Kind: captions
Language: id
[Musik]
first
[Musik]
Pak
[Musik]
K
[Musik]
H
[Musik]
Kami haturkan selamat datang kepada
Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur
Bapak Ads
dan juga kami haturkan selamat datang
kepada founder
Bapak Dr.
Ya habib
salam
alaika
shawatullah
alaika
ya nabi
salam
alaika
ya rasul
salam
Selanjutnya mohon berkenan kepada Bapak
untuk dapat menyerahkan
kepada anak yam
alaika
shawatullah
alaika.
asqadat
minhul
buduru
mla husnik
ma roaina
qya
wajha
sururi
Ya Nabi
salam
alaika,
ya Rasul
salam
alaika,
ya habib
salam
alaika
shawatullah
alai
Anta syamsun,
anta
badrun
anta nurun
fauq nuri
anta iksiru
wa goli
anta misbahus
[Tertawa]
Ya Nabi
salam
alaika,
ya rasul
salam
alaika.
Ya habib
salam
alaika
shawatullah.
alaika
marhaban
ya nural aini marhaban
marhaban
jaddal husaini rabi fagfirli
dzunubi
ya Allah bibarkatil
hadi
muhammad
Ya Allah
rabi fagfirli
dunubi
ya Allah
bibkatin
hadi
Muhammad.
Ya Allah
rabi fagfirli
dzunubi
ya Allah bibarkil
hadi
Muhammad.
Ya Allah
menyanyikan lagu kebangsaan
Indonesia Raya. Ah.
[Musik]
H
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
[Tepuk tangan]
Hadirin disilakan duduk kembali.
[Musik]
Asalamualaikum.
Asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh.
Waalaikumsalam war
Selamat pagi. Salam sejahtera. Shalom.
Om swastiastu. Namo buddhaya. Salam
kebajikan dan salam sehat untuk kita
semua. Bapak, Ibu, tamu undangan yang
kami hormati. Jawa Timur memiliki jargon
kebanggaan yang selalu kita kumandangkan
untuk menambah semangat kita dalam terus
berkarya dan berkontribusi. Mohon izin
jika kami sampaikan Jawa Timur, Bapak,
Ibu sekalian boleh menjawab dengan
gerbang baru Nusantara.
Jawa Timur,
gerbang baru Nusantara
Jawa Timur,
Gerang Baru Nusantara. Boleh kita
berikan tepuk tangan untuk semangat kita
yang begitu luar biasa dan tentu untuk
menambah kebersamaan kita yang begitu
istimeewa pagi hari ini, Bapak Ibu,
izinkan kami menyampaikan sebuah pantun.
Mohon izin Bapak Ibu semangat untuk
dapat menjawab dengan kata cakep.
Meraih mimpi wujudkan cita.
Jatim berkembang bersama-sama
tingkatkan kinerja ASN penuh talenta
melalui Update Leadership Forum 2025.
[Tepuk tangan]
Tentu pada hari ini sudah hadir bersama
dengan kita yang terhormat Sekretaris
Daerah Provinsi Jawa Timur Bapak Adi
Karodo AKS MAP. Kita berikan tepuk
tangan untuk kehadiran beliau.
Juga hadir bersama kita sosok yang
begitu menginspirasi founder ESQ Corp
Bapak Dr. Honoris Kausa Arianjar
Agustian. Kita berikan tepuk tangan.
Yang kami hormati Plt. Asisten
administrasi umum Seda Provinsi Jawa
Timur Bapak Dr. H. Ahmad Jazuli, S.H.,
M.Si. Selamat pagi, Bapak. Juga yang
kami hormati Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur,
Bapak Dr. Ramianto, SPMP beserta para
Kepala OPD Provinsi Jawa Timur yang
hadir. Kembali kita berikan tepuk tangan
Bapak Ibu.
Hadir pula bersama kita koordinator
Widya Iswara BPSDM Provinsi Jawa Timur,
Bapak Dr. Ir. Wahid Wahyudi. Selamat
pagi. juga yang kami hormati para kepala
perangkat daerah di lingkungan
pemerintah Provinsi Jawa Timur, para
sekretaris daerah kabupaten kota seJawa
Timur, para kepala BKD, BKPSDM, BKPP
kabupaten kota se Jawa Timur, dan
tentunya tamu undangan yang berbahagia
Bapak, Ibu, syukur alhamdulillah marilah
senantiasa kita panjatkan kepada Tuhan
yang maha esa Allah Subhanahu wa taala
karena atas rahmat dan karunia-Nya
senantiasa memberikan kita kesempatan
untuk terus berikhtiar dalam kebaikan
sehingga hari ini kita dapat
bersama-sama melakukan upaya untuk
meningkatkan kualitas SDM birokrasi yang
penuh talenta dan memiliki kemampuan
untuk menjawab berbagai dinamika yang
ada dengan mengusung tema memimpin
dengan visi menggerakkan dengan hati.
Hari ini, Selasa, 15 Juli 2025, kami
ucapkan selamat datang dalam acara
update Leadership Forum seri 2 tahun
2025.
Tentu rangkaian acara pada hari ini
harapan kita semua memberikan manfaat,
keberkahan yang begitu luar biasa.
Karenanya marilah senantiasa kita iringi
dengan doa bersama. Dan dalam kesempatan
ini doa akan dipimpin oleh Bapak Dr.
Ahmad Jazuli, S.H., M.Si. Kami silakan.
Bismillahirrahmanirrahim.
Mari kita berdoa sesuai keyakinan kita
masing-masing.
Bagi yang beragama Islam, mohon kiranya
mengikuti kami.
Bismillahirrahmanirrahim.
[Musik]
Allahumma sholli wasallim wabarik ala
sayyidina Muhammadin
wa ala alihi wa ashabihi ajmain.
Walhamdulillahi rabbil alamin.
Ya Allah Tuhan yang maha pengasih lagi
maha penyayang.
Segala puji dan sanjung hanya untukmu
yang telah melimpahkan nikmat dan
karunia yang tak pernah putus.
Hanya kepada-Mu kami menyembah dan hanya
kepada-Mu kami mohon pertolongan.
Ya Allah, Tuhan seruh sekalian alam,
saat ini kami Pemerintah Provinsi Jawa
Timur
melaksanakan leadership update forum
seri kedua tahun 2025.
bagi pejabat pimpinan tinggi pratama
provinsi dan kabupaten kota se Jawa
Timur sebagai upaya meningkatkan
kualitas sumber daya aparatur
agar lebih profesional
dalam melaksanakan tugas utamanya dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Ya Allah, ya qawiyu, ya matin,
berilah kami kekuatan lahir dan batin
dalam menghadapi ujian dan cobaan
serta jauhkan kami dari musibah dan
fitnah yang dapat merusak persatuan dan
kesatuan kami.
Ya Allah, Tuhan yang maha bijaksana.
Allahumma arinal haqqo haqqo warjung
tinabah.
Ya Allah tunjukkanlah yang hak itu benar
dan kami dapat mengikutinya.
Waarinal batila batila
warzuqna jtinabah.
Dan tunjukkanlah bahwa yang batil itu
salah dan kami mampu menjauhinya.
Ya Allah ya mujibad dawat.
Engkau zat yang maha mengabulkan doa.
Terimalah amal ibadah kami serta
kabulkan doa dan permohonan kami. Rbana
taqobbal minna innaka antasimul alim
watb alaina innaka ant tawwab rahim.
Rbana atina fid dunya hasanah wafil
akhirati hasanah waqinaabar.
Walhamdulillahiabbil alamin.
Bapak, Ibu, tamu Dagan yang kami
hormati. Selanjutnya akan kita dengarkan
bersama laporan Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Jawa Timur. Yang kami hormati
Bapak Dr. Rabliato, SPME. Kami silakan.
[Musik]
Bismillahirrahmanirrahim.
Asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh.
Waalaikumsalam warahmatullah.
Selamat pagi, salam sejahtera untuk kita
sekalian.
Yang terhormat dan kita banggakan
Bapak Sekretaris Daerah Provinsi Jawa
Timur, Bapak Adi Karono AKS MAP. Terima
kasih, Pak Sekda atas perkenan hadirnya.
