebih baik saudara berselancar atau berenang di atas ombak jangan masuk ke bawahnya ya Tapi ketika badai sudah berlalu saudara punya kebijakan yang bisa dijalankan itu maksud saya ya Jadi bukan berarti kita jadi orang munafik bukan berarti kita pasang badan di situ kemudian kita menjadi orang yang setelah Badai Berlalu kita sudah tidak ada program kita tidak bisa jalan enggak ada gunanya juga ya jadi itu jawaban saya mengenai hal itu Lalu ada apaagi ya Oh gimana ini kita dianggap tidak Smart kalau tidak pegang hp begitu ya ee kurang pintar dan timbul ketergantungan gini saudara-saudara sekalian Ai dibutuhkan tapi dengan adanya Ai diperlukan cara berpikir ilmiah Apa itu cara berpikir ilmiah validity dan reliability Kalau saudara ngambil Master atau ngambil PHD selalu diajarin data itu harus ada validasi dan harus dilihat apakah el metodenya ya Pak Adi masih ingat ini ya Nah tugas kita adalah Setiap kali kita baca data itu jangan lupa divalidasi jangan langsung di-share jangan langsung beri perintah jangan genit pengin kecepatan data divalidasi dulu dan validasi hari ini sangat mudah oleh karena itu kalau saudara pakai Ai jangan hanya pakai yang gratisan pakai juga data pakai juga ei yang bayaran supaya saudara bisa terusuri satu ya pakai aja salah satu yang ya enggak usah yang terlalu mahal gitu ya yang kedua Jangan hanya pakai satu ai saya aja pakai lima Nih di HP saya ada lima ya satu saya pakai yang enggak pernah saya daftar lama lama kan dapat sendiri kan Kalau saudara pakai WA kan ya kan muncul sendiri kan ya ai-nya Wa itu satu kedua saya bayar yang perplexity ketiga tiga saya pakai Chat GPT keempat saya buka dipsik yang baru itu kelima saya pakai Bart atau Bart itu apa ya Gemini jemini ya saya pakai itu jadi saya pakai lima jadi saya nanya ke sini dia jawabnya Begini saya tanya lagi di sini Padahal di sini udah saya yakin tapi tugas kita revalidasi Benarkah ini jadi jangan buru-buru kita anggap ini sudah benar kita pakai lagi ke sini hanya dalam berapa detik sudah dapat jawabannya ya demikian jadi tetap harus cerdas jangan ketergantungan tapi kita yang kendalikan ya demikian Terima kasih Bu Wit Baik terima kasih Bapak Ibu Bolehkan beri tepuk tangan sekali lagi Prof renold Terima kasih banyak untuk materi yang sudah diberikan Insight yang luar biasa diskusi yang juga sudah diberikan Terima kasih banyak Prof Renal sama-sama Bapak Ibu sekalian saya juga senang Pak Adi ya Pak Ramli Pak jajuli Pak Kiai ya pak Wahid ya makasih ee semoga saudara sukses ya memimpin daerah dan menjadi pelopor selalu ee bagi negeri kita yang lebih baik lagi ke depan Terima kasih wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Baik terima kasih banyak sekali lagi Prof Renald Bapak Ibu di kesempatan kita kali ini saya juga ingin izin menyampaikan bahwa Bapak Ibu berhak mendapatkan e-ertifikat dari bpsdm provinsi Jawa Timur bisa langsung Disan saja nanti bapak ibu akan langsung masuk untuk mengisi data Pastikan data nama Ma NIP semua diisi dengan benar dan kemudian akan terbit e-sertifikat Bapak Ibu sekalian ya kami akan izin Prof untuk menutup kebersamaan kita hari ini bapak ibu ada sebuah pepatah Cina mengatakan bahwa saat Angin perubahan bertiup sebagian orang membangun tembok tapi sebagian orang lainnya membangun kincir angin Bapak Ibu kita sebagai pemimpin perubahan di Jawa Timur Kita mau bangun kincir angin untuk dampak-dampak baik penyebaran dampak-dampak baik bagi kesejahteraan masyarakat kita Masyarakat Jawa Timur karena kita yakini Bersama sebuah keniscayaan Jawa Timur adalah gerbang baru Nusantara Jawa Timur untuk Indonesia terima kasih banyak untuk kebersamaan kita di pagi hari ini Selamat siang wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Bapak Ibu sedang unduh Iya baik Bapak Ibu acara kita seluruh rangkaiannya sudah selesai Bapak Ibu yang sudah Ngisi data kami ucapkan terima kasih dan tentu saja kami juga sekali lagi mengucapkan terima kasih atas kehadiran Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur bapakaryo sekali lagi boleh ber