Kami menyadari kesibukan Bapak Sekda
selaku Chief Executive Officer Pemprom
Jatim yang luar biasa,
tetapi masih menyempatkan untuk hadir
pada acara kita sehingga ee kegiatan ini
bisa berjalan dengan lancar. Terima
kasih Pak Sekda. Yang kami hormati dan
kita muliakan bersama Bapak Dr. H.
Ariginanjar Agustian, founder ESQ Group.
Terima kasih, Pak Ari di tengah-tengah
kesibukan Pak Ari sebagai guru bangsa
yang tanpa lelah memberikan
sentuhan-sentuhan intelektual,
emosional, dan spiritual di berbagai
program prioritas nasional. Bapak masih
menyisakan waktu untuk memberikan
pencerahan kepada kami jajaran pimpinan
birokrasi di pemerintah provinsi dan
kabupaten kota se Jawa Timur.
Kami yakin ini akan menjadi kegiatan
yang manfaat dan barokah. Apalagi Pak
Ari baru saja kembali dari haji.
Insyaallah masih disertai oleh para
malaikat Allah. Amin.
Yang akan menambah keberkahan acara kita
hari ini. Terima kasih juga kepada
seluruh tim ESQ yang telah banyak
memberikan pendampingan dalam beberapa
program penting di Jawa Timur. Yang kami
hormati dan kami banggakan Bapak, Ibu
para pejabat pimpinan tinggi pratama di
lingkungan berita Provinsi Jawa Timur,
para asisten, para staf ahli, para
kepala perangkat daerah, para direktur
dan wakil direktur UOBK RSUD seJawa
Timur. Yang kami hormati Bapak, Ibu para
sekretaris daerah kabupaten kota se Jawa
Timur yang alhamdulillah banyak hadir.
Pak Sekda, Bapak Ibu para widyaiswara
yang hadir, Bapak Ibu sekretaris kepala
bagian pada perangkat daerah Provinsi
Jawa Timur, para pejabat struktural dan
fungsional, serta hadirin yang
berbahagia. Kami menyimpai menyampaikan
terima kasih yang tulus atas perkenan
hadir Bapak Ibu semua yang tentu dengan
kesibukannya masing-masing masih
menyempatkan diri untuk belajar bersama
hari ini.
Dengan senantiasa mengharap rida Allah
subhanahu wa taala, izinkan kami
melaporkan kepada Bapak Sekretaris
Daerah Provinsi Jawa Timur perihal
kegiatan Leadership Update Forum seri
kedua tahun 2025 sebagai berikut.
Leadership Update Forum merupakan
program pengembangan kompetensi berupa
microlearning untuk para pejabat pada
level pimpinan strategis di PEMPR Jatim
dan kabupaten kota seJawa Timur. Program
ini merupakan salah satu ikhtiar
menerjemahkan arahan Ibu Gubernur Jawa
Timur bahwa para pimpinan birokrasi di
Jawa Timur harus terus melakukan update
dan upgrade secara berkelanjutan agar
tetap relevan dengan lingkungan
strategis dan tuntutan zamannya.
Kami laporkan kepada Bapak Sekda bahwa
serial Leadership Update Forum telah
dimulai sejak tahun 2023 dan
dilaksanakan secara rutin tiga kali
dalam 1 tahun. Untuk tahun ini salah
satunya telah dilaksanakan pada seri
pertama dengan mengundang Pak ee
Prof. Dr. Renat Kasali dan kemudian
dilanjutkan dengan retret Jatim 2025 di
Pusdik Arhanut beberapa waktu yang lalu.
Bapak Sekda yang kami hormati dan
hadirin yang berbahagia, untuk
leadership update forum seri kedua tahun
2025 ini mengambil tema memimpin dengan
visi menggerakkan dengan hati. Tema ini
adalah sebuah metafora kepemimpinan di
mana dalam perjalanan birokrasi yang
kian dinamis dan kompleks, kepemimpinan
bukan sekedar soal posisi, melainkan
soal arah dan daya gerak. Visi adalah
cahaya di cakrawala yang menuntun
langkah para pemimpin. Sedangkan hati
adalah daya hidupnya yang memanusiakan
arah, menyentuh semangat kolektif,
membangkitkan motivasi batin, dan
menciptakan keterubungan emosional dalam
organisasi birokrasi.
Atas arahan Ibu Gubernur dan Bapak
Sekda, Leadership Auditorium yang
diselenggarakan rutin khusus para
pejabat pimpinan ini menggunakan
pendekatan neurosins kepemimpinan yang
menyatakan bahwa empati dan keteladanan
pemimpin akan mengaktivasi kepercayaan,
loyalitas, dan pembelajaran otentik dari
organisasi secara komprehensif. Oleh
karena itu, atas izin Bapak Sekda, pada
LOU seri kedua tahun 2025 ini juga akan
dilaksanakan penandatanganan komitmen
bersama dengan para kepala perangkat
daerah seJawa Timur dan Sekretaris
Daerah kabupaten kota se Jawa Timur
sebagai wujud ee kesadaran kolektif
tentang urgensi pengembangan kompetensi
ASN di masing-masing perangkat daerah
dan pemerintah daerah secara
terintegrasi dan berkelanjutan.
Sesuai amanat Undang-Undang Nomor 20
Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil
Negara, bahwa pengembangan kompetensi
ASN bukanlah tanggung jawab
penyelenggara pelatihan semata seperti
BPSDM, BKD dan atau BKPSDM, tetapi
merupakan tanggung jawab bersama seluruh
organisasi perangkat daerah. Bapak Sekda
yang kami hormati, kegiatan LOU kedua
tahun 2025 ini juga merupakan rangkaian
kegiatan pemetaan DNA talent seluruh ASN
di Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang
dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian
Daerah Provinsi Jawa Timur bersama ESQ
dengan menggunakan Artificial
Intelligence Talent Management yang
nantinya akan terintegrasi dengan
manajemen talenta pemerintah Provinsi
Jawa Timur. Insyaallah besok pagi
tanggal 16 Juli 2025,
Pemerintah Provinsi Jawa Timur akan
memecahkan rekor MURI dalam hal pemetaan
DNA talent menggunakan artificial
intelligence.
DNA Talent by ASQ menjadi langkah
konkret pemerintah Provinsi Jawa Timur
yang bukan hanya dalam rangka membangun
sebuah sistem, tetapi menyusun
orkestrasi manusia yang tepat dalam
penugasan dan pengembangan yang tepat.
DNA Talent adalah cermin keunikan setiap
ASN, kekuatan, potensi tersembunyi
hingga gaya berpikir dan bekerja mereka.
Dengan memetakkan DNA talent, kita bukan
sekedar menempatkan orang berdasarkan
struktur, tetapi berdasarkan amanah
ilahi agar setiap ASN tumbuh dan kembang
sesuai kodrat terbaiknya. Kebijakan
konkrit Ibu Gubernur ini adalah dalam
rangka menyiapkan talenta-talenta
terbaik menyongsong Jawa Timur sebagai
gerbang baru Nusantara. Bapak Sekda yang
kami hormati, terakhir kami laporkan
bahwa LOF seri kedua tahun 2025 ini
diikuti oleh 216 peserta terdiri dari
pejabat pimpinan tinggi pratama di
lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa
Timur, Sekretaris Daerah Kabupaten Kota
Jawa Timur, sekretaris perangkat daerah
dan atau pejabat yang membidangi urusan
SDM seJawa Timur, Kepala BKD BKP SDM
kabupaten kota se Jawa Timur, serta
pejabat struktural dan fungsional di
lingkup dingungan pemerintah provinsi
Jawa Timur. Bapak Sekda yang kami
hormati, demikian beberapa hal yang
dapat kami laporkan. Selanjutnya kami
mohon dengan hormat Bapak Sekretaris
Daerah untuk berkenan membuka kegiatan
ini secara resmi serta memberikan
sambutan pengarahan. Kepada Bapak Dr. H.
Rik Kinanjar, kami mohon berkenan untuk
memberikan pencerahan kepada kami semua.
Sekian dan terima kasih. Mohon maaf
hal-hal yang kurang berkenan.
Wasalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh.
[Musik]
Yeah.
Baik Bapak, Ibu, tamu undangan yang
berbahagia. sebagai rangkaian acara
Leadership audit forum 2025. Sesaat lagi
akan kita saksikan bersama
penandatanganan komitmen bersama antara
Kepala BPSDM Provinsi Jawa Timur dengan
jajaran pimpinan di lingkungan
Pemerintah Provinsi Jawa Timur untuk
bersinergi dalam pengembangan kompetensi
aparatur sipil negara di lingkungan
Pemerintah Provinsi Jawa Tebor.
Karinanya kami undang dengan hormat
untuk dapat menuju meja penandatanganan
pejabat Sekretaris Daerah Kabupaten
Blitar. Kami silakan.
Selanjutnya, Sekretaris Daerah Kabupaten
Gresik.
Juga kami silakan Kepala Badan Pengelola
Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Jawa
Timur.
Kami undang pula Kepala Dinas Komunikasi
dan Informatika Provinsi Jawa Timur.
Dan selanjutnya mohon berkenan
Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur
juga didampingi Kepala BPSDM Provinsi
Jawa Timur.
Bapak, Ibu, ini merupakan sebuah sinergi
yang begitu luar biasa karena sesaat
lagi kita akan saksikan bersama
penandatangan komitmen bersama
kita saksikan. Bismillahirrahmanirrahim.
Kami silakan Bapak, Ibu untuk dapat
menandatangani komitmen bersama-sama.
Kita berikan tepuk tangan yang begitu
luar biasa.
Baik, terima kasih. Penandatangan
selesai. Mohon berkenan Bapak Segda
untuk dapat kembali ke tempat duduk
diikuti Kepala BPSDM Provinsi Jawa Timur
dan seluruh pelaku penandatanganan yang
sudah hadir. Kembali kita berikan tepuk
tangan Bapak Ibu yang begitu luar biasa.
Baik Bapak, Ibu, Temu Dagan yang kami
hormati. Tiba saatnya momentum yang kita
nantikan. Sesaat lagi akan kita
dengarkan sambutan Sekretaris Daerah
Provinsi Jawa Timur yang sekaligus
berkenan membuka leadership update forum
seri 2 tahun 2025. Yang terhormat Bapak
Adi Karodo, AKS, MAP. Kami silakan.
[Musik]
Bismillahirrahmanirrahim.
Asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh.
Waalaikumsalam.
Selamat pagi, salam sehat, salam
sejahtera, jangan lupa bahagia ya.
[Tepuk tangan]
Yang terhormat dan yang kita banggakan
founder ISK Kop Bapak Dr. Ari Kinajar
Agustian. Terima kasih atas berkenannya
hadir di leadership update forum yang
kedua ini. Untuk diketahui Bapak, Ibu
sekalian
bahwa
dalam waktu yang bersamaan
ada beliau sudah bersiap dengan tiketnya
menghadiri
acara di Malaysia
ya untuk hari 100 tahun Tun Mahatir.
Tapi begitu Jawa Timur memanggil beliau
batalkan tiketnya.
Ini menunjukkan bahwa Jawa Timur yang
memang dari Ibu Kofifah ingin bagaimana
meningkatkan kualitas SDM kita dengan
talentanya menjadi tujuan utama dan
beliau sangat konsen. Terima kasih, Pak.
Bapak melepaskan acara yang sangat besar
untuk Jawa Timur.
Yang kami hormati Plt. Asisten
Administrasi Umum sekaligus sebagai
widara utama, Pak Dr. Zajuli.
Yang kami hormati Kepala BPSDM. Terima
kasih Pak Ramli.
Paket leadership update forum yang kedua
ini adalah
paket yang premium. Kami hanya
mengundang orang-orang terbaik,
orang-orang terkenal, orang-orang yang
berpengaruh. Jadi baru dua tahun ini
yaitu tadi Prof. Dr. Renal Kasali dan
juga hari ini kita dengan Pak Ari
Ginanjajar semah sudah tahu bagaimana
beliau bisa memberikan yang terbaik
untuk e kualitas dari SDM kita.
Yang kami hormati juga Kepala BKD ini
yang selalu rajin meng-update bagaimana
kompetensinya, bagaimana proses-proses
manajemen SDM yang terbaik, Ibu Inda
Wahyuni.
Kemudian juga ada koordinator Widiswara
BPSDM
Pak Wahid. Terima kasih, Pak Ketua dan
seluruh widayiswara utama yang hadir.
Para kepala OPD di sini hampir semua
hadir, staf ahli, kemudian asisten,
kepala OPD, direktur rumah sakit, Wakil
Direktur, Sekretaris OPD, dan
teman-teman ini anggota saya ini para
sekretaris daerah kabupaten kota ya.
Terima kasih sudah banyak yang hadir.
Tapi bukan karena memang kesibukannya di
sana lebih baik refreshing ke sini,
bukan. Hadir karena memang komitmennya
yang luar biasa. Ya, Pak Sekda ya. Kalau
dipanggil bukan Pak Seks ya, Pak Sekda.
Bapak Ibu sekalian juga para kepala
perangkat daerah di lingkungan BPSDM
ee para kepala BKD, BKPPSDM, BKPP
Kabupaten Kota se Jawa Timur.
Sekretaris Dinas Badan ya. Terima kasih
dan seluruh hadirin undangan yang
berbahagia. Puji syukur keat Allah
Subhanahu wa taala pada hari ini kita
diberikan kesempatan kesehatan untuk
bersama-sama dalam suasana energi yang
sangat positif hari ini untuk
melaksanakan paket premium tadi
leadership update forum kedua tahun
2025. di mana hari kali ini kita
dengan tema memimpin dengan visi
menggerakkan dengan hati dan kami bisa
klaim mudah-mudahan
Pak Ariinanjar setuju bahwa ini adalah
leadership Advent Forum yang pertama
berbasis AI. Nah, betul Pak. Betul. Ini
luar biasa dan pertama kali di Jawa
Timur. Terima kasih Pak Ramli. Beliau
sangat ee responsif terhadap apa yang
sudah digariskan kebijakan oleh Ibu
Gubernur. Bapak, Ibu sekalian, saya juga
ingin mengucapkan terima kasih kepada
Pak Ariginjan dan tim yang selama ini
timnya sudah bekerja untuk talent DNA
dan juga mengajarkan aplikasi ee talent
dan sekarang sudah hampir seluruh ya
seluruh eslon 3,ON 4 sudah melakukan
asesmen dengan telen DNA. Kemudian juga
kita punya 200 guru ee PP yang juga
menjadi navigator untuk bisa mengakses
maupun mempelajari, memahamkan terkait
dengan hasil dari asesmen talian DNA.
Kemudian Bapak, Ibu sekalian ee terutama
Pak Ari, Ibu Gubernur tadi pagi
menyampaikan salam hormat, salam hangat
untuk Bapak dan juga seluruh hadirin.
Beliau sangat ee konsern sehingga saya
harus membatalkan dua acara jam 10.00
dan jam 09.00 untuk segera ke sini. Dan
tentu ini bagian dari yang harus
dipahami kita bersama bahwa persoalan
kualitas SDM menjadi yang terpenting
dalam hal ini. Dan permohon maaf karena
hari ini banyak sekali kegiatan yang
bersentuhan dengan masyarakat. Ibu
Gubernur betul-betul memikirkan
bagaimana layanan dan dampak yang harus
diberikan dari sebuah program pemerintah
terhadap masyarakat. Beliau ada di
Probolinggo. Pak Wagub juga demikian.
Kemudian
saya ingin menyampaikan kalau kita lihat
bagaimana cita-cita besar kita untuk
menjadi
Indonesia mendukung Indonesia emas tahun
2045 tentu tidak akan tercipta ketika
tidak dibekali dengan para pemimpin kita
yang betul-betul di tiap lini yang
mumpuni cerdas, berkarakter,
berintegritas, dan satu lagi yang
sekarang dibutuhkan. Bagaimana melihat
perkembangan zaman dengan algoritmanya
yang Bapak, Ibu sekalian sudah tahu.
Kalau kita tidak viral, tidak bekerja
katanya. Padahal yang kami lakukan Pak
Hari di sini kami bekerja dengan
sistemik dan betul membaca kebutuhan
rakyat dan sudah terprogram dengan baik.
Tetapi saat ini belum cukup perkembangan
teknologi informasi, isu-isu strategis
yang berkembang, dan juga media-media
yang memang digunakan membuat kita harus
bekerja lebih keras lagi. Kemudian Jawa
Timur mempunyai ASN terbanyak. Kalau
kita gabungkan nih antara ASN Provinsi
dengan kabupaten kota lebih dari 500.000
ya. dan itu membuat bagaimana kita
memanage dengan baik. Dan tentu kita
harus memastikan kualitas dari
kepemimpinan kita yang menjadi lebih
baik dalam hal tadi bagaimana kita
membuat perencanaan yang baik, bagaimana
membuat birokrasi yang lebih baik,
bagaimana pelayan publik yang lebih
berdampak dan juga memonitor semua
hasil-hasil itu bisa dirasakan oleh
masyarakat. Kemudian kami juga
ingin memastikan bahwa ekosistem
birokrasi kita sudah mulai bergerak
untuk arah kebijakan yang memang sudah
sesuai dengan program-program prioritas
nasional. Membutuhkan talent-talent yang
betul-betul mumpuni yang diinginkan.
Oleh karena itu, dalam rangka good
governance dan sustainability,
kami di provinsi sudah melakukan
manajemen talenta.
BKD saat ini sudah melakukan asesmen
semuanya terutama tadi di eslon 3 dan 4
karena kita butuh pemimpin
yang berkarakter
mulai dari jabatan eslon 2, eslon 3, dan
eslon 4 dan kemudian guru, kepala
sekolah ini menjadi komitmen yang kuat
bagi Provinsi Jawa Timur untuk melangkah
mengikuti undang-undang terkait ASN yang
baru untuk nanti dengan menggunakan
merit system dan melalui manajemen
talenta ini tidak mudah.
Kita akan melangkah ke sana lebih dulu.
Kami ingin mengatakan Provinsi Jawa
Timur ingin maju selangkah dari yang
lain. Maka
manajemen talenta diisi tidak hanya
dengan asesmen dengan tidak hanya dengan
pelatihan kompetensi, tetapi kita
menggunakan yang namanya fitur ya
program di ee talenta DNI yang
dikerjaamakan kita dengan USQ Kop dan
hasilnya alhamdulillah Pak kami sudah
melihat ketika rapat BPER Jakjat sudah
melihat calon calon-calon dari yang
menduduki nanti eslon 3,on 4 dengan
karakteristik keunikannya, potensinya
dan kalau dibaca akan ada
kecenderungan-kecenderungan ini
sebetulnya cocok di mana. Dan ini yang
terjadi ketika ada yang tidak betah, ada
yang pekerjaannya tidak ee apa form.
Ternyata kalau dilihat dari DNA-nya
gennya ini berbeda berlawanan yang kita
inginkan. Oleh karena itu, ini sangat
membantu sekali dan kami juga sudah
melakukan di BUMD
seleksi untuk mendapatkan direksi
kemarin dan komisaris juga didahului
dengan tes DNA dan
terus terang kami mendapatkan beberapa
direktur dan direktur utama yang sangat
tepat dan begitu lihat background-nya
ternyata pengalamannya luar biasa dan
sesuai dengan itu insyaallah kita akan
ee dengan sentuhan B ini akan berdampak
lebih kuat lagi untuk lebih maju lagi.
Bapak, Ibu sekalian ee dari uji
kompetensi lalu kita membuat sistem
merit bagaimana manajemen LNA, kita akan
tidak bisa ee bergerak dari bagaimana
melakukan transformasi.
Jadi kita berusaha terus untuk melakukan
reformasi birokrasi. Salah satunya
adalah transformasi digital. kita sudah
melakukan bagaimana semua sistem
birokrasi dijalankan dengan digital.
Terima kasih Komin sudah memfasilitasi
semua ya satu pintu dan juga bagaimana
seluruh pelayan publik kita sudah dengan
digital. Ingat bagaimana Transjatim
sekarang ee moda transportasi publik
yang paling ee bertransformasi dengan
aplikasi yang sangat luar biasa. Kita
bisa melihat berapa penumpangnya yang
kosong. Kemudian keberadaan mobilnya
bergerak sampai di mana dan bisa melihat
halte ke depan akan halte mana saja dan
itu terkoneksi dengan Surabaya. Ini
bagian dari upaya kita untuk memberikan
layanan terbaik yang betul-betul
dirasakan oleh masyarakat. Kemudian
sistem AI dengan talent manajemen dan
platform talen DNA ini menjadi sesuatu
yang wajib ya. karena kami sudah
merasakan mudah-mudahan para Sekda ini
saya tugaskan mohon bisa berhubungan
dengan Pak Ramli atau Bu Yuyun untuk
bisa juga ee kami ingin kabupaten kota
bisa juga mengakses apa yang kami
lakukan dengan talen DNA insyaallah
sangat bermanfaat dan melihat dengan
jelas terutama keunikan
kecenderungan-kecenderungan.
Saya contohkan misalnya
tadi bercerita Pak Ari bahwa salah satu
timnya yang namanya Hesti itu dari
Madura. Beliau menemukannya tidak
melihat dari ee wilayah atau etnik ya,
tapi ada genet sesuai dengan yang
diinginkan kebutuhan pekerjaannya.
Begitu lihat Madura sementara
teman-teman kita lihat ya kami lagi
konsentrasi dengan Madura dan Madura
Pandalungan untuk bisa juga ee ada
disparitas kita bisa ditarik lebih cepat
lagi khusus dalam hal peningkatan
kapasitas SDM dan juga peningkatan
kesejahteraan masyarakat sehingga kalau
kita lihat program-program banyak masuk
ke sana tetapi mungkin dampaknya belum
terasa seperti yang di wilayah lain.
Oleh karena itu, ternyata bisa kita
melihat seperti apa di balik e kita ada
pesimisme misalnya, kita akan melihat
talent DNA yang bagus dan itu bisa kita
kembangkan.
Kemudian kalau kita lihat bagaimana
mendapatkan the right man in the right
place, saya sempat ya mencoba seperti
apa sih kenapa kita akhirnya visi itu
harus juga berseimbang, bersiring dengan
bagaimana menggerakkan dalam hati.
Saya pelajari terus ini ee di awal kita
berdiskusi dengan Pak Ramli bagaimana
kalau update forum ini sudah menyentuh
bukan hanya kompetensi, bukan hanya
visi. Visi ini adalah gambaran
leadership yang bisa melihat lebih jauh
tentang apa yang akan dilakukan kita ke
depan dan bisa bersama-sama mencapai
target yang kita akan tetapkan untuk
bisa tercapai. Tetapi di balik itu visi
tidak akan mungkin jalan juga tanpa
diiringi dengan memimpin dengan
menggerakkan, dengan hati. Nah, ini
ibaratnya kalau supir nih,
supir itu sebagai pemimpin
membawa kendaraan bisa memastikan bahwa
ke depan akan sampai mana dan bisa
memastikan penumpang bisa sampai
tujuannya dengan baik. Tetapi
dengan hati dia akan memikirkan
bagaimana kondisi penumpangnya itu di
dalam berproses sampai tujuan bisa
menyenangkan, bisa menyamankan dan tahu
kebutuhannya. Ini di dalam. Tetapi juga
bagaimana
pengendara lain, bagaimana pejalan kaki
juga merasa aman dan nyaman. Artinya
pemimpin bukan persoalan target
statistik,
pemimpin bukan persoalan target logika
realistis, tetapi pemimpin juga harus
melihat talenta, pemimpin juga harus
melihat bagaimana karakteristik
kebutuhan
ee stafnya. Jadi, Bapak, Ibu sekalian
kalau ada yang agak merek lah,
teman-teman kita, staf kita, mungkin
kita lihat dulu kalau kita acuannya
kejar target,
kejar realisasi anggaran bisa. Tapi
lihat dulu apakah yang kita ajak itu
betul-betul lagi happy, betul-betul
tidak punya masalah. Dan itu kita harus
lihat mungkin ketika menjelang akhir
bulan barangkali
ya gajinya masih belum cukup ya atau apa
persoalannya di rumah. Kita harus lihat
juga bahwa keberhasilan itu bukan
keberhasilan secara target fisik semata,
tetapi bagaimana kita berproses
bersama-sama
menyamankan semua pihak dan akhirnya
tujuan kita capai bersama. Saya kira itu
yang bisa kami sampaikan. Sekali lagi,
Ibu Gubernur sangat konsen dengan
apa yang ee menjadi cita-cita kita untuk
membekali kita memastikan bahwa Jawa
Timur menjadi gerbang baru Nusantara.
Nah, ini sudah terbukti bagaimana jalur
tol yang 27,
jalur 19-nya ada di Jawa Timur. Kemudian
Bank Jatim kita sudah memulai menjadi
bank induk dari lima bank BPD lainnya di
NTT, NTB, Sultra, Lampung, dan Banten.
Itu menunjukkan bahwa kita dipandang
sebagai sebuah gerbang. Dan badan
karantina juga menempatkan wilayah timur
ada di Surabaya bekerja samaan BMD kita
bahwa seluruh barang masuk barang keluar
di wilayah timur dan wilayah
negara-negara timur itu akan masuk
melalui gerbang barunya yaitu Surabaya,
Probolinggo ya itu menjadi Jawa Timur
sudah mulai kelihatan kita akan menjadi
nah di luar itu bagaimana kita menjadi
barometer untuk peningkatan SDM
BPSDM sudah membuktikan
hampir setiap tahun diklat PIM
mendapatkan kuota yang lebih. Hampir
semua diklat diikuti oleh
provinsi-provinsi lain. Bahkan Papua,
Kalimantan, Sulawesi berdiklat di sini.
Itu menunjukkan ini sudah mulai pintu
gerbangnya sudah ada tetapi kita akan
tingkatkan jadi gerbang baru yang
betul-betul punya load yang lebih tinggi
lagi, Bapak, Ibu sekalian.
Oleh karena itu, momentum ini sebagai
media untuk refleksi, media untuk
berkolaborasi, media untuk
bertransformasi terhadap apa yang sudah
kita lakukan. Apakah kita sudah
menjalankan pemimpin yang punya visi ke
depan dan apakah juga kita sudah
dibarengi dengan pemimpin yang
menggerakkan dengan hati? Barangkali
kita menggerakkannya dengan diba sekali
ini ya. Barangkali menjadikan
menggerakkannya dengan juknis. Kali ini
dengan Pak Ginanjar kita akan diajarkan
bagaimana menggerakkan
hati kita untuk memahami seluruh faktor,
seluruh personil yang mendukung kemajuan
pembangunan ini sehingga berjalan dengan
baik tetapi penuh dengan rasa
kemanusiaan, rasa memahami kepada semua
pihak. Kemudian
ee
tentu manfaatkan forum ini dengan baik
ya. Saya katakan paket ini paket langka.
Mungkin update forum yang ketiga kita
sedang melihat lagi mana yang bisa ee
momentumnya
levelnya setara dengan Pak Riginanjar
dengan Prof. Renal Kasali. saya kira
sangat sulit mencari tokoh-tokoh lain.
Kemudian mudah-mudahan
acara hari ini bisa bermanfaat dan juga
menjadi penyemangat kita semua untuk
belajar memimpin dengan ee konsep kepala
yang berpikir jauh ke depan tetapi
dengan hati yang hangat. Saya kira itu
yang bisa kami sampaikan. Kepada seluruh
peserta kami ucapkan terima kasih.
mohon untuk bisa konsentrasi dan
mengikuti. Ini betul-betul ee media yang
langka saya bisa katakan ya di Jawa
Timur apalagi ini satu-satunya
leadership update forum ini menjadi
paket yang betul-betul mewah ya mewah
dengan hadirnya narasumber yang luar
biasa. Dan
dengan mengucap
bismillahirrahmanirrahim,
acara leadership update forum kedua
tahun 2025 saya nyatakan dibuka.
Burung gelatik, burung dadali
cakep.
Terbang tinggi menembus awan putih
cakep. Pemimpin sejati tidak hanya punya
visi yang jauh penuh kendali
cakep,
tapi
dia juga bisa harus bekerja dengan mata
hati yang bersih. Demikian, terima
kasih. Wallahul mufiakum thq.
Alalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh.
Mohon berkenan Bapak Seda untuk tetap
berada di atas panggung. Selanjutnya
kami undang dengan hormat founder
ESQUIKop Bapak Ari Kinanjar dan juga
Kepala BPSDM Provinsi Jawa Timur Bapak
Drato Spersama-sama
membuka leadership update forum seri 2
yang akan ditandai dengan pemukulan
gong.
Bapak, Ibu, tamu undangan, hadirin yang
berbahagia, sesaat lagi kita akan
menyaksikan sebuah momentum yang begitu
berharga.
Dan kita saksikan bersama-sama. Inilah
pembukaan Leadership Update Forum seri
2. Mohon izin kami pandu dalam hitungan
T
2 sat.
[Musik]
Kembali kita berikan tepuk tangan yang
begitu luar biasa untuk forum yang
begitu istimewa pada pagi hari ini.
Terima kasih dan selanjutnya mohon
berkenan kepada Bapak Sekda, Bapak
Ginanjar, dan juga Bapak Kepala BPSD
Provinsi Jawa Timur untuk selanjutnya
dapat foto bersama dengan seluruh tamu
undangan. Bapak, Ibu kami silakan untuk
bangkit berdiri sejenak kita akan
mengabadikan momentum yang begitu
istimewa sebelum nantinya kita akan
mendapatkan berbagai pemaparan insight
positif dari narasumber yang sudah hadir
pada hari ini.
What
Bapak, Ibu mohon izin untuk foto bersama
akan kami pandu. Untuk pos pertama sikap
sempurna terlebih dahulu. Mohon izin 3 2
s. Sekali lagi 3 2 1. Selanjutnya boleh
mengepalkan tangan kanan Jawa Timur
boleh dijawab gerbang baru nusantara.
Jawa Timur.
[Tepuk tangan]
Jawa
Timur.
Tepuk tangan yang begitu luar biasa
untuk semangat kolaborasi, sinergi yang
begitu istimewa pada hari ini. Kami
silakan untuk Bapak, Ibu dapat kembali
ke tempat duduk masing-masing. Dan
sesaat lagi kita akan bersiap untuk
mengikuti sesi pemaparan yang akan
disampaikan oleh narasumber yang begitu
istimewa hari ini. Bapak, Ibu, tamu
undangan yang berbahagia, hari ini
merupakan sebuah momentum yang begitu
luar biasa. Karena leadership update
forum seri 2 adalah kesempatan bagi kita
untuk belajar dan menggali lebih jauh
bagaimana mengenali DNA kepemimpinan
untuk menguatkan pencapaian tujuan
khususnya dalam implementasi di
Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Tentu
ini bertujuan untuk menumbuhkan
kemampuan mengelola tim secara yubadis
dan transformatif untuk menunjang
kinerja para ASN yang ada di lingkup
Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Bapak,
Ibu sudah siap nampaknya untuk menerima
insight dan ilmu yang berharga. Are you
ready?
Waduh, kok lemas? Are you ready?
Are you ready?
Kita sambut dengan tepuk tangan yang
begitu luar biasa, Bapak Dr. Honor
Ginanjar Agustia.
Jawa Timur gerbang Nusantara
cag.
Alamnya indah, memikat sukma.
masyarakatnya kaya talenta,
siap majukan bangsa tercinta.
Versi kedua tadi versi pertama abab,
versi kedua sekarang pakai yang lebih
susah lagi. Tadi aa sekarang AB.
Jawa Timur gerbang Nusantara.
Pantai dan gunungnya
penuh dengan
jiwa yang bercahaya.
Masyarakatnya penuh talenta, siap
berkaya dan berprestasi.
Pakai AI
karena kalau pakai enggak pakai A ini
enggak mungkin. Baik, terima kasih.
Bismillahirrahmanirrahim.
Asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh.
Waalaikumsalam.
Pak Sekda yang saya hormati.
Saya selalu bersemangat karena beliau
ini punya energi. Jadi manusia itu
diukur ada low energi, high energy. Dan
ketika saya duduk di sebelahnya saya
bertambah energi. Padahal saya dalam
keadaan capek. Karena itu
sering-seringlah duduk di sebelah Sekda.
energinya bisa membuat kita jadi burung
dadali. Luar biasa. Cakep gitu dong.
Cakep
juga Pak Kaban kita ini. Pak Kaban yang
kaget saya saya diskusi.
Beliau mampu membaca cara berpikir talen
DNA. Padahal ini pertama bukan hanya di
Indonesia, di dunia. Saya bertemu dengan
Jensen Huang yang orang nomor satu
terkaya di dunia itu. Dan kemudian saya
ceritakan ini ketika saya bicara dengan
beliau, Pak Ramlee,
beliau paham jauh lebih dalam dari saya.
Bapak punya kaban yang istimewa, bukan
basa-basi, bukan memuji, saya cerita apa
adanya gitu. Kita berikan applause ya.
juga yang kami hormati Bapak Jazuli.
Terima kasih banyak Bapak ini merangkap
ustaz nih. Ini
kalau doanya doanya kelihatan makbul
semuanya ya. juga Kepala OPD PEMPR Jawa
Timur,
Sekretaris dan Pejabat Administrator,
Sekda Kabupaten Kepala BKD, BKPP, BKPSDM
Kabupaten Kota seJawa Timur. Saya kira
saya datang ke sini bukan untuk ceramah,
untuk doa.
Karena baru pulang haji.
Jadi, belum 40 hari. Alhamdulillah
insyaallah belum ada dosanya.
Ini haji saya yang ketujuh. Jadi haji
saya yang ketujuh
dan saya datang ke sini saya rasa bukan
hanya untuk memberikan inspirasi tapi
saya ingin mendoakan
khususnya Ibu Gubernur
kemudian juga para pejabat-pejabat di
sini tokoh-tokoh Jawa Timur semuanya.
Saya mohon bacakan al-Fatihah untuk Ibu
Gubernur dan semua pimpinan-pimpinan
Jawa Timur khususnya para
pejabat-pejabat terasnya dan semuanya
yang ada di sini dengan sepenuh hati,
sepenuh jiwa. Alfatihah.
Auzubillahyaitan.
Bismillahirrahmanirrahim.
Alhamdulillahiabbil alamin.
Arahmanirrahim. iki yaumiddin iyaka
nabudu wa iyaka nastain ihdinatal
mustaqimatadina
anamta alaihim giril magdubi alaihim
wadin amin shu ala nab allahumma shalli
ya terima kasih banyak ya mudah-mudahan
makbul doanya saya sebenarnya datang
tapi seharusnya ada beberapa hari di
sana jadi saya tiket saya hotel semuanya
untuk 3 hari. Tapi saya langsung pulang
setelah bertemu dengan Tun Mahattir
Muhammad, anak saya ditinggal di sana.
Nah, ini Tun berusia 100 tahun. Tepuk
tangan dulu. 100 tahun
saya sudah ketemu beliau enam kali.
Masyaallah
salamannya
kencang.
Lihat matanya ada kelihatan pikun apa
tidak?
itu berdiri tegak itu bukan duduk 100
tahun. Kalau dari wajahnya kelihatannya
bakal seperti Tun Mahathir semuanya
ya. Tepuk bahunya panjang umur bos.
Panjang umur seperti Tun Mahattir.
Panjang umur tapi sehat. Oke, sebentar.
Sekarang tentu Bapak Ibu bertanya saya
ini ya saya apa adanya ini karena baru
pulang haji jadi insyaallah saya bicara
dari hati. Kenapa kok Pak Ari
mau datang ke Jawa Timur? Barusan saya
ditelepon bahwa konsep ini harus akan di
paparkan nanti ke yang sana nomor
satunya Indonesia gitu. Tetapi saya
herannya ternyata sebelum ke sana di
Jawa Timur duluan. Tepuk tangan dulu.
Saya punya keyakinan besar, Pak. Ini
bukan basa-basi.
yang namanya
Jawa Timur, gerbang baru Nusantara itu
bukan basa-basi,
tapi itu adalah sebuah misi mimpi yang
insyaallah bisa terjadi.
Allah bicara kepada kita dengan empat
cara. Satu, melalui ayat-ayatnya.
Dua, melalui nabi rasul-Nya. Tiga,
melalui alam semesta, empat melalui
kejadian.
Dua hal yang saya dapat. Saya pulang
haji, rambutnya masih botak. Bertemu Tun
Mahattir Muhammad, orang istimewa. Saya
orang perindonesia satu-satunya yang
diundang di acara yang istimewa.
Satu-satunya enggak ada satu pun kecuali
saya sendiri.
Saya dapat energinya dan saya melihat
bahwa energi itu akan turun di sebuah
wilayah di Indonesia
yang akan membangkitkan bukan hanya Jawa
Timur tapi Indonesia. Dari situ akan
bangkit cahaya. Dan saya percaya bahwa
energi yang saya dapat dari Tun Mahattir
insyaallah akan turun juga di Jawa Timur
untuk membangun Jawa Timur gerbang baru
Nusantara.
Sekarang saya ingin tanya, siapa yang
yakin bahwa Jawa Timur gerbang baru
Nusantara akan jadi kenyataan?
Kiri kanan siapa yang yakin?
Cuma satu,
dua, 3. Ah, ini bohong.
Saya tahu kalau Anda yakinnya ada yang
10%,
ada yang 25%.
Ada yang 70%.
Confirm kalau yakinnya meskipun cuma 80%
gagal.
Jadi saya lebih baik pulang aja
gimana? Tapi kalau yakin 100%
ini berguna.
Saya cuma setengah hari. Betul. Bisa
berubah apa tidak? Jujurlah enggak bisa.
Memang saya siapa? Nabi saja itu dakwah
di Makkah cuma berapa?
Saya apalagi.
Tetapi
ketika go gong tadi dipukul
oleh Pak Sekda lima itu. Saya tanya ke
Pak Ramlee maknanya lima apa? Lima rukun
Islam. Kaget saya.
Itu sudah pesan itu bisa jadi melalui
mulutnya beliau.
gongnya melalui tangannya Pak Sekda.
Sebelum saya mulai, ada gunanya enggak
ini semua kalau kita mulai pagi ini
dengan keyakinan 50%?
Ayo, tolong jujur dong. Ada gunanya
enggak pertemuan ini kumpul di sini
biaya loh. Betul.
Ini semua biaya loh.
Ngabisin uang enggak? Kalau cuma dengan
keyakinan 50%
ngabisin uang Bapak Ibu ngabisin waktu,
ngabisin anggaran, saya juga sama
ngabisin waktu juga.
Kok tegang gini wajahnya?
Kita datang ke sini hanya satu
yang akan bisa mengubah kita satu kata.
Apa itu?
Keputusan.
Saya hanya datang, Pak Sekda, izin Pak
Ramli.
Kita hanya jadi saksi. Saya ingin
menyaksikan bahwa tokoh-tokoh terbaik
Jawa Timur ini membuat keputusan hakul
yakin
100%
bahwa
Jawa Timur, gerbang baru Nusantara bisa
kita wujudkan.
Mengapa?
Kalau kita tidak yakin, maka
ketidakyakinan itu ya jadi kenyataan.
Betul atau betul?
1% tidak yakin. 1% itu
yang jadi kenyataan.
Saya bukan motivator omon-omon. Saya
buktikan ada orang Madura ini. Tepuk
tangan. Hesti. Pamekasan ya bukan. Oh,
Bangkalan ya. Oke. Bangga sekali dengan
Bangkalan. Tepuk tangan Hesti. Arif Jawa
Surabaya. Di mana?
Ya, ini pakis ya. Saya kumpulkan
anak-anak seperti ini berapa jumlah 300
ya. Terus saya minta, "Coba kamu buat
sesuatu yang tidak pernah dibuat orang
di Indonesia, Asia Tenggara dan dunia."
Buat apa?
Gedung
25 lantai atasnya bukan musala, masjid
tertinggi nomor satu di dunia. Saya cuma
dosen, guru, penulis.
Masuk akal enggak? Enggak punya
anggaran.
Lihat. Jadi, tepuk tangan dulu.
[Musik]
Tepuk tangan dulu yang meriah.
ini boleh diterima atau boleh tidak.
Di tahun kelima nanti
kalau diizinkan saya mau mengumpulkan
masyarakat Jatim seluruh Jatim. Ada
berapa rakyat Jatim?
Juta. Saya minta masing-masing
Rp100.000.
Tolong hitung Rp100.000 * R0 juta
berapa? Kali R juta lah.
20 R 20 juta Rp100.000 berapa?
[Musik]
2 triliun. Bagaimana kalau nanti ini
aminkan aja
di akhir nanti masa jambatan
saya pernah ditantang untuk membangun
sebuah gedung di Malaysia dan juga di
Riau. Gubernur bilang, "Ni Pak Ari
tanahnya saya siapkan 4 hektar bangun."
Tapi hati saya kok belum nerek. Gitu
kan.
Tapi bisa jadi ada sebuah bangunan
tinggi namanya
Jawa Timur, gerbang baru Nusantara.
Tepuk tangan dulu,
Pak Sekda. Ini bukan tentang gedung, Pak
Sekda,
tapi tentang semangat Jawa Timur gitu.
Lalu kita undang semangat SAI Indonesia
seluruhnya
cukup enggak? 2 triliun satu gedung
lebih dari cukup. Tapi itu semangat
Indonesia emas bahwa akan ada gerbang
baru di Jawa Timur.
Bagaimana?
Maaf tidak?
Nah, dari wajahnya kelihatannya sudah
mulai mau. Jadi kita sekarang mau yakin
berapa persen?
Harus.
Sebab kalau tidak 100% maka kita di sini
cuma karena dipanggil Pak Segdah. Betul.
Bahaya ini karena dipanggil Pak
Gubernur.
Eh, maaf dipanggil Bu Gubernur
useless.
Tapi kalau datang ke sini karena sisa
hidup yang tidak lama lagi, betul ya,
maka kita akan mengisi kehidupan untuk
membuktikan ini masa kepemimpinan yang
terbaik di Jawa Timur untuk menjadikan
Jawa Timur gerbang baru Nusantara.
Apakah Anda bersedia? Lalu nanti kita
pensiun, ya. Kita pensiun. Lalu kita
meninggal dengan tersenyum.
Lihat wajahnya kan enggak lama lagi.
Coba lihat
itu wajah-wajahnya kan sudah nampak
enggak lama. Coba kiri kanan tobat kamu.
Coba kiri kanan. Yakin bahunya tepuk
dulu. Tepuk. Ayo berdiri.
Berdiri semua.
[Musik]
Setiap saat setiap waktu keringat pasa
tubuh. Ini saat yang ku tunggu. Hari ini
kubuktikan
kuakin aku kan menang. Hari ini kan
dikenang. Semua doa kupanjatkan, sejarah
kupersembahkan.
Satu titik hanya itu.
Fokus kita kejar lampaui batas terus
fokus satu titik hanya itu titik itu
tetap fokus kita kejar dan rabintang
Jawa Timur gerbang paru nusantara tolong
video video kita kirim ke Ibu Gubernur
ya. Siap ya Jawa Timur.
yang keras Jawa Timur.
Ayo
kurang keras. Tepuk bahunya
berprestasi
kalau kalah jangan frustasi kalah menang
solidaritas
kita galang sportivitas.
Kalau menang berprestasi
kalau kalah jangan frustasi.
Kalah menang solidaritas
kita sportivitas.
Jawa Timur
[Musik]
Jawa Timur
yang keras ya. Saya hitung 1 2 3 lompat
Jawa Timur bisa sat
du 2 268
2,9
Jawa Timur
[Musik]
ay
kiri kanan kiri kanan
ayo salaman kiri kanan keluar dari meja
Ayo keluar keluar keluar ayo
salaman salaman salaman salaman
salaman kiri kanan bisa salaman salaman
itu begitu kita fokus kita kejar
fokus
hanya itu
tetap fokus kita kejar meraih bintang
Luar biasa yang keras ya. Siap. Jawa
Timur.
Jawa Timur.
[Tepuk tangan]
Jawa Timur.
Luar biasa. Tepuk tangan dulu.
Tarik napas dulu. Jangan dulu. Tarik
napas.
Ini banyak orang terkena serangan
jantung. Tarik napas.
Tahan. Lepas.
Kurasakan
membangunkan
tarik
tahan lepas
silakan.
Siapa yang semangat?
Oke, kalau sudah yakin baru kita kasih
mulai modulnya. Setuju?
Jadi saya bukan mau mengajar, tapi saya
memberitahu caranya yang efektif,
efisien
supaya impiannya tercapai.
Kalau Pak Nuh bilang deltanya itu
kelihatan setelah ini. Angka-angkanya
itu harus ada setelah ini. Jadi bukan
hanya sekedar omon-omon ya. Target sudah
punya semua?
Sudah, visi sudah punya,
misi sudah punya.
Struktur sudah punya,
strategi sudah punya,
sistem sudah punya
semua sudah ada anggarannya. Tinggal
kuncinya di mana? Lihat ini.
Tepuk bahunya kiri kanan. Pelaksanaan,
Bos. Kiri kanan.
[Musik]
Manusia kuat. Manusia kuat. Kiri kanan
pelaksanaan, Bos. Manusia kuat.
Setiap saat, setiap waktu keringat kiri
kanan pelaksanaan pelaksanaan
pelaksanaan salaman kiri kanan
pelaksanaan bosaman.
Oke, sudah ya pelaksanaan bos.
Pelaksanaan
kegagalan kita di mana? Gerbang Jawa
Timur. Potensi gagal kita di mana?
Pelaksanaan.
Ketika pelaksanaan apa masalahnya?
Apakah struktur? Bukan perilaku.
Dua, nilai-nilai.
Nah, yang ketiga, keyakinan.
Mau dikasih uang berapa juga ya.
Katanya, "Paki, saya sudah kasih nih
satu kabupaten. Duitnya semua ke situ,
tapi enggak berubah."
Apa yang enggak membuat berubah?
Ini perilaku, nilai, dan keyakinan.
Betul. sistem sudah kita kasih, anggaran
sudah kita turunkan. Betul ya? Separuh
Jatim turun ke sana kok tidak berubah.
Di mana masalahnya?
Yes or no?
Nah, sekarang waktu enggak banyak. Kita
5 tahun kan ini kepengurusan ini sampai
2029 ya.
2030 pokoknya kalau 2030 kita kumpul
lagi. Mudah-mudahan pada sehat lagi.
Deltanya mesti kelihatan ya. Kiri kanan
tobat sampean coba bahunya kiri kanan.
[Musik]
Kurasakan hangat indahnya sang mentari
membangunkanku dari tidur yang lelap.
Oke,
jadi ada tiga yang kita akan bicara.
Yang ini sudah selesai, ada aturannya,
perdanya, semua sudah
seanggaran-anggaran sudah.
Ketika pelaksanaan yang melaksanakan
manuia.
Ketika manusia bicara tentang perilaku,
nilai, dan keyakinan. Kalau keyakinannya
50%, kinerja
50%.
nilai-nilainya tidak ada ya ini
berantakan semua.
Terus yang kedua apa? Yang tengah
leadership. Nah, ini kita bahas. Jadi
kita bahas di sisi sebelah kanan. Tapi
selama ini kita fokusnya sebelah kiri
sebelah kanan.
Kalau tidak tercapai yang dibahas
sebelah kiri sebelah kanan kiri. Lalu
rapat lagi. Rapat apa namanya? Kalau itu
rapat evaluasi. Yang dievaluasi kiri
atau kanan?
Kiri. Lalu buat keputusan tanda tangan.
Setelah itu tidak tercapai lagi
dievaluasi. Yang evaluasi kiri atau
kanan?
Kiri.
Tanda tangan lagi, perbaiki lagi, enggak
tercapai lagi, evaluasi lagi. Kiri atau
kanan?
Kiri.
Tidak berubah nasib suatu kaum sebelum
mereka mengubah jiwa mereka sendiri.
Innallaha lairu maumin hattairu ma
bianfusihim. Kiri kanan tobat
panjenengan. Casakannya
[Tepuk tangan]
[Musik]
membangunkan dari tidur yang lelap ini.
Oke ya semua sudah ya.
Coba lihat wajah kiri kanan. Kira-kira
umurnya berapa lama lagi? Coba lihat.
Lihat
enggak? Jujurlah. Jangan bilang
menghibur-hibur. Jujur. Berapa?
Masih lama.
Boleh ngomong masih lama. Masih lama.
Tapi lihat bayang-bayang kematiannya ada
enggak? Coba lihat.
Magrib. Saya saya sudah enggak punya
rumah sekarang. Rumah saya sudah saya
serahkan semuanya ke istri dan anak-anak
saya. Jadi kalau saya bisa diusir kapan
saja oleh istri saya anak saya karena
saya sudah serahkan semuanya. Uang
belanja pun sudah anak saya ngurus, saya
sudah ready to go.
Paham ya? Semua sehingga saya numpang di
rumah anak saya di tempat itu
ya. Karena saya tahu persis bahwa
manusia itu sebentar hidupnya.
Kok wajahnya sedih gini?
Jadi kita bagaimana kalau kita jadikan
pos yang hari ini ini yang terakhir kita
akan berjuang 5 tahun habis-habisan.
Setuju apa tidak?
Setuju.
Setuju apa tidak?
Setuju
ya. Oke. Tangannya janji ya jangan
omon-omon.
Oke.
Sekarang saya akan masuk sesi
berikutnya. Apa itu leadership?
Apa leadership menurut Bapak Ibu?
Kepemimpinan ujungnya apa? Ibu Hfifah
atau Ibu? Di sini kan ada dua. Satu
leadership mengatur sistem dan struktur.
Tapi yang paling membuat kemeringet Ibu
Gubernur yang mana
ya Pak Sekda yang paling membuat kesal
itu struktur apa perilaku, Pak?
Bapak juga punya anak buah nih.
Sekda-sekda semuanya kan yang bikin e
itu sebenarnya struktur atau perilaku
mereka? Perilaku.
Kalau perilaku beres
maka target tercapai. Betul apa?
Oke, sekarang bagaimana definisi
leadership?
Buka di internet coba cari. Insyaallah
ada sejuta definisi leadership.
Jutaan. Semakin belajar leadership
semakin bingung.
Nah, saya 25 tahun saya mendalami
leadership.
Sebelumnya 10 tahun saya ASN. Saya juga
di Dewan Pertimbangan Kadin, Wakil Ketua
Bidang Wirausaha dan Pendidikan. Saya
juga di ICHMI di dewan Pakar dan
seterusnya. Saya juga membuat
universitas. Saya research yang paling
efektif, efisien untuk jadi seorang
leaders. Apa kira-kira rumusnya?
Teladan. Banyak enggak sudah teladan
tapi di bawah enggak karuan. Angkat
tangan.
Sapek-capek nemen. Aduh, kamu enggak
ngelihat saya. Saya sudah ngasih
teladan. Ya, teladan-teladan s penting.
THR
apa tukin?
Betul. Nah, ini setuju enggak? Konsep
sederhana yang hari ini adalah if I
don't know me, I cannot lead you.
Nah, ini konsep penting. Kalau saya
tidak kenal dengan diri saya, saya tidak
bisa memimpin Anda.
Saya sendiri pun saya tidak kenal saya
ini tipe seperti apa.
Contoh, kalau saya seekor
ikan, lalu saya memimpin yang paling
bodoh hewan apa? Burung
atau gajah atau monyet?
Yang paling bodoh siapa?
Kalau saya ikan
ya, burung yang paling bodoh. Yang agak
pintar siapa
ya? Pinguin. Betul. Kalau saya seekor
ee burung ya, yang paling bodoh yang
mana?
Gajah.
Suruh suruh dia terbang bisa enggak?
Kalau dia seekor gajah bisa angkat 20
ton,
yang paling bloon siapa di sini? Ikan.
digoreng aja katanya.
Bahaya enggak kalau seorang pemimpin
enggak kenal dirinya?
Tegang gini kiri kanan tobat Anda coba
kiri kanan to.
E o wa e.
Aduh, udah gitu sok tahu anak buah
dipecat-pecatin,
anak buah dimutasi semuanya, anak buah
dimarah-marahin,
bingung. Akhirnya Pak Kaban minta suruh
coret ini, coret ini.
Kiri kanan tobat panjenengan coba kiri
kanan dulu. Itu
mengapa? Karena kita tidak kenal diri
kita.
Bahaya tidak kalau kita pemimpin tidak
kenal diri kita, lalu kita dikasih
anggota? Siapa yang baru dilantik lalu
punya anak buah baru? Angkat tangan.
Pasek dah anak buahnya gimana? Pusing
enggak, Pak?
Bapak bisa nebak-nebak kira-kira
kelakuan mereka seperti apa? Kalau kita
tidak kenal diri kita, tidak kenal anak
buah kita, lalu kita memerintah. Ya, ini
saya Sekda baru. Oke,
sekarang saya ngasih perintah ya. Gajah
coba terbang dulu.
Gajah terbang. Kamu bodoh sekali. Gajah
pakai dong kupingmu. Waduh. Terus
kemudian
burung angkat itu batu
1 ton angkat burung. Bisa kalau kita
berpikir bisa. Yang penting tuh
panjenengan yakin.
Sudah sekolah dokter enggak bisa juga.
Gimana sih? Tahajud dulu coba. Ayo.
Bahaya enggak kalau di Jawa Timur
pemimpinnya seperti ini?
Hancur enggak? Ini hancur.
Tobat dulu. Tobat dulu. Boleh-boleh.
Jadi hari ini kita harus berterima kasih
kepada Pak Sekda, kepada Pak Kaban,
Gubernur, satu-satunya pertama Indonesia
mengajar leadership berdasarkan talenta
berbasis AI.
Bukan mau sombong, tapi bersyukur
untuk tahadus bin nikmah supaya Anda
merasa wow.
Hari ini saya paham. Coba kebayang ya
kalau Bapak Pak Sekda baru Pak apa
namanya? Pak Fatur jadi Sekda langsung
ketemu anak buah.
Ini tipe kucing apa tipe
beruang apa monyet?
Bahaya enggak, Pak? Bahaya
ya. Jadi kita harus tebak. Enggak boleh
tebak-tebakan. Harus pas. Benar apa
tidak?
Masalahnya
ini yang terjadi ini adalah ini
bias information
bias divining ourself as a leader.
Bahaya ini. Jadi jangankan menilai anak
buah, nilai diri sendiri saja sudah
salah.
Contoh saya ya, saya dibesarkan oleh
kakek tentara.
Kakek saya tentara.
Kemudian
teman saya semuanya jago-jago semua.
Akhirnya saya melamar di TNI Akabri,
tapi untung tidak lulus.
Tapi saya mencoba gagah-gagahan. Wah,
saya punya ee apa macam-macamlah
koleksi-koleksi yang melambangkan macho.
Betul kan? Waduh. Saya karateka dan
lima,
samurai saya dan tiga.
Tetapi selama pertandingan
saya enggak pernah tuh tangan saya mukul
kepala orang.
Enggak tega.
Akhirnya saya sadar bahwa saya ini
bukanlah seorang cocok jadi tentara.
Enggak cocok. Kalau jadi Kopasus
pelurunya pasti ini dia peng karena saya
orangnya. Nah, seperti ini guru saya
ini. Coba kalau saya masuk Kopasus
kira-kira gimana?
Enggak tega. Betul. Jadi kenapa saya
umur 60 masih terus bicara 60? Cucu saya
tujuh laki-laki dan enggak ada
capek-capeknya sudah 25 tahun. Kenapa
saya enggak capek-capek?
Passion-nya passion saya apa